導(dǎo)語：基層黨組織建設(shè)工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、**基層組織建設(shè)

年，全市**基層組織建設(shè)在三年整建取得初步成效的基礎(chǔ)上，根據(jù)*基層組織建設(shè)面臨的新任務(wù)和新要求，廣泛開展了以創(chuàng)建“五個(gè)好”*黨支部、“六個(gè)好”*黨委和農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)區(qū)縣的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們分別制定了創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)區(qū)縣、“六個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五個(gè)好”村黨支部考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，從區(qū)縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行自身職責(zé)、區(qū)縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)、村級(jí)組織建設(shè)、黨員教育管理和農(nóng)村兩個(gè)文明建設(shè)六個(gè)大的方面對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行了分解量化，提出了創(chuàng)建要求。在年的創(chuàng)建活動(dòng)中，全市各區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建工作的重要性，把“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要手段和有效載體，高度重視，強(qiáng)化措施，促進(jìn)了這項(xiàng)工作的深入開展。年來，共有個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委達(dá)到“六個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)村黨支部達(dá)到“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，分別占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部總數(shù)的.%和.%?？偨Y(jié)近幾年“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作，主要取得了以下幾個(gè)方面的成效：一是促進(jìn)了農(nóng)村各項(xiàng)制度建設(shè)。通過創(chuàng)建活動(dòng)，全市各區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初步健全和完善了農(nóng)村基層組織建設(shè)聯(lián)系會(huì)議制度，農(nóng)村基層組織建設(shè)專題研討會(huì)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)點(diǎn)、機(jī)關(guān)干部包村、一般干部下鄉(xiāng)駐村制度，農(nóng)村基層組織建設(shè)巡視督查制度等，并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任，在全市初步形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)的工作格局。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村干部素質(zhì)得到了明顯提高。通過大力選拔優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)任職年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部有計(jì)劃地進(jìn)行交流，對(duì)不勝任現(xiàn)職的進(jìn)行降職、免職或轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，逐步建立了能上能下的約束激勵(lì)機(jī)制。年至年，全市共調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部名，其中提拔使用人，降、免職人，一批年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)?、懂?jīng)營、善管理、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀中青年干部被選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村領(lǐng)導(dǎo)崗位上。目前，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡.歲，具有大專以上文化程度的名，占.%；村兩委班子平均年齡.歲，具有高中和高中以上文化程度的名，占%。三是促進(jìn)了村黨支部班子轉(zhuǎn)化。年來，我市按照一類支部抓提高，二類支部上臺(tái)階，三類支部促轉(zhuǎn)化的總體要求，對(duì)村級(jí)組織進(jìn)行分類整治和爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”黨支部評(píng)選活動(dòng)，促進(jìn)支部限期轉(zhuǎn)化，使個(gè)二類支部轉(zhuǎn)化為一類支部。目前，全市一類支部個(gè)，占.%；二類支部個(gè)，占.%；三類支部個(gè)，占.%。一類支部中有個(gè)村黨支部達(dá)到了“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，占一類支部的總數(shù)的.%。四是農(nóng)村基層干部和黨員隊(duì)伍素質(zhì)得到整體提高。在“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)中，我市逐步健全了市委組織部、區(qū)縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，采取分期分批、普遍輪訓(xùn)及赴外地考察學(xué)習(xí)等多種形式，加強(qiáng)了對(duì)鄉(xiāng)村干部和廣大農(nóng)村黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和管理教育。同時(shí)，我們市委組織部與市農(nóng)廣校聯(lián)合開辦了農(nóng)村基層干部大專學(xué)歷培訓(xùn)班，開設(shè)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)考核和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣兩個(gè)專業(yè)的課程。年來，全市共舉辦各類農(nóng)村基層干部培訓(xùn)班期，培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部.萬人（次），輪訓(xùn)黨員.萬人（次），黨員輪訓(xùn)面達(dá)%。通過“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，全市基層組織建設(shè)水平得到了明顯提高。二、街道社區(qū)黨建工作情況

（）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視，形成了街道社區(qū)黨建工作機(jī)制。一是精心抓好試點(diǎn)。按照市委的要求，在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，年我部選擇了個(gè)基礎(chǔ)條件較好的街道進(jìn)行黨建工作試點(diǎn)，在取得試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，向全市街道社區(qū)全面推開，起到了良好的示范帶動(dòng)作用。二是認(rèn)真安排部署，先后制定下發(fā)了我市《關(guān)于深入開展社區(qū)黨建試點(diǎn)工作的意見》等文件，對(duì)全市街道、社區(qū)黨建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)、黨員教育與管理、新經(jīng)濟(jì)組織黨建、社區(qū)政治工作、社區(qū)服務(wù)活動(dòng)等進(jìn)行了細(xì)化，規(guī)范了街道、社區(qū)黨建工作的運(yùn)行機(jī)制；三是以創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，制定下發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建“六個(gè)好”街道黨委、“五個(gè)好”居民區(qū)黨支部活動(dòng)的意見》，結(jié)合實(shí)際層層制定了區(qū)、街道、社區(qū)開展創(chuàng)建活動(dòng)的具體方法措施，推進(jìn)了街道社區(qū)黨建工作的深入開展。四是各區(qū)和街道黨委按照市委創(chuàng)建工作的總體部署，將街道社區(qū)創(chuàng)建工作納入重要議事日程，分別建立健全了創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建工作計(jì)劃，并納入黨建目標(biāo)責(zé)任制中，層層分解任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任。五是省委常委、市委書記張裔炯同志，市委常務(wù)副書記郭汝琢同志多次深入街道社區(qū)檢查指導(dǎo)工作，并提出了具體要求。市委組織部把社區(qū)黨建工作也列入了黨建工作的重中之重。全市上下初步形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，組織部門具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)的工作格局。六是街道和社區(qū)認(rèn)真制定完善了《街道社區(qū)黨建工作職責(zé)》、《社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)規(guī)則》、《社區(qū)黨建工作研究會(huì)規(guī)則》、《社區(qū)黨員志愿者協(xié)會(huì)規(guī)則》等相關(guān)制度，成立了“社區(qū)黨建工作研究會(huì)”、“社區(qū)黨建工作聯(lián)系會(huì)”和“社區(qū)黨建工作黨員志愿者協(xié)會(huì)”等議事機(jī)構(gòu)，促進(jìn)了街道社區(qū)黨建工作的開展。七是建立了街道社區(qū)黨建工作的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，每年由各區(qū)委對(duì)創(chuàng)建“五個(gè)好”居民區(qū)黨支部進(jìn)行考核驗(yàn)收，由市委對(duì)創(chuàng)建“六個(gè)好”街道黨委進(jìn)行考核驗(yàn)收，同時(shí)規(guī)定以街道社區(qū)黨建工作聯(lián)系會(huì)議的名義對(duì)連續(xù)兩年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的街道黨委予以表彰，由市委對(duì)連續(xù)三年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的街道黨委進(jìn)行表彰。在年創(chuàng)建工作目標(biāo)考核中，全市共有個(gè)街道黨委連續(xù)兩年達(dá)到了“六個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)社區(qū)黨支部達(dá)到“五個(gè)好”社區(qū)黨支部的標(biāo)準(zhǔn)，我部已建議市委以市街道社區(qū)黨建聯(lián)系會(huì)議的名義進(jìn)行掛牌和通報(bào)表彰。

（）重點(diǎn)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是各區(qū)委堅(jiān)持按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)、公開選聘、任前公示等制度，努力把政治立場(chǎng)堅(jiān)定、全局意識(shí)強(qiáng)、政策水平較高的干部選配到街道工作崗位上，使街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)日趨合理，整體素質(zhì)明顯提高。年以來，全市共調(diào)整選配街道黨政領(lǐng)導(dǎo)名。目前，街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡.歲，比年下降了.歲，具有大專以上文化程度的占.%，比年上升了.個(gè)百分點(diǎn)。二是各街道黨委按照“公開招聘、定崗競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)入圍、依法選舉”的原則，面向社會(huì)公開招聘，全市先后有名政治文化素質(zhì)較高，奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)，年輕能干的大中專畢業(yè)生和下崗職工被吸收到社區(qū)兩委班子中。三是狠抓社區(qū)干部管理工作。各區(qū)委和街道黨委按照干部管理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)干部進(jìn)行嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，進(jìn)一步健全完善了黨員民主評(píng)議制度、發(fā)展黨員公示制度、黨員談話誡勉制度，提出了思想教育嚴(yán)、群眾監(jiān)督嚴(yán)、組織管理嚴(yán)、執(zhí)行紀(jì)律嚴(yán)的干部“四嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)，把黨員干部的行為置于群眾的監(jiān)督之下，有力地促進(jìn)了班子成員的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，給街道工作注入了強(qiáng)大的生機(jī)與活力。

（）努力開展社區(qū)服務(wù)，密切黨同群眾的血肉聯(lián)系。按照市委擴(kuò)市提位的總體戰(zhàn)略部署和城市發(fā)展目標(biāo)的要求，將原有的個(gè)居（家）委會(huì)（居委會(huì)個(gè)、家委會(huì)個(gè)）調(diào)整為個(gè)社區(qū)居委會(huì)，減少了.%，新的社區(qū)居委會(huì)本著“資源共享，同創(chuàng)共建，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的原則，以“社區(qū)是我家，服務(wù)靠大家”為宗旨，以開展“同一個(gè)稱號(hào)，同一個(gè)社區(qū)，肩負(fù)同一個(gè)創(chuàng)建重任”、“我為黨旗添光彩”、“一個(gè)黨員一面旗”等活動(dòng)為內(nèi)容，廣泛宣傳和引導(dǎo)轄區(qū)單位和黨員參與街道、社區(qū)黨建工作，努力拓寬社區(qū)服務(wù)面，積極興辦社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，加大社區(qū)活動(dòng)中心站（室）建設(shè)，深入開展黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)，壯大了街道、社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和號(hào)召力。

（）進(jìn)一步加大社區(qū)黨員的教育管理工作。為了抓住街道黨員教育這塊主陣地，宣傳貫徹好黨的方針政策，全市各區(qū)委和街道黨委加大了黨員教育培訓(xùn)的力度。一是加大黨員教育陣地建設(shè)。在街道黨委配備了黨員電化教育設(shè)備，建立了電教播放室，采用聯(lián)點(diǎn)播放和巡回播放相結(jié)合的方式，充分利用黨員電化教育直觀生動(dòng)的特點(diǎn)，開展黨員電化教育。年以來全市各街道黨委共播放黨建宣傳片余場(chǎng)次，黨員參訓(xùn)率達(dá).%。二是各街道黨委和辦事處制定實(shí)施了干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，積極利用街道黨校、市民學(xué)校、人口學(xué)校等教育陣地，廣泛開展政策理論、科普知識(shí)、人口及法制教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了廣大街道、社區(qū)干部的政治理論水平和工作能力，增強(qiáng)了轄區(qū)居民的法律和公德意識(shí)，市容市貌不斷改善，街風(fēng)、民風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)，社區(qū)居委會(huì)自我管理、自我教育、自我服務(wù)的功能不斷加強(qiáng)，促進(jìn)了社區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

（）精神文明建設(shè)成效顯著。各區(qū)委和街道黨委認(rèn)真制定了本地區(qū)精神文明建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，把社區(qū)精神文明建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作同安排、同檢查、同落實(shí)，廣泛開展了社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和科普知識(shí)教育，努力倡導(dǎo)健康文明的生活方式，積極發(fā)動(dòng)轄區(qū)黨員開展上街清掃衛(wèi)生、清除亂張貼、擦洗公共設(shè)施等社區(qū)公益活動(dòng)；“社區(qū)老年人趣味游藝會(huì)”、“社區(qū)老年秦腔演唱會(huì)”、“老年人秧歌隊(duì)”“消夏納涼歌舞晚會(huì)”等文化活動(dòng)和深入揭批“*”等邪教組織的政治教育活動(dòng)，極大地豐富了社區(qū)居民群眾的業(yè)余文化生活，營造了健康、文明、向上的良好生活氛圍。

三、國有企業(yè)黨建工作情況

（）完善工作機(jī)制，推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作。一是自年以來，市委先后制定下發(fā)了《關(guān)于在深化企業(yè)改革中加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)的若干意見（試行）》等，進(jìn)一步明確了企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、方法措施和職責(zé)分工，各級(jí)黨委和組織部門高度重視，結(jié)合實(shí)際，定目標(biāo)，定措施，抓落實(shí)，在全市初步形成了黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，組織部門和企業(yè)主管部門黨組織具體抓，各有關(guān)部門相互配合，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的企業(yè)黨建工作新格局。同時(shí)，把企業(yè)黨建工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，列入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核中，建立嚴(yán)格的考評(píng)體系，形成有獎(jiǎng)有罰的激勵(lì)約束機(jī)制，保證了企業(yè)黨建工作的正常開展。二是深化企業(yè)干部制度改革，把黨管干部原則和董事會(huì)依法選擇企業(yè)經(jīng)營管理者、依法行使用人權(quán)結(jié)合起來，使現(xiàn)有的企業(yè)干部管理制度初步適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求。年開始市委制定下發(fā)了《我市市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)工作，深化企業(yè)人事制度改革的意見》，進(jìn)一步改進(jìn)和完善了國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理辦法，實(shí)行了委任制、選任制、聘任制等，在全市始終保持了一支堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，懂經(jīng)營，會(huì)管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔公正，開拓進(jìn)取，深受職工群眾擁護(hù)的企業(yè)經(jīng)營管理隊(duì)伍，增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)能力。

三是按照省、市委的要求和安排，對(duì)全市國有企業(yè)進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，在全市領(lǐng)導(dǎo)班子健全、生產(chǎn)經(jīng)營基本正常的戶國有企業(yè)中分別開展了“三講”和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治教育，堅(jiān)定了信心，找準(zhǔn)抓住并整改了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的突出問題，有力地促進(jìn)了企業(yè)的改革和發(fā)展，提高了企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)要求，對(duì)改制后企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化的企業(yè)黨組織進(jìn)行了調(diào)整重建。對(duì)改制為非國有獨(dú)資、非國有控股的企業(yè)黨組織實(shí)行了屬地化管理，保證了企業(yè)黨建工作的正常開展。五是從抓企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)入手，將發(fā)展黨員工作納入目標(biāo)管理，始終注重在企業(yè)生產(chǎn)一線職工中發(fā)展黨員，為企業(yè)黨員隊(duì)伍注入了新鮮血液。六是從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，不斷探索，大膽實(shí)踐，較好地堅(jiān)持和完善了“”等制度，逐步建立起一套適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展要求，與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，保證企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的黨建工作機(jī)制。七是緊貼企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，從增強(qiáng)企業(yè)黨組織凝聚力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用出發(fā)，加強(qiáng)企業(yè)黨員教育管理，深入開展了企業(yè)黨員先鋒崗、一盞燈和黨組織一面旗等活動(dòng)，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。

（）堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用。一是全市各級(jí)黨組織深入貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理企業(yè)各種不穩(wěn)定因素，努力維護(hù)企業(yè)職工利益和社會(huì)穩(wěn)定。二是堅(jiān)持和完善企業(yè)“雙向進(jìn)入，交叉任職”的辦法，努力增強(qiáng)黨組織的滲透力。三是全市國有企業(yè)黨組織根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營狀況，制定黨工團(tuán)工作目標(biāo)，思想政治工作計(jì)劃，精神文明建設(shè)考核辦法，并把提高“兩個(gè)效益”、抓好“兩個(gè)文明”建設(shè)、為職工辦實(shí)事等工作納入黨組織工作的議事日程，把黨的政治工作融入到企業(yè)改革、發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，教育和引導(dǎo)廣大黨員在急、難、險(xiǎn)、重工作中起模范帶頭作用。四是處理好發(fā)揮黨組織作用與充分尊重企業(yè)自主經(jīng)營的關(guān)系。進(jìn)一步明確了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和新形勢(shì)要求的企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的有效途徑，逐步確立了以“保證黨的路線、方針、政策在企業(yè)的順利貫徹執(zhí)行，積極參與企業(yè)重大問題決策，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作和精神文明建設(shè)，支持工會(huì)、共青團(tuán)工作”等為主要內(nèi)容的國有企業(yè)黨建工作目標(biāo)，在加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)的同時(shí)，保證了企業(yè)的自主經(jīng)營。五是企業(yè)黨組織積極引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)依法履行自身職責(zé)，積極協(xié)調(diào)解決企業(yè)與職工之間存在的問題，努力維護(hù)企業(yè)和職工雙方利益，較好地發(fā)揮了企業(yè)與職工的聯(lián)系紐帶作用。

四、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建情況

（）非公有制經(jīng)濟(jì)組織及其黨建工作的基本情況和工作思路更加清晰。年中組部《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作的意見》下發(fā)后，全市各級(jí)黨組織切實(shí)把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的工作擺到了黨委的重要議事日程，通過抓組織工作，帶動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的工作。為了把組建工作扎實(shí)有效地開展起來，去年我部組織開展了全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建情況調(diào)查摸底工作，掌握了全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織及黨的工作的實(shí)際情況，并有針對(duì)性地制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作的意見》，明確了黨組織組建工作的時(shí)效、原則、程序、組織領(lǐng)導(dǎo)等。

（）不斷擴(kuò)大非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的覆蓋面。去年，市委《意見》下發(fā)后，全市各級(jí)黨組織不斷加大組建力度，特別是各級(jí)組織部門的同志深入到非公有制經(jīng)濟(jì)組織中去指導(dǎo)黨組織的組建工作，取得了較好的效果。目前，全市具備條件建立黨組織的非公有制企業(yè)共戶，已組建黨組織的有戶，組建率達(dá).%，比過去有了較大的進(jìn)展。

（）在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織的工作機(jī)制初步形成。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織，是鞏固黨的執(zhí)政地位，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的需要。這項(xiàng)工作是黨的工作的一個(gè)新領(lǐng)域，也是面臨的亟待研究解決的新課題，難度較大，情況復(fù)雜，可供借鑒的經(jīng)驗(yàn)少。去年以來，我們主要從以下三個(gè)方面進(jìn)行了一些有益的探索。一是建立了加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制，成立了全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)系會(huì)議，市委分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的工作，初步形成了市委統(tǒng)覽全局，組織部門綜合協(xié)調(diào)，有關(guān)部門齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局。二是實(shí)行非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作情況季報(bào)制度，每季度對(duì)新建黨組織數(shù)量、比例進(jìn)行上報(bào)，督促抓好各項(xiàng)工作，確保在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織組建工作穩(wěn)步向前發(fā)展。三是將黨組織組建工作納入黨建工作責(zé)任制，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。今年開始，我們將非公有制企業(yè)黨的工作，尤其是黨組織組建工作納入黨建工作責(zé)任制，明確黨組織組建目標(biāo)措施，第一責(zé)任人和激勵(lì)約束機(jī)制，通過嚴(yán)格的責(zé)任制考核，保證黨組織組建工作領(lǐng)導(dǎo)力量到位，工作措施落實(shí)。