導(dǎo)語：鎮(zhèn)委述職工作報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2013年是全面實施“融城發(fā)展、綠色發(fā)展、加快發(fā)展”的重要一年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委、政府團結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)7萬余名干部群眾，以“創(chuàng)新、實干、爭先、包容”的精神為精神指向，以融城發(fā)展、產(chǎn)業(yè)攻堅、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)戰(zhàn)略為主路徑和主引擎，以黨的建設(shè)、安全穩(wěn)定、征地拆遷等工作為重點，眾志成城，群策群力，增添舉措，負重奮進，堅韌不拔，攻克了一個又一個難關(guān)，奪取了一個又一個勝利，呈現(xiàn)出一個又一個亮點，各項工作成效明顯，經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢良好。今年，完成地方生產(chǎn)總值29797萬元，同比增長12%；完成固定資產(chǎn)投資48500萬元，占目標任務(wù)的100%;實現(xiàn)地方財政收入878.55萬元，占目標任務(wù)的111.63%；招商引資引進企業(yè)2個，到位資金11200萬元，占目標任務(wù)的121.21%；實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入6010元，占目標任務(wù)的100%；實現(xiàn)勞務(wù)收入11000萬元；實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民可支配性收入1.6萬元。

一、強基固本，黨的建設(shè)全面加強

今年以來，鎮(zhèn)黨委緊扣“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，按照“書記抓、抓書記”的總體要求，圍繞開展“基層組織建設(shè)年活動”這個重點，全面推進黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為完成各項工作任務(wù)，促進經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的思想、政治和組織保證。

1、切實加強黨委班子執(zhí)政能力建設(shè)

鎮(zhèn)黨委嚴格按照“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的要求，切實加強班子自身建設(shè)。一是強化學(xué)習(xí)意識，增強學(xué)習(xí)能力，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨委。作為黨委班子集體，無論是作為班長的我，還是班子其他成員都將學(xué)習(xí)放在首要位置。深入學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表重要思想，在思想上始終保持科學(xué)性和先進性，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力；堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，樹立正確的政治意識，強化執(zhí)政理念，不斷提高分析問題、判斷問題和解決問題的能力。二是強化民主意識，增強民主執(zhí)政能力，建設(shè)民主型黨委。堅持民主集中制原則，認真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責相結(jié)合，嚴格實行“三重一大”黨委集體票決制度；進一步擴大黨內(nèi)民主，讓民主真正貫穿于整個執(zhí)政過程的始終。同時，認真接受上級組織的指導(dǎo)和廣泛吸納人民群眾的意見建議，把黨委真正置于組織和群眾的監(jiān)督之下。三是強化公仆意識，增強服務(wù)能力，建設(shè)服務(wù)型黨委。把強化服務(wù)意識、完善服務(wù)功能、提高服務(wù)能力作為加強執(zhí)政能力建設(shè)的重要工作來抓，牢固樹立執(zhí)政就是服務(wù)、執(zhí)政必須為民的公仆意識，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，以真心實意和實際行動來體現(xiàn)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系、干部同人民群眾的魚水關(guān)系。

2、深入開展“基層組織建設(shè)年”活動

鎮(zhèn)黨委始終按照“抓落實、求實效、全覆蓋、受歡迎”的12字總體要求，以實現(xiàn)“五個提升”為目標，著力破解基層組織建設(shè)難題，全面提升黨建科學(xué)化水平。一是“三分類三升級”活動扎實有效。分別確定了一類（先進）黨組織11個，二類（一般）黨組織34個，三類（后進）黨組織3個，并建立分類管理臺帳，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，指導(dǎo)基層黨組織明確改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實。堅持“抓兩頭、帶中間”，注重發(fā)揮先進的示范帶動作用，突出整頓軟弱渙散黨組織，使先進的更先進、一般的爭先進、后進的趕先進，努力做到每個基層黨組織都有新的提高，普遍實現(xiàn)了晉位升級，極大地增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。不斷努力擴大黨組織的覆蓋面，新成立黨支部1個（盛發(fā)煙花爆竹廠黨支部）。二是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展。將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為開展“基層組織建設(shè)年活動”的重要內(nèi)容和有效載體，持續(xù)深入開展“五好四強”先進基層黨組織創(chuàng)建、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員爭創(chuàng)及“四創(chuàng)四爭”等“爭創(chuàng)”活動。三是“春風(fēng)示范村”創(chuàng)建活動著力推進。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，以打造“富民型”農(nóng)村黨建為重點，以村（社區(qū)）黨支部為堡壘，以打造“塘河村新農(nóng)村建設(shè)示范片”、“高灘壩村、瓊江村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范片”、“紅巖嘴村農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)示范片”為目標，采取有效舉措，大力開展“春風(fēng)示范村”創(chuàng)建活動，深化塘河村“全國一村一品示范村鎮(zhèn)”建設(shè)，并組織了鎮(zhèn)村干部到筠連縣春風(fēng)村實地考察學(xué)習(xí)“春風(fēng)經(jīng)驗”。

3、切實加強村級組織和黨員干部隊伍建設(shè)

（1）加強村級組織建設(shè)。以開展“基層組織建設(shè)年”活動為重要抓手，全面整頓軟、弱、渙、散村級班子，打造一支鋼班子、鐵隊伍。今年，共對7個村的村級班子進行了整頓、優(yōu)化、整合和充實,其中，下派1名鎮(zhèn)干部到萬合村任黨支部書記；新任命1名書院溝社區(qū)副書記；對原石盤村文書的職務(wù)進行了恢復(fù)；對蘋果社區(qū)的社區(qū)黨支部書記和社區(qū)主任進行了新老交替；對順安社區(qū)的社區(qū)文書進行了優(yōu)勝劣汰;對萬家溝村的支部書記和雙林橋村的村主任進行了停職處理。

（2）加強黨員干部隊伍建設(shè)。一是切實做好黨員發(fā)展工作，今年共發(fā)展黨員39名；二是加強了對流動黨員的管理，使全鎮(zhèn)353名流動黨員的管理逐步走上了規(guī)范化軌道。三是加強對干部隊伍的管理教育。結(jié)合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”，將“文建明工作法”作為全鎮(zhèn)黨員干部教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)討論的必備內(nèi)容，動員和組織鎮(zhèn)村干部走入村社、走近群眾、服務(wù)群眾、錘煉品格、增長才干，爭做“文建明式”的好干部；按中心工作、重點工作、應(yīng)急工作、業(yè)務(wù)工作分類，實行“四制”和“三定”管理（即：中心工作項目制、重點工作分組制、維穩(wěn)應(yīng)急工作突擊制、業(yè)務(wù)工作常抓制及定崗、定員、定酬），合理安排工作小組和各辦公室工作人員，樹立“領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、工作在一線落實、問題在一線解決”的工作作風(fēng)，最大限度提高工作效率。派干部外出考察學(xué)習(xí)，今年3月，派出近60名干部到上海、江蘇、云南、安徽、廣西等地學(xué)習(xí)先進的發(fā)展理念和管理理念。

4、全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是深入貫徹落實中、省、市、區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)精神，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負其責，一級抓一級，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制。二是加強黨風(fēng)廉政教育，逢會必講黨風(fēng)黨紀，苦口婆心告誡鎮(zhèn)村干部要謹小慎微、廉潔自律、自重自省自警；主動邀請區(qū)檢察院到我鎮(zhèn)講課，對鎮(zhèn)村兩級干部進行法紀、廉政思想教育，使廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部真正觸及了靈魂，增強了廉潔自律和拒腐防變的意識和能力；開展廉政文化進機關(guān)、進村組活動，在鎮(zhèn)機關(guān)設(shè)置廉政宣傳字畫100余幅。三是加強廉政風(fēng)險防控。緊緊圍繞拆遷、財政、民政、計生、國土等重要領(lǐng)域和重要部門，采取自己查、領(lǐng)導(dǎo)幫等多種方式，深入查找和篩選出廉政風(fēng)險點，堵塞工作漏洞，積極防范廉政風(fēng)險；充分發(fā)揮鎮(zhèn)紀委的職能作用，加強對各種支民惠民資金發(fā)放使用的監(jiān)管；探索建立紀檢“信訪預(yù)警”機制，在各村（社區(qū)）建立了紀檢小組、確立了紀檢信訪聯(lián)絡(luò)員，完善了基層紀檢監(jiān)督組織體系，形成了“橫到邊、縱到底、全覆蓋”的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。四是深化黨務(wù)政務(wù)“六項”公開；切實貫徹落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》；深入開展“三項建設(shè)”活動。

二、以人為本，信訪安全穩(wěn)定工作扎實推進

鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責任”理念，以做好征地拆遷、開展重大活動、舉行重要儀式等方面的信訪穩(wěn)定工作和道路交通、地質(zhì)災(zāi)害、防汛抗洪及重點部位、重要領(lǐng)域等方面的安全工作為重點，加強信訪安全穩(wěn)定工作隊伍建設(shè)（如在各村和社區(qū)確定了1名信訪安全維穩(wěn)聯(lián)絡(luò)員），建立健全信訪安全穩(wěn)定工作長效機制（即：信息反饋機制、矛盾糾紛隱患排查機制、矛盾糾紛調(diào)處化解機制、信訪穩(wěn)定工作接訪下訪機制、重案要案包?；鈾C制、信訪安全維穩(wěn)工作研判機制、信訪安全穩(wěn)定工作督查機制等），落實信訪安全穩(wěn)定工作責任制（即：包保責任制、目標責任制、責任追究制等），深入研判信訪安全維穩(wěn)形勢，科學(xué)制定維穩(wěn)預(yù)案，切實做好安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定工作。今年，全鎮(zhèn)共辦結(jié)信訪案件124件，辦結(jié)率達90%，共排查整治地質(zhì)災(zāi)害等各類安全隱患7起，整治率達100%，共排查化解各類矛盾糾紛135起，調(diào)處化解率達98%，確保了“四零”目標的實現(xiàn)，保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全，維護了社會的和諧穩(wěn)定，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的外部環(huán)境，為黨的“十八大”順利召開做出了積極的貢獻，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認可，特別是得到了前來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)信訪穩(wěn)定工作的省委嚴鐵橋副秘書長和省司法廳領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在切實做好信訪安全穩(wěn)定工作的同時，還扎實開展“六五普法”工作。

三、克難攻堅，拆遷工作取得了明顯成效

鎮(zhèn)黨委、政府始終將征地拆遷工作作為全鎮(zhèn)的中心工作，以旅發(fā)大會項目、安置房建設(shè)、融城路網(wǎng)等重大項目和重點工程的拆遷工作為重點，克服土地儲備中心拆遷業(yè)務(wù)人員緊缺且無法由鎮(zhèn)統(tǒng)一管理支配等拆遷機制上的缺陷，不斷優(yōu)化組合拆遷力量和加強拆遷隊伍建設(shè)（包括對拆遷人員進行培訓(xùn)教育），著力破解征地拆遷瓶頸，全力化解拆遷工作中的各種矛盾糾紛，切實制定和逗硬執(zhí)行拆遷工作激勵機制，重點是實行了拆遷項目獎勵機制，打破了“大鍋飯”，充分調(diào)動起拆遷人員的工作積極性，加班加點、全力以赴推進征地拆遷工作,特別是在重大項目和重點工程的拆遷工作進入全面攻堅的最后五十天里，鎮(zhèn)黨委、政府采取項目包保、每日研究、每日推進、每日考勤、加大激勵、強化保障、取消節(jié)假日等非常舉措，全體拆遷工作人員發(fā)揚“忘記星期天、淡化節(jié)假日”的艱苦奮斗作風(fēng)，爭分奪秒，忘我工作，激情施展，真正形成了領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮，干部在一線落實，問題在一線解決，工作在一線推進的強大合力，拆遷工作天天有新舉措、新進展、新突破，為重大項目和重點工程的開工建設(shè)提供了充分的要素保障。全年的征地拆遷工作在取得明顯成效的同時，還在實踐中為今后的工作積累了許多寶貴的經(jīng)驗、做出了許多有益的探索，并全面完成了城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的22個村（社區(qū)）的“三封”工作和三仙湖水庫移民安置前期準備工作。今年，全鎮(zhèn)共開展強制進場和強制拆除活動15次，共征地2099.76畝、簽訂房屋拆遷協(xié)議715戶64952.42平方米、拆除房屋191戶26098.78平方米，確保了天亞盛邦、首座酒店、國貿(mào)陽光二期、翰林尚品二期、陶家灣四期安置房、圣美場平、乾宏紡織、鳳凰山森林公園、電子園干道等9個項目的用地需要。

四、利民而行，民生得到了切實保障和改善

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視保障和改善民生，致力于城鄉(xiāng)環(huán)境的整治、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、社會保障體系的建設(shè)、各項支民惠民政策的落實、各項社會事業(yè)的發(fā)展，在保障上不斷增強，在投入上不斷加大，在機制上不斷創(chuàng)新，民生得到了較大的改善。一是城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作成效顯著。實行環(huán)境整治工作轄區(qū)負責制，進一步完善“組保潔、村（社區(qū)）收集、鎮(zhèn)清運”及“門前雙五包”的環(huán)境整治工作長效機制，聘請206名保潔員，對鎮(zhèn)城區(qū)實行全天候保潔，做到垃圾日產(chǎn)日清運，實現(xiàn)垃圾清運網(wǎng)點全覆蓋和環(huán)境整治工作常太化；積極開展創(chuàng)模工作和全面開展農(nóng)村面源污染治理，集中開展“三線”、“五亂”整治活動，積極爭創(chuàng)省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)；投入了近300萬元進行了g318線、城鄉(xiāng)結(jié)合部及重點部位、重要區(qū)域、重要時段（如三仙湖水庫開工儀式、“遂安快捷通道”通車儀式等）的環(huán)境治理和s206線的風(fēng)貌改造，修建農(nóng)村垃圾收集池和垃圾生態(tài)處理池185個；逐步在安置小區(qū)組織成立物業(yè)管理委員會，對小區(qū)實行規(guī)范化管理，解決長期以來安置小區(qū)臟亂差和管理混無序的問題，也為今后安置小區(qū)及城市社區(qū)的管理做出了有效的探索。二是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善。利用農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)“一事一議”財政獎補項目政策，采取“群眾投、政府補、社會籌”的形式，大力加強農(nóng)村路橋、農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施及農(nóng)村能源建設(shè)，今年全鎮(zhèn)共修建村社道路30余公里（其中硬化道路19.1公里），修復(fù)橋梁4座，整修提灌站56處、塘堰41口、渠系95千米，修建農(nóng)村沼氣池220余口。三是社會保障體系建設(shè)全面推進。全鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保數(shù)為1.59萬人，參保率為85%、新農(nóng)合參合數(shù)為4.95萬人，參合率為100%、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保數(shù)為11000人，參保率為100%、納入城鄉(xiāng)低保2686人次、農(nóng)村五保供養(yǎng)352人，基本實現(xiàn)了社會保障體系全覆蓋。四是各項支民惠民政策落實到位。今年，全鎮(zhèn)共兌現(xiàn)糧食直補、“一事一議”財政獎補等各項支農(nóng)惠農(nóng)補貼1100萬元，完成農(nóng)村d級危房改造157戶，實施土地整理項目2949畝；嚴格執(zhí)行義務(wù)教育“兩免一補”政策，免除教雜費4.48萬人次，免教科書4.46萬人次，補助貧困寄宿生生活費1.26萬人次、422.26萬元；切實落實農(nóng)業(yè)政策性保險和婦女創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款政策，水稻、玉米等農(nóng)作物的農(nóng)業(yè)政策性保險參保面積達35800畝，參保率達100%，婦女創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款放貸總額達400萬元，占全年目標任務(wù)的300%；結(jié)合“三深入、三為民”活動，大力開展失地農(nóng)民幫扶及貧困黨員、五保低保、重點貧困人員慰問等訪貧問苦活動，共慰問幫扶各類貧困弱勢群體160余人次。五是社會事業(yè)全面進步。勞動保障事業(yè)成效明顯，勞務(wù)輸出人數(shù)1.9萬人次，實現(xiàn)勞務(wù)收入1.1億元；文教事業(yè)蓬勃發(fā)展，全面實施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展戰(zhàn)略，明德小學(xué)新建了10000平方米的教學(xué)樓，啟動第一幼兒園建設(shè)，全面滿足了進城人員子女入學(xué)，入學(xué)率達100%。

五、大膽探索，社會管理不斷加強和創(chuàng)新

鎮(zhèn)黨委、政府深刻認識到創(chuàng)新和加強社會管理的重大意義、重要作用和根本目的在于探索基層管理機制、促進社會和諧、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，并不斷以加強社區(qū)管理為重點、突破和示范，全面創(chuàng)新和加強社會管理。一是加強社區(qū)管理。成立了社區(qū)管理辦公室，選好配齊人員，專門負責抓好社區(qū)管理工作；創(chuàng)新網(wǎng)格化精細管理，將所有社區(qū)劃分為67個網(wǎng)格，將轄區(qū)內(nèi)人、事、物全部納入網(wǎng)格管理，并以網(wǎng)格為單位成立了67個黨小組，實現(xiàn)了社區(qū)管理工作與黨建工作的有機融合；著力打造文化型、服務(wù)型、共駐共建型、精細化管理型等特色型品牌社區(qū)；組織居民在社區(qū)安置小區(qū)的每棟樓都選出了一名樓長，實現(xiàn)居民的自我管理和自我服務(wù)。今年，我鎮(zhèn)成功創(chuàng)建國家級防災(zāi)避險示范社區(qū)1個（社區(qū)）、省級居家養(yǎng)老示范社區(qū)1個（社區(qū)）、市級精品社區(qū)1個（社區(qū)）。二是加大殘疾、兩保兩勞釋放人員和特殊人群的幫扶力度，加強農(nóng)村閑散人員和重點人群管理服務(wù)，完善和創(chuàng)新流動人口管理，促進社會和諧。三是建立完善鎮(zhèn)、村（社區(qū)）兩級應(yīng)急網(wǎng)絡(luò)，加強應(yīng)急處突隊伍建設(shè)（包括民兵應(yīng)急分隊建設(shè)），提升處置應(yīng)對突發(fā)事件的能力和水平；健全鎮(zhèn)村公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推行“窗口式服務(wù)”和“上門式”服務(wù)等模式。四是推進公開事務(wù)評議制度，開展村（社區(qū)）工作“雙述雙評”，并結(jié)合開展“雙述雙評”活動對各村（社區(qū)）干部進行了經(jīng)濟責任審計。五是實行村（社區(qū)）財務(wù)鎮(zhèn)管，規(guī)范村級組織運行；切實開展農(nóng)村集體資產(chǎn)“三資”清理工作和規(guī)范化管理工作，推進了“三資”管理工作的規(guī)范化、制度化和經(jīng)?；?，促進了農(nóng)村社會穩(wěn)定。

六、求真務(wù)實，政府自身建設(shè)水平不斷提高

按照“科學(xué)施政、依法行政、廉潔從政、務(wù)實理政”的總體要求，切實加強自身建設(shè)。一是全面優(yōu)化工作環(huán)境。順利地完成了政府辦公大樓的搬遷入駐工作，購置了辦公桌椅、空調(diào)、電腦、打字復(fù)印機等辦公設(shè)施設(shè)備，落實了保安、廚師、清潔工及就餐住宿等安全后勤保障，對政府機關(guān)進行了“綠化、美化、亮化”和實行規(guī)范化管理，加強了機關(guān)內(nèi)務(wù)管理，讓干部在一種亮麗、清新、整潔、規(guī)范、安全、方便、舒適和有保障的環(huán)境中工作，極大地提高了干部職工的幸福感和歸屬感。二是全面加強制度建設(shè)。完善干部管理考核機制，逗硬執(zhí)行“上班簽到制、首問首辦制、值班駐勤制、請銷假制”等各項規(guī)章制度，對各項工作的開展情況和值班駐勤情況每月進行綜合考評，每季度兌現(xiàn)獎懲，鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部的管理觀念和服務(wù)態(tài)度得到了極大的轉(zhuǎn)變、為民服務(wù)的技能和本領(lǐng)得到了極大的提升、“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨觀念得到了極大的增強、干事創(chuàng)業(yè)的激情得到了充分的激發(fā)。三是全面增強發(fā)展活力。加強教育培訓(xùn)，營造勤于鉆研業(yè)務(wù)、善于剖析問題、勇于擔責攻堅的風(fēng)氣；開源節(jié)流，嚴格控制公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面的費用，把有限財力用到促發(fā)展、惠民生上，保障了政府機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)，并全面保障落實了干部福利待遇，特別是在資金十分緊張的情況下，還千方百計兌現(xiàn)了干部的購房補貼等，極大地調(diào)動了干部的工作積極性；探索土地承包經(jīng)營權(quán)、宅基地使用權(quán)等資產(chǎn)流轉(zhuǎn)機制，加大低效閑置土地清理力度，全面激活農(nóng)村生產(chǎn)要素。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：一年來，鎮(zhèn)黨委、政府堅持抓重點、攻難點、出亮點，努力克服各種不利因素制約,科學(xué)決策，統(tǒng)籌安排，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展健康有序。來年里，我們將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊扣全區(qū)工作大局，以更加飽滿的激情、更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加有力的舉措，扎扎實實做好各項工作，為實現(xiàn)在成渝經(jīng)濟區(qū)的快速崛起作出新的更大貢獻。