導語：如何才能寫好一篇調(diào)研匯報材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、就業(yè)、新增就業(yè)人員及下崗人員分布情況

1、就業(yè)人員分布情況：

x年末全部職工x人，其中全民所有制單位職工x人，城鎮(zhèn)集體所有制單位職工x人，重點分布在：（1）工業(yè)x人，（2）商業(yè)、公共飲食業(yè)、物資供銷倉儲業(yè)x人，（3）國家機關(guān)、政黨機關(guān)、社會團體x人，（4）教育、文化、藝術(shù)和廣播電視業(yè)x人，（5）農(nóng)、林、牧、漁水利業(yè)x人。

x年末職工總數(shù)為x人，其中全民所有制單位職工x人，城鎮(zhèn)集體及其它所有制職工x人。重點分布在：（1）制造業(yè)x人，（2）教育、文化、藝術(shù)及廣播電影電視業(yè)x人，（3）采掘業(yè)x人，（4）國家機關(guān)、黨政機關(guān)和社會團體x人，（5）批發(fā)、零售貿(mào)易、餐飲業(yè)x人。

x年末職工總數(shù)為x人，其中國有經(jīng)濟單位職工x人，城鎮(zhèn)集體單位職工x人，其它經(jīng)濟單位x人。重點分布在：（1）工業(yè)x人，（2）教育、文化、藝術(shù)及廣播電影電視事業(yè)x人，（3）國家機關(guān)、黨政機關(guān)和社會團體x人，（4）批發(fā)、零售貿(mào)易和餐飲業(yè)x人，（5）衛(wèi)生、體育和社會福利業(yè)x人。另外，在城鎮(zhèn)私營企業(yè)從業(yè)人員x人，個體勞動者為x人，重點分布在：（1）工業(yè)x人，（2）批發(fā)、零售貿(mào)易、餐飲業(yè)x人，（3）交通運輸、倉儲及郵電通信業(yè)x人，（4）社會服務(wù)業(yè)x人。

2、新增就業(yè)人員分布情況：

x年末新增就業(yè)人員x人，其中分布在事業(yè)單位x人，國有企業(yè)x人，集體企業(yè)x人，從事個體經(jīng)營x人。

x年新增就業(yè)人員x人，其中事業(yè)單位x人，國有企業(yè)x人，集體企業(yè)x人，從事個體經(jīng)營x人。

x年新增就業(yè)人員x人，其中事業(yè)單位x人，國有企業(yè)x人，集體企業(yè)x人，從事個體經(jīng)營x人。

3、企業(yè)下崗職工分布情況：

x年我縣尚未出現(xiàn)下崗職工。

x年末下崗職工x人，其中國有企業(yè)x人，集體企業(yè)x人。重點分布在采掘業(yè)、制造業(yè)、交通運輸倉儲業(yè)及批零貿(mào)易餐飲業(yè)等。

x年末有下崗職工x人，其中國有企業(yè)x人，集體企業(yè)x人。重點分布在采掘業(yè)、制造業(yè)和批零貿(mào)易餐飲業(yè)等。

二、在職勞動人口中，專業(yè)技術(shù)人員比重變動，初、中、高級職稱人員比重變動情況

1、專業(yè)技術(shù)人員比重變動情況：

x年專業(yè)技術(shù)人員占在職勞動人口的x%,x年占x%,x年占x%。（x年在職勞動人口不含城鎮(zhèn)私營企業(yè)從業(yè)人員及個體勞動者x人）

2、初、中、高級職稱人員比重變動情況：

x年初級職稱人員占在職勞動人口的x%,中職占x%,高職占x%。

x年初職人員占在職勞動人口的x%,中職占x%,高職占x%。

x年初職人員占在職勞動人口的x%,中職占x%,高職占x%。（在職勞動人口不含城鎮(zhèn)私營企業(yè)從業(yè)人員及個體勞動者x人）

三、人才引進情況

1、外地人才流入（調(diào)入）本地數(shù)量

x年以前我縣基本上沒有開展人才引進工作，x年人才市場建成后，此項工作才有了較快進展。

x年調(diào)入外地人員x人。

x年引進人才x人，其中調(diào)入x人，聘用外地人才x人。

x年引進人才x人，其中調(diào)入x人，聘用研究生學歷以上高級人才x人，具有高級職稱的x人，本科學歷x人，其他具有業(yè)務(wù)專長的x人。

2、本地人才流出（調(diào)出）數(shù)量

x年調(diào)出x人，x年調(diào)出x人，1999年

調(diào)出x人。

四、外地大專院校畢業(yè)生分配進本地情況

x年x人，x年x人，x年x人。

五、引進人才規(guī)劃及新出臺政策文件

篇2

隨著人類賴以生存和發(fā)展的環(huán)境受到污染，生態(tài)環(huán)境受到破壞，生態(tài)系統(tǒng)也會隨之遭到破壞，環(huán)境問題已從地域性走向全球性，人類必須愛護地球，共同關(guān)心和解決全球性的環(huán)境問題。因為我們“只有一個地球?！?/p>

水是生命的源泉，沒有水，我們的生活將無法繼續(xù)下去。水資源的污染及短缺是當今社會面臨的一個重大問題。雖然我市不是一個用水緊張的城市，但水污染卻存在，并與每個市民都息息相關(guān)。為此，我通過詢問形式對我市水污染進行調(diào)查。

二、調(diào)查過程

第一步：實地調(diào)查，首先，我隨老爸來到長安航管站，向我爸的老同學劉海華了解長安鎮(zhèn)河道情況，然后，乘坐快艇，游覽了崇長港及長山河和泰山港，一路上，劉海華叔叔向我介紹幾十年前，這些河道，是長安鎮(zhèn)附近的主要航道，水清透徹，而現(xiàn)在垃圾遍布河道，一股臭味撲鼻而來。水污染主要原因：人為因素：泥河上流工廠的廢水排放，城市布下水道安置此處，污水經(jīng)管道排入河中，泥河附近大量農(nóng)田，農(nóng)民使用的化肥、農(nóng)藥等化學物質(zhì)流入其中，致使藻類瘋長，魚類大量死亡，居民的環(huán)保意識差，經(jīng)常將生活垃圾倒入河中。

第二步：調(diào)查分析，經(jīng)過實地調(diào)查，我認為水污染給居民帶來的危害。地下水污染，用水困難，河水污染嚴重滋生大量蚊蟲，河水散發(fā)刺激性氣味，對人們的健康產(chǎn)生不利影響。

三、調(diào)查結(jié)論

1.為了改善河道環(huán)境，應(yīng)盡快開展河水、河岸等全方面的治理工作。首先，對污染源進行處理，杜絕工廠、養(yǎng)豬場把污水、糞渣直接排放到河流中，應(yīng)集中處理，避免其對環(huán)境的不利影響。然后，對河邊、河道中的建筑材料(已廢棄的)進行清除，并對水道進行整改，進一步將河內(nèi)的垃圾、淤泥清除，可動員沿岸居民及利用大型機器清除。后在河邊種樹，植草皮，建立綠化帶，避免沙土流失。

篇3

——縣鎮(zhèn)中心完全小學陪讀母親現(xiàn)狀調(diào)查報告

隨著改革開放的不斷深入，社會經(jīng)濟的高速發(fā)展，城鄉(xiāng)一體化建化進程的加快，農(nóng)村剩余勞動力向城市轉(zhuǎn)移，大量農(nóng)民工進城務(wù)工。時代的浪潮滾滾，蕩滌著神洲大地的每一個角落，也直接沖擊著新一代農(nóng)民的價值現(xiàn)。農(nóng)村貧脊的土地無法留住他們勿勿的腳步，他們就像一群群的遷徙候鳥，從不同的角落集結(jié)在一起，催生了留守兒童、空巢老人、留守母親等一個又一個新的群體。特別是在經(jīng)濟欠發(fā)達農(nóng)村地區(qū)的城鄉(xiāng)結(jié)合部，隨著進城人口的劇增，留守媽媽的數(shù)量也隨之增加，成為社會不能不關(guān)注的一個龐大的弱勢群體。

一、陪讀媽媽大量增加的原因

1、隔代教育不利于孩子的健康成長

在之前，外出務(wù)工的年輕父母們大多還是先擇將孩子由老人托管照顧，他們認為由爺爺奶奶或處公外婆照顧還比較放心，畢竟是他們的孫子孫女，會疼愛他們的?？墒峭ㄟ^實踐證明，由老人照看小孩是不利于孩子健康成長的。首先，這些農(nóng)村的老人本身沒有文化，無法輔導孩子的學習，更不懂得在品德方面教育孩子，只能料理他們的生活。只要孩子吃飽穿暖就行了，至于孩子想什么、做什么，他們一無所知。于是一個個問題少年不斷出現(xiàn)，上網(wǎng)、逃學、打架、厭學、早戀，這些不良行為，基本上都出現(xiàn)在這些由老人照看的孩子身上。另外，由于這些農(nóng)村的老人還不適應(yīng)城鎮(zhèn)的生活，缺乏基本常識，導致安全事故的頻頻發(fā)生。3月，由于老人看管不到位，我校一位年僅8歲的孩子墜樓身亡；12月的一個下午，由于老人在密閉的房間里用煤取暖，導致四婆孫煤氣中毒，我校9歲的二年級學生煤氣中毒身亡當場死亡。父母是掙了錢，可是孩子沒有管教好，甚至失去了鮮活的生命，掙了錢又有什么意義？這是許多年輕父母們思考的一個問題，他們也遂漸意識到了這一點。在孩子、老師的強烈要求下，于是許多父母選擇了留下。由于“男主外、女主內(nèi)”的思想，再加上農(nóng)村婦女文化水平低，在外找工作難，收入低，所以越來越多的家庭選擇讓媽媽留下來照看小孩。

這是近三年我校外地遷來戶留守兒童代管情況統(tǒng)計

年度

留守兒童

人數(shù)

由老人管理

有母親管理

親戚代管的

203人

107

74

22

187人

83

97

7

152人

25

123

4

（留守兒童人數(shù)減少，是因為人口自然減少，一年級新生隨之減少，生源自然減少所至）

2、外出務(wù)工帶子女的諸多不便。

有的進城務(wù)工者，由于長年在一個固定的地方打工，就把孩子接到當?shù)厝プx書。盡管農(nóng)民工子女的入學問題已經(jīng)引起了各級部門的高度重視，也采取了相應(yīng)的措施，保障農(nóng)了工子女就近入學。但是，事實上農(nóng)民工子女要進入一所好的學校是相當困難的，就算入了學，也無力支付高額的費用。他們沒有選擇，大多只能進入當?shù)孛褶k學?；驐l件差的學校，這些學校師資力量欠缺，辦學條件簡陋。在這里上學，將來也無法參加當?shù)氐母呖迹捎诮滩牟煌?，今后再回本地就讀初中高中，又怕適應(yīng)不了。通常情況下，在打工地就讀一年兩年后小學后，全部又轉(zhuǎn)回原地上學。反復的轉(zhuǎn)學，對孩子的學習是極不利的。為了孩子的學習，從小學開始，就讓孩子留在當?shù)厣蠈W，還是年輕父母們的最終選擇。

3、追求優(yōu)質(zhì)的教育資源

每期開學，城鎮(zhèn)學校都會出現(xiàn)小學生入學難的問題。一邊是城鎮(zhèn)學校生源嚴重超員，無法承載那么多的學生；另一方面農(nóng)村中心完小、薄弱學校生源不足。當今的年輕父母，都希望自己的孩子能在一所好的學校里學習。紛紛由農(nóng)村轉(zhuǎn)向城鎮(zhèn)條件好的學校。由于在縣城上學各種開支多，房租貴，生活壓力大，于是，大多數(shù)父母選擇讓孩子在城鄉(xiāng)結(jié)合部的城鎮(zhèn)學校就讀。在我們這樣一所城鄉(xiāng)結(jié)合部的小學，平均每期都會接納30名以上從外地或本縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)學來的學生。學校一半以上學生都不是當?shù)爻Ｗ∪丝?，這部分流動人口家庭子女，成為我校生源的主力軍。

二、陪讀媽媽們的生活現(xiàn)狀

秋季，中心完小陪讀媽媽就業(yè)情況統(tǒng)計：

租房戶學生數(shù)：266人

父母都沒有外出，父親干活，母親無任何工作的85人。

父親外出打工，母親在家照顧孩子且無任何工作的38人。

以上數(shù)字顯示，陪讀家庭中，46%的家庭婦女無事可做，另有54%的家庭婦女能夠工城鎮(zhèn)租住地找到工作。這么多外來戶，如此多的的流動人口，有工作的陪讀媽媽和那些無事可做的陪讀媽媽們，她們的生活現(xiàn)狀是怎么樣的呢？

1、有活干，她們苦不堪言

有一部分留守母親，因為有一定文化水平和技能，他們可以到附近的工廠做工，有相對固定的收入。工廠上班，三班倒，沒日沒夜。進不了廠的，有的就做臨時工，每天一大早，就可以看到她們焦急等待有人找她們?nèi)ジ苫畹膱雒?，臨時工都是體力活。這些媽媽們往往是和父母們住在一起，租比較寬一點的房子，房租在1200元以上，月開支1500元。這些陪讀媽媽們，他們除了繁重的家務(wù)外，還要掙錢貼補家里生活，管理照顧孩子、贍養(yǎng)老人，整天忙得像一臺機器，三四十歲的人，看上去比實際年齡都要大出10歲以上。她們又當爸爸又當媽媽，辛苦可想而知。

2、無活干，她們省吃儉用，苦悶度日

還有一部分留守媽媽們因為沒什么文化素養(yǎng)和基本技能，根本找不到任何活，她們的主要任務(wù)就是全心全意照顧孩子，租一個單間房子和孩子住，專門照顧孩子的生活，不和老人一起住。這些媽媽們的全部生活就是一天為孩子弄好三頓飯，剩下的時間就只有寂寞無聊。我們走訪過不少這樣的家庭，她們居住條件簡陋，生活內(nèi)容枯燥乏味，生活水平不高，省吃儉用。這些家庭房租一年在1000元以上，日常開支在1000元左右。由地工作不好找，小生意又難做，這些媽媽所占的比例在陪讀媽媽中占30%左右，而且呈上升趨勢。

3、沒有安全和保障

這些陪讀媽媽們在承擔家庭重擔和照顧子女之間，忙忙碌碌度日。低保、失業(yè)，是針對于當?shù)貞艨诘募彝?，這 些農(nóng)村來的女性是無法享受這一切，她們成了一個沒有保障的群體。因此，她們有的只能拼命干活，補貼家用；沒有活干的，只能拼命節(jié)儉，節(jié)省開支。因為是女性，由于工作和生活壓力大，他們的身體健康狀況都不是很好。特別是她們的心理負擔重。丈夫長年不在家，她們一方面照顧好家人，一方面還要承受著對丈夫的無盡思念。沒有溝通和交流，使她們心情壓抑。有的人年紀輕輕的到處求神拜佛，有的人打牌賭博來消磨時間賴以度日，造成了對家庭、社會和自身的傷害。

篇4

一、主要指標完成情況

2014年，市委、市政府下達我局的招商引資目標任務(wù)是：全年新引進項目累計注冊外資3000萬美元、到賬外資1500萬美元，市外民資2億元。截止目前，我局累計完成工商注冊外資5898萬美元，市外民資1.06億元。

二、主要工作職能定位

一是組織好全市綜合性招商活動。不斷提升客商的層次和簽約項目的轉(zhuǎn)化率，積極開展小分隊招商、市場化招商，參與并推進產(chǎn)業(yè)鏈招商，形成有特色的招商體系。

二是做好對招商人員的培訓指導。積極研究招商工作中的新情況新問題，做好對各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）招商人員的指導和培訓工作，制定年度培訓計劃并認真組織實施。

三是強化對重大項目的招引服務(wù)。注重對世界500強、國內(nèi)100強及上市企業(yè)投資信息的搜集整理和聯(lián)絡(luò)對接，在招引大企業(yè)、大項目、大產(chǎn)業(yè)上求突破，促進全市招商引資工作再上新臺階。

四是充分發(fā)揮駐滬聯(lián)絡(luò)處的作用。切實加大與上海等城市政府部門、領(lǐng)事機構(gòu)、商務(wù)機構(gòu)、科研院所、專業(yè)園區(qū)的合作交流，加大對經(jīng)濟社會發(fā)展情況的宣傳推介，推進實質(zhì)性合作共建。

三、主要工作開展情況

1.搶抓項目信息。廣泛搜集信息。通過領(lǐng)導招商、駐點招商、網(wǎng)絡(luò)招商、委托招商、以商引商等多種方式，全面捕捉項目信息，不斷拓寬信息渠道，提升信息層次。目前，我局搜集的項目信息共有56條，其中外資項目信息27條，總投資14.18億美元，內(nèi)資項目信息29條，總投資199.3億元?？茖W甑別信息。對項目信息建立科學的研判機制，聯(lián)合發(fā)改委、商務(wù)局、環(huán)保局、國土局等多個部門，對項目信息進行科學評判，辨別項目的真?zhèn)味?、對資源的依賴度、對地方的貢獻度，去偽存真，去粗留精，大力實施招商選資，在政府與企業(yè)實現(xiàn)雙贏、推動經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，更注重讓百姓望得見藍天、看得見碧水、享得了實惠。及時報送信息。充分運用“招商引資信息平臺”這一現(xiàn)代媒介，即時上傳報送項目信息，及時更新項目信息，使領(lǐng)導及時掌握項目跟蹤推進情況，打破時空界限、部門壁壘、層級限制，重大項目信息可與市主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導實現(xiàn)“零距離”溝通、“一鍵式”服務(wù)，化解瓶頸制約，統(tǒng)籌面上資源，科學高效有序地推進項目。高效對接信息。對各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）可整合利用的土地、閑置的產(chǎn)房、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、項目需求等與招商引資有關(guān)的信息進行全面調(diào)查摸底，可公開的及時通過我局招商網(wǎng)站和各類平臺進行推介與。我局搜集到的項目信息，根據(jù)各個主體的產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位、特色園區(qū)建設(shè)、功能配套等情況進行有效對接，全面統(tǒng)籌，按需推薦，確保投資方與載體方切合度最高、滿意度最高、落地率最高。

2.務(wù)實招商活動。統(tǒng)籌安排全年招商活動。年初，我局即對全年的招商引資計劃進行安排，根據(jù)項目投資的時段性、區(qū)域性特點，做到境內(nèi)與境外相結(jié)合，全市綜合招商與各主體專題招商相結(jié)合，二產(chǎn)招商與一產(chǎn)、三產(chǎn)招商相結(jié)合。精心組織各地招商活動。3月13日，我市在上海舉辦投資環(huán)境說明會，共有80個項目進行了集中簽約，其中高端人才引進及合作項目18個、產(chǎn)業(yè)合作項目62個，簽約投資總額內(nèi)資90.47億元，外資1.7億美元。3月21日，我市在深圳舉辦投資環(huán)境說明會，共有42個項目在會上成功簽約，投資總額內(nèi)資142.6億元人民幣、外資2億美元。3月28日，我市在杭州舉辦投資環(huán)境說明會，共有41個項目集中簽約，其中高端人才引進與合作項目17個，產(chǎn)業(yè)合作項目24個，投資總額為內(nèi)資23.5億元、外資1.65億美元。4月11日，我市在蘇州舉辦投資環(huán)境說明會，共有45個項目集中簽約，其中高端人才引進與合作項目15個，產(chǎn)業(yè)合作項目30個，投資總額內(nèi)資達27.3億元，外資達9200萬美元。通過這幾次推介活動舉辦，一個嶄新的“高鐵時代新”的形象已完美聚焦了長三角、珠三角投資商的眼球，五大新機遇的疊加效應(yīng)正在進一步放大，并得到廣大投資者的認同與響應(yīng)。近期，我局還將組織做好赴北京、日本、韓國、以色列等地的招商推介活動，各項準備工作正在有序進行。切實提高招商活動成效。從招商活動的準備到具體活動的組織都更加務(wù)求實效。一是提升質(zhì)態(tài)。確?？蜕痰膶哟魏秃灱s項目的真實性，所邀請的客商必須是有投資意向、有簽約項目的客商，或是世界500強、國內(nèi)100強、上市公司和央企投資部經(jīng)理、集團公司副總以上或中、小企業(yè)董事長、總裁或總經(jīng)理。簽約的項目以先進制造業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項目為主，具有較高的成熟度，客商已來如考察、洽談、達成合作意向。二是嚴格把關(guān)。各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）所上報的客商及簽約項目必須經(jīng)主要負責人把關(guān)后簽字上報；牽頭主辦單位在會前對客商邀請、簽約項目情況通過電話與客商進行逐一核實，在會議當天再次進行確認，確保到會率與真實性。三是做優(yōu)細節(jié)?；顒又械暮灱s項目，原則上都由單位主要負責人上臺簽約，以示對項目的重視和客商的尊重；在活動的組織上，從與會對象的著裝到具體的流程都進行了細化優(yōu)化。四是考核通報。對每次招商活動的客商邀請、簽約項目情況進行考核通報，注重對臺上簽約項目的后續(xù)跟進，推動早日落戶，對落戶率進行動態(tài)跟蹤與統(tǒng)計，總結(jié)成敗得失。

3.做精招商培訓。加強對全市專業(yè)招商人員的培訓，堅持共性培訓與個性培訓相結(jié)合，集中培訓與分散培訓相結(jié)合，理論培訓與實踐培訓相結(jié)合，短期培訓與長期培養(yǎng)相結(jié)合。把提高素質(zhì)和能力落實到各個培訓項目和培訓環(huán)節(jié)上，通過季度專題培訓、EMBA專業(yè)院校進修、先進地區(qū)（單位）掛職鍛煉等多種形式開展全方位培訓，全面提高招商人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力。邀請專家行家每季度進行集中授課。以打造創(chuàng)新型、知識型、專業(yè)型招商干部隊伍為目標，每季度舉辦一次全市范圍的招商引資干部培訓班，邀請國家商務(wù)部、省發(fā)改委、沿江沿海發(fā)達地區(qū)工業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)負責人、市直相關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干及重大招商引資企業(yè)高層作專題知識講座，幫助招商人員掌握國家產(chǎn)業(yè)政策，知曉產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)，了解相關(guān)領(lǐng)域知識。鼓勵各（區(qū)、街道）選送招商人員至高等院校（EMBA班）進修。根據(jù)招商人員的需求，原任職情況、學歷層次和擬培養(yǎng)方向，選拔部分優(yōu)秀的招商人員赴對口的知名培訓機構(gòu)或高等院校（EMBA班）進行封閉學習進修。進修采取集中學習培訓、實地考察調(diào)研、業(yè)務(wù)實踐鍛煉等多種形式進行，對參加學習進修的招商人員制訂詳細的學習培訓方案和目標責任考核細則，強化對招商人才的培訓培養(yǎng)。擇優(yōu)選派招商骨干至發(fā)達地區(qū)（單位）掛職鍛煉。以兩月為一個周期，從全市專業(yè)招商人員中選派業(yè)績突出的招商干部，到省市相關(guān)職能部門、上海及周邊的發(fā)達地區(qū)或成熟的工業(yè)園區(qū)掛職鍛煉，掌握最新的經(jīng)濟政策、最前沿的投資訊息和最先進的管理經(jīng)驗。通過掛職鍛煉為全市招商引資工作提供有效項目信息和有價值的建議，積極尋求上海自貿(mào)區(qū)建設(shè)和發(fā)展中的新機遇，大力推動與張家港、嘉定合作園區(qū)共建工作，以更加敏銳的思維和積極的姿態(tài)承接上海、蘇南產(chǎn)業(yè)的梯度轉(zhuǎn)移，力爭有更多的優(yōu)質(zhì)項目落戶。開展招商專業(yè)知識及實用技能培訓。注重招商人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)，加強招商引資專業(yè)知識的培訓，強化對市情的學習了解，全面掌握的產(chǎn)業(yè)特色、資源狀況、交通區(qū)位、市場空間、勞動力資源等有關(guān)市情資料，確保在對外招商的過程中，能夠?qū)ξ沂星闆r特別是優(yōu)勢條件進行全面準確、深入細致的推介說明。開展商務(wù)禮儀培訓、談判技巧培訓、職業(yè)能力拓展訓練等，全面提升招商人員的招商技能。1月17日，舉行全市招商引資工作暨招商人員培訓會議，對我市2014年度新出臺的招商引資政策進行了重點解讀，建立了全市招商引資信息平臺，明確了招商引資保證金制度，下達了市級機關(guān)各部門招商信息任務(wù)，從主體到部門，從組織到實施，建立了一套科學的考核獎懲機制與體制。2月15日，召開全市招商人員出征動員暨培訓大會，為即將奔赴招商主戰(zhàn)場的人員加油鼓勁，并邀請孫建中教授作了題為《政府如何成功高效招商引資》的專題培訓報告，從理論到實戰(zhàn)，全方位拓展了招商人員的眼界與思路。3月14－17日，我市組織主功能區(qū)及部分機關(guān)部門招商人員赴上海自貿(mào)區(qū)進行了為期四天的專題業(yè)務(wù)培訓，不斷加大接軌上海自貿(mào)區(qū)的力度。

4.深化面上指導。2013年，市委市政府決策將我局部分招商骨干力量充實到主體功能區(qū)去掛職鍛煉，既是接地氣，也是推動面上的招商引資工作更好更快的發(fā)展。經(jīng)過一年多來的實踐，這批招商力量在各個主體，充分發(fā)揮了引領(lǐng)與帶頭作用，不斷放大自身人脈資源廣、信息渠道多、招商經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，成功推動了一批項目的洽談、簽約與落戶，各個招商主體逐步凝練出一支支精銳的招商精英團隊。在我局人員的持續(xù)努力下，今年又推動了一批項目的持續(xù)深入洽談，如香港亞太集團總投資40億元的科聚新材料項目，上海市潼天銅業(yè)有限公司總投資15億元的銅材設(shè)備制造項目，德威新材料股份有限公司總投資73億元的觸摸顯示屏項目，蘇州方昇光電設(shè)備有限公司總投資5000萬元的OLED光源材料項目，大連佐源集團總投資10.5億元的精制糖生產(chǎn)項目，中海油、中固海、香港客商投資15億元的油氣總部經(jīng)濟、倉儲貿(mào)易基地項目，天津致遠投資集團有限公司投資20億元的硬巖隧道掘進機（TBM）裝備制造項目等。

5.優(yōu)化項目服務(wù)。招商引資，服務(wù)是關(guān)鍵。項目信息獲取人，就是第一服務(wù)者，服務(wù)意識的強弱、服務(wù)水平的高低，是決定項目成敗的關(guān)鍵因素之一。我局十分注重對項目招引的服務(wù)，做到事前、事中、事后一條龍、一個標準不走樣，確保項目既落得了地，也生得了根，還會形成葡萄竄效應(yīng)，引來一個，帶來一批。例如，由本人招引的東升石材產(chǎn)業(yè)園、浙江三農(nóng)等項目，雖然已經(jīng)成功落戶，但是我還是堅持一個月至少到企業(yè)去一次，實地了解企業(yè)的建設(shè)進展情況，盡自己所能，幫助企業(yè)解決建設(shè)及發(fā)展中的一些難題與瓶頸制約，真正做到想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所憂，解企業(yè)之所難。

6.聚焦重點指標。今年，全市招商引資的考核機制體制都有一定程度的改革，對我局來說，與以往不同的是，招商項目指標考核只計算新引進項目的注冊、到帳數(shù)，老項目的到帳數(shù)不再列入考核，這對我們來說也是一個全新的挑戰(zhàn)，因為從以往外資項目的落戶情況來看，除房地產(chǎn)項目外，能在當年實現(xiàn)注冊、到帳的外資項目較少。面對挑戰(zhàn)，我們克難奮進，變壓力為動力，聚焦任務(wù)，科學分解，細化落實，做到人人肩上有壓力，千斤擔子大家挑。目前，我局已實現(xiàn)注冊外資5898萬美元，占全年目標任務(wù)的196%，市外民資1.06億，占全年目標任務(wù)的35%。到帳外資還沒有實現(xiàn)“零”的突破，我們正在加緊推動硅砂提純項目本周到帳1000萬美元，推動創(chuàng)輝石業(yè)項目近期到帳160萬美元。

篇5

一、有關(guān)白色污染的相關(guān)知識

1、白色污染的危害。

白色污染的危害是多方面的，埋入土壤中的塑料制品，對耕作和播種造成了極大困難，影響了農(nóng)作物對水分、養(yǎng)分的吸收，污染地下水，使農(nóng)作物減產(chǎn)甚至不產(chǎn)。如果將塑料燃燒，則會產(chǎn)生大量有害氣體，破壞環(huán)境。將塑料倒入海洋(海洋中塑料的分解需250年)，若被海鳥、魚類誤食，會造成這些動物死亡，若是纏住一些艦船的螺旋槳，則會造成海上交通事故。

2、目前國際上較為先進的白色污染治理辦法。

白色污染形成的關(guān)鍵是塑料不易分解，因此，科學家研制了多種自毀可降解塑料，如生物自毀塑料、化學自毀塑料、醫(yī)用自毀塑料等。

制造這些塑料的指導思想是：在塑料中加入某種化學物質(zhì)，使塑料能被光照、細菌或其他化學物質(zhì)溶解或消除。這些方法的共同特點是造價昂貴，無法與便宜的不可降解塑料競爭。我們盼望著早日出現(xiàn)可以與不可降解塑料一樣便宜的可降解塑料能夠回收、再生、利用。

二、調(diào)查情況

我們小組在學校隨機挑選50人參加我們的問卷調(diào)查，共收回45份，占90%(調(diào)查問卷附表)，結(jié)果如下：

問題一：你知道什么是白色污染嗎?

調(diào)查者中，有2/3表示知道白色污染，而有1/3表示不清楚。結(jié)果表明，大部分中學生是知道什么是白色污染的，這與學校教育有很大關(guān)系(高二化學教材對于白色污染有過講解)。但仍有一部分(1/3)的人不清楚，這表明，學校還應(yīng)加強對學生的教育。

問題二：你經(jīng)常購買小食品嗎?

71.1%的人偶爾購買小食品，22.2%的人經(jīng)常購買，只有6.7%的人不買小食品。這是因為，學生族很少有時間在家吃早飯，所以來學校購買食品充饑的人很多，而食品包裝袋絕大部分都是塑料制品(請看以下的調(diào)查)，這就為校園白色污染的產(chǎn)生提供了前提條件。

問題三：你如何處理塑料袋?

上圖顯示只有7人(占15.6%)將塑料袋隨地亂扔，而扔進垃圾箱的占80%，但這并不表示大部分塑料袋進入垃圾箱中，因為據(jù)我們小組成員觀察發(fā)現(xiàn)，很多人雖然知道應(yīng)當把塑料袋扔入垃圾箱內(nèi)，卻總是扔到垃圾箱旁，風一吹，塑料袋就滿校園亂飛了。另外值得提出的是，在兩位選擇其他的同學中。一人表示會把塑料袋扔進視線所見的垃圾箱內(nèi)。我們發(fā)現(xiàn)。校園內(nèi)垃圾箱以前并不多，而且大多銹跡斑斑的，沉重、固定的老式垃圾箱十分不方便。不過本學期開始后，學校增加了垃圾箱的數(shù)量，這對于防治校園白色污染是有幫助的。

問題四：請同學對校園白色污染的處理方法提出一些建議。

提供建議如下：

(1)學校應(yīng)教育同學們增強環(huán)保意識，多宣傳白色污染的危害。

(2)同學們不要隨意扔垃圾，對隨地扔廢棄物的人講講環(huán)保的重要性。

(3)學校統(tǒng)一將垃圾分類、回收，集中處理。

(4)增設(shè)垃圾箱，放在白色污染嚴重的地方(如小賣部門口)。

(5)設(shè)計一個環(huán)保標志，掛在醒目的地方。

(6)盡量減少用塑料袋包裝物品，并杜絕使用一次性發(fā)泡飯盒(現(xiàn)在校食堂使用的一次性飯盒就是國家禁止使用的飯盒，但仍在使用)。

(7)呼吁全社會增強環(huán)保意識。

(8)學校不要焚燒垃圾。

通過本次調(diào)查，我們得出以下結(jié)論：

①大部分學生對于白色污染比較了解，但仍有部分人對白色污染的概念不清楚，這需要學校增強環(huán)保方面的教育。

②相當一部分人雖然知道什么是白色污染，但依然使用或隨手丟棄白色污染物。由此可見，學校培養(yǎng)學生環(huán)保的觀念十分重要，同時學校也要作出實際行動，如多設(shè)置分類垃圾箱，組織回收有價值的垃圾等。

三、學校白色污染現(xiàn)狀調(diào)查

通過上一階段的調(diào)查，我們已經(jīng)調(diào)查清楚了學生對白色污染的了解情況，與同學們初步探討了如何防治校園白色污染。這一階段我們的主要目的是調(diào)查我們學校白色污染的情況，并對處理方法進行可行性探討。

篇6

    您們好！

    今天，您們一行來我院調(diào)研基層醫(yī)療﹑醫(yī)改工作，充分說明了各位領(lǐng)導關(guān)心群眾疾苦、重視基層衛(wèi)生工作，我代表對各位領(lǐng)導的蒞臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝?，F(xiàn)就我院住院部的醫(yī)療工作及醫(yī)改工作向大家做一簡要的匯報：

一、基本情況

    我院住院部（內(nèi)外兒科）醫(yī)生3名（其中主治醫(yī)生1名，執(zhí)業(yè)醫(yī)生2名）、婦產(chǎn)科醫(yī)生2名，護士6名（其中一名兼職手術(shù)室）：常用床位36張，分住院部一、二樓設(shè)置；護士站一個，設(shè)在住院部一樓。每年收治住院患者一千余人，診治門診患者三千余人次，住院手術(shù)約100臺，門診手術(shù)約400余臺，住院部其中一名醫(yī)生還兼職五官科。

二、2011工作情況，2012年工作思路、開展情況、目標任務(wù)及措施

    過去的2011年，在住院部醫(yī)護人員流失、員工待遇不理想的情況下，我們同樣圓滿完成了醫(yī)院的工作任務(wù)，保障了本鎮(zhèn)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民的健康，醫(yī)療事故次數(shù)為零。在開啟的2012年里，我們將繼續(xù)在局、院各領(lǐng)導的帶領(lǐng)下著實完成住院部的工作。在此對住院部工作及值班條件的展望：因住院部醫(yī)護人員嚴重缺少，希望能建立住院部電子病歷、簡易中心，以提高工作效率，降低醫(yī)療風險。醫(yī)護人員少，值夜班輪回快，特別是住院醫(yī)生只有3名，兩天一個夜班，若有一人休假，則是一天一個夜班，甚至是連續(xù)幾天輪夜班，工作時間長。急需增加住院部的工作人員，希望住院部（內(nèi)外兒科）醫(yī)生人數(shù)能增至5名，護士人數(shù)能增至10名。最后希望在醫(yī)護工作區(qū)安裝空調(diào)。

三、重點調(diào)研內(nèi)容

              我院住院部從總體情況來看，基層醫(yī)改、醫(yī)療工作是平穩(wěn)的，但也存在一些問題，             主要有以下幾個方面：

1、人員配置嚴重不足

住院部（內(nèi)外兒、五官科）總共三名醫(yī)生，6名護士（其中一名還兼職手術(shù)室），人員配置嚴重不足，基本上是兩人的工作量由一人來完成。

2、員工待遇不理想

特別是護士，一月滿勤，工資加績效也就一千多元的收入。與其他行業(yè)部門的職工相比，體現(xiàn)不出專業(yè)技術(shù)人員的勞務(wù)價值，挫傷醫(yī)務(wù)人員的積極性，導致醫(yī)務(wù)人員心理不平衡。

3、藥品問題

醫(yī)改后我院執(zhí)行國家基本藥物制度，需使用的藥品實行網(wǎng)上進購，因一些習慣性用藥、常用藥物沒有招標，外加一些藥品不能及時配送或廠家停產(chǎn)，導致醫(yī)院缺藥較多，嚴重影響醫(yī)療效果，給群眾就醫(yī)帶來諸多的不便。

篇7

一、科技政策

縣委、縣政府先后出臺了《關(guān)于科技興縣的決定》、《縣黨政領(lǐng)導科技進步目標責任制實施意見》、《關(guān)于增強自主創(chuàng)新能力，加快我縣創(chuàng)新體系建設(shè)的決定》、《縣關(guān)于科技創(chuàng)新“六個一”工程的實施意見》、《關(guān)于進一步加強人才隊伍建設(shè)的若干意見》、《縣“十二·五”科技發(fā)展規(guī)劃》和《縣重點產(chǎn)業(yè)科技專項資金管理暫行辦法》等一系列科技政策文件。

二、科技投入

2011、2012年縣本級科學技術(shù)投入分別為4543萬元和6558萬元，分別占當年縣本級財政決算支出的1.2%和1.34%，其中科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金18項，經(jīng)費300萬元；專利資助資金50.25萬元，資助專利項目81個。兩年共有119個項目列入國家、省、市級科技計劃項目，爭取項目資金達3030萬元。

三、科技創(chuàng)新

兩年來，全縣新增高新技術(shù)企業(yè)6家，經(jīng)重新認定的高新技術(shù)企業(yè)共15家；科技企業(yè)孵化器和創(chuàng)業(yè)園3家。全縣申請專利677件，其中發(fā)明專利232件；專利授權(quán)數(shù)448件，其中發(fā)明專利79件。同時，科技進步示范縣規(guī)劃建設(shè)、國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)規(guī)劃建設(shè)、國家糧食豐產(chǎn)工程、科技富民強縣專項行動計劃續(xù)建項目和科技特派員工作也在有序?qū)嵤┖屯七M。

四、科技平臺

到2012年，全縣獨立科研技術(shù)開發(fā)機構(gòu)有5家；省級以上工程技術(shù)（研究）中心達9家，其中：國家級3家，省級6家；省級科技創(chuàng)新團隊1家；經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)成功晉級為國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，園區(qū)內(nèi)省級特色產(chǎn)業(yè)基地達3個，分別為汽車及零部件產(chǎn)業(yè)、食品飲料產(chǎn)業(yè)和生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，此外，全省首個千億建筑科技產(chǎn)業(yè)園也在緊張有序的建設(shè)。

五、科技機構(gòu)

在2010年機構(gòu)改革中，縣科學技術(shù)局仍保留為獨立的科技管理機構(gòu)，正科級建制，是縣政府主管全縣科學技術(shù)工作的組成部門，掛縣知識產(chǎn)權(quán)局牌子。2012年縣科技局有在職人員14名，其中局長1名，副局長3名，副科級調(diào)研員2人，辦公室主任1人，科長3人，科員4人，本科以上學歷人數(shù)占57%。另有市科技（金融）入園工作站、縣生產(chǎn)力促進中心、縣科技入園工作站等科技服務(wù)機構(gòu)。

篇8

一、我區(qū)基礎(chǔ)教育發(fā)展的現(xiàn)狀

我區(qū)屬市轄區(qū)，2001年市區(qū)中小學劃歸市教育局直管后，只轄××區(qū)8個鎮(zhèn)及一個開發(fā)試驗區(qū)的農(nóng)村中小學?，F(xiàn)有中小學190所（含民辦學校9所），學生100907人，其中普通完中6所，職中1所，在校高職中學生7588人，初級中學15所，學生26722人，小學168所，學生66197人（含民辦學校9所，學生3572）。全區(qū)現(xiàn)有教職工4595人。

我區(qū)于1985年建區(qū)后，區(qū)委、區(qū)政府十分重視抓好義務(wù)教育的普及達標工作，1993年實現(xiàn)了茂名市第一個“普九”達標縣（區(qū)），正式通過了省人民政府的驗收，1993年至今，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，我區(qū)的教育事業(yè)保持穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。

1、“五率”保持年年達標，“普九”成果進一步鞏固。十多年來，我區(qū)重視抓“普九”工作，建立了“區(qū)、鎮(zhèn)、?！狈懒骺亓鞴ぷ髫熑沃?。局長室與局分管領(lǐng)導、有關(guān)股室和各學校狠抓防流控流工作，建立了“普九”“防流控流”責任制，層層抓落實，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國教育法》和《中華人民共和國義務(wù)教育法》，防流控流效果顯著。全區(qū)小學適齡兒童入學率達100%，小學防流鞏固率100%，小學升初中升學率100%，初中輟學流失率每年控制在2%以下，全區(qū)三殘兒童入學率達97.9%以上。

2、“以縣為主”的管理體制得到進一步落實。我區(qū)撤銷鎮(zhèn)級教育管理機構(gòu)后，全區(qū)中小學由區(qū)教育局統(tǒng)一規(guī)劃管理，面上小學由區(qū)教育局委托各鎮(zhèn)中心校管理。中、小學教師資格認定、錄用試教教師、職務(wù)評聘、培養(yǎng)培訓、調(diào)配交流、考核晉升等工作，由區(qū)教育、人事等部門統(tǒng)一管理。我區(qū)初中、小學校長全部由區(qū)教育行政部門選拔任用并加強管理，積極推行校長聘任制，原則上三年聘任一次。全區(qū)教職工工資，按照國家和省統(tǒng)一規(guī)定的工資項目和標準列入?yún)^(qū)財政預算，由區(qū)財政局通過銀行，按月足額撥入銀行開設(shè)的教職工個人工資帳戶，沒有出現(xiàn)拖欠教師工資現(xiàn)象。教職工社會保障工作得到較好落實。對此舉措，廣大教職工表示滿意。

3、重視“改危”、“改薄”工作，不斷改善辦學條件。由于歷史原因，我區(qū)中小學校危房多，設(shè)備差，底子薄。近幾年，全區(qū)大力“改?！?、“改薄”，重點攻堅，成效顯著。20*年，我區(qū)改造老區(qū)學校5所，新建面積7150平方米，投入資金280萬元，其中省專項資金150萬元，區(qū)投入42萬元，鎮(zhèn)投入15萬元，捐、集資金73萬元。2009年，我區(qū)獲省專項資金改造老區(qū)學校5所，新建面積8176平方米，投入資金310萬元，其中省專項資金150萬元，區(qū)投入310萬元，鎮(zhèn)投入18萬元，捐、集資金87萬元，這些學校已全部交付使用。2009年，我區(qū)列入省扶持改造老區(qū)學校7所，在建面積11096平方米，計劃投入資金536萬元，其中省210萬元，區(qū)50萬元，捐、集資金276萬元，其中1所已建好交付使用，其余6所正在建設(shè)中，計劃近期交付使用。另外，今年市扶持改造老區(qū)學校3所，每所補助資金20萬元，正在建設(shè)中。2009年以來，省、市、區(qū)、鎮(zhèn)各級政府及群眾捐、集資資金投入學校建設(shè)累計已達4000多萬元。其中區(qū)政府累計投入資金700多萬元對特危學校進行改造，2009年投入420萬元，2009年已投入314.5萬元。新建、續(xù)建教學樓、教師住宅樓17幢，總面積30000多平方米，辦學條件大大改善。

4、積極開展扶貧助學，教育扶貧資金得到落實。我區(qū)積極深入貫徹“三個代表”重要思想，落實*總書記視察廣東時的指示精神，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，全面建設(shè)小康社會，在全區(qū)實施十項民心工程。在教育扶貧工程中，區(qū)委、區(qū)政府和各部門、各單位充分認識到教育扶貧的重大的現(xiàn)實意義，迅速組織力量，結(jié)合本地實際，認真制定具體實施方案，落實省安排的教育扶貧資金，區(qū)、鎮(zhèn)、村有關(guān)部門層層審核，將扶貧資金落實到最困難的家庭，保證其子女能享受義務(wù)教育。

20*年以來，省每年安排我區(qū)教育扶貧資金200多萬元，扶貧對象共6100名，其中小學4270名，每生每期補助160元，初中1830名，每生每期補助250元，全部落到實處。此外，我區(qū)共有55名農(nóng)村貧困家庭子女獲得省、市財政扶助，進入技工學校就讀。對部分享受不到省扶貧資金的困難學生，學校也根據(jù)實際情況實行減、緩、免、捐等辦法，千方百計使他們能完成學業(yè)。

5、加強教師隊伍建設(shè)，教師隊伍總體素質(zhì)顯著增強。近年來，我們非常重視全區(qū)中小學的均衡發(fā)展，大力加強教師隊伍建設(shè)，全面提高教師素質(zhì)。一是按粵機編辦［2009］124號文件要求配備教師。針對我區(qū)邊遠學校存在教師欠編現(xiàn)象，近年來，我區(qū)把每年招聘的100多名教師，基本上都安排到鰲頭、鎮(zhèn)盛、金塘三個最邊遠鎮(zhèn)的學校任教。為解決近郊學校超編而遠郊學校欠員問題，我們連續(xù)四年實行近郊教師到遠郊學校支教的辦法，較好地解決了全區(qū)中小學教師的配備問題，沒有出現(xiàn)欠缺教師而影響正常教學的現(xiàn)象。二是全面提高教師素質(zhì)。嚴把進入關(guān)，嚴格限制學歷、水平不達標的人進入教師隊伍。同時，積極鼓勵在職教師參加學歷教育和繼續(xù)教育，不斷提高自身素質(zhì)。目前，全區(qū)中小學在職教師學歷達標情況為：小學教師大專率為53.1%，初中教師本科率54.6%，高中教師本科率75.9%，教師整體素質(zhì)的提高促進了全區(qū)教學水平的提高。

二、我區(qū)基礎(chǔ)教育存在的問題

當前，我區(qū)基礎(chǔ)教育呈現(xiàn)出良好的發(fā)展趨勢，但存在問題仍然較突出，制約著我區(qū)基礎(chǔ)教育的發(fā)展，主要表現(xiàn)在：

1、教育經(jīng)費嚴重不足。政府在財政困難的條件下雖然增加了投入，但“一費制”后，收費已減少到最低限度，學校的基本建設(shè)，設(shè)備添置等基本無經(jīng)費來源,學校難于運作，在一定程度上影響了學校工作的正常開展。由于過去解決學?！耙粺o兩有”、“普九”等投入較多，造成學校負債嚴重，至2001年止，全區(qū)學校欠債已達1.38億元，盡管省、市安排拔付部分資金解決債務(wù)，但尚有90%的欠債無法解決，債主的逼債，對學校的教學秩序造成一定的影響。

2、中小學布局欠合理，部分學校規(guī)模小。我區(qū)尚有300人以下的小學共55所，占全區(qū)小學總數(shù)的32.7%，200人以下的小學共有21所，占全區(qū)小學總數(shù)的13%。尚有幾間不到百名學生的“麻雀小學”，一些鎮(zhèn)一個村委會就有幾所小學，如鎮(zhèn)盛大坡村委有4所小學，公館的艾屋、下山，鰲頭的騰蛟，袂花鎮(zhèn)的龍灣村委會各有2—3所小學，鰲頭鎮(zhèn)現(xiàn)尚有初中4所。由于學校規(guī)模過小、分散，造成教育教學資源的浪費，難于調(diào)配教師，更不能開展英語課教學、信息化教學，不適應(yīng)現(xiàn)代教學工作的要求，使我區(qū)教育越來越顯得薄弱。

2009年以來，我區(qū)根據(jù)省、市的要求，進行中小學布局調(diào)整，但新規(guī)劃調(diào)整需投入資金約1.8億元，按我區(qū)的財力，根本無法解決，由于我區(qū)是市轄區(qū)，省安排的資金一分也沒有，造成我區(qū)的布局調(diào)整工作進度緩慢。

3、校舍欠缺，危房多。我區(qū)學?；A(chǔ)建設(shè)薄弱，全區(qū)現(xiàn)有小學生均建筑面積4.35平方米，教學用房生均2.59平方米，初中生均建筑面積3.3平方米，教學用房生均1.35平方米，距離省的要求相差甚遠，如鰲頭一中生均占建筑面積1.8平方米，生均占教學用房面積只有1平方米。很多學校除了學生用教室外，其余功能室配套用房根本無法解決。如市五中，教室擠占了實驗室、圖書室。學生宿舍要租借糧倉的舊房以及公館廢棄的舊戲院解決，給師生的安全帶來一定的隱患，也不利于學校的管理。同時，我區(qū)學校危房多，全區(qū)尚有7萬平方米的中小學校危房，盡管區(qū)委、區(qū)政府加大了中小學改危力度，使部分學校得到改造，但由于學校多，資金不足，危房改造還不徹底，大多數(shù)危房拆除后更顯得學校用房的嚴重不足，制約著學校教學工作的開展。

4、校園占地面積不足。由于歷史原因，我區(qū)大多數(shù)校園占地面積不足，普遍只有10多畝，小的只有幾畝，全區(qū)生均占地面積：小學14.79平方米，初中12.33平方米，距離省的要求差距很大。如鰲頭一中生均占地面積2.5平方米，部分學校除了課室等教學用房用地外，再無法擴建，甚至一貫以來無運動場所學生無法開展正常的課外活動及體育運動。學校占地面積不足，制約著學校的發(fā)展。

5、初中學位緊缺，優(yōu)質(zhì)學校數(shù)量較少。我區(qū)現(xiàn)有初中學生27000多人，初中每年畢業(yè)生大約在8000人左右，小學畢業(yè)生在10000人左右，按“普九”要求，小學畢業(yè)生100%升學，造成很多鎮(zhèn)初中學位緊缺，長期以來，只能利用“大班額”的辦法解決。如袂花中學、市六中等學校，初中每班在80人以上。普遍中小學班額都超過60人以上，一些甚至達70－80多人，全區(qū)初中班均學生66人，嚴重超過省定的指標。加上優(yōu)質(zhì)學位不多，和市區(qū)相比，無論學校規(guī)模，檔次都不如人，造成優(yōu)質(zhì)學生外流。

過去，我區(qū)較為重視市區(qū)中小學的建設(shè)，到目前止，我區(qū)只有6所上市一級的學校(中學4所，市七中、*中學、市四中、市十中。小學2所，高山中心小學、公館中心小學)尚未有一所省一級學校，學校上等級工作相對落后。

6、師資隊伍結(jié)構(gòu)不夠合理。從整體看，師資結(jié)構(gòu)不夠合理，未能滿足學校專業(yè)設(shè)置的實際需要。小學教師數(shù)量雖已充足，但師資質(zhì)量偏低，個別學科（如英語、計算機、音樂、美術(shù)等）的專任教師仍缺乏；中學的專任教師缺編，高中的骨干教師和學科帶頭人尤其缺乏。教師隊伍素質(zhì)有待提高，教育思想觀念、教育教學方式方法需進一步改進。

7、教育信息化建設(shè)落后。省委、省政府在《教育現(xiàn)代化建設(shè)綱要》中提出，到2015年基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，而教育現(xiàn)代化的核心是教育的信息化。目前，我區(qū)教育信息化建設(shè)相當落后，全區(qū)大部分學校還沒有電腦，即使有電腦的學校，配備也非常落后，數(shù)量嚴重不足，到2009年底止，全區(qū)擁有計算機的學校僅有29所，共計1850臺，建有電教平臺的學校僅22所，沒有一所學校建成校園網(wǎng)，也沒有一所學校按開課標準配備計算機，全區(qū)20所中學，尚有3所沒有電腦室，在29所學校有計算機的，大部分為*、*年所配備的486計算機，無法適應(yīng)運用于教學，而新建能用于新教材的多媒體網(wǎng)絡(luò)教室只有22間，裝機量僅1256臺。面對新課程標準，我區(qū)學校電腦嚴重不足。

8、教學儀器、圖書配備嚴重不足。我區(qū)學校實驗室建設(shè)處在相對落后的水平。實驗室不足，未能按標準配備實驗室和相應(yīng)的教學儀器。實施“一費制”后，大多數(shù)學校幾乎沒有增添新的實驗器材，更沒有新建的實驗室，原有的實驗室和課堂教學應(yīng)具備的常規(guī)的儀器設(shè)備，教學軟件、藥品、材料、工具和必要的安全器材已殘缺，耗盡或報廢。再加上新課標課程的實驗原有的教學儀器設(shè)備大多數(shù)不合適于新的教材。致使大部分學校無法開展教學實驗，影響教學質(zhì)量。在圖書館（室）建設(shè)方面也非常落后，許多農(nóng)村小學雖然有圖書室，但圖書配備不足，舊書、過時的書多，大多數(shù)學校多年來沒有新增圖書，學校圖書館（室）的建設(shè)遠未能適應(yīng)中小學生閱讀的需要。

9、學前教育滯后。我區(qū)農(nóng)村尚未有一所公辦幼兒園，社會力量舉辦的幼兒園在農(nóng)村也為數(shù)不多(只有18所)。按省的要求3—6周歲兒童的入園率要達到65%以上，我區(qū)現(xiàn)在根本解決不了。

三、基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的對策與建議

針對我區(qū)基礎(chǔ)教育存在的問題，必須引起政府的高度重視，采取相應(yīng)的措施加以解決，我們建議：

1、多渠道集教育經(jīng)費，增加對基礎(chǔ)教育經(jīng)費的投入。基礎(chǔ)教育的最大問題就是教育經(jīng)費不足，無錢辦不了教育，錢少辦不了大教育。實行“一費制”后，學校的僅有收入已難于運作，而學校的危房改造、設(shè)備購置、信息化建設(shè)都需要大量資金。如我區(qū)需改造現(xiàn)有的中小學危房尚需資金約3500萬元。完成中小學布局調(diào)整需資金約1.8億元，教育負債需償還資金約1億元，這些尚欠資金缺口3億元。因此，必須多渠道籌集教育經(jīng)費才能解決。一是政府財政增加對教育的經(jīng)費投入。二是政府鼓勵社會各界人士積極捐資辦學，如捐資改危等。三是將原來學校負債經(jīng)財政、審計核準后轉(zhuǎn)為政府負債，由地方政府逐年拔款償還解決，以真正減輕學校的負擔。四是建設(shè)發(fā)行教育彩票，以增加教育經(jīng)費來源。五是建議省下拔教育經(jīng)經(jīng)費作為將區(qū)與其它市（縣）同等對待，給予扶持。六是暫未急于實施免費義務(wù)教育，而應(yīng)適當提高“一費制”以收費標準，以保證學校必要的教育經(jīng)費。待全省農(nóng)村學校辦學條件改善后，再實行免費義務(wù)教育。七是省市財政轉(zhuǎn)移支付用于基礎(chǔ)教育經(jīng)費的比例應(yīng)相對固定，并真正要?？顚Ｓ茫园l(fā)揮資金的最大效用。

基礎(chǔ)教育實行“地方政府負責，分級管理，以縣為主”體制后，撤銷鎮(zhèn)教辦，教育行政部門的負擔也相應(yīng)加重，教育行政部門的辦公經(jīng)費無法解決，開展教學研究等必需的經(jīng)費也解決不了，對開展教育、教學活動困難重重。建議由政府財政解決，以保證教育行政部門的正常運作。

2、加快中小學布局調(diào)整，興辦優(yōu)質(zhì)學校。由于學校規(guī)模小分散，致使難于管理，教師難于調(diào)配，教育經(jīng)費未能集中使用。造成學校辦學條件差，教育教學資源的嚴重浪費，不適應(yīng)實施教育現(xiàn)代化的需要。因此，必須重視做好農(nóng)村中小學布局調(diào)整工作，認真根據(jù)實際情況，重新規(guī)劃，整合教學資源，以適應(yīng)教育現(xiàn)代化建設(shè)的需要。而要實施中小學布局調(diào)整，必須由政府牽頭，教育行政部門具體規(guī)劃實施，政府財政保障資金，群眾無償提供土地，或由政府在用地方面給予優(yōu)惠政策解決。

篇9

**市****基金管理中心法制工作調(diào)研匯報材料

近年來，在市委、市政府的重視下，在局領(lǐng)導的親切關(guān)懷下，我中心法制工作取得了較大的成績，法制建設(shè)日益完善。我中心的法制工作正逐步走向制度化、規(guī)范化、程序化?，F(xiàn)結(jié)合市局法制工作調(diào)研的三方面內(nèi)容，就我中心近幾年來法制工作做一個簡要的情況匯報：

一、近年法制工作開展情況

（一）加強制度建設(shè)，完善管理體系

為建立住宅區(qū)****保障機制，維護**產(chǎn)權(quán)人和使用人的合法權(quán)益。20xx年初，我局根據(jù)《湖南省城市住宅區(qū)**管理條例》和國家建設(shè)部、財政部《住宅共用部位共用設(shè)施設(shè)備**基金管理辦法》、《**市住宅區(qū)****基金管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，在學習借鑒外地經(jīng)驗，結(jié)合本市實際后，會同財政局、物價局、稅務(wù)局、審計局，住房制度改革領(lǐng)導小組辦公室六部門下發(fā)了《關(guān)于貫徹＜**市住宅區(qū)****基金管理辦法＞有關(guān)工作的通知》（長房政發(fā)[20xx]044號文件）。該《通知》對我市****基金的歸集、保管、使用提出了具體要求，對****基金的使用范圍、使用程序作出了明確規(guī)定，進一步保障了**產(chǎn)權(quán)人和使用人的合法權(quán)益不受侵害。在此基礎(chǔ)上我局又于20xx年5月下發(fā)了《關(guān)于商品房預售管理實施**管理方案確認的通知》（長房政發(fā)[20xx]047號文件），明確要求售房單位在辦理**管理方案確認時，對****基金的工作提出具體的歸集方案。

為了進一步加強和規(guī)范****基金的歸集、使用、審批程序，保障**基金工作的順利開展，實現(xiàn)**基金管理科學、高效、安全的目的，我局又于20xx年12月制定了《**市首期****基金管理暫行辦法》，對我市首期****基金的繳存、提取、使用、管理和監(jiān)督做出了進一步的規(guī)定。在《暫行辦法》中，明確提出了成立**市****基金管理工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導全市的****基金管理工作，并對****基金管理中心的職責進行了明確規(guī)定?！稌盒修k法》明確了各單位的責任和義務(wù)，確保首期****基金歸集到位，科學管理、規(guī)范使用。

隨著房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，****基金管理中心面對的問題也不斷變化，我們針對不斷出現(xiàn)的新問題適時的提出了相對應(yīng)的措施，確保了****基金的正常運轉(zhuǎn)。今年7月，針對非住宅商品房****基金的標準問題，我中心制定了《調(diào)整非住宅商品房******繳交標準》，對非住宅商品房****基金的繳交標準進行了調(diào)整，是****基金的歸集制度更加完善。今年9月，為有效杜絕商品房開發(fā)商通過提前收取業(yè)主****而侵犯購房者權(quán)益的行為，我中心通過調(diào)整**收繳方式，加強對商品房預售期間的**歸集力度，將**歸集環(huán)節(jié)前置至預售備案階段，并同時對全市******繳存情況進行全面檢查清理，督促開發(fā)商將代收**及時歸集。在各方面的大力配合及支持下，收繳取得實效，自9月10日實行歸集前置以來，**歸集額達4.5億，為前四年歸集額總和的60%，做到了從源頭抓起，實行多環(huán)節(jié)控制，切實維護了業(yè)主的權(quán)益，保障了**的安全。

（二）領(lǐng)導重視，建立學習機制，夯實普法、依法行政工作基礎(chǔ)

中心領(lǐng)導高度重視本中心的法制建設(shè)，始終把法制建設(shè)作為中心的一項工作重點來抓。各項法規(guī)制度制定后，中心領(lǐng)導高度重視各項法律法規(guī)的貫徹落實，先后多次組織中心員工對各項法規(guī)制度進行討論學習，積極參與市局組織的法律法規(guī)知識競賽，并及時將國家政策、市政府的最新精神向中心全體員工傳達。通過集體學習，提高全體員工對法律法規(guī)的認識。在貫徹執(zhí)行過程中，中心領(lǐng)導以身作則，嚴格按照****基金中心內(nèi)部管理制度要求自己，為員工樹立了良好的榜樣。經(jīng)過中心領(lǐng)導和全體員工的共同努力，****基金方面的各項法律法規(guī)都得到了很好的落實，為****基金管理的順利開展夯實了基礎(chǔ)。

（三）規(guī)范自身行為，提高自身行政效能

在完善法規(guī)制度的同時，我們也加大了規(guī)范自身行為和提高自身行政效能的力度?！?***基金管理辦法》和《首期****基金管理暫行辦法》制定和實施后，為認真貫徹執(zhí)行兩個《辦法》，加強****基金管理中心的各項工作，使管理中心逐步走向正規(guī)化、規(guī)范化、制度化的軌道，樹立良好的社會形象，為社會提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我中心本著以人為本，服務(wù)百姓的宗旨，根據(jù)中心實際情況，制定了**市****基金中心內(nèi)部管理制度。本管理制度對**基金內(nèi)部管理、領(lǐng)導小組職責、窗口崗位職責、歸集和使用審批程序、財務(wù)數(shù)據(jù)軟件管理、票據(jù)管理等制度進行了詳細的規(guī)定。通過制定內(nèi)部管理制度，實現(xiàn)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，為****基金管理實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、高效化奠定了基礎(chǔ)。

二、明年法制工作的基本思路

20xx年，我中心將在局黨委、局領(lǐng)導的領(lǐng)導下，積極開展法制工作，加大對部門人員培訓力度，認真學習《物權(quán)法》、新 《**管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，提高部門法制水平；并大力開展宣傳、教育工作，使****基金管理制度深入人心；針對《物權(quán)法》提出的新要求，結(jié)合明年建設(shè)部即將出臺的《****管理辦法》依據(jù)我市本地實際，對****基金管理制度進行進一步的修改，以確保符合新形勢的要求。

（一）加大部門學習力度，提高部門法制水平

隨著《物權(quán)法》的實施和新的《**管理條例》的出臺，我市****基金管理工作將面臨新的形式。如何在《物權(quán)法》、新修訂的《**管理條例》下開展****基金管理工作是20xx年的重要事項之一。我中心將積極組織部門領(lǐng)導和員工認真學習各項法律法規(guī)，增強部門的法律意識，并制定相應(yīng)的學習制度，對學習效果進行考評，確保法制學習的效果，提高整個部門的執(zhí)法水平。

（二）加大宣傳力度，普及**基金知識

把****基金的宣傳工作作為一項長期性的重要工作來抓，要讓開發(fā)商充分認識到建立****基金的重要意義，承擔起****基金代收代繳的義務(wù)；加大對市民的宣傳力度，讓購房者充分認識到繳交****基金是為了保障其合法權(quán)益、解除購房后顧之憂。同時，讓市民了解****基金的歸集、保管、提取、使用的流程和方法，讓市民了解自己的權(quán)利，并利用手中權(quán)力保護自身利益不受侵害。

（三）依據(jù)《物權(quán)法》，結(jié)合明年建設(shè)部即將出臺的《****管理辦法》，對現(xiàn)有管理辦法進行修改

《物權(quán)法》對業(yè)主的建筑物所有權(quán)進行了區(qū)分和界定，對****基金的籌集、使用以及不敷使用時的再籌集做出了明確的規(guī)定?！段餀?quán)法》對**基金管理工作提出了新的要求。我中心將認真學習《物權(quán)法》以及明年建設(shè)部即將推出的《****管理辦法》的最新法律法規(guī)知識。為了適應(yīng)《物權(quán)法》的新要求，我中心將結(jié)合明年建設(shè)部即將推出的《****管理辦法》，按照《物權(quán)法》精神對現(xiàn)有的管理辦法作進一步的修改和細化，以確保各項法規(guī)條例與《物權(quán)法》相適應(yīng)。

三、我中心面臨的困難和問題

1．隨著《物權(quán)法》的實施，及時掌握《物權(quán)法》核心內(nèi)容，并根據(jù)《物權(quán)法》要求修改本部門各項法規(guī)條例是當務(wù)之急。因此，需要局里開展《物權(quán)法》學習活動，聘請專業(yè)人員，對《物權(quán)法》進行深入講解，以便對各項法律法規(guī)進行修改。

2．隨著市民維權(quán)意識的加強，我中心面對的維權(quán)問題也越來越多。因此，我中心急需法律專業(yè)人員，負責本中心處理法律問題。

篇10

廣東高一學生

【活動目標】

1.了解祖國的傳統(tǒng)文化，感受粵劇博大的內(nèi)涵，品味粵劇悠長的韻致。

2.培養(yǎng)學生熱愛中華傳統(tǒng)文化的感情，提高自我的文化藝術(shù)修養(yǎng)。

3.鍛煉收集、整合資料、培養(yǎng)語文綜合能力。

4.培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作的精神。

【教學重難點】

1.了解廣東粵劇知識，培養(yǎng)學生對中國文化的興趣；

2.通過活動，培養(yǎng)學生的語文綜合能力。

【活動安排】

前期準備階段、活動展示階段、活動匯報總結(jié)階段

【活動過程】

一、前期準備階段(2周)

(一)布置全班性任務(wù)，活動普及每一位學生：

(1)每人至少準備一份粵劇資料。(如：書面材料、影音資料)

(2)每人至少熟悉一份粵劇作品

(3)每人至少了解一段戲文或?qū)W唱一段。

(二)根據(jù)所有材料情況，具體分組及任務(wù)安排

1.粵劇匯報組

要求：

(1)收集整理粵劇材料并整合班級其他同學收集的信息。

(3)熟悉粵劇的特點，了解代表曲目、戲文及名角名演。

(4)準備一份大約200－300字的發(fā)言稿，作好充分的口頭表達的準備，(時間：三分鐘。要求：精彩、熟練)

2.粵劇宣傳組

內(nèi)容：

(1)黑板報：以“粵劇天地”為主題主辦一期精美的板報。

(2)手抄報：以介紹粵劇知識為主題制作手抄報，做到質(zhì)量高、內(nèi)容精、版面新。

3.粵劇表演組

內(nèi)容及要求：

(1)學會表演某一選段。有條件可制備臉譜和服裝，時間15分鐘內(nèi)

(2邀請粵劇演員或有經(jīng)驗的人士親臨現(xiàn)場指導并表演。

4.粵劇辯論組

內(nèi)容：

(1)確定好辯論主題：如，正方：傳統(tǒng)粵劇作為我們的精神財富應(yīng)該保留。反方：中國傳統(tǒng)粵劇已經(jīng)跟不上時代節(jié)奏應(yīng)該摒棄。

(2)分成正反兩方，并按各方論題組織材料，作好論證準備。

(3)選好各辯辯手，明確各辯任務(wù)。

(4)注意學習辯論技巧。

5.調(diào)研訪問組

要求：

(1)該組活動時間應(yīng)貫穿整個綜合性學習的始終，從前期準備到活動結(jié)束的總結(jié)。

(2)活動地點可以遍布學校內(nèi)外，校外可以采訪家庭、社會、劇團；校內(nèi)可以采訪其他組的成員和本班以及學校的所有老師。

(3)確定調(diào)研內(nèi)容、步驟及對象。

(4)設(shè)計好調(diào)研問卷并統(tǒng)計好相關(guān)數(shù)據(jù)。

(三)注意事項

1.各組人員中排名第一位的學生為活動負責人，負責安排布置小組內(nèi)活動，并督促其他成員按時完成任務(wù)。

2.小組成員團結(jié)協(xié)作，明確任務(wù)，端正態(tài)度，積極完成各自任務(wù)。

3.活動中有疑問和難處可以取得家長與班主任的支持，創(chuàng)造性的開展活動。

二、活動展示階段

(一)粵劇宣傳組展示設(shè)計好的黑板報，在班里傳閱制作的手抄報，向大家宣傳有關(guān)粵劇的知識。

(二)調(diào)研訪問組完成了調(diào)研問卷的訪問后，在中間階段向老師作一個簡單匯報，了解其中的進程。

三、活動匯報總結(jié)階段

以名為“走近粵劇”的主題班會形式進行活動的匯報總結(jié)

參與人員：語文老師、主持人、匯報組、表演組、辯論組、調(diào)研組、宣傳組

【時間】120分鐘

【過程】

(一)激趣導入(10分鐘)

1.幻燈播放一段現(xiàn)代版粵劇《帝女花》并展現(xiàn)豐富多彩的粵劇畫面

2.介紹今天的活動匯報階段的活動過程：各抒己見話粵劇、南腔北調(diào)演粵劇、群腔舌劍論粵劇和活動總結(jié)

(二)活動過程

1.活動一：各抒己見話粵劇(35分鐘內(nèi))

(1)第一個環(huán)節(jié)由粵劇匯報組向大家匯報粵劇知識，可通過多種形式分別匯報，例如幻燈片、視頻等，每組一名組員介紹，每人限時3分鐘。

(2)進入第二環(huán)節(jié)：手抄報展覽。請粵劇宣傳組解說員們介紹手抄報的內(nèi)容(5分鐘)

(3)調(diào)研組匯報調(diào)研成果及調(diào)研組員說說其中的苦與樂，每人限時3分鐘。

2.活動二：南腔北調(diào)演粵劇(25分鐘)

(1)學生粵劇表演

(2)要求學生認真觀看，看完后就其中一段談?wù)勛约旱母惺?，或者對某段戲文簡單品?/p>

3.活動三：群腔舌劍論粵劇(30分鐘)

(1)辯論組的同學按照確定好的辯論主題進行一個小型辯論賽。

(2)老師對整個辯論賽簡單點評。

(三)匯報活動總結(jié)(20分鐘)

1.學生對本活動進行總結(jié)

先讓每組的負責人進行簡單的總結(jié)，就自己組內(nèi)的工作談?wù)勈斋@；各組員也可以自由發(fā)言，抒發(fā)個人感受。