我局將圍繞市、市“兩個社會”考核指標(biāo)及“為民辦實事任務(wù)”中涉及到我局的工作項目，竭盡全力確保各項任務(wù)指標(biāo)的圓滿完成。同時內(nèi)抓管理，外樹形象，進(jìn)一步發(fā)揮社會保障工作在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的積極作用。

（一）以《社會保險法》的宣傳貫徹為契機(jī)，擴(kuò)大社會保障覆蓋面?！吨腥A人民共和國社會保險法》將于年7月1日起施行?！渡鐣ｋU法》是我國第一部全國性、綜合性的社保“基本法”，這是實現(xiàn)我國社保制度由實驗性階段向定型、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的重大步驟。我們將把《社會保險法》的宣貫工作當(dāng)作明年的首要任務(wù)來完成。同時以《社會保險法》的宣傳貫徹工作為契機(jī)，完善被征地農(nóng)民基本生活保障，落實“村改居”居民生活保障待遇，加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險宣傳力度，提高各險種參保人數(shù)、參保率，提高覆蓋面。

（二）圍繞醫(yī)改，做好醫(yī)保政策修訂和完善。積極推進(jìn)醫(yī)療體制改革，完善我市醫(yī)療保險政策，提高醫(yī)療保障待遇，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障政策一體化。明年醫(yī)保政策修訂和完善的重點(diǎn)是：一是進(jìn)一步完善職工基本醫(yī)療保險、新農(nóng)合醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策。二是做好新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度之間的銜接，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)保政策一體化，提高醫(yī)保待遇。

（三）做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)工作。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實施第一年，主要重心在45-60周歲的參保繳費(fèi)和60周歲以上的參保和待遇發(fā)放工作上。明年的主要工作是抓參保，做好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高參保率和服務(wù)水平，確保46-60周歲參保率達(dá)到95%以上，16-60周歲參保率達(dá)到80%以上。

（四）配合市民卡建設(shè)，提高社保信息化水平。立足社保信息化系統(tǒng)多險種“同城同庫”的數(shù)據(jù)庫，結(jié)合市民卡這一社會保障和社會公共服務(wù)的共同平臺，做好社保各險種人員參保數(shù)據(jù)的分析、整合和與其他部門之間的聯(lián)網(wǎng)銜接，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，提升社保公共服務(wù)效能，為市民卡順利啟用做好本職工作。

（五）加強(qiáng)信訪工作。繼續(xù)做好信訪接待工作，針對我市涉及社保方面矛盾相對突出的信訪問題進(jìn)行排摸梳理，加強(qiáng)宣傳、解釋和穩(wěn)控工作，努力化解矛盾；對于因政策或其他客觀原因，部門和地方難以解決的，及時向上級部門反映，努力妥善解決特殊群體的歷史遺留問題，維護(hù)社會穩(wěn)定和群眾的合法權(quán)益。

市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，年。局以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，積極推進(jìn)“雙服務(wù)”和“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，提高經(jīng)辦管理服務(wù)水平，通過全局同志的共同努力，市社會保障各項事業(yè)取得了一定的成績。社保業(yè)務(wù)開展正常有序，基金監(jiān)管有力，社保覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，已接近或提前完成了年初確定的各項考核指標(biāo)。現(xiàn)將年度工作簡要回顧如下：

一、主要指標(biāo)任務(wù)完成情況、基金收支情況

市社會保障各項指標(biāo)已接近或提前完成了上級下達(dá)的全年考核任務(wù)。其中社會保險覆蓋率53.8﹪%已提前完成市“兩個社會”考核指標(biāo)指標(biāo)53.75%全市參加養(yǎng)老保險職工總數(shù)共157286人其中企業(yè)122348人新增12058人，截止11月底。已提前完成年度目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)新增1人城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)117168人其中在職92474人，退休24694人新增11030人指標(biāo)新增10000人已完成年度目標(biāo)任務(wù)的110%工傷保險參保人數(shù)244365人，新增22938人指標(biāo)新增2人已提前完成年度目標(biāo)任務(wù)；生育保險參保人數(shù)74817人，新增5196人；被征地農(nóng)民參保18900人，其中11301人已享受待遇；年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)6.68萬人，年度新農(nóng)合醫(yī)療保險參保人數(shù)84.33萬人，均完成了市考核指標(biāo)任務(wù)。

共收繳企業(yè)養(yǎng)老保險費(fèi)總額4.29億元，截止年11月底。撥付養(yǎng)老金總額3.21億元，養(yǎng)老保險基金滾存結(jié)余5.8億元，凈支付能力19個月?；踞t(yī)療保險費(fèi)收繳13855萬元，支出10703萬元，基金滾存結(jié)余23561萬元。收繳工傷保險費(fèi)2812萬元，支出1271萬元，基金滾存結(jié)余6850萬元。收繳生育保險費(fèi)1394萬元，支出1210萬元，基金滾存結(jié)余1509萬元。年度農(nóng)醫(yī)?；鹗杖?0561.2萬元，報銷支出8835.5萬元。城醫(yī)保基金收入870萬元，報銷支出610萬元。

二、主要工作情況

一認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級政策法規(guī)。

看了“咬定青山不放松“專題片后，我深受觸動，特地查了出處“咬定青山不放松，立根原在破巖中。千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風(fēng)。”——鄭燮《竹石》。這是一首寓意深刻的題畫詩。前二句說竹子扎根破巖中，基礎(chǔ)牢固。后二句說任憑各方來的風(fēng)猛刮，竹石受到多大的磨折擊打，它們?nèi)匀粓远◤?qiáng)勁。作者生動地描述了竹子生在惡劣環(huán)境下，長在危難中，而又自由自在、堅定樂觀的性格，歌頌了竹子頑強(qiáng)堅定而又執(zhí)著的精神，隱寓了自己風(fēng)骨的強(qiáng)勁。整體詩形容革命者在斗爭中的堅定立場和受到敵人打擊決不動搖的品格。

專題片主要介紹了論理想信念的8個關(guān)鍵詞——“精神上的鈣”“信仰的味道”“溫水煮青蛙”“金剛不壞之身”“營養(yǎng)劑”“三種境界”“革命理想高于天”“不忘初心方得始終”，深刻闡釋了系列重要講話蘊(yùn)含的獨(dú)特文風(fēng)、堅定信仰和精神力量。

視屏運(yùn)用生活化的語言、運(yùn)用講故事的方式，生動的教導(dǎo)我們，如何看待理想信念，如何保持理想信念，繼承、發(fā)揚(yáng)好井岡山精神，堅定執(zhí)著追理想，深入學(xué)習(xí)、努力思考、積極踐行，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

通過這次集中學(xué)習(xí)，我提高了思想認(rèn)識，增強(qiáng)了理論素養(yǎng)，豐富了黨史知識，感慨良多，收獲巨大，是一次很好的“充電”

做為一名社保干部，我深深感到自己肩上的擔(dān)子重大。社會保障對于構(gòu)建和諧社會具有重大意義。社保工作既是職責(zé)，也是善舉，它情系民生，化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定。在日常工作中，身體踐行是對論理想信念最好的詮釋，

一、我要努力學(xué)習(xí)黨和國家的有關(guān)方針政策，學(xué)好相關(guān)的法律法規(guī)和技能，牢固樹立“依法辦事”的思想，準(zhǔn)確解釋，不留后患；熟練掌握業(yè)務(wù)工作的方法和技巧，準(zhǔn)確計算，避免差錯。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

縣社保工作在省市業(yè)務(wù)部門及局機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，年以來。按照省廳“能力建設(shè)年”及局機(jī)關(guān)績效考核的具體要求，規(guī)范各項業(yè)務(wù)辦理程序，以清晰的思路，務(wù)實的作風(fēng)，積極推進(jìn)制度建設(shè)、完善資金的撥付手續(xù)，有力的促進(jìn)了各項社保事業(yè)的有序開展，較好地落實了各項社會保障政策，現(xiàn)就一年來的工作情況匯報如下，請予評議。

一、認(rèn)真完成各類月報、季報及基金決算工作

社會保障資金報表，涉及面廣，工作量大，要求報送及時，很多數(shù)據(jù)都與有關(guān)單位存在口徑對應(yīng)關(guān)系，編制的難度較大。今年我縣在市業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真進(jìn)行數(shù)據(jù)的采集與論證，按時完成了就業(yè)資金月報、醫(yī)改投入季報、重點(diǎn)社保資金季報的報送。特別是年終決算工作，編報時要考慮到與相關(guān)部門數(shù)據(jù)口徑的一致，與各類月報季報口徑的一致，為做好這項工作，社保股的同志在做好賬務(wù)處理的同時，積極與各相關(guān)單位對賬，經(jīng)過認(rèn)真努力，順利通過了決算匯總上報。

二、強(qiáng)化各項社會保險基金的征管工作。

我縣加大社會保險基金征管力度，堅持?jǐn)U面與征繳并重，充分發(fā)揮了財政職能作用，積極協(xié)助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度，完善征收體制，提升服務(wù)水平，抓好基數(shù)核定和擴(kuò)面征繳。截止年底，我縣共入庫企業(yè)養(yǎng)老金6623萬元，失業(yè)金1004萬元，醫(yī)療保險金6076萬元，工傷保險148萬元，生育保險金66元，其他保險490萬。為各類人員保險金的發(fā)放和各項事業(yè)的開展，提供了重要的資金保證，一定程度上維護(hù)了我縣的穩(wěn)定和發(fā)展。

我市年社會保險經(jīng)辦管理工作必須緊密圍繞市人社局十二五規(guī)劃要全面實現(xiàn)社會保障一體化，建立覆蓋城鄉(xiāng)的保障制度體系，實現(xiàn)全民都有社會保障的總目標(biāo)。緊抓醫(yī)保城鄉(xiāng)一體化和社保經(jīng)辦服務(wù)資源均等化作為突破口，積極穩(wěn)步推進(jìn)我市醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險經(jīng)辦管理工作全面發(fā)展提出如下工作思路：

一、強(qiáng)化醫(yī)保管理機(jī)制，提高管理服務(wù)水平

（一）穩(wěn)步推進(jìn)我市職工、城鄉(xiāng)居民和普通門診統(tǒng)籌醫(yī)保三項制度實施。

落實城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險一體化經(jīng)辦管理工作的銜接，全面開展普通門診統(tǒng)籌實施工作，確保三項制度改革平穩(wěn)有序進(jìn)行。

（二）不斷完善醫(yī)療保險費(fèi)用結(jié)算辦法。

從源頭上控制不合理的費(fèi)用支出，要根據(jù)不同醫(yī)療機(jī)構(gòu)和疾病發(fā)生的特點(diǎn)，細(xì)化和完善醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算辦法，目前我市普遍使用定額結(jié)算辦法。我們可積極探索實行總額預(yù)付、按病種付費(fèi)、按人頭付費(fèi)等鼓勵醫(yī)療機(jī)構(gòu)主動降低成本的費(fèi)用結(jié)算辦法。

根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于提高社區(qū)干部待遇增加社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)的通知》（府廳字號）文件精神，為切實提高我區(qū)社區(qū)干部待遇，解決社區(qū)干部后顧之憂，認(rèn)真做好社區(qū)干部社會保險工作，特提出以下實施意見。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

社區(qū)干部社會保險的參保工作由區(qū)社區(qū)辦（設(shè)在社發(fā)局）牽頭，區(qū)勞動和保障服務(wù)中心、區(qū)財政局，各街辦（管理處）等單位共同組織實施。

二、參保險種

城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險（以下簡稱“三項保險”）。

三、參保對象

年，社保局工會委員會結(jié)合工會工作的自身特點(diǎn)，在充分調(diào)動廣大干部職工的主觀能動性、強(qiáng)化自身建設(shè)、突出維權(quán)職能、積極提升干部職工素質(zhì)、推進(jìn)我局文化建設(shè)、維護(hù)單位穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會服務(wù)關(guān)系等方面取得了較好的成績?，F(xiàn)就年我局工會委員會工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神

深入學(xué)習(xí)貫徹在建黨90周年“七一”講話精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真組織工會干部和職工積極開展學(xué)習(xí)和討論，用多種形式廣泛宣傳學(xué)習(xí)“十七大”、“七一”講話精神。通過學(xué)習(xí)，努力把廣大工會干部和職工的思想、行動統(tǒng)一到了“十七大”精神上，把大家的智慧和力量凝聚到工會的目標(biāo)工作上來。激發(fā)了干部職工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)精神，干好本職工作，爭當(dāng)社保先鋒。

二、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，切實發(fā)揮工會職能

（一）健全機(jī)構(gòu)，為工會工作提供組織保障。

為切實加強(qiáng)民主管理工作，一是健全和完善工會組織民主管理制度。根據(jù)社保局的機(jī)構(gòu)，及時調(diào)整局經(jīng)審委員，強(qiáng)化工會的組織建設(shè)。二是嚴(yán)格按照《中國工會章程》的規(guī)定，在局二級機(jī)構(gòu)設(shè)立女工委員會，鼓勵職工積極參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作。

我局將圍繞兩個市“兩個社會”考核指標(biāo)及“為民辦實事任務(wù)”中涉及到我局的工作項目，竭盡全力確保各項任務(wù)指標(biāo)的圓滿完成。同時內(nèi)抓管理，外樹形象，進(jìn)一步發(fā)揮社會保障工作在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的積極作用。

（一）以《社會保險法》的宣傳貫徹為契機(jī)，擴(kuò)大社會保障覆蓋面?！吨腥A人民共和國社會保險法》將于2011年7月1日起施行。《社會保險法》是我國第一部全國性、綜合性的社?！盎痉ā保@是實現(xiàn)我國社保制度由實驗性階段向定型、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的重大步驟。我們將把《社會保險法》的宣貫工作當(dāng)作明年的首要任務(wù)來完成。同時以《社會保險法》的宣傳貫徹工作為契機(jī)，完善被征地農(nóng)民基本生活保障，落實“村改居”居民生活保障待遇，加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險宣傳力度，提高各險種參保人數(shù)、參保率，提高覆蓋面。

（二）圍繞醫(yī)改，做好醫(yī)保政策修訂和完善。積極推進(jìn)醫(yī)療體制改革，完善我市醫(yī)療保險政策，提高醫(yī)療保障待遇，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障政策一體化。明年醫(yī)保政策修訂和完善的重點(diǎn)是：一是進(jìn)一步完善職工基本醫(yī)療保險、新農(nóng)合醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策。二是做好新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度之間的銜接，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)保政策一體化，提高醫(yī)保待遇。

（三）做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)工作。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實施第一年，主要重心在45-60周歲的參保繳費(fèi)和60周歲以上的參保和待遇發(fā)放工作上。明年的主要工作是抓參保，做好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高參保率和服務(wù)水平，確保46-60周歲參保率達(dá)到95%以上，16-60周歲參保率達(dá)到80%以上。

（四）配合市民卡建設(shè)，提高社保信息化水平。立足社保信息化系統(tǒng)多險種“同城同庫”的數(shù)據(jù)庫，結(jié)合市民卡這一社會保障和社會公共服務(wù)的共同平臺，做好社保各險種人員參保數(shù)據(jù)的分析、整合和與其他部門之間的聯(lián)網(wǎng)銜接，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，提升社保公共服務(wù)效能，為市民卡順利啟用做好本職工作。

（五）加強(qiáng)信訪工作。繼續(xù)做好信訪接待工作，針對我市涉及社保方面矛盾相對突出的信訪問題進(jìn)行排摸梳理，加強(qiáng)宣傳、解釋和穩(wěn)控工作，努力化解矛盾；對于因政策或其他客觀原因，部門和地方難以解決的，及時向上級部門反映，努力妥善解決特殊群體的歷史遺留問題，維護(hù)社會穩(wěn)定和群眾的合法權(quán)益。

離退休人員社會化管理服務(wù)工作是進(jìn)一步保障離退休人員晚年生活和提高生活質(zhì)量的重要舉措，是完善社會保障體系的重要內(nèi)容，是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的客觀要求。目前，全旗離退休人員4306名，社會化管理服務(wù)工作成為我旗當(dāng)前和今后一段時間內(nèi)的重要工作。結(jié)合我旗實際，我們采取了由社會經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理和大型企業(yè)實行在社保局指導(dǎo)下企業(yè)自行管理的模式，分別依托離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放中心、離退休人員社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心和在大型企業(yè)蘇尼特堿業(yè)公司設(shè)立的社會保障醫(yī)院、離退休人員娛樂活動中心，、制定了我旗社會化管理服務(wù)工作的十項主要內(nèi)容，即：1、確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，完善社會化發(fā)放形式；2、為企業(yè)退休人員提供社會保險政策咨詢和各項查詢服務(wù)；3、了解離退休人員生存狀況，開展養(yǎng)老金領(lǐng)取認(rèn)正工作；4、對離退休和特困退休人員進(jìn)行慰問等救助服務(wù)，解決離退休人員生活中的實際困難；5、建立發(fā)放中心數(shù)據(jù)庫；6、協(xié)助離退休人員家屬領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和遺屬津貼；7、接收管理退休人員的人事檔案；8、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立多處醫(yī)療門診和在大型企業(yè)蘇尼特堿業(yè)公司設(shè)社會保障醫(yī)院；9、組織離退休人員開展各類文體和公益活動；10、建立退休人員黨組織開展組織活動。我們圍繞以上十項工作內(nèi)容深入開展了社會化管理服務(wù)工作，使廣大離退休人員實現(xiàn)了老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、老有所為、老有所樂，取得了顯著的社會效益，我旗的社會化管理率達(dá)到了100%。

一、鞏固和完善社會化發(fā)放成果。

為了充分發(fā)揮社會保險的安全網(wǎng)、穩(wěn)定器作用，我們始終從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心把“確?！狈旁谏绫９ぷ鞯氖孜?。1998年，以接收轉(zhuǎn)制企業(yè)離退休人員為契機(jī)，率先開始了養(yǎng)老金的社會化發(fā)放，在當(dāng)時采用的是“面對面”式直接發(fā)放，場面熱烈、形式新穎，但需要把“差額繳撥“改為“全額繳撥”，把“一年算一次帳”改為“按月征繳發(fā)放”，這需要有對社會化管理的超前意識和過人膽識。因為社會保險工作不僅僅是養(yǎng)老保險費(fèi)的簡單繳納和支付，而更多的是面向廣大職工，為基層、為群眾、為已經(jīng)由“單位人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐣恕钡膹V大離退休人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分體現(xiàn)社會保險的信譽(yù)度。幾年來，為了確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，鞏固既有的社會化發(fā)放成果，我們在連續(xù)幾年養(yǎng)老保險基金支大于收的情況下，不等不靠，積極想方設(shè)法籌措資金，確保了一次次的按時足額發(fā)放。20*年9、10兩月，在調(diào)待資金沒有到位、確保面臨巨大缺口的情況下，分兩次為企業(yè)退休人員調(diào)整了養(yǎng)老金待遇，并且通過借款，保證了調(diào)待后待遇的按時發(fā)放。為了方便離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金，將部分養(yǎng)老金委托郵局、銀行進(jìn)行發(fā)放。針對離休人員這一特殊群體，在發(fā)放大廳設(shè)立了離休人員養(yǎng)老金發(fā)放窗口。為了體現(xiàn)更多的人文關(guān)懷，在發(fā)放大廳配置了老花鏡、當(dāng)期的報紙、雜志、黨報、黨刊，方便老同志們在領(lǐng)取養(yǎng)老金時看書閱報，了解天下大事。設(shè)立了咨詢臺，就老同志們關(guān)心的養(yǎng)老、醫(yī)療等相關(guān)問題進(jìn)行解答。針對鰥寡獨(dú)居、行動不便以及居住在異地的離退休老同志們，采取慰問、代辦等方式方便他們領(lǐng)取養(yǎng)老金和醫(yī)療費(fèi)用報銷。在離退休人員死亡后，積極協(xié)助領(lǐng)取喪葬費(fèi)和遺屬撫恤金。每年元旦、春節(jié)兩節(jié)期間，受旗政府委托，向駐賽企業(yè)的離休人員、困難退休職工進(jìn)行慰問。到20*年12月底，全旗實行社會化發(fā)放的人數(shù)達(dá)到4306人，社會化發(fā)放率100%，月平均發(fā)放220余萬元。

二、加強(qiáng)檔案建設(shè)，使管理工作規(guī)模化。

檔案工作是社會保險工作的數(shù)據(jù)庫和基礎(chǔ)，是業(yè)務(wù)規(guī)范化的標(biāo)尺。社會保險檔案是一種專門檔案，它對社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展社保工作，加快建立社會保障體系，推進(jìn)社保事業(yè)的健康發(fā)展，將發(fā)揮越來越重要的作用。為了推動社會保險工作上水平、上臺階，西蘇旗社保局以抓檔案，促業(yè)務(wù)規(guī)范工作為切入點(diǎn)，開展了檔案達(dá)標(biāo)升級活動。經(jīng)過幾年的努力和辛勤工作，檔案管理工作機(jī)制、人員素質(zhì)、檔案管理設(shè)備、檔案保密、保管及庫房基礎(chǔ)建設(shè)日益完善。于20*年11月經(jīng)自治區(qū)檔案部門嚴(yán)格考評驗收晉升為自治區(qū)一級，20*年我們嚴(yán)格按照自治區(qū)特級檔案標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理，并積極上報了晉升自治區(qū)特級的報告?，F(xiàn)在，檔案室集中管理的檔案有五種共2469卷，其中文書檔案386卷、人事檔案1842卷、會計檔案227卷、聲像檔案9卷、科技檔案15卷。在接收企業(yè)離退休人員同時，對其檔案也進(jìn)行了接收。在逐步對離退休人員人事檔案進(jìn)行整理歸類的同時，加強(qiáng)了對離退休人員數(shù)據(jù)庫的建設(shè)，主要內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、參加工作時間、退休前工作單位、養(yǎng)老金待遇、歷次調(diào)待情況、家庭住址、聯(lián)系方式等等，為離退休人員檔案管理規(guī)范化奠定了基礎(chǔ)，目前查閱一份檔案，從目錄索引到實現(xiàn)查閱，時間不超過3分鐘。

三、抓黨建，切實體現(xiàn)黨和政府對離退休人員的關(guān)懷。

市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，2011年。局以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，積極推進(jìn)“雙服務(wù)”和“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，提高經(jīng)辦管理服務(wù)水平，通過全局同志的共同努力，市社會保障各項事業(yè)取得了一定的成績。社保業(yè)務(wù)開展正常有序，基金監(jiān)管有力，社保覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，已接近或提前完成了年初確定的各項考核指標(biāo)?，F(xiàn)將年度工作簡要回顧如下：

一、主要指標(biāo)任務(wù)完成情況、基金收支情況

市社會保障各項指標(biāo)已接近或提前完成了上級下達(dá)的全年考核任務(wù)。其中社會保險覆蓋率53.8﹪%已提前完成市“兩個社會”考核指標(biāo)指標(biāo)53.75%全市參加養(yǎng)老保險職工總數(shù)共157286人其中企業(yè)122348人新增12058人，截止11月底。已提前完成年度目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)新增1人城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)117168人其中在職92474人，退休24694人新增11030人指標(biāo)新增10000人已完成年度目標(biāo)任務(wù)的110%工傷保險參保人數(shù)244365人，新增22938人指標(biāo)新增2人已提前完成年度目標(biāo)任務(wù)；生育保險參保人數(shù)74817人，新增5196人；被征地農(nóng)民參保18900人，其中11301人已享受待遇；年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)6.68萬人，年度新農(nóng)合醫(yī)療保險參保人數(shù)84.33萬人，均完成了市考核指標(biāo)任務(wù)。

共收繳企業(yè)養(yǎng)老保險費(fèi)總額4.29億元，截止年11月底。撥付養(yǎng)老金總額3.21億元，養(yǎng)老保險基金滾存結(jié)余5.8億元，凈支付能力19個月?；踞t(yī)療保險費(fèi)收繳13855萬元，支出10703萬元，基金滾存結(jié)余23561萬元。收繳工傷保險費(fèi)2812萬元，支出1271萬元，基金滾存結(jié)余6850萬元。收繳生育保險費(fèi)1394萬元，支出1210萬元，基金滾存結(jié)余1509萬元。年度農(nóng)醫(yī)保基金收入10561.2萬元，報銷支出8835.5萬元。城醫(yī)?；鹗杖?70萬元，報銷支出610萬元。

二、主要工作情況

一認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級政策法規(guī)。