摘要隨著普通高校招生規(guī)模不斷擴(kuò)大，畢業(yè)生就業(yè)壓力加大，怎樣另辟蹊徑拓寬就業(yè)渠道成為了當(dāng)前就業(yè)工作的當(dāng)務(wù)之急。本文在分析了目前高校畢業(yè)生就業(yè)渠道的主要經(jīng)驗(yàn)和做法基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提出了加強(qiáng)校企合作及就業(yè)基地建設(shè)，進(jìn)一步推廣創(chuàng)業(yè)教育，鼓勵(lì)畢業(yè)生支援西部，重視發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)就業(yè)崗位等幾個(gè)方面的措施與對(duì)策，以期對(duì)拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，完善畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)機(jī)制有所幫助。

關(guān)鍵詞高校畢業(yè)生就業(yè)渠道創(chuàng)業(yè)教育

近年來(lái)，我國(guó)的高等教育快速發(fā)展，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了從精英化向大眾化的轉(zhuǎn)變。高等教育規(guī)模擴(kuò)大是社會(huì)發(fā)展的必然結(jié)果，高校畢業(yè)生數(shù)量大幅度增加、社會(huì)整體就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻、一些促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策措施還不夠完善。一定程度上增加了高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，毫無(wú)疑問(wèn)，如何拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道就成了一個(gè)十分重要的課題，有待我們作深層次的思考。

一、高校畢業(yè)生就業(yè)面臨的主要問(wèn)題

（一）國(guó)家整體形勢(shì)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的制約

當(dāng)前時(shí)值全球金融衰退，國(guó)有企事業(yè)單位減人增效，下崗分流，大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。具體表現(xiàn)為：首先，作為我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)主要渠道的部分大中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，下崗形勢(shì)繼續(xù)延續(xù)，無(wú)形中加大畢業(yè)生的就業(yè)難度；其次，地方機(jī)構(gòu)改革，通過(guò)公務(wù)員考試進(jìn)入政府機(jī)關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)異常激烈；再次，事業(yè)單位深化人事制度改革，特別是聘任制的推行，對(duì)于剛剛畢業(yè)而毫無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷的畢業(yè)生而言，無(wú)疑是憑空增加難度。同時(shí)城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力就業(yè)、農(nóng)民進(jìn)城打工的下崗失業(yè)人員再就業(yè)的“三峰疊加”，加劇了城市勞動(dòng)力市場(chǎng)的緊張狀況，高校畢業(yè)生在這樣嚴(yán)峻的就業(yè)市場(chǎng)條件下，肯定會(huì)有重重困難和障礙。

一、幼兒園教育和家庭教育的相結(jié)合

幼兒的家庭教育是瑣碎的，家長(zhǎng)們把幼小的孩子帶到幼兒園，不了解他們一天下來(lái)的情況，只能與老師溝通了解，熟知情況。幼兒園要針對(duì)鼓勵(lì)家長(zhǎng)做好家庭教育，因此開(kāi)設(shè)了幼兒園網(wǎng)站，班級(jí)主頁(yè)，對(duì)話(huà)，信息交流等多種方式和家長(zhǎng)進(jìn)行即時(shí)的交流，讓家長(zhǎng)們指導(dǎo)幼兒的一舉一動(dòng)，從而又便捷地做好了家園聯(lián)系工作，更關(guān)注家長(zhǎng)的留言，實(shí)現(xiàn)了雙向的互動(dòng)平臺(tái)。在幼兒園教育中還設(shè)立了“親自活動(dòng)”，讓家長(zhǎng)育兒知識(shí)觸手可及，這也一下子拉近了家長(zhǎng)之間的距離。

1.家長(zhǎng)要明確教育孩子的態(tài)度。要知道父母是孩子的啟發(fā)者，是教育的實(shí)施者，是孩子的第一任老師，父母的一舉一動(dòng)他們看在眼里，想在心里。父母的言行、態(tài)度直接影響著幼兒。

2.教育孩子的教育態(tài)度上，不要過(guò)于苛刻。有的家長(zhǎng)要是孩子稍有不慎就對(duì)孩子進(jìn)行打罵等行為，也有些家長(zhǎng)過(guò)分百依百順，要知道過(guò)分的溺愛(ài)，只能使孩子養(yǎng)成不良的習(xí)慣。想要教育好孩子，就得避免這兩種情況的發(fā)生。3.家長(zhǎng)也要樹(shù)立正確的教育觀。部分家長(zhǎng)認(rèn)為把孩子送到幼兒園就一切好辦了，只關(guān)心孩子學(xué)了多少知識(shí)，對(duì)孩子的行為表現(xiàn)不聞不問(wèn)，卻忘了孩子的行為表現(xiàn)直接影響著以后的生活習(xí)慣。因此，家長(zhǎng)的正確教育對(duì)孩子起著重大的作用，且被忽視著。

二、家長(zhǎng)對(duì)教育孩子的投入

現(xiàn)今社會(huì)家長(zhǎng)教育孩子有兩種情況：一種是投入很大的時(shí)間在孩子身上，時(shí)刻約束著他們，讓他們喘不過(guò)氣來(lái)；另一種是根本不管孩子，投入的時(shí)間極少，讓他們?nèi)狈Π踩?。然而，結(jié)果說(shuō)明過(guò)分的投入和莫不關(guān)心都不是教育孩子的最好途徑，懂得適當(dāng)?shù)耐度敕娇捎袑?shí)效性。

第一篇

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神和縣十三次黨代會(huì)精神，全面加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作，不斷提高機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化水平，特制訂此工作思路。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神和縣十三次黨代會(huì)精神，以服務(wù)“二次創(chuàng)業(yè)”為統(tǒng)領(lǐng)，以在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，不斷提高財(cái)政黨建科學(xué)化水平，動(dòng)員和帶領(lǐng)各黨支部和廣大黨員為爭(zhēng)當(dāng)建設(shè)宜居宜業(yè)宜游的排頭兵和富裕和諧秀美的先行者作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。

二、主要工作

1、有序?qū)嵤叭阶摺保鷮?shí)開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)

2014年縣司法行政工作的指導(dǎo)思路：突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)；堅(jiān)守法制、維護(hù)穩(wěn)定；服務(wù)大局、促進(jìn)和諧?？傮w要求是：認(rèn)真貫徹落實(shí)一系列重要講話(huà)和省、市、縣政法工作會(huì)議和省、市司法行政工作會(huì)議精神，達(dá)到“筑牢一個(gè)理念、提高兩個(gè)能力、實(shí)現(xiàn)三個(gè)進(jìn)步”的效果?！耙粋€(gè)理念”即強(qiáng)化服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)和諧、服務(wù)廣大群眾的服務(wù)理念；“兩個(gè)能力”即增強(qiáng)法律服務(wù)能力、增強(qiáng)平安維穩(wěn)能力；“三個(gè)進(jìn)步”即實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)再改進(jìn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)再提升、基層基礎(chǔ)再夯實(shí)。

一、大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)作風(fēng)、提升素質(zhì)。

1、以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省廳“六不準(zhǔn)”要求，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)違反工作紀(jì)律的人員嚴(yán)格查處，做到風(fēng)清氣正、令行禁止。

2、堅(jiān)持不懈抓好思想政治建設(shè)，努力打造一支政治過(guò)硬的司法行政隊(duì)伍。進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念教育，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信，堅(jiān)持黨對(duì)司法行政工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持司法局對(duì)公證、司法鑒定、律師、法律援助等工作的領(lǐng)導(dǎo)。

3、持之以恒做好司法行政干警教育培訓(xùn)工作，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。一方面堅(jiān)持周例會(huì)集中培訓(xùn)各方面業(yè)務(wù)知識(shí)，另一方面督促個(gè)人積極自學(xué)法律、計(jì)算機(jī)等科技文化知識(shí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，學(xué)用相長(zhǎng)、開(kāi)拓創(chuàng)新，努力推動(dòng)司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展。

4、切實(shí)做好宣傳報(bào)道工作。把撰寫(xiě)和發(fā)表宣傳報(bào)道作為干警是否愛(ài)崗敬業(yè)、是否有政治敏銳性、是否鉆研熟悉業(yè)務(wù)、是否有吃苦精神、是否有一定寫(xiě)作水平等素質(zhì)和能力的反映，納入年度綜合考核項(xiàng)目。各股室、干警完不成通訊報(bào)道任務(wù)的取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

一、今年以來(lái)的工作情況

今年以來(lái)，在縣委、縣政府和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委和省、市紀(jì)委全會(huì)精神，緊緊圍繞我縣改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，扎實(shí)工作，各項(xiàng)工作進(jìn)展健康。

1、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面。一是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。兩節(jié)期間下發(fā)了《關(guān)于元旦、春節(jié)期間厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)的通知》，對(duì)兩節(jié)期間有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等事項(xiàng)作出了具體規(guī)定。兩節(jié)過(guò)后，組織糾風(fēng)、財(cái)政、新聞等部門(mén)人員深入各商場(chǎng)、酒家、單位，對(duì)發(fā)放和使用代幣購(gòu)物券、公款吃喝、公車(chē)私用等工作進(jìn)行明察暗訪，有效地制止了節(jié)日期間的腐敗行為。二是開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理。認(rèn)真清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部拖欠公款或利用職權(quán)將公款借給親友的問(wèn)題，對(duì)一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)將公款借給他人經(jīng)商的行為進(jìn)行了查處，幫助企業(yè)追回了公款10萬(wàn)元。開(kāi)展了關(guān)于制止開(kāi)具虛假發(fā)票公款報(bào)銷(xiāo)行為專(zhuān)項(xiàng)檢查和黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位用公款為個(gè)人購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)清理活動(dòng)，有效防止此類(lèi)行為的發(fā)生。三是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政監(jiān)督力度。認(rèn)真落實(shí)紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級(jí)黨政負(fù)責(zé)人談話(huà)、廉政談話(huà)、誡勉談話(huà)等制度，規(guī)范了腐敗談話(huà)制度，設(shè)計(jì)了領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗談話(huà)記錄薄。今年來(lái)，共開(kāi)展廉政談話(huà)26人次，開(kāi)展副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話(huà)51人次，誡勉談話(huà)18人次。四是夯實(shí)思想教育基礎(chǔ)。重點(diǎn)抓好“兩個(gè)條例”的學(xué)習(xí)教育和宣傳，組織開(kāi)展了“增強(qiáng)紀(jì)律觀念、自覺(jué)接受監(jiān)督”主題教育活動(dòng)以及黨政紀(jì)條規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，開(kāi)展形式多樣的黨政紀(jì)條規(guī)教育，以案說(shuō)紀(jì)，深入開(kāi)展警示教育，較好地增強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)。

2、查處違法違紀(jì)案件方面。1-10月份，全縣共受理群眾信訪舉報(bào)40件(次)。查案工作呈現(xiàn)良好勢(shì)頭，共新立各類(lèi)違紀(jì)違法案件25件，比去年同期多7件。主要做法是：一是落實(shí)辦案職責(zé)。實(shí)行紀(jì)委書(shū)記親自抓辦案、分管副書(shū)記(局長(zhǎng))具體抓、常委包案的辦案責(zé)任制和全委干部一盤(pán)棋統(tǒng)一調(diào)配參與辦案的工作機(jī)制。二是推行“一案一整改”做法。做到查處一件案件，就對(duì)該單位有關(guān)制度管理進(jìn)行剖析，挖掘發(fā)案原因，規(guī)范管理行為，達(dá)到查一個(gè)案，規(guī)范一件事的目的。三是拓寬信訪舉報(bào)渠道。在接待和處理群眾來(lái)訪過(guò)程中推行“五心、四聲”(即：聽(tīng)取投訴耐心、調(diào)查取證細(xì)心、分析案形用心、處理問(wèn)題公心、為群眾辦事熱心，群眾來(lái)訪有迎聲、群眾詢(xún)問(wèn)有答聲、群眾走時(shí)有送聲、處理結(jié)果有回聲)，通過(guò)提高信訪工作服務(wù)，解決和預(yù)防集體訪，提倡、鼓勵(lì)署實(shí)名舉報(bào)，不斷拓寬和暢通信訪舉報(bào)渠道。四是強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合。認(rèn)真落實(shí)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)聯(lián)席會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)系會(huì)制度，建立健全了違紀(jì)違法案件線(xiàn)索通報(bào)制度和案件移送制度。

3、糾正行業(yè)不正之風(fēng)方面。重點(diǎn)開(kāi)展了公房管理整治、教育亂收費(fèi)治理、醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)整治、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理等幾項(xiàng)工作。其中，從3月份開(kāi)始，我們會(huì)同財(cái)政局、城建局房管所等部門(mén)對(duì)全縣縣直獨(dú)立核算行政、事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)性出租房和非經(jīng)營(yíng)性公有住房進(jìn)行整治。成立了公房整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確清查范圍為公有自營(yíng)用房、公有出租用房、公有閑置套房，通過(guò)認(rèn)真摸底調(diào)查、嚴(yán)格清理清退、建立健全公房檔案三個(gè)步驟，共檢查了68個(gè)單位，經(jīng)核實(shí)有房產(chǎn)的行政機(jī)關(guān)28個(gè)，事業(yè)單位25個(gè)。采取了統(tǒng)一管理模式、統(tǒng)一賬戶(hù)管理、統(tǒng)一規(guī)范出租以及嚴(yán)格責(zé)任追究等措施，公房管理逐步走向規(guī)范化，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部利用公房出租占取私利的現(xiàn)象得到有效遏制，全縣經(jīng)營(yíng)性出租房和非經(jīng)營(yíng)性公有住房共可增加租金收入32.8萬(wàn)元。

4、源頭治腐工作方面。我們從改革、機(jī)制、制度入手，全面加強(qiáng)制度建設(shè)，重點(diǎn)規(guī)范事權(quán)、財(cái)權(quán)、人事權(quán)。進(jìn)一步深化了“四項(xiàng)改革”、嚴(yán)格執(zhí)行“四項(xiàng)制度”、全面推行辦事公開(kāi)制度。重點(diǎn)抓了村務(wù)民主公開(kāi)聽(tīng)證試點(diǎn)和村級(jí)“零賬戶(hù)”試點(diǎn)。確定金溪鄉(xiāng)長(zhǎng)吉村等10個(gè)行政村為開(kāi)展村務(wù)公開(kāi)民主聽(tīng)證試點(diǎn)村，6月14日在長(zhǎng)吉村召開(kāi)了全縣第一場(chǎng)次聽(tīng)證會(huì)；在均口鎮(zhèn)試行村集體資金專(zhuān)戶(hù)管理，通過(guò)設(shè)立一個(gè)專(zhuān)戶(hù)：全鎮(zhèn)統(tǒng)一設(shè)立一個(gè)村集體資金銀行專(zhuān)戶(hù)；堅(jiān)持二個(gè)原則：堅(jiān)持村集體資金“村有、鎮(zhèn)代管、村用”和村集體資金優(yōu)先用于五保人員補(bǔ)貼、村干部工資及村級(jí)組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的原則；實(shí)行三個(gè)統(tǒng)一：統(tǒng)一票據(jù)領(lǐng)用、統(tǒng)一資金核撥和開(kāi)支審批手續(xù)、統(tǒng)一招投標(biāo)管理，從源頭上治理了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理混亂的問(wèn)題，從制度上規(guī)范了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作，從經(jīng)費(fèi)上保證了村組基層組織的運(yùn)轉(zhuǎn)。

2011年，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想為先導(dǎo)，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線(xiàn)，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組建，全力維護(hù)職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，努力為建設(shè)和諧有序、公平正義的社會(huì)作出貢獻(xiàn)。

(一)夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)。一是以新建企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn)，以農(nóng)民工為主要對(duì)象，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)]方案-范文''''庫(kù).整理.工會(huì)組織“全覆蓋”。二是抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè),力爭(zhēng)再創(chuàng)十家示范工會(huì)。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，要求新建企業(yè)工會(huì)按法定程序產(chǎn)生工會(huì)班子。繼續(xù)開(kāi)展示范工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)，確保工會(huì)建立一個(gè)，鞏固一個(gè)，發(fā)揮作用一個(gè)。三是通過(guò)工會(huì)干部培訓(xùn)，加強(qiáng)工會(huì)干部能力''''方案范文.庫(kù).整理~建設(shè)。以企業(yè)工會(huì)干部為培訓(xùn)主體，結(jié)合企業(yè)實(shí)際安排培訓(xùn)內(nèi)容，組織1—2期工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，逐步完善工會(huì)各項(xiàng)工作責(zé)任制度。

(二)機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化職工維權(quán)工作成效。一是在完善維權(quán)機(jī)制上下功夫。不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制，；建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺(tái)帳；完善協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮工會(huì)組織員作用，建立工會(huì)維權(quán)服務(wù)站，及時(shí)掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)]方案-范文''''庫(kù).整理.維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移,聯(lián)合勞動(dòng)部門(mén)抓好勞動(dòng)合同的簽訂工作；二是聯(lián)合勞動(dòng)部門(mén)抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制，促進(jìn)提高簽訂率和履約率；三是積極與司法部門(mén)合作開(kāi)展無(wú)償法律援助模式。三是推動(dòng)民主管理和企務(wù)公開(kāi)的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開(kāi)民主管理的試點(diǎn)工作；廣泛開(kāi)展“月約談”活動(dòng)和員工與企業(yè)主“月對(duì)話(huà)”活動(dòng)，研究制定“月約談”制度和“月對(duì)話(huà)”制度。

（三）圍繞中心，強(qiáng)化工會(huì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為。一是大力開(kāi)展勞動(dòng)技術(shù)、勞動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會(huì)開(kāi)展崗位技能比武；繼續(xù)爭(zhēng)取獎(jiǎng)勵(lì)資金，舉辦全街道的勞動(dòng)技能大賽，鼓勵(lì)企業(yè)職工積極開(kāi)展技術(shù)革新。二是繼續(xù)開(kāi)展“勞務(wù)工大講堂”活動(dòng),提升職工技能和素質(zhì)。著力推進(jìn)以技能競(jìng)賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計(jì)劃。督促企業(yè)開(kāi)展員工培訓(xùn)，做到有計(jì)劃、有記錄、有成效。

（四）關(guān)愛(ài)職工，強(qiáng)化工會(huì)濃厚人文關(guān)懷氛圍的營(yíng)造。一是建立困難職工幫扶工作的長(zhǎng)效機(jī)制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法；推廣職工互助保障計(jì)劃，努力把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)做成工會(huì)幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道，擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)與市、區(qū)慈善會(huì)和勞務(wù)工關(guān)愛(ài)基金等組織的聯(lián)系；爭(zhēng)取社會(huì)其他力量的支持，共同做好困難群體和弱勢(shì)群體的扶貧濟(jì)困工作。公務(wù)員之家

（五）深入宣傳，強(qiáng)化企業(yè)文化。一是通過(guò)節(jié)日慶?；顒?dòng)，抓好工會(huì)文化陣地建設(shè)。開(kāi)展“十個(gè)五”活動(dòng)，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動(dòng)的工會(huì)文化品牌效應(yīng)。（“十個(gè)五”活動(dòng)的具體內(nèi)容是：五場(chǎng)球賽、五場(chǎng)演出、五場(chǎng)技能比武、五場(chǎng)電影、五次集體舞會(huì)、五場(chǎng)講座、五次慰問(wèn)幫扶、五次卡拉OK大賽、五次生日晚會(huì)、五次演講比賽。）二是進(jìn)一步完善“葵涌工會(huì)”博客。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)辟工會(huì)與職工群眾互動(dòng)平臺(tái)，落實(shí)網(wǎng)絡(luò)維權(quán)，方便基層工會(huì)組織和職工群眾辦事，切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育的信息化建設(shè)。

20世紀(jì)80年代，針對(duì)學(xué)生身心發(fā)展的需要和學(xué)生心理問(wèn)題日趨嚴(yán)重、心理品質(zhì)不斷下降的實(shí)際情況，我國(guó)大中小學(xué)積極開(kāi)展了各種形式的心理健康教育，為培養(yǎng)學(xué)生良好心理品質(zhì)開(kāi)展了大量實(shí)踐活動(dòng)和理論研究，取得了初步成果。但由于各種原因，目前此項(xiàng)工作仍然存在許多問(wèn)題與不足，主要的問(wèn)題有以下幾個(gè)方面。

一、政策的落實(shí)與監(jiān)督機(jī)制不完善

近年來(lái)，黨中央、國(guó)務(wù)院和教育部都十分重視學(xué)校心理健康教育，在相繼頒布的一系列相關(guān)文件中都對(duì)學(xué)校提出了心理健康教育的要求。例如教育部頒發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)心理健康教育的若干意見(jiàn)》和《關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校大學(xué)生心理健康教育工作的意見(jiàn)》等，對(duì)學(xué)校開(kāi)展心理健康教育的重要性、基本原則、主要任務(wù)和內(nèi)容、實(shí)施途徑和方法、師資隊(duì)伍、條件保障、組織領(lǐng)導(dǎo)和管理等作了原則性的規(guī)定。這無(wú)疑為學(xué)校心理健康教育的開(kāi)展提供了明確的政策導(dǎo)向。然而，由于沒(méi)有出臺(tái)相關(guān)的配套政策，因此各地的心理健康教育仍然缺乏明確、具體而有效的落實(shí)措施。譬如：心理健康教育究竟應(yīng)該怎樣開(kāi)展?師資問(wèn)題該如何解決?教師資格認(rèn)證該怎樣進(jìn)行?心理咨詢(xún)教師有哪些具體的上崗要求?如何解決專(zhuān)職人員的編制及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘問(wèn)題?向?qū)W生提供什么樣的教材?心理健康教育在各地區(qū)乃至各學(xué)校究竟應(yīng)采取什么樣的管理模式?應(yīng)如何檢查與評(píng)估?等等。這種落實(shí)措施與監(jiān)督機(jī)制的缺乏是近幾年來(lái)心理健康教育不能推廣的—個(gè)重要原因。

二、心理健康教育地區(qū)發(fā)展不平衡

當(dāng)前，從全國(guó)范圍來(lái)看，學(xué)校心理健康教育的發(fā)展首先表現(xiàn)出地區(qū)不平衡，在我國(guó)有些地區(qū)如上海、北京等地已有20年的研究與實(shí)踐，積累了許多成功的經(jīng)驗(yàn)，取得了很好的成效。但是就全國(guó)而言，發(fā)展極不平衡，差距懸殊?？傮w看來(lái)，大中城市、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、東南沿海等地區(qū)重視程度高，普及面廣，發(fā)展速度快。而小城鎮(zhèn)、中西部經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)，特別是廣大農(nóng)村的中小學(xué)，無(wú)論是重視程度、普及面還是發(fā)展水平都很不理想，兩者差距十分顯著，特別是占人口多數(shù)的農(nóng)村中小學(xué)幾乎還是空白。從類(lèi)別來(lái)看：大學(xué)好于中小學(xué)，普通學(xué)校好于職業(yè)學(xué)校，重點(diǎn)學(xué)校好于一般學(xué)校。從質(zhì)量上看：各級(jí)各類(lèi)學(xué)校心理教育的成效差異比較大，有的富有特色、成效顯著，有的徒有虛名、流于形式。就全國(guó)來(lái)說(shuō)，學(xué)校心理健康教育的發(fā)展缺乏計(jì)劃性。

三、師資隊(duì)伍不完善，素質(zhì)不高

一、指導(dǎo)思想

我室將在縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市各項(xiàng)教育工作方針、政策和工作要求。進(jìn)一步落實(shí)教育改革的工作部署，著力推進(jìn)素質(zhì)教育，以基礎(chǔ)教育新課程改革，實(shí)驗(yàn)為平臺(tái)，以課堂教學(xué)的高效研究為突破口，以研究和指導(dǎo)為抓手，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)科學(xué)、謹(jǐn)、求真務(wù)實(shí)、逐步提升的工作作風(fēng)，加強(qiáng)縣域教研工作的針對(duì)性及實(shí)效性，落實(shí)教育工作和教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的工作漸進(jìn)性，把握工作重點(diǎn)，為實(shí)現(xiàn)我縣教育質(zhì)量新的突破和飛躍，而奉獻(xiàn)全體教研人員的力量和智慧。

二、工作要點(diǎn)

（一）繼續(xù)做好教學(xué)常規(guī)的各項(xiàng)工作，并穩(wěn)中求變。

1、“無(wú)常不穩(wěn)，無(wú)特不活”。把日常的教學(xué)工作要點(diǎn)逐一實(shí)現(xiàn)落實(shí)并加以提升是每一位教師的本職，為此，我室將經(jīng)常性下校檢查、督促、指導(dǎo)各校教學(xué)常規(guī)工作。

2、抽查上學(xué)期末考試結(jié)果的分析，以此推進(jìn)教師養(yǎng)成教學(xué)技能和手段不斷更新在，教學(xué)對(duì)象不斷認(rèn)識(shí)，教學(xué)質(zhì)量不斷研究和提高的“教學(xué)反思”的良好行為，并對(duì)抽查結(jié)果進(jìn)行全縣通報(bào)。

一、當(dāng)前美術(shù)類(lèi)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課存在的問(wèn)題

（一）重視程度不夠，課程被邊緣化

高校開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程，目的是引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立科學(xué)、正確的人生觀、世界觀和就業(yè)觀，認(rèn)識(shí)自己，了解職場(chǎng)信息，掌握求職面試技巧，積極參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，提升自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)適應(yīng)能力，盡快完成學(xué)生向職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變，更好地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和社會(huì)價(jià)值；幫助學(xué)生樹(shù)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識(shí)，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)激情，引導(dǎo)部分有能力的同學(xué)走上自主創(chuàng)業(yè)道路。目前，多數(shù)美術(shù)類(lèi)高?；蛎佬g(shù)院系對(duì)就業(yè)指導(dǎo)課重視程度不夠，尚未充分認(rèn)識(shí)到課程在促進(jìn)美術(shù)類(lèi)學(xué)生就業(yè)率，提高就業(yè)質(zhì)量方面的積極意義，一些美術(shù)類(lèi)高?；蛎佬g(shù)院系并未將其納入教學(xué)計(jì)劃，或者雖然納入教學(xué)計(jì)劃，但是在國(guó)家強(qiáng)制性制度安排下一種非自覺(jué)的行為，并未成立專(zhuān)業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)教研室，也未設(shè)置系統(tǒng)的教學(xué)大綱，課程定位不清楚，缺乏相應(yīng)的師資選聘和培訓(xùn)制度，未設(shè)立與課程配套的就業(yè)指導(dǎo)咨詢(xún)制度，鮮有高質(zhì)量的教學(xué)教改研究，課程隨意性很大，缺乏必要的規(guī)范，有些高校僅將其設(shè)為選修課，上課時(shí)間一般安排在晚上或者周末，課堂出勤率不高，很多的美術(shù)類(lèi)大學(xué)生認(rèn)為就業(yè)指導(dǎo)課只是應(yīng)聘前的包裝課，職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)不強(qiáng)，大部分美術(shù)類(lèi)學(xué)生在校只重視專(zhuān)業(yè)課學(xué)習(xí)，對(duì)就業(yè)指導(dǎo)課程不感興趣，不重視，不認(rèn)可，學(xué)生去上課只是為了賺學(xué)分，課程沒(méi)達(dá)到預(yù)期目的和效果。

（二）課程設(shè)置缺乏針對(duì)性

就業(yè)指導(dǎo)課強(qiáng)調(diào)實(shí)用性，課程設(shè)置要充分考慮學(xué)生專(zhuān)業(yè)就業(yè)特點(diǎn)和就業(yè)中存在的突出問(wèn)題，直面和解決學(xué)生就業(yè)過(guò)程中的迷茫和困惑，有針對(duì)性設(shè)置課程內(nèi)容，才能實(shí)現(xiàn)課程的獨(dú)特價(jià)值。美術(shù)類(lèi)大學(xué)生在就業(yè)方面的突出問(wèn)題表現(xiàn)在，“綜合素質(zhì)不高，文化基礎(chǔ)薄弱；專(zhuān)業(yè)技能較強(qiáng)，求職技能生疏；自我期望值較高，心理抗挫能力不強(qiáng)”。【1】目前，美術(shù)類(lèi)大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)課多限于傳統(tǒng)的授課方式，授課內(nèi)容多是對(duì)就業(yè)政策的一般性介紹和求職技巧方面的指導(dǎo)，幫助學(xué)生在企業(yè)招聘過(guò)程中筆試、面試能取得成功，學(xué)校開(kāi)設(shè)這門(mén)課程，主要目的僅是提高就業(yè)率，完成上級(jí)行政部門(mén)下達(dá)的就業(yè)指標(biāo)，缺乏系統(tǒng)職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)，缺乏個(gè)體針對(duì)性和專(zhuān)業(yè)針對(duì)性，忽略了美術(shù)類(lèi)大學(xué)生就業(yè)方面的突出問(wèn)題和學(xué)生在校期間綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，忽視求職心理調(diào)適和求職過(guò)程中學(xué)生心理障礙的疏導(dǎo)；此外，美術(shù)類(lèi)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)意愿比較強(qiáng)烈，選擇自主創(chuàng)業(yè)和自由職業(yè)的畢業(yè)生的比例比較大，但目前美術(shù)類(lèi)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課沒(méi)有針對(duì)這一特點(diǎn)，開(kāi)展行之有效的創(chuàng)業(yè)教育和指導(dǎo)，個(gè)別高?；?qū)W院即使開(kāi)設(shè)，也僅體現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)理論的傳授，缺乏創(chuàng)業(yè)成功人士的經(jīng)驗(yàn)傳授和指導(dǎo)，學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)不濃，創(chuàng)業(yè)能力和水平缺乏。

（三）教學(xué)形式缺乏吸引力

一、今年以來(lái)的工作情況

今年以來(lái)，在縣委、縣政府和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委和省、市紀(jì)委全會(huì)精神，緊緊圍繞我縣改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，扎實(shí)工作，各項(xiàng)工作進(jìn)展健康。

1、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面。一是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。兩節(jié)期間下發(fā)了《關(guān)于元旦、春節(jié)期間厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)的通知》，對(duì)兩節(jié)期間有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等事項(xiàng)作出了具體規(guī)定。兩節(jié)過(guò)后，組織糾風(fēng)、財(cái)政、新聞等部門(mén)人員深入各商場(chǎng)、酒家、單位，對(duì)發(fā)放和使用代幣購(gòu)物券、公款吃喝、公車(chē)私用等工作進(jìn)行明察暗訪，有效地制止了節(jié)日期間的腐敗行為。二是開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理。認(rèn)真清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部拖欠公款或利用職權(quán)將公款借給親友的問(wèn)題，對(duì)一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)將公款借給他人經(jīng)商的行為進(jìn)行了查處，幫助企業(yè)追回了公款10萬(wàn)元。開(kāi)展了關(guān)于制止開(kāi)具虛假發(fā)票公款報(bào)銷(xiāo)行為專(zhuān)項(xiàng)檢查和黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位用公款為個(gè)人購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)清理活動(dòng)，有效防止此類(lèi)行為的發(fā)生。三是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政監(jiān)督力度。認(rèn)真落實(shí)紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級(jí)黨政負(fù)責(zé)人談話(huà)、廉政談話(huà)、誡勉談話(huà)等制度，規(guī)范了腐敗談話(huà)制度，設(shè)計(jì)了領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗談話(huà)記錄薄。今年來(lái)，共開(kāi)展廉政談話(huà)26人次，開(kāi)展副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話(huà)51人次，誡勉談話(huà)18人次。四是夯實(shí)思想教育基礎(chǔ)。重點(diǎn)抓好“兩個(gè)條例”的學(xué)習(xí)教育和宣傳，組織開(kāi)展了“增強(qiáng)紀(jì)律觀念、自覺(jué)接受監(jiān)督”主題教育活動(dòng)以及黨政紀(jì)條規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，開(kāi)展形式多樣的黨政紀(jì)條規(guī)教育，以案說(shuō)紀(jì)，深入開(kāi)展警示教育，較好地增強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)。

2、查處違法違紀(jì)案件方面。1-10月份，全縣共受理群眾信訪舉報(bào)40件(次)。查案工作呈現(xiàn)良好勢(shì)頭，共新立各類(lèi)違紀(jì)違法案件25件，比去年同期多7件。主要做法是：一是落實(shí)辦案職責(zé)。實(shí)行紀(jì)委書(shū)記親自抓辦案、分管副書(shū)記(局長(zhǎng))具體抓、常委包案的辦案責(zé)任制和全委干部一盤(pán)棋統(tǒng)一調(diào)配參與辦案的工作機(jī)制。二是推行“一案一整改”做法。做到查處一件案件，就對(duì)該單位有關(guān)制度管理進(jìn)行剖析，挖掘發(fā)案原因，規(guī)范管理行為，達(dá)到查一個(gè)案，規(guī)范一件事的目的。三是拓寬信訪舉報(bào)渠道。在接待和處理群眾來(lái)訪過(guò)程中推行“五心、四聲”(即：聽(tīng)取投訴耐心、調(diào)查取證細(xì)心、分析案形用心、處理問(wèn)題公心、為群眾辦事熱心，群眾來(lái)訪有迎聲、群眾詢(xún)問(wèn)有答聲、群眾走時(shí)有送聲、處理結(jié)果有回聲)，通過(guò)提高信訪工作服務(wù)，解決和預(yù)防集體訪，提倡、鼓勵(lì)署實(shí)名舉報(bào)，不斷拓寬和暢通信訪舉報(bào)渠道。四是強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合。認(rèn)真落實(shí)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)聯(lián)席會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)系會(huì)制度，建立健全了違紀(jì)違法案件線(xiàn)索通報(bào)制度和案件移送制度。

3、糾正行業(yè)不正之風(fēng)方面。重點(diǎn)開(kāi)展了公房管理整治、教育亂收費(fèi)治理、醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)整治、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理等幾項(xiàng)工作。其中，從3月份開(kāi)始，我們會(huì)同財(cái)政局、城建局房管所等部門(mén)對(duì)全縣縣直獨(dú)立核算行政、事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)性出租房和非經(jīng)營(yíng)性公有住房進(jìn)行整治。成立了公房整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確清查范圍為公有自營(yíng)用房、公有出租用房、公有閑置套房，通過(guò)認(rèn)真摸底調(diào)查、嚴(yán)格清理清退、建立健全公房檔案三個(gè)步驟，共檢查了68個(gè)單位，經(jīng)核實(shí)有房產(chǎn)的行政機(jī)關(guān)28個(gè)，事業(yè)單位25個(gè)。采取了統(tǒng)一管理模式、統(tǒng)一賬戶(hù)管理、統(tǒng)一規(guī)范出租以及嚴(yán)格責(zé)任追究等措施，公房管理逐步走向規(guī)范化，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部利用公房出租占取私利的現(xiàn)象得到有效遏制，全縣經(jīng)營(yíng)性出租房和非經(jīng)營(yíng)性公有住房共可增加租金收入32.8萬(wàn)元。

4、源頭治腐工作方面。我們從改革、機(jī)制、制度入手，全面加強(qiáng)制度建設(shè)，重點(diǎn)規(guī)范事權(quán)、財(cái)權(quán)、人事權(quán)。進(jìn)一步深化了“四項(xiàng)改革”、嚴(yán)格執(zhí)行“四項(xiàng)制度”、全面推行辦事公開(kāi)制度。重點(diǎn)抓了村務(wù)民主公開(kāi)聽(tīng)證試點(diǎn)和村級(jí)“零賬戶(hù)”試點(diǎn)。確定金溪鄉(xiāng)長(zhǎng)吉村等10個(gè)行政村為開(kāi)展村務(wù)公開(kāi)民主聽(tīng)證試點(diǎn)村，6月14日在長(zhǎng)吉村召開(kāi)了全縣第一場(chǎng)次聽(tīng)證會(huì)；在均口鎮(zhèn)試行村集體資金專(zhuān)戶(hù)管理，通過(guò)設(shè)立一個(gè)專(zhuān)戶(hù)：全鎮(zhèn)統(tǒng)一設(shè)立一個(gè)村集體資金銀行專(zhuān)戶(hù)；堅(jiān)持二個(gè)原則：堅(jiān)持村集體資金“村有、鎮(zhèn)代管、村用”和村集體資金優(yōu)先用于五保人員補(bǔ)貼、村干部工資及村級(jí)組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的原則；實(shí)行三個(gè)統(tǒng)一：統(tǒng)一票據(jù)領(lǐng)用、統(tǒng)一資金核撥和開(kāi)支審批手續(xù)、統(tǒng)一招投標(biāo)管理，從源頭上治理了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理混亂的問(wèn)題，從制度上規(guī)范了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作，從經(jīng)費(fèi)上保證了村組基層組織的運(yùn)轉(zhuǎn)。