紀檢工作思路范文10篇

時間:2024-04-30 20:51:58

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紀檢辦公室工作思路

辦公室要緊緊圍繞反腐倡廉和委局工作大局,2011年。以貫徹落實“四個文件”精神為契機,依照加強縣級紀檢監(jiān)察機關建設和建設學習型政黨的要求,以建設“學習率先型、文化豐富型、作風務實型、工作效能型”機關為目標,認真學習貫徹中央和省市紀委全會精神,全面完成各項目標任務,為推動全區(qū)反腐倡廉建設再創(chuàng)佳績。

一、強化學習教育。

要把落實“四個文件”精神和學習教育作為提升隊伍素質的重要任務,隊伍的素質決定著工作的效果。切實抓緊抓實,抓出成效。

中央和省市相繼出臺了9號、10號、23號和2號文件,一是抓好四個文件落實。為進一步加強縣級紀檢監(jiān)察機關建設。層層細化任務,明確目標要求并實行月報告制度,要求每月25日前將14項具體任務的進展情況逐項如實書面進行演講。此項工作量大面廣,涉及編制、經(jīng)費等重大問題,要真正將“四個文件”精神落實到位,還有大量、艱苦、細致的工作要做,要竭其智,盡全力,早謀劃,快行動,多協(xié)調,抓好落實,爭取月月有新進展,年底有大成效。

對全年政治業(yè)務學習作出詳細布置,二是明確學習目標。依照“創(chuàng)新形式、豐富內容、重在實效”思路。并根據(jù)形勢變化和工作需要,適時調整學習計劃,補充新的學習內容,增強學習的針對性。

營造濃厚學習氛圍,三是創(chuàng)新學習方式。通過組織集體學習、座談討論、撰寫心得體會、觀看影視資料、赴外考察學習、專題培訓等多種方式。重點開展好委局領導和科室負責人輔導講學活動,制定講學活動安排表,對講學活動作出詳細布置,精心選定專題,每月由一名領導或科室負責人集中輔導,講前認真進行準備,講后組織點評討論,確?;顒邮盏綄嵭?。

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安監(jiān)局紀檢監(jiān)察工作思路

今年,*市安監(jiān)局紀檢、監(jiān)察工作的指導思想和總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略思想,按照中紀委七次全會、市紀委二次全會和全市作風建設大會的部署要求,堅持創(chuàng)新性、針對性、實效性,推進黨風廉政建設。大力加強安監(jiān)干部作風建設,全面履行黨章賦予的職責,突出重點,繼續(xù)加強安監(jiān)干部的教育、監(jiān)督和廉潔自律,切實糾正損害群眾利益的不正之風,為全市安全生產(chǎn)總體目標的實現(xiàn)提供堅強有力的政治保證。

一、深化反腐倡廉教育,推進安監(jiān)干部廉潔從政

進一步貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》,堅持以思想道德教育為基礎,筑牢安監(jiān)干部拒腐防變的思想防線。深化理想信念教育,繼續(xù)深入開展學習貫徹黨章活動,堅持社會主義核心價值體系,教育和引導廣大黨員干部牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。深化黨紀國法教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育,夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎,深入開展《安全生產(chǎn)領域違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》和即將出臺的《安全生產(chǎn)領域違法違紀行為黨紀處分暫行規(guī)定》的學習活動,舉辦學習《暫行規(guī)定》知識競賽活動。深入推進廉政文化建設,將廉政文化滲透到機關作風建設中。自覺遵守黨紀國法和廉潔自律、廉潔從政各項規(guī)定,嚴格要求配偶、子女。廣泛開展學習廉潔從政先進典型的活動,正確引導黨員干部不斷增強廉潔自律意識。認真執(zhí)行民主集中制,做到重大決策、重大項目、大額資金使用、干部任免集體討論,政務公開的內容和方法更貼近群眾,不斷增強工作的透明度和約束力。

認真學習貫徹總書記在中央紀委七次全會上的重要講話精神,進一步加強安監(jiān)干部作風建設,大力倡導八個方面的良好風氣,認真解決安監(jiān)干部在思想作風、學風、工作作風等方面存在的問題。要大力弘揚求真務實的精神,堅決克服形式主義、官僚主義,繼續(xù)認真執(zhí)行“三個嚴禁”的規(guī)定,嚴禁工作日午間飲酒、嚴禁任何時間在辦公場所打牌,嚴禁工作期間上網(wǎng)玩游戲。對違反規(guī)定的,視情節(jié)予以處理或紀律處分。全面履行黨章賦予的職責,切實擔負起維護黨的紀律、實行黨內監(jiān)督的責任。把學習黨章繼續(xù)列入黨組中心組和全局干部職工學習的重要內容。

二、加大監(jiān)督督查力度,抓好各項制度的落實

反腐倡廉,制度建設是保證,依靠制度防治腐敗是做好反腐倡廉工作的根本途徑。在制度建設上,今年要著重抓好兩個方面:其一,要解決制度缺乏“剛性”的問題,增強制度的使用性、針對性和約束力,針對形勢的變化和工作的進展,不斷完善修改,使制度涵蓋全面,沒有漏洞。其二,解決制度落實不到位的問題。要進一步加大明察暗訪的力度,一經(jīng)查實,毫不手軟。

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市容辦紀檢工作思路

一、強化教育,進一步提高黨員干部廉潔從政意識

1、學習貫徹各級廉政會議精神。開展維護黨的政治紀律教育,特別是嚴格換屆紀律,決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見。有針對性地開展理想信念、黨紀國法、社會主義榮辱觀和廉潔從政教育,增強黨員干部拒腐防變能力和勤政廉政意識。

2、開展形式各異廉政教育。一是采取黨課形式進行有關廉政建設法律、法規(guī)的學習培訓,強化思想,提高認識。二是組織觀看警示教育片,促使黨員干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。三是推進廉政文化建設,組織開展授課、參觀警示教育基地、基層調研等活動,切實增強黨員干部遵紀守法意識和文化道德修養(yǎng),在全局營造良好的廉政氛圍。

二、嚴格制度,進一步從源頭上預防腐敗

1、切實落實黨風廉政建設責任制。按照“一崗雙責”要求,抓好責任分解,把黨風廉政建設和反腐敗工作任務落實到每位班子成員,做到責任主體明確、責任范圍明確、責任內容明確,形成“一把手”對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責,領導班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任的責任體系。

2、堅持民主集中制。堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度。局凡屬重大決策、重大項目安排和大額度資金使用等,必須嚴格按規(guī)定程序進行操作,最后由領導班子集體作出決定。

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紀檢監(jiān)察室工作思路

2013年,紀檢監(jiān)察室將緊密團結在辦黨組的周圍,努力配合各部門,銳意進取,穩(wěn)步推進,創(chuàng)新工作,不斷做到樹立新觀念,研究新情況,爭取新對策,力爭新成效,認真完成各項工作任務。重點抓好以下幾項工作:

一、理順思路,逐步做到工作科學化、規(guī)范化

(一)加強學習,提高紀檢監(jiān)察人員的業(yè)務水平和分析處理問題的能力。

(二)依照辦公室《工作守則》規(guī)定,建立、健全工作制度,制訂職工獎懲條例。

(三)加強監(jiān)察室自身建設,切實履行好職能。

二、因地制宜,深入開展反腐倡廉宣傳教育

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鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結和2014工作思路

2013年,我鎮(zhèn)紀委在市紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下,緊緊圍繞市紀委八屆三次全會精神,牢牢把握“競進提質”,著力實現(xiàn)“六個提升”的總體要求,切實加強黨的紀律建設、作風建設和反腐倡廉建設,銳意進取、扎實工作,有力推進了我鎮(zhèn)反腐倡廉建設向縱深發(fā)展,取得了一定成效,現(xiàn)將工作匯報如下:

一、強化責任主體,繪制黨風廉政建設坐標圖。今年來,我們著力構建了“責任主體、責任分工、責任考核”三位一體的黨風廉政建設工作格局,對工作責任進行了明確的分解與定責,按照“誰管理、誰負責”和“一崗雙責”的原則,確定了工作責任人,確保每個環(huán)節(jié)都有人抓、有人管。簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《廉潔從政承諾書》。

二、強化廉政教育,集聚黨風廉政建設正能量。通過多種形式開展理想信念教育、黨風黨紀、從政道德教育和警示教育,寓教于樂、以賽促學,實現(xiàn)了常念“緊箍咒”,做到內化于心,外化于行。

一是繼續(xù)堅持“干部成長1112工程”,開展了一次公開廉政承諾、舉辦了一次廉政知識競賽、開展了一次廉政談話、集中進行了三次警示教育。堅持機關干部每月集中學習制,全年共開展廉政學習11次。并重點圍繞中央“八項規(guī)定”“省委六條意見”和“市委十八條意見”進行了深入學習和領會。

二是結合十四個宣教月活動安排,扎實開展了一次廉政專題學習、一次廉政警示教育、一次座談會、一次民主生活會、一次知識測試、一次廉政談話、一次家庭促廉等活動。

三、強化制度建設,構筑黨風廉政建設防火墻。認真落實各項制度,建立懲防體系的長效機制,打造堅硬的制度籠子。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢上半年工作總結及下半年工作思路

2010年鎮(zhèn)紀檢上半年工作總結

今年來,我們在縣委和縣紀委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十七屆四中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真履行職責,扎實開展工作,深入開展了黨風廉政建設和反腐敗工作,取得了明顯成效?,F(xiàn)將工作匯報如下:

一、強化領導責任,認真落實黨風廉政建設責任制

根據(jù)縣委、縣紀委的部署和要求,在年初鎮(zhèn)黨委結合本鎮(zhèn)的實際制定了鎮(zhèn)2010年黨風廉政建設目標管理責任書,明確了班子成員對黨風廉政建設應負的責任。一是明確了黨風廉政建設責任主體并進行了責任分工,對責任內容進行了細化,按照每個班子成員分管工作的不同,劃分了每個人的責任范圍,把責任細化并落實到個人,每個班子成員對自己責任范圍的黨風廉政建設負責,并在年終向鎮(zhèn)黨委書面匯報落實情況。二是建立健全臺帳機制,作好相應的基礎工作;三是紀委組織機構人員落實,調整配備了紀委專職人員及信息報送人員。

二,加強思想教育,提高領導干部黨風廉政建設意識

從思想上抓黨性黨風黨紀教育廉正建設,采取各種形式,廣泛開展宣傳教育,促使黨員干部正確的世界觀、人生觀,價值觀和權利觀、地位觀利益觀。

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某縣紀檢監(jiān)察工作情況匯報及明年工作思路

一、今年以來的工作情況

今年以來,在縣委、縣政府和上級紀檢監(jiān)察機關的正確領導下,我縣堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實中紀委和省、市紀委全會精神,緊緊圍繞我縣改革開放和經(jīng)濟建設這個中心,扎實工作,各項工作進展健康。

⒈領導干部廉潔自律方面。一是規(guī)范領導干部廉潔從政行為。兩節(jié)期間下發(fā)了《關于元旦、春節(jié)期間厲行節(jié)約、制止奢侈浪費的通知》,對兩節(jié)期間有關領導干部廉潔自律等事項作出了具體規(guī)定。兩節(jié)過后,組織糾風、財政、新聞等部門人員深入各商場、酒家、單位,對發(fā)放和使用代幣購物券、公款吃喝、公車私用等工作進行明察暗訪,有效地制止了節(jié)日期間的腐敗行為。二是開展專項治理。認真清理黨政領導干部拖欠公款或利用職權將公款借給親友的問題,對一名企業(yè)領導將公款借給他人經(jīng)商的行為進行了查處,幫助企業(yè)追回了公款萬元。開展了關于制止開具虛假發(fā)票公款報銷行為專項檢查和黨政機關及事業(yè)單位用公款為個人購買商業(yè)保險專項清理活動,有效防止此類行為的發(fā)生。三是強化領導干部廉潔從政監(jiān)督力度。認真落實紀委負責人同下級黨政負責人談話、廉政談話、誡勉談話等制度,規(guī)范了腐敗談話制度,設計了領導干部腐敗談話記錄薄。今年來,共開展廉政談話人次,開展副科以上領導干部任前廉政談話人次,誡勉談話人次。四是夯實思想教育基礎。重點抓好“兩個條例”的學習教育和宣傳,組織開展了“增強紀律觀念、自覺接受監(jiān)督”主題教育活動以及黨政紀條規(guī)知識競賽活動,開展形式多樣的黨政紀條規(guī)教育,以案說紀,深入開展警示教育,較好地增強了黨員領導干部的廉潔自律意識。

⒉查處違法違紀案件方面。月份,全縣共受理群眾信訪舉報件次。查案工作呈現(xiàn)良好勢頭,共新立各類違紀違法案件件,比去年同期多件。主要做法是:一是落實辦案職責。實行紀委書記親自抓辦案、分管副書記局長具體抓、常委包案的辦案責任制和全委干部一盤棋統(tǒng)一調配參與辦案的工作機制。二是推行“一案一整改”做法。做到查處一件案件,就對該單位有關制度管理進行剖析,挖掘發(fā)案原因,規(guī)范管理行為,達到查一個案,規(guī)范一件事的目的。三是拓寬信訪舉報渠道。在接待和處理群眾來訪過程中推行“五心、四聲”即:聽取投訴耐心、調查取證細心、分析案形用心、處理問題公心、為群眾辦事熱心,群眾來訪有迎聲、群眾詢問有答聲、群眾走時有送聲、處理結果有回聲,通過提高信訪工作服務,解決和預防集體訪,提倡、鼓勵署實名舉報,不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道。四是強化協(xié)調配合。認真落實執(zhí)紀執(zhí)法機關聯(lián)席會和領導干部任期經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)系會制度,建立健全了違紀違法案件線索通報制度和案件移送制度。

⒊糾正行業(yè)不正之風方面。重點開展了公房管理整治、教育亂收費治理、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風整治、減輕農(nóng)民負擔監(jiān)督管理等幾項工作。其中,從月份開始,我們會同財政局、城建局房管所等部門對全縣縣直獨立核算行政、事業(yè)單位經(jīng)營性出租房和非經(jīng)營性公有住房進行整治。成立了公房整治工作領導小組,明確清查范圍為公有自營用房、公有出租用房、公有閑置套房,通過認真摸底調查、嚴格清理清退、建立健全公房檔案三個步驟,共檢查了個單位,經(jīng)核實有房產(chǎn)的行政機關個,事業(yè)單位個。采取了統(tǒng)一管理模式、統(tǒng)一賬戶管理、統(tǒng)一規(guī)范出租以及嚴格責任追究等措施,公房管理逐步走向規(guī)范化,個別領導干部利用公房出租占取私利的現(xiàn)象得到有效遏制,全縣經(jīng)營性出租房和非經(jīng)營性公有住房共可增加租金收入萬元。

⒋源頭治腐工作方面。我們從改革、機制、制度入手,全面加強制度建設,重點規(guī)范事權、財權、人事權。進一步深化了“四項改革”、嚴格執(zhí)行“四項制度”、全面推行辦事公開制度。重點抓了村務民主公開聽證試點和村級“零賬戶”試點。確定金溪鄉(xiāng)長吉村等個行政村為開展村務公開民主聽證試點村,×月×日在長吉村召開了全縣第一場次聽證會;在均口鎮(zhèn)試行村集體資金專戶管理,通過設立一個專戶:全鎮(zhèn)統(tǒng)一設立一個村集體資金銀行專戶;堅持二個原則:堅持村集體資金“村有、鎮(zhèn)代管、村用”和村集體資金優(yōu)先用于五保人員補貼、村干部工資及村級組織基本運轉經(jīng)費開支的原則;實行三個統(tǒng)一:統(tǒng)一票據(jù)領用、統(tǒng)一資金核撥和開支審批手續(xù)、統(tǒng)一招投標管理,從源頭上治理了農(nóng)村財務管理混亂的問題,從制度上規(guī)范了農(nóng)村財務管理工作,從經(jīng)費上保證了村組基層組織的運轉。

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縣紀檢監(jiān)察工作情況匯報及明年工作思路

一、今年以來的工作情況 今年以來,在縣委、縣政府和上級紀檢監(jiān)察機關的正確領導下,我縣堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實中紀委和省、市紀委全會精神,緊緊圍繞我縣改革開放和經(jīng)濟建設這個中心,扎實工作,各項工作進展健康。

1、領導干部廉潔自律方面。一是規(guī)范領導干部廉潔從政行為。兩節(jié)期間下發(fā)了《關于元旦、春節(jié)期間厲行節(jié)約、制止奢侈浪費的通知》,對兩節(jié)期間有關領導干部廉潔自律等事項作出了具體規(guī)定。兩節(jié)過后,組織糾風、財政、新聞等部門人員深入各商場、酒家、單位,對發(fā)放和使用代幣購物券、公款吃喝、公車私用等工作進行明察暗訪,有效地制止了節(jié)日期間的腐敗行為。二是開展專項治理。認真清理黨政領導干部拖欠公款或利用職權將公款借給親友的問題,對一名企業(yè)領導將公款借給他人經(jīng)商的行為進行了查處,幫助企業(yè)追回了公款10萬元。開展了關于制止開具虛假發(fā)票公款報銷行為專項檢查和黨政機關及事業(yè)單位用公款為個人購買商業(yè)保險專項清理活動,有效防止此類行為的發(fā)生。三是強化領導干部廉潔從政監(jiān)督力度。認真落實紀委負責人同下級黨政負責人談話、廉政談話、誡勉談話等制度,規(guī)范了腐敗談話制度,設計了領導干部腐敗談話記錄薄。今年來,共開展廉政談話26人次,開展副科以上領導干部任前廉政談話51人次,誡勉談話18人次。四是夯實思想教育基礎。重點抓好“兩個條例”的學習教育和宣傳,組織開展了“增強紀律觀念、自覺接受監(jiān)督”主題教育活動以及黨政紀條規(guī)知識競賽活動,開展形式多樣的黨政紀條規(guī)教育,以案說紀,深入開展警示教育,較好地增強了黨員領導干部的廉潔自律意識。

2、查處違法違紀案件方面。1-10月份,全縣共受理群眾信訪舉報40件(次)。查案工作呈現(xiàn)良好勢頭,共新立各類違紀違法案件25件,比去年同期多7件。主要做法是:一是落實辦案職責。實行紀委書記親自抓辦案、分管副書記(局長)具體抓、常委包案的辦案責任制和全委干部一盤棋統(tǒng)一調配參與辦案的工作機制。二是推行“一案一整改”做法。做到查處一件案件,就對該單位有關制度管理進行剖析,挖掘發(fā)案原因,規(guī)范管理行為,達到查一個案,規(guī)范一件事的目的。三是拓寬信訪舉報渠道。在接待和處理群眾來訪過程中推行“五心、四聲”(即:聽取投訴耐心、調查取證細心、分析案形用心、處理問題公心、為群眾辦事熱心,群眾來訪有迎聲、群眾詢問有答聲、群眾走時有送聲、處理結果有回聲),通過提高信訪工作服務,解決和預防集體訪,提倡、鼓勵署實名舉報,不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道。四是強化協(xié)調配合。認真落實執(zhí)紀執(zhí)法機關聯(lián)席會和領導干部任期經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)系會制度,建立健全了違紀違法案件線索通報制度和案件移送制度。

3、糾正行業(yè)不正之風方面。重點開展了公房管理整治、教育亂收費治理、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風整治、減輕農(nóng)民負擔監(jiān)督管理等幾項工作。其中,從3月份開始,我們會同財政局、城建局房管所等部門對全縣縣直獨立核算行政、事業(yè)單位經(jīng)營性出租房和非經(jīng)營性公有住房進行整治。成立了公房整治工作領導小組,明確清查范圍為公有自營用房、公有出租用房、公有閑置套房,通過認真摸底調查、嚴格清理清退、建立健全公房檔案三個步驟,共檢查了68個單位,經(jīng)核實有房產(chǎn)的行政機關28個,事業(yè)單位25個。采取了統(tǒng)一管理模式、統(tǒng)一賬戶管理、統(tǒng)一規(guī)范出租以及嚴格責任追究等措施,公房管理逐步走向規(guī)范化,個別領導干部利用公房出租占取私利的現(xiàn)象得到有效遏制,全縣經(jīng)營性出租房和非經(jīng)營性公有住房共可增加租金收入32.8萬元。

4、源頭治腐工作方面。我們從改革、機制、制度入手,全面加強制度建設,重點規(guī)范事權、財權、人事權。進一步深化了“四項改革”、嚴格執(zhí)行“四項制度”、全面推行辦事公開制度。重點抓了村務民主公開聽證試點和村級“零賬戶”試點。確定金溪鄉(xiāng)長吉村等10個行政村為開展村務公開民主聽證試點村,6月14日在長吉村召開了全縣第一場次聽證會;在均口鎮(zhèn)試行村集體資金專戶管理,通過設立一個專戶:全鎮(zhèn)統(tǒng)一設立一個村集體資金銀行專戶;堅持二個原則:堅持村集體資金“村有、鎮(zhèn)代管、村用”和村集體資金優(yōu)先用于五保人員補貼、村干部工資及村級組織基本運轉經(jīng)費開支的原則;實行三個統(tǒng)一:統(tǒng)一票據(jù)領用、統(tǒng)一資金核撥和開支審批手續(xù)、統(tǒng)一招投標管理,從源頭上治理了農(nóng)村財務管理混亂的問題,從制度上規(guī)范了農(nóng)村財務管理工作,從經(jīng)費上保證了村組基層組織的運轉。

認真抓好責任分解、責任考核和責任追究三個環(huán)節(jié),黨風廉政建設責任制得到較好落實。堅持“點”、“面”結合,以點帶面推動“六個機制”工作的進一步落實。圍繞縣委、縣政府中心工作和重大改革決策、措施的貫徹落實及社會熱點問題,加強事前、事中行政執(zhí)法監(jiān)察,保證了政令暢通。深入開展機關效能建設,促進了機關辦事效率的不斷提高。堅持教育、管理、監(jiān)督三管齊下的辦法,干部隊伍素質進一步增強。

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機關紀工委紀檢監(jiān)察工作思路

2011年地直機關紀工委開展紀檢工作的總體思路是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹科學發(fā)展觀,全面貫徹中央、省、地紀檢監(jiān)察工作會議精神,結合地直機關的實際,積極履行黨章賦予的職責,服從、服務于地委行署中心任務,維護黨的紀律,加強民主監(jiān)督,繼續(xù)推進機關作風建設和廉政建設。

(一)進一步理順強化。

機關紀工委工作職能。使機關紀工委充分發(fā)揮機關黨員管理、教育、監(jiān)督的職能作用,增強機關反腐倡廉工作力度,落實黨員管理“關口前移”。

(二)服務大局,做好地直機關紀工委各項工作。

1、服務“跨越發(fā)展、強區(qū)升位”和“工業(yè)強區(qū)”大局。找準工作切入點和著力點,把握職能定位,正確履行職責,認真研究解決機關黨風廉政建設方面存在的突出問題,以優(yōu)良的服務促進各項事業(yè)的健康發(fā)展。

2、服務反腐倡廉工作大局。準確把握新時期黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、奮斗目標和主要任務,按照中央紀委和省、地紀委的工作部署和要求,緊密聯(lián)系地直機關實際,明確任務,突出重點,以改革的精神,創(chuàng)新的思路,扎實的舉措,把黨風廉政建設和反腐敗工作不斷引向深入。

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縣發(fā)展計劃局紀檢監(jiān)察工作思路

2005年縣發(fā)展計劃局紀檢監(jiān)察工作的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實十六屆三中、四中全會精神和上級紀委會議精神,緊緊圍繞發(fā)展主題,加強教育、健全制度、強化監(jiān)督,求真務實、真抓實干,深化行風建設,不斷推進黨風廉政建設工作,為提高我局辦事效率和各項任務完成提供重要保證。根據(jù)這一指導思想,我局紀檢監(jiān)察主要工作安排如下:

一、抓教育,強基固本

把黨風廉政教育繼續(xù)納入到全局干部的教育培訓計劃之中,在對象上突出中層干部,兼顧一般干部,抓住重點崗位,做到教育持之以恒。進一步學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神,開展《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨章》等黨紀、政紀條規(guī)教育。開展正面典型示范教育及反面典型警示教育。要以正面典型來激勵人,以反面典型來警醒人。通過理論學習、時事形勢分析使干部職工進一步樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,進一步增強自覺遵守紀律的觀念,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風,不斷增強機關干部的廉潔自律意識。

二、抓落實,明確責任

以黨風廉政建設責任制為龍頭,繼續(xù)深化齊抓共管、形成合力的工作機制,加大責任追究的力度,重點抓好以下三個環(huán)節(jié):

一是明確責任分工。明確各科(室)、單位領導的黨風廉政建設責任,做到管人與管事相結合,黨風廉政建設與其他工作相結合。繼續(xù)完善簽訂黨風廉政建設責任狀、廉潔從政承諾的工作。

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