導語：農(nóng)業(yè)局信息科上半年的工作總結一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

半年以來，局黨委在市委、市政府和市直機關工委的正確領導下，以“科學發(fā)展觀”重要思想和黨的*精神為指針，全面落實科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以開展社會主義榮辱觀教育為契機，以開展黨員示范崗活動為載體，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。現(xiàn)將情況總結匯報如下。

一、進一步加強政治理論學習，提高黨員隊伍的政治素質

1、強化黨委中心組的學習。農(nóng)業(yè)局黨委中心組成員始終把理論學習放在心上，抓在手上，落實到行動上。局黨委全體成員從自身做起，帶頭學習，推動黨員干部形成注重學習的良好風氣。具體體現(xiàn)為五個帶頭：一是帶頭自學。黨委書記及中心組成員無論工作多忙，時間多緊，都能帶頭認真學習，先學一步，努力做到學懂、學深、學透，并認真做好自學讀書筆記。二是帶頭堅持學習制度。局學習中心組各成員認真履行職責，親自審定學習年度計劃，每次集中學習都親自確定專題，主動安排學習時間，并帶頭作學習發(fā)言。三是帶頭作學習輔導。圍繞社會主義榮辱觀教育、黨風廉政建設教育，我們相繼舉辦了多種學習培訓班。各黨委成員一直堅持到自己分管的站科室作學習輔導。四是帶頭寫心得體會。局黨委成員每次重大學習都堅持撰寫學習心得體會，并在黨委會議上作交流討論，及時通報學習情況。五是帶頭調查研究。堅持經(jīng)常深入群眾，深入基層，為全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展謀劃新思路、制定新規(guī)劃、落實新舉措，中心組成員每年深入基層時間不少于50天，撰寫調查報告不少于2篇，形成了一系列解決實際問題的意見和建議。

2、抓好全體黨員的政治理論學習

堅持每周五下午政治學習制度。實現(xiàn)了機關理論學習的制度化、經(jīng)?；鸵?guī)范化。上半年重點進行了社會主義榮辱觀教育，認真學習了構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農(nóng)村等一系列講話精神。開展了一次“學黨章、守紀律、永堡先進性”學習活動，組織全體黨員觀看革命電影《生死牛玉儒》、《長征》，通過學習教育加強了全體黨員干部理想信念，宗旨觀念及權力觀、政績觀、群眾觀教育。并要求認真記錄學習筆記，在半年工作考評中，把學習作為重點項目進行考核，做到了學習人員、時間、內容、檢查四落實。形成了建設學習型機關的濃厚氛圍，為建設務實、高效、廉潔、干事的服務型機關提供了思想保證和精神動力。

二、建立和完善黨建工作責任制，加強黨的基層組織建設。

按照市委統(tǒng)一部署，結合“學習年、落實年”活動，我局按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好和黨員群眾反映好”的要求，在抓工作落實，建立工作機制上下工夫。

1、建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，鞏固和擴大教育成果。為進一步鞏固和擴大先進性教育活動成果，我們積極總結先進性教育活動中的好做法、好經(jīng)驗。認真貫徹同志關于“關鍵是要取得實效”和“努力探索使廣大黨員‘長期受教育，永葆先進性’的長效機制”的指導精神，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)發(fā)展的大局，緊密聯(lián)系全局黨建工作的實際和黨員隊伍建設的現(xiàn)狀，結合我局各方面工作的實際，經(jīng)各支部黨員大會討論醞釀，制定了黨員管理、機關管理、為民服務、崗位目標考核管理和行政過錯責任追究五項長效機制，共35章150條，并裝訂成《加強黨的先進性建設制度匯編》，包括黨員重大問題議事規(guī)則，領導班子民主生活會制度，黨員學習制度，制度，黨員密切聯(lián)系群眾制度，發(fā)展黨員制度，黨員監(jiān)督制度，機關管理長效機制包括會議接待、信訪接待，首問責任制，財務管理等制度，用集中教育來提高經(jīng)常性教育的水平，用經(jīng)常性教育鞏固集中教育的成果，推動了我局思想理論建設，民主政治建設，和諧社會建設及業(yè)務工作的全面開展，真正做到使黨員“長期受教育，永葆先進性”。

2、黨建工作實行量化管理。局黨委制定了“黨支部工作目標考核標準”、“黨支部工作目標考核評分辦法”，把黨務工作一項項量化分解，黨務工作如何干、怎樣干都有明確安排和依據(jù)。局黨委通過聽匯報，查看“三簿一冊”和黨員群眾座談等形式，定期對支部工作進行全面考核，考核結果作為年終評選先進黨支部和優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)。量化管理使黨的工作有了明確的方向，想有目標、干有措施、評有標準、獎有依據(jù)。

3、嚴把質量關，認真做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，從夯實發(fā)展黨員基礎工作入手，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察工作，從思想、信念、宗旨教育入手，大力開展思想談心活動，幫助他們端正入黨動機，確定正確的世界觀、人生觀、價值觀，同時認真做好預備黨員轉正工作，使黨支部對預備黨員的考察具有針對性、實效性，使他們在預備期中，黨性得到進一步鍛煉，在本職崗位上，發(fā)揮先鋒模范作用，今年發(fā)展黨員2名，預備黨員轉正3名，有5名同志參加了市直機關工委組織的入黨積極分子培訓。

三、改進工作作風，提高為農(nóng)服務水平。

按照市委、市政府兩辦《關于加強市直機關作風建設的意見》要求，繼續(xù)抓好以“思想、作風、素質、紀律”為主要內容的機關作風建設。大興學習之風、創(chuàng)新之風、實干之風、廉潔之風，努力建設學習型、創(chuàng)新型、服務型和廉潔型機關。形成了“以實為首，以人為本，以干為樂，以廉為榮，以績?yōu)橄取钡牧己蔑L尚。

1、開展“思想、作風、紀律”三整頓活動。今年2月份，在全局集中開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規(guī)范管理行為，嚴格工作紀律”為主要內容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了干事業(yè)、謀發(fā)展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。

2、建立為民服務長效機制。設立為民服務分中心，明確辦事時限，明確工作人員職責，文明辦公，爭創(chuàng)文明窗口；設立共產(chǎn)黨員崗，發(fā)揮模范帶頭作用。所有專業(yè)技術人員都參加“科技下鄉(xiāng)活動”，包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包村、包戶。加強了農(nóng)民培訓，上半年舉辦科技培訓45場，培訓1930人次，建立了46個農(nóng)業(yè)科技示范點，入戶指導2000多人次。提高了農(nóng)民綜合素質。

3、加大了考核工作力度?？荚u小組采取平時抽查和月底檢查的方式，對查出的問題進行了嚴肅的處罰，消除了個別紀律松散、不負責任現(xiàn)象的發(fā)生。

四、采取多種形式，紀念建黨85周年

1、深化學習貫徹黨章活動。學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章是今后一個時期全黨的一項重大任務。組織每位黨員干部在原原本本學習黨章的基礎上，重點圍繞本單位和黨員存在的問題開展了大討論。局黨委6月上旬組織了一次黨章知識測試，以檢驗各黨支部組織學習貫徹黨章的活動成果。

2、開展了一次“我為黨旗添光彩”為主題的黨日活動。結合全市正在開展的新農(nóng)村建設和我局開展的科技入戶工程，組織廣大黨員干部深入到農(nóng)村，與農(nóng)民一起開展健康向上、形式多樣的黨日活動，進一步加強城鄉(xiāng)黨員之間的交流和溝通，增進了解，密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系。

3、舉行了新黨員入黨宣誓活動?！捌咭弧惫?jié)前夕，局黨委召開全體黨員大會，舉行新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞活動，以此對黨員進行生動的黨性教育和培養(yǎng)。激發(fā)廣大共產(chǎn)黨員自覺實踐“科學發(fā)展觀”重要思想，扎實做好本職工作，在本職崗位上體現(xiàn)新時期共產(chǎn)黨員的先進性。

4、舉辦了“黨在我心中”演講比賽。七一前夕，12名黨員和入黨積極分子登臺演講，熱情歌頌黨的豐功偉績和宣傳農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上的廣大黨員認真履行黨員義務、立足崗位、無私奉獻，發(fā)揮先鋒模范作用的先進事跡，并選送一名同志參加了機關工委組織的演講比賽

5、認真過好一次民主生活會。每位黨員緊密聯(lián)系思想和工作，開展批評和自我批評，通過生活會達到總結經(jīng)驗、查找不足、明確目標、更加努力做好本職工作的目的。

五、抓好“雙百城鄉(xiāng)互動計劃”，積極推進新農(nóng)村建設

建設社會主義新農(nóng)村是今年全市的“一號工程”，根據(jù)機關工委的安排，我局和繡惠鎮(zhèn)北套村結成幫扶對子，聯(lián)手共建新農(nóng)村。

1、宣傳黨的政策，營造創(chuàng)建氛圍。局領導高度重視此項活動，制定活動方案，由一名分管局長靠上抓，帶領人員深入到結對村，向廣大群眾宣講市委、市政府《關于建設社會主義新農(nóng)村實施意見》等政策規(guī)定，使廣大干部群眾深入了解建設新農(nóng)村的意義、目標任務和建設要求，進一步調動干部群眾參與新農(nóng)村建設的積極性和主動性。

2、發(fā)揮職能優(yōu)勢，幫助全村走科技致富之路。北套村是全市遠近聞名的粉皮加工專業(yè)村，為其更快更好發(fā)展，我們給予了大量的技術、資金等扶持，對粉皮加工實行“品牌化運作，標準化生產(chǎn)，規(guī)模化發(fā)展”，從而提高產(chǎn)品效益，促進全村農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，農(nóng)村穩(wěn)定。一是發(fā)展集體經(jīng)濟，按照“支部+協(xié)會”的模式，組織成立“章丘市繡惠鎮(zhèn)淀粉加工營銷協(xié)會”。二是在國家工商局正式注冊“北套村”商標。三是對“北套村”牌粉皮進行綠色食品認證。

六、加強黨風廉政建設

局黨委高度重視黨風廉政工作，根據(jù)黨風廉政建設責任制要求，成立了以局黨委書記、局長為組長，局紀檢書記、黨委副書記為副組長，其它領導班子為成員的黨風廉政建設領導小組，定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況。同時我們完善了領導決策機制，提高了決策工作的透明度。針對比較敏感的干部調配、財務管理、項目資金管理等工作嚴格實行黨委議事制度，很好的發(fā)揚了民主集中制，做到了民主決策、科學決策，有效地加強了對權力的監(jiān)督和制約。我們把局黨委領導干部黨風廉政建設責任進行細化分解，明確了責任范圍，責任內容，做到責任到人，嚴格責任考核和責任追究。局黨委書記、局長與局黨委成員、副局長及各站科室負責人層層簽定黨風廉政建設責任書，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，使責任制運行環(huán)環(huán)緊密相扣，確保了責任制的全面落實。制定并印發(fā)了《二00六年黨風廉政和反腐敗工作實施意見》、《農(nóng)業(yè)局黨風廉政建設責任制考核辦法》，把黨風廉政建設和業(yè)務工作一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。同時加強督察工作力度，為單位中層以上領導干部建立了廉政檔案，從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處，促進了全局工作順利開展。

七、群團工作與其他

我們充分發(fā)揮工、青、團、婦群眾團體組織優(yōu)勢，積極開展各種健康向上的文體活動，如“五一”運動會、老干部關愛演講比賽、“六一”家庭才藝展示、慶“七一”演講比賽等，并多次在全市組織的活動中獲獎，豐富了職工生活，陶冶了情操，增強了凝聚力。

扎實有效的黨建工作和精神文明建設，促進了農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作的健康發(fā)展。上半年引進和推廣了配方施肥、有機大蔥標準化栽培、作物良種繁育等十項新技術，帶動面積160萬畝次，科技貢獻率提高10%以上；農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)實現(xiàn)大突破，品牌農(nóng)產(chǎn)品認證總數(shù)達到38個；項目引進、建設取得重大成果，由農(nóng)業(yè)部投資建設的山東省農(nóng)作物品種區(qū)域試驗站項目、產(chǎn)業(yè)化資金扶持建設項目、重點扶貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)扶貧項目等落戶我市，建設完成了農(nóng)業(yè)有害生物與境遇控制區(qū)域站建設項目、章丘市國家級四十萬畝優(yōu)質專用小麥生產(chǎn)標準化示范區(qū)建設項目、國家糧食豐產(chǎn)科技工程項目、農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程（小麥）項目、四十萬畝測土配方施肥項目；在新能源利用、農(nóng)業(yè)園區(qū)建設、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、農(nóng)村信息化管理等方面取得了重大成績。今年我局被章丘市委、市政府表彰為先進基層黨組織，石文斌同志被評為章丘市黨務工作先進個人，張紹迎同志被評為濟南市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

雖然，我們取得了一定的成績，但是，今后我們決定要進一步增強黨建工作意識，夯實黨建工作基礎，探索黨建工作新思路，提高黨建工作活力，把黨建工作推上新臺階。