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第一篇

今年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治委的具體指導下，縣科協(xié)認真貫徹落實全縣社會治安綜合治理工作會議精神，按照2013年社會治安綜合治理工作要求，提高認識，明確責任，采取有效措施，狠抓落實，為建設平安，構建和諧社會創(chuàng)造良好的社會環(huán)境做了一些工作?，F(xiàn)將本單位一年來所做的社會治安綜合治理工作報告如下：

一、加強領導，明確責任，為做好綜合治理工作做保證

社會治安綜合治理作為一項龐大的系統(tǒng)工程，對維護社會穩(wěn)定，促進社會經(jīng)濟發(fā)展起重要作用。為此，從年初起，單位領導班子達成共識，將綜治工作納入全單位工作的總體規(guī)劃之中，并作為目標考評的重要指標。

為切實抓好本單位社會綜合治理和平安建設等工作，對照2013年社會治安綜合治理工作要求及綜治辦的要求，結合部門實際，成立了由主席任組長，副主席任副組長，相關股室長為成員的綜治領導小組，辦公室設在綜合股；各項指標落實到各個股室，由股長為責任人，一級抓一級，相互配合，杜絕推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生；建立健全綜治工作研究制度，至少每季度分析一次，安排布置下一階段的綜治工作。由于單位領導的高度重視，我們做到了未雨綢繆，為做好本單位社會治安綜合治理工作提供了組織保證。

二、加強法律宣傳，提高法制意識，為開展好綜治工作提供強有力支撐

今年以來，本單位一方面抓住“科技活動周”、“科普月”和“科技入園”活動，積極開展科技法規(guī)宣傳。另一方面，在單位內部開展綜治法紀教育學習。利用單位集中學習時間，組織干部職工認真學習相關法律法規(guī)及有關文件精神，進一步增強大家遵紀守法，依法辦事的自覺性和主動性。

三、強化措施，狠抓落實，全面推動綜治工作

1、加強穩(wěn)定工作。認真做好本單位信訪工作，加強信訪信息綜合分析，全面排查信訪隱患，對群眾反映的問題認真調查，盡快答復，防止引發(fā)集體上訪和越級上訪。

2、加大矛盾糾紛排查調處工作。為了做好矛盾糾紛排查工作，單位社會治安綜合治理領導小組積極主動地發(fā)現(xiàn)問題，積極耐心地解決問題，認真貫徹縣委、縣政府關于加強矛盾糾紛排查工作的意見的精神，建立矛盾糾紛排查調處工作機制，加強矛盾糾紛動態(tài)管理，有針對性地做好各種矛盾糾紛的化解調處工作，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)之中，一年來，本單位干部、職工及其家屬沒有發(fā)生一起因矛盾激化而轉為刑事案件；沒有發(fā)生一起影響社會穩(wěn)定的集體上訪、越級上訪事件。

3、高度重視日常安全防范工作。一是加強值班，嚴格執(zhí)行交接班制度。在節(jié)假日期間，每天由單位領導輪流帶班值班，對期間發(fā)現(xiàn)的問題要求及時上傳下達。二是落實安全生產(chǎn)責任制。完善預防和處置突發(fā)事件等預案，強化重點崗位、重點環(huán)節(jié)的防范工作，開展安全生產(chǎn)大檢查，及時消除不安全隱患。落實消防責任制，嚴防和杜絕火災事故發(fā)生。三是規(guī)范內部管理。為進一步健全機關管理制度，提高辦事效率，促進本單位工作順利開展，本單位于年初制定了機關內部管理制度，即：工作制度、財務制度等。

回顧一年來的綜治工作情況，本單位的社會治安綜合治理工作取得了一定成績。明年我們將按照縣綜治委的統(tǒng)一部署，再接再厲，采取切實有效措施，進一步加大社會治安綜合治理工作力度，爭取工作取得更大進步。

第二篇

2014年，我協(xié)社會治安綜合治理工作的主要任務是：認真貫徹落實省、市、縣綜治工作會議精神，認真把握維護重要戰(zhàn)略機遇期社會穩(wěn)定的總體要求，深入推進社會矛盾化解，社會管理創(chuàng)新和基層建設，推動社會治安綜合治理創(chuàng)新發(fā)展，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

一、落實綜治工作領導責任制

（一）進一步加強綜治工作的組織領導。按照“主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能股室抓落實”的原則，將綜治工作納入全單位工作中同部署、同檢查、同落實、同考核，形成“統(tǒng)一領導、部門協(xié)調、各負其責、齊抓共管”的工作局面。

（二）進一步抓好綜治工作責任制的落實。以落實責任制為抓手，與各股室簽訂綜治工作目標責任狀，并不斷完善落實領導責任制和崗位責任制，切實做到職責明確，責任到人。

（三）進一步強化法制宣傳教育和綜治宣傳工作。結合“六五”普法工作，大力開展綜治工作宣傳月活動，不斷增強干部職工的法制意識，自覺遵紀守法，積極參與社會治安綜合治理工作。

（四）進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作。積極預防職務犯罪，最大限度地遏制職務犯罪。

二、做好矛盾糾紛排查調處工作

（一）認真履行職責，及時排查和有效調處各類矛盾，重點排查調處涉及發(fā)明專利等問題引發(fā)的矛盾糾紛，化解不穩(wěn)定因素，預防群體性事件及“民轉刑”案件的發(fā)生。

（二）進一步加大信訪工作力度。從源頭上、根本上預防和化解信訪矛盾。切實把問題解決在基層，將上訪人員穩(wěn)控在當?shù)?。努力在提高信訪工作的預見力和信訪問題初始化解率上下功夫，做到超前了解掌握可能引發(fā)群體性事件的苗頭，完善處置重大上訪案件的排查調處工作，明確辦理時限，集中力量進行攻堅化解，確保實現(xiàn)涉法涉訴信訪的根本好轉。

三、抓好治安防控體系建設

（一）進一步關注社會治安和社會穩(wěn)定的新情況、新問題，嚴密防范境內外敵對勢力、暴力恐怖勢力、宗教極端勢力和邪教組織的滲透顛覆和分裂破壞活動。

（二）進一步排查整治治安亂點和突出治安問題，重點抓好辦公等場所治安隱患的排查整治，最大限度地減少可防性案件的發(fā)生。

（三）進一步加強人防、物防、技防建設，實現(xiàn)“三防并舉”，落實單位內部治安及安全防范措施。

第三篇

一、加強領導，精心部署

為切實抓好安全生產(chǎn)工作，一是成立了縣科技局、科協(xié)安全工作領導小組，指定領導班子成員具體抓安全工作，組織干部職工認真學習中央領導同志對抓安全生產(chǎn)工作的指示精神，嚴格執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，牢固樹立安全管理意識;二是結合單位的行業(yè)特點和工作實際，健全安全生產(chǎn)責任制和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度;三是明確分工，落實責任，將安全生產(chǎn)落實到每個干部職工。局安全領導小組組長，為安全生產(chǎn)第一責任人;副組長為安全生產(chǎn)直接責任人，按照“誰主管，誰負責”原則和“企業(yè)負責，行業(yè)管理，國家監(jiān)察，群眾監(jiān)督”的安全管理新機制，嚴格認真落實“一崗雙責”的有關精神，做到時刻關注安全，下大力氣地抓好安全責任制的落實工作。

二、加強宣傳，營造安全生產(chǎn)氛圍

一是充分利用單位網(wǎng)站、專欄、印發(fā)宣傳資料、張貼安全警示標語，大力宣傳有關安全生產(chǎn)的方針和政策。二是積極開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳活動。利用科技活動周、科技下鄉(xiāng)等宣傳活動張貼或懸掛安全生產(chǎn)宣傳標語、張貼宣傳掛圖，宣傳國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)程標準、企業(yè)規(guī)章制度以及生活安全常識。

三、強化措施，狠抓落實

一是將安全生產(chǎn)的技術引進、研發(fā)納入年度科技計劃中。二是簽訂責任狀。我們繼續(xù)層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，進一步強化安全生產(chǎn)“一崗雙責”，推進了“一把手”切實履行安全生產(chǎn)第一責任人的職責，形成了單位負責人親自抓責任體系。通過強化局機關引導和監(jiān)管，加快企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的落實，不斷增強責任意識和主動意識，形成局機關統(tǒng)一領導，群眾廣泛參與，社會監(jiān)督支持的安全管理格局。三是將安全生產(chǎn)納入績效考核，落實生產(chǎn)責任體系。

四、加強督促檢查

組織開展安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。認真落實安全生產(chǎn)工作。普及安全生產(chǎn)知識，狠抓責任落實，確保無安全事故發(fā)生。

五、2014年安全生產(chǎn)工作計劃

1、落實科技興安生產(chǎn)工作制度。建立健全各項安全管理規(guī)章制度，明確安全生產(chǎn)責任，使每個人都充分認識到搞好安全生產(chǎn)的重要性。

2、加大有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳力度。按照《安全生產(chǎn)法》的有關法律法規(guī)，依法加強對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，依法查處違法違規(guī)行為。

3、進一步抓好安全生產(chǎn)技術成果研究與開發(fā)。加強技術革新，加大安全生產(chǎn)技術專利等技術成果的開發(fā)運用，開發(fā)安全生產(chǎn)新技術、新工藝、新設備、新產(chǎn)品。有力推動企業(yè)安全生產(chǎn)技術水平提高，切實提高安全生產(chǎn)質量與效益。

2013年，我局在推進安全生產(chǎn)工作中做了一定工作，但離各級領導的要求還有一定的距離，在今后的工作中，我們將進一步貫徹落實縣安委會關于安全生產(chǎn)的工作要求，明確責任，加大力度，把科技興安政策落實到實處，確保我局安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，為促進我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。