導(dǎo)語：人保局紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)施要點(diǎn)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2013年，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，全面落實(shí)上級(jí)紀(jì)委全會(huì)和政府廉政工作會(huì)議要求，緊緊圍繞縣紀(jì)委提出的著力推進(jìn)“三個(gè)深化”、“三個(gè)創(chuàng)新”、“三個(gè)加強(qiáng)”，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)更加”的工作目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，現(xiàn)結(jié)合我局工作實(shí)際，提出2013年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)：

一、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀的要求，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，局機(jī)關(guān)各股室、下屬各單位要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，把推進(jìn)廉政建設(shè)和落實(shí)目標(biāo)責(zé)任結(jié)合起來，齊抓共管。要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，樹立窗口單位的良好形象，以“團(tuán)結(jié)敬業(yè)、廉潔高效”的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己。抓好全系統(tǒng)干部職工每半年一次述職述廉，特別是局機(jī)關(guān)股級(jí)以上干部和下屬單位主要負(fù)責(zé)人每半年向全體職工述職述廉。

二、進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工。按照縣委、縣政府“關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工”的要求，結(jié)合我局工作，將我局2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)層層分解落實(shí)到各位領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室、下屬單位，做到齊抓共管、整體推進(jìn)。

三、認(rèn)真開展“三治三提”發(fā)展提升年活動(dòng)。全系統(tǒng)干部職工要把創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三治三提”發(fā)展提升年活動(dòng)擺在工作首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三治三提”發(fā)展提升年活動(dòng)實(shí)施方案，明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、任務(wù)要求，結(jié)合本職工作，提出具體措施，在全局上下營(yíng)造“三治三提”發(fā)展提升年活動(dòng)的濃厚氛圍。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)效能“八項(xiàng)制度”，簡(jiǎn)化辦事程序，縮短辦事時(shí)間，規(guī)范收費(fèi)行為，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高辦事效率。局機(jī)關(guān)和下屬單位要開通服務(wù)創(chuàng)業(yè)綠色通道，構(gòu)建群眾訴求受理中心，中心電話為，開通網(wǎng)上訴求，網(wǎng)址為，設(shè)立效能投訴舉報(bào)箱，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。每半年對(duì)全體干部職工履行職責(zé)等情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工廉潔自律教育和作風(fēng)建設(shè)。一是加強(qiáng)反腐敗教育，結(jié)合全系統(tǒng)學(xué)習(xí)日安排，組織開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育活動(dòng)，加強(qiáng)黨章、黨紀(jì)條規(guī)方面的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀。二是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，深入學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部與年輕職工“結(jié)對(duì)子”，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部與職工經(jīng)常溝通談心。要堅(jiān)持每月一次定期談話制度，做到隨時(shí)溝通，及時(shí)提醒。使每一名黨員干部時(shí)刻牢記掌好權(quán)、用好權(quán)，廉潔自律，做好表率。三是進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)。

五、繼續(xù)深化健全監(jiān)督和內(nèi)控機(jī)制。一是強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。進(jìn)一步落實(shí)好“一把手”監(jiān)督規(guī)定，全面推行“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)、人事、基建和政府采購(gòu)制度。加強(qiáng)對(duì)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度。認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定。二是深化廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)各股室和下屬單位的監(jiān)督，全面推行崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理。進(jìn)一步規(guī)范管理，完善各項(xiàng)制度，公開辦事程序，為群眾辦事提供方便。在工資審批、職稱評(píng)審、人事招考、公務(wù)員管理、勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察、政策性資金落實(shí)等重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)自覺建立監(jiān)督機(jī)制，做到公開透明，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行，預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三是進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管政策法律法規(guī)。健全財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，完善各項(xiàng)資金發(fā)放臺(tái)賬，強(qiáng)化內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督，完善內(nèi)部管理制度，實(shí)行每月一報(bào)表，每季一稽核，半年一檢查，主動(dòng)邀請(qǐng)縣紀(jì)檢監(jiān)察部門、審計(jì)部門對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和審計(jì)監(jiān)督，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金?？顚Ｓ?，維護(hù)社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全。四是抓好失地農(nóng)民基本保障問題的專項(xiàng)治理“回頭看”工作。五是進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政預(yù)警制度。加強(qiáng)預(yù)警信息員隊(duì)伍建設(shè)，健全信息網(wǎng)絡(luò)、配齊配強(qiáng)預(yù)警信息員，強(qiáng)化信息員責(zé)任心，加強(qiáng)預(yù)警信息收集，提高預(yù)警信息質(zhì)量。

六、認(rèn)真做好信訪調(diào)處工作。按照國(guó)家和省《信訪條例》的要求，認(rèn)真辦理信訪案件，確保辦理信訪案件的質(zhì)量和效率。積極排查業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各類矛盾，切實(shí)解決人事勞動(dòng)工作的各類訴求，杜絕群體事件，對(duì)網(wǎng)上信訪問題，在2個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)，對(duì)群眾的來信來訪案件，能解決的當(dāng)場(chǎng)給予解決，當(dāng)場(chǎng)不能解決的約定解決時(shí)間，做到“件件有答復(fù)，事事有回音”。