員工素質(zhì)提升訓練學習體會
時間:2022-05-07 06:06:00
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通過對新時代下的員工素質(zhì)提升訓練的學習,我受益匪淺。一天的培訓是短暫的,但它留給我們的啟示和收益卻是無窮的。
成功者找方法,失敗者找借口,我們不要做對工作缺乏激情、投機取巧、做事草率馬虎、心不在焉、滿嘴借口、牢騷滿腹、做事拖拉、效率低下、自我意識強烈、缺乏誠信的人。我們要有空杯歸零,終生學習的求知意識;不要一直躺在以前的功勞簿上停滯不前,功勞只能代表過去,我們不能生活在過去的回憶之中,太陽每天都是新的,我們也應(yīng)該有新的生活,新的創(chuàng)造,新的面貌。物競天擇,適者生存,不敬業(yè)就失業(yè),不愛崗就下崗;今天工作不努力,明天努力找工作。隨著21世紀的到來,人類社會進入了一個嶄新的時代——知識經(jīng)濟時代。它的來臨意味著知識創(chuàng)新、傳播和應(yīng)用將成為經(jīng)濟發(fā)展最基本的資源和生產(chǎn)最基本的要素。我們只有終生學習才能跟上時代的發(fā)展和進步,實現(xiàn)自己的理想和夢想,才能更好地實現(xiàn)自身價值。
我們對工作要有責任感,更好的實現(xiàn)自我價值,要做有執(zhí)行能力的人,自動、自發(fā)的工作;把事做正確,把事做到位,創(chuàng)造式工作,而非反應(yīng)式工作,只有這樣別人才會認識到你的價值,別人才會尊重你。要注意細節(jié),為人誠信、負責;善于分析、判斷、應(yīng)變;樂于學習、求知,具有創(chuàng)意、韌性,對工作要投入;對想要做的事要趕快行動,只有行動了才有實現(xiàn)的可能,我們要調(diào)整心態(tài),要有感恩、包容、平和、承受重壓、越挫越勇的心態(tài),要學會檢視思維,不要把任何事情
都歸罪于外。我們要改善習慣,要學會自我管理,要做到:日事、日畢;日清、日搞、善始善終,所有問題到我這里結(jié)束,要誠信守時,有諾必履,有約必踐。
轉(zhuǎn)變觀念才能改變一生。觀念轉(zhuǎn)變,態(tài)度跟著轉(zhuǎn)變;態(tài)度轉(zhuǎn)變,習慣跟著轉(zhuǎn)變;習慣轉(zhuǎn)變,性格跟著轉(zhuǎn)變;性格轉(zhuǎn)變,人生就會改變,從而我們收獲了人生。