導(dǎo)語：縣林業(yè)局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照縣委的統(tǒng)一部署，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)進(jìn)入分析檢查階段以來，在縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)檢查指導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，結(jié)合“講黨性修養(yǎng)，樹良好作風(fēng)，促科學(xué)發(fā)展”教育活動(dòng)和作風(fēng)紀(jì)律整頓月活動(dòng)，通過發(fā)放征求意見表，召開座談會(huì)，相互談心等形式，廣泛征求各方面的意見和建議，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，就班子和個(gè)人的工作作風(fēng)，思想作風(fēng)，精神狀態(tài)和廉政建設(shè)等方面，對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真查找了工作中存在的突出問題和不足，實(shí)事求是地分析了存在問題的主客觀原因特別是主觀方面的原因，形成了共識(shí)，進(jìn)一步理清了我縣林業(yè)科學(xué)發(fā)展的思路，明確了做好工作的努力方向和具體工作措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、我縣林業(yè)發(fā)展情況

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局的各項(xiàng)工作都開展得轟轟烈烈，扎扎實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真。首先，領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)的班子，是一個(gè)具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體，主要體現(xiàn)在，工作相互配合，相互理解，相互支持，相互尊重，認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制原則，大事講原則，小事講諒解。工作不講份內(nèi)份外，不講該誰干不該誰干，不講價(jià)錢，都能認(rèn)認(rèn)真真地抓好落實(shí)。其次，干部職工的素質(zhì)有了較大提高。主要體現(xiàn)在干部職工的精神風(fēng)貌上和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍上，體現(xiàn)在工作態(tài)度和工作作風(fēng)上，特別是2008年創(chuàng)建林業(yè)生態(tài)縣工作中，任務(wù)繁重、工作量大，全局干部職工全部分包到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，早出晚歸，迎烈日，冒風(fēng)雨，無論是規(guī)劃指導(dǎo)，還是各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)普查，堅(jiān)持做到一條路一條路查，一棵樹一棵樹地?cái)?shù)，認(rèn)認(rèn)真真，一絲不茍，有的同志帶病堅(jiān)持下鄉(xiāng)，有的同志愛人在外地受傷卻顧不得請假，有的女同志把小孩交給鄰居照顧，充分反映了林業(yè)干部職工隊(duì)伍的敬業(yè)精神。我局干部職工的工作態(tài)度，工作作風(fēng)，得到了縣委、縣政府、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府以及社會(huì)各界的一致好評。第三，各項(xiàng)工作都取得了可喜的成績。林業(yè)建設(shè)得到了迅速發(fā)展。初步形成了具有*特色的林業(yè)生態(tài)體系和林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，建立了速生豐產(chǎn)用材林基地，優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟(jì)林基地，特色苗木花卉基地和林產(chǎn)品加工貯藏基地。目前全縣四旁樹總株數(shù)2200萬株，林木覆蓋率23.6%，活立木蓄積量169.2萬立方米，林網(wǎng)控制率96%以上，村莊林木覆蓋率44%，城鎮(zhèn)綠化率40%，全縣林果業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到3.3億元；形成了大棗、桃、梨、柿子、小雜果和蘋果六大經(jīng)濟(jì)林基地；打造了以楊樹苗和綠化苗為主的苗木品牌，形成了特色苗木產(chǎn)業(yè)體系，全縣林業(yè)育苗基地規(guī)模不斷擴(kuò)大，近年來，每年育苗面積均保持在6萬畝以上，已發(fā)展成為遠(yuǎn)近聞名的“苗木之鄉(xiāng)”。依托豐富的林業(yè)資源，大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，初步形成了木材加工、果品加工、果品貯藏、生態(tài)旅游、林下經(jīng)濟(jì)五大林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，2008年全縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)到5億多元。繼2007年被命名為“全國綠色小康縣”之后，今年又被省政府命名為“林業(yè)生態(tài)縣”，被市委、市政府評為“林業(yè)生態(tài)縣建設(shè)先進(jìn)單位”、被市綠委評為“目標(biāo)管理優(yōu)勝單位”，我局被縣委、縣政府通令嘉獎(jiǎng)。

二、對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，存在的突出問題及其主要原因

局領(lǐng)導(dǎo)班子對各方面征求的意見和自身查擺的問題，進(jìn)行了認(rèn)真系統(tǒng)歸納梳理，對照科學(xué)發(fā)展觀的要求進(jìn)行了深入剖析，其問題和主要原因如下：

（一）在解放思想方面

存在問題：思想解放不到位，對科學(xué)發(fā)展的規(guī)律研究不夠，思想觀念還不能很好適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的要求。具體表現(xiàn)就是封閉落伍，習(xí)慣于站在*看*，滿足于取得的一點(diǎn)成績，存在著小變即安，小進(jìn)則滿的思想。

主要原因：一是學(xué)習(xí)理念樹的還不夠牢，由于林業(yè)建設(shè)工作繁忙等原因，重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要位置，落實(shí)學(xué)習(xí)制度不夠好，有以干代學(xué)的思想，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。二是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性不夠，對馬列主義、思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)，特別是對中國特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，滿足于一般的工作要求，沒有精益求精的態(tài)度，不能熟練地掌握和運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)、解決實(shí)際問題。三是對外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)、借鑒、引進(jìn)、消化不夠，好經(jīng)驗(yàn)不能很快變?yōu)樾袆?dòng)，付諸工作實(shí)踐，影響了發(fā)展速度和效益。

（二）在創(chuàng)新發(fā)展方面

存在問題：一是因循守舊，按部就班，缺乏開拓創(chuàng)新的意識(shí)和氣魄，存在著創(chuàng)新思路不廣、創(chuàng)新辦法不多的問題。二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對滯后。資源豐富，而林業(yè)產(chǎn)業(yè)資源沒有充分發(fā)揮，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢不明顯，名牌產(chǎn)品少，市場競爭力不強(qiáng)，缺少帶動(dòng)能力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。三是經(jīng)濟(jì)林管理還仍以粗放分散經(jīng)營為主，精細(xì)化、長效化管理任重道遠(yuǎn)。四是林權(quán)制度改革還不夠深入，還不能滿足現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)的需要。五是林業(yè)投入缺乏長效機(jī)制。林業(yè)投資投勞不足，缺乏長期有效的投入機(jī)制，林業(yè)投入比重較低，投入所有制單一，制約了林業(yè)生產(chǎn)和林業(yè)事業(yè)的發(fā)展。

主要原因：創(chuàng)新發(fā)展方面存在的問題，客觀上有基礎(chǔ)差，底子薄，財(cái)政比較困難，林業(yè)經(jīng)營管理體制和機(jī)制還不夠理順，現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度還沒有建立起來等原因。但主觀上，一是思想觀念上存在惰性，在推進(jìn)改革上求穩(wěn)思想多，在創(chuàng)新發(fā)展上缺乏前瞻性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。二是工作中有滿足情緒，對發(fā)展缺乏緊迫性，縱向比看成績多，橫向比找差距少，有時(shí)橫的既使比了，雖有壓力，但又認(rèn)為我們就是起點(diǎn)低，不可比，自己原諒自己，發(fā)展的氣魄不大。三是沒有牢固樹立現(xiàn)代化生態(tài)林業(yè)理念，工作缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，只求過的去，不求過的硬，不能夠精益求精。

（三）在工作作風(fēng)方面

存在問題：一是作風(fēng)不夠深入扎實(shí)，到基層、到工作一線調(diào)查研究不經(jīng)常，不深入，對基層要求了解和解決不夠。二是由于林業(yè)生態(tài)建設(shè)工作量大、標(biāo)準(zhǔn)要求高，部分黨員干部在干事創(chuàng)業(yè)上不能積極主動(dòng)地自我加壓，存在著畏難情緒，缺乏雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，甚至極個(gè)別地方還出現(xiàn)了了有令不行、有禁不止的問題。三是服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作中只求過得去，不求做得好，不求做到位，政風(fēng)行風(fēng)評議結(jié)果不夠理想等。

主要原因：一是群眾觀點(diǎn)樹立不牢，對基層的同志強(qiáng)調(diào)的是給任務(wù)、壓擔(dān)子，對他們工作生活上的困難和問題關(guān)心、理解、幫助不夠；二是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量和效率與生態(tài)林業(yè)建設(shè)和上級黨委政府的要求還有差距；三是對干部職工的管理教育不夠，工作中還缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求；四是對外宣傳力度不夠，社會(huì)各界對林業(yè)事業(yè)工作了解不深，理解支持林業(yè)事業(yè)工作的氛圍尚未真正形成等。

（四）在隊(duì)伍建設(shè)方面

存在問題：一是干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。二是對干部隊(duì)伍的教育和監(jiān)督不夠，致使個(gè)別同志組織紀(jì)律觀念淡薄，遵守紀(jì)律不夠自覺，落實(shí)制度不夠有力。

主要原因：一是沒有建立制度化、經(jīng)?；母刹柯毠り?duì)伍教育和培訓(xùn)機(jī)制，隊(duì)伍知識(shí)更新慢，還不能很好適應(yīng)快速發(fā)展的林業(yè)事業(yè)工作需要。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制措施不夠到位，特別是在抓制度的落實(shí)上，態(tài)度不夠堅(jiān)決，跟蹤檢查不夠，日常督促不力，缺乏有效的監(jiān)管措施。

三、進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的總體思路和工作措施

總體思路是：堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以開展林業(yè)生態(tài)建設(shè)為契機(jī)，以深化林權(quán)制度、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)為動(dòng)力，牢固樹立以人為本理念，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，全力推進(jìn)林業(yè)生態(tài)體系和林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，進(jìn)一步提升林業(yè)發(fā)展水平，努力實(shí)現(xiàn)建設(shè)生態(tài)文明的社會(huì)主義和諧新農(nóng)村目標(biāo)。

主要工作措施如下：

（一）抓學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。一是牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為精神需求、政治責(zé)任和工作需要，從黨員干部做起，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)市場經(jīng)濟(jì)和林業(yè)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)和駕馭林業(yè)事業(yè)全局的水平和能力。二是積極倡導(dǎo)和建立學(xué)習(xí)型林業(yè)干部隊(duì)伍，結(jié)合林業(yè)生態(tài)建設(shè)實(shí)際，有計(jì)劃、有針對性地加強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。三是堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是的原則，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，一切從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和省、市委、縣委的重大決策，注意解決林業(yè)生態(tài)建設(shè)中的主要矛盾和實(shí)際問題，努力做到學(xué)以致用。

（二）抓發(fā)展，服務(wù)生態(tài)*建設(shè)。一是堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，從黨和人民的利益出發(fā)，把心思放在發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)上來，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)局廣大干部職工推進(jìn)林業(yè)事業(yè)快速健康發(fā)展。二是堅(jiān)持以人為本，發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)。發(fā)展*林業(yè)就是要用現(xiàn)代林業(yè)的理念、要求和手段，構(gòu)建*現(xiàn)代林業(yè)的四大體系，滿足人民群眾更多的生態(tài)產(chǎn)品、林副產(chǎn)品和優(yōu)美的生活環(huán)境、多彩的林業(yè)文化的需要。

（1）構(gòu)建完善的林業(yè)生態(tài)體系。構(gòu)建*完善的林業(yè)生態(tài)體系，建立分布合理、林相整齊，點(diǎn)、片、網(wǎng)、帶相結(jié)合的農(nóng)田綜合生態(tài)防護(hù)林體系。區(qū)域布局是：以田間道路、溝渠、鄉(xiāng)村主干道為主，建設(shè)農(nóng)田林網(wǎng)，形成農(nóng)田防護(hù)林體系；以高速公路、國道、省道、14條主干河道為主，搞好通道綠化，形成生態(tài)廊道網(wǎng)絡(luò)體系；以村莊、城鎮(zhèn)為主，建設(shè)防護(hù)林帶，形成村鎮(zhèn)防護(hù)林體系。

（2）構(gòu)建比較發(fā)達(dá)的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。*林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展必須理清思路，重新定位，確定目標(biāo)，扶持發(fā)展。重點(diǎn)建成五大產(chǎn)業(yè)體系：一是木材加工體系。依托豐富的用材林資源，大力發(fā)展木材加工企業(yè)。二是果品加工體系。依托豐富的果品資源，大力發(fā)展果品加工企業(yè)，形成果品加工系列產(chǎn)品。三是果品貯藏體系。依托全縣400多座果品冷庫，大力發(fā)展果品冷貯業(yè)。四是經(jīng)濟(jì)林產(chǎn)業(yè)體系。依托初步形成的六大經(jīng)濟(jì)林基地，不斷擴(kuò)大基地規(guī)模。五是苗木產(chǎn)業(yè)體系。以市場為導(dǎo)向，以科技為支撐，突出專業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、專業(yè)村、專業(yè)戶、特色苗，走多元化的育苗之路，區(qū)域布局，形成用材林苗木、經(jīng)濟(jì)林苗木、綠化苗木、花卉等苗木基地。準(zhǔn)確把握市場信息，規(guī)避苗木市場風(fēng)險(xiǎn)。

（3）構(gòu)建起繁榮的生態(tài)文化體系。盡快建立生態(tài)文化體系，大力宣傳生態(tài)文化。讓更多人成為生態(tài)文明的傳播者、維護(hù)者、實(shí)踐者，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

（4）構(gòu)建起堅(jiān)強(qiáng)有力的林業(yè)保障體系。林業(yè)生態(tài)體系、林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、林業(yè)生態(tài)文化體系三大體系在自然災(zāi)害和人為破壞下非常脆弱，必須建立保障體系作保證，即建立全縣防火、防蟲預(yù)警系統(tǒng)，完善林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

（三）抓服務(wù)，樹立行業(yè)良好形象。一是牢固樹立為民服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持以科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)做好林業(yè)建設(shè)的各項(xiàng)工作。二是突出做好三項(xiàng)服務(wù)，（1）機(jī)關(guān)服務(wù)。做到來時(shí)、走時(shí)一樣熱情，生人熟人一樣和氣，干部群眾一樣尊重，到機(jī)關(guān)如到家。堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)，話難說，臉難看，事難辦”現(xiàn)象；（2）技術(shù)服務(wù)。堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，用真心，動(dòng)真情，誠心誠意，實(shí)心實(shí)意為群眾辦實(shí)事辦好事。想群眾之所想，急群眾之所急，真正做到情為民系，權(quán)為民用，利為民謀。認(rèn)真組織開展“走進(jìn)每塊林地，服務(wù)每戶林農(nóng)，提高林業(yè)效益，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值”主題實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)持深入基層，搞好技術(shù)指導(dǎo)與技術(shù)服務(wù)，特別在冬春造林季節(jié)，以及果樹管理的關(guān)鍵時(shí)期，要積極開展技術(shù)承包，廣泛開展技術(shù)培訓(xùn)，切實(shí)解決群眾在林業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)難題，盡力為全縣的林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。（3）執(zhí)法管理服務(wù)。森林公安分局、執(zhí)法隊(duì)要把執(zhí)法管理寓于服務(wù)之中，在服務(wù)中加強(qiáng)管理，在服務(wù)中嚴(yán)格執(zhí)法，做到使群眾滿意，使服務(wù)對象滿意。切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)窗口的管理和行政審批管理，量化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完善首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度，提高辦事效率，提升服務(wù)水平。（4）牢固樹立宣傳就是形象、宣傳就是生產(chǎn)力的理念，進(jìn)一步加大對外宣傳工作力度。通過報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，全方位、多渠道宣傳林業(yè)，提高*林業(yè)的影響力和知名度，引導(dǎo)全社會(huì)理解、關(guān)心、支持林業(yè)工作，樹立林業(yè)良好服務(wù)形象。

（四）抓改革，提高創(chuàng)新發(fā)展能力。一是解放思想，牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，對看準(zhǔn)的事情要大膽地試、大膽地干，以創(chuàng)新來解決加快林業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題，推動(dòng)工作在創(chuàng)新中發(fā)展。二是積極推進(jìn)林權(quán)制度改革，認(rèn)真貫徹落實(shí)“誰投資，誰受益”的林業(yè)政策，積極采取拍賣、租賃、承包、股份合作等多種形式造林，放活造林機(jī)制，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)非公有制林業(yè)發(fā)展，明晰所有權(quán)，放活經(jīng)營權(quán)，落實(shí)林木處置權(quán)，保障收益權(quán)，做到“林有其主，主有其權(quán)，權(quán)有其責(zé)，責(zé)有其利”，不栽無主樹，不造無主林，使廣大人民群眾真正成為造林者、管理者和最大受益者。三是創(chuàng)新發(fā)展模式，破解資金瓶頸問題。積極向上級部門建議，加大財(cái)政投入力度的同時(shí)，鼓勵(lì)和支持各種社會(huì)主體投資造林，吸納各種社會(huì)資金發(fā)展林業(yè)，建立多元化的投資渠道，激活民間資本，建立起林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的長效投入機(jī)制。

（五）抓落實(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，工作中高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量，樹立大局意識(shí)，全局意識(shí)，擺正局部和全局關(guān)系。講黨性、重品行、做表率，堅(jiān)持深入基層，深入實(shí)際，開展調(diào)查研究。局黨組成員和二級機(jī)構(gòu)班子成員，每人每年要寫出一篇切合實(shí)際的，有份量的調(diào)研報(bào)告；中級以上專業(yè)技術(shù)人員，每人每年要在市級以上報(bào)刊雜志上發(fā)表一篇學(xué)術(shù)論文。要樹立開拓創(chuàng)新精神，堅(jiān)持講實(shí)話，出實(shí)招，辦實(shí)事，務(wù)實(shí)效，真正把工作的著力點(diǎn)放到研究解決實(shí)際問題上，牢固樹立強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)和效率觀念，撲下身子，深入一線抓落實(shí)，創(chuàng)新機(jī)制抓落實(shí)，堅(jiān)持以求實(shí)務(wù)實(shí)精神去抓落實(shí)，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實(shí)中，并在抓落實(shí)中不斷提高堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的自覺性和堅(jiān)定性，創(chuàng)造出實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績。要敢于突破過去的老框框，老套套，不因循守舊，不受本本主義、教務(wù)主義的束縛，敢干、敢闖，敢冒，切實(shí)增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，牢固樹立團(tuán)結(jié)意識(shí)，自覺珍惜團(tuán)結(jié)，維護(hù)團(tuán)結(jié)，拼搶爭超，奮勇爭先，逢一必爭，逢冠必奪，與時(shí)俱進(jìn)，不斷開創(chuàng)林業(yè)工作的新思路，新方法，新局面。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施

結(jié)合班子實(shí)際，制定加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的措施如下：

（一）加強(qiáng)思想建設(shè)。一是認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，正確處理好工學(xué)矛盾，形成主動(dòng)學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)的良好學(xué)風(fēng)。二是健全學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格落實(shí)局黨組理論學(xué)習(xí)制度，每周五集中學(xué)習(xí)制度，做到有考勤、有筆記、有心得體會(huì)和理論文章。三是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，堅(jiān)持通讀與精讀相結(jié)合，加強(qiáng)對中國特色社會(huì)主義理論的學(xué)習(xí)，提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀解決實(shí)際問題的能力。四是理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)林業(yè)事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。

（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是經(jīng)常深入基層，深入群眾，加強(qiáng)調(diào)查研究，急群眾之所急，想群眾之所想，認(rèn)真解決好群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，切實(shí)做到立黨為公、執(zhí)政為民，當(dāng)好人民群眾的公仆。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，把群眾愿意不愿意、高興不高興作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)把心思集中在“想干事”上，把能力體現(xiàn)在“會(huì)干事”上，把目標(biāo)鎖定在“干成事”上，切實(shí)加快生態(tài)文明*建設(shè)。三是堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，虛心向基層和群眾學(xué)習(xí)，不斷豐富工作經(jīng)驗(yàn)，把為人民服務(wù)落實(shí)到具體工作之中。

（三）加強(qiáng)廉政建設(shè)。一是堅(jiān)持民主集中制原則，領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常加強(qiáng)思想和工作上的溝通和交流，團(tuán)結(jié)協(xié)作，增進(jìn)友誼，做到思想上互相信任，工作上互相配合，困難面前互相幫助，發(fā)現(xiàn)苗頭問題互相提醒，非原則問題互相謙讓，協(xié)調(diào)一致做好工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力。二是嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，經(jīng)常對照檢查，做到警鐘長鳴，防微杜漸；以身作則，嚴(yán)以律己，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督，始終做到一塵不染、一身正氣。三是堅(jiān)持教育、制度和監(jiān)督并重，加強(qiáng)隊(duì)伍的教育管理。嚴(yán)格執(zhí)行“廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定”，深入開展反腐倡廉教育，不斷深化政務(wù)公開，落實(shí)收支兩條線制度，，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，從源頭上預(yù)防腐敗。