導(dǎo)語：人事局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、開展學(xué)習(xí)實踐活動的重大意義

科學(xué)發(fā)展觀是對黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進(jìn)的科學(xué)理論，是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。開展學(xué)習(xí)實踐活動是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是深入推進(jìn)改革開放、推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的迫切需要，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求。

今年，是推進(jìn)我市災(zāi)后恢復(fù)重建的關(guān)鍵一年，災(zāi)后人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作任重道遠(yuǎn)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局、指導(dǎo)工作對推動全市人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作具有重大現(xiàn)實意義。全局黨員干部一定要深刻認(rèn)識開展學(xué)習(xí)實踐活動在當(dāng)前形勢下的重大意義和現(xiàn)實緊迫性，切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、市委的決策部署上來，把開展學(xué)習(xí)實踐活動作為一項重大政治任務(wù)和當(dāng)前人事工作的頭等大事來抓，確保全市人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。

二、指導(dǎo)思想、主要原則和目標(biāo)任務(wù)

（一）指導(dǎo)思想。開展學(xué)習(xí)實踐活動，要認(rèn)真貫徹市委提出的指導(dǎo)思想，緊密聯(lián)系人事編制工作實際，緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)‘兩個加快’”的主題，牢牢把握為實現(xiàn)“三年全面恢復(fù)，五年提升跨越，八年全面小康”提供人事人才保障和體制保證這一根本任務(wù)，把學(xué)習(xí)實踐活動與實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略、推進(jìn)災(zāi)后恢復(fù)重建相結(jié)合，與促進(jìn)改善民生和維護(hù)社會穩(wěn)定相結(jié)合，與加強(qiáng)黨性黨風(fēng)建設(shè)和提高行政效能相結(jié)合，牢固樹立人才為本、需求導(dǎo)向、主動服務(wù)的理念，組織全局黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，切實增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力構(gòu)建體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、有利于加快發(fā)展的人事編制管理體制機(jī)制，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)災(zāi)后恢復(fù)重建、促進(jìn)社會和諧的能力，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。

（二）主要原則。根據(jù)市委具體要求，結(jié)合我局實際，開展學(xué)習(xí)實踐活動要注意堅持以下主要原則：一是堅持解放思想。引導(dǎo)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系實際，進(jìn)一步更新發(fā)展觀念、轉(zhuǎn)變發(fā)展思路、破解發(fā)展難題、完善體制機(jī)制，以思想大解放推動大發(fā)展。二是突出實踐特色。緊密聯(lián)系當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢和人事編制工作特點，認(rèn)真查找解決突出問題，全面推動各項工作。三是貫徹群眾路線。堅持開門開放搞活動，始終帶著對群眾的深厚感情搞活動，吸收群眾全程參與，廣泛聽取意見建議，真誠接受群眾監(jiān)督，努力創(chuàng)建群眾滿意工程。四是正面教育為主。注重自我教育、自我提高，注重總結(jié)經(jīng)驗、明確方向，注重典型激勵、示范帶動，查找和剖析問題既嚴(yán)格要求，又不搞人人過關(guān)，注意保護(hù)和調(diào)動黨員干部的發(fā)展積極性。五是注重改革創(chuàng)新。堅持高標(biāo)準(zhǔn)做好規(guī)定動作和創(chuàng)造性設(shè)計自選動作相結(jié)合，積極探索開展學(xué)習(xí)實踐活動的新形式、新方法、新途徑。六是堅持統(tǒng)籌兼顧。把開展學(xué)習(xí)實踐活動同推動當(dāng)前人事編制各項工作結(jié)合起來，堅持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

（三）目標(biāo)任務(wù)。按照市委總體部署，結(jié)合我局實際，開展學(xué)習(xí)實踐活動要達(dá)到以下目標(biāo)：一是提高思想認(rèn)識。全局黨員干部特別是科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部深刻理解、準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，深刻認(rèn)識人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作面臨的新形勢、新問題，不斷深化必須以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識，不斷深化必須以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作全局的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感和使命感，進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展意識，堅定發(fā)展信心，創(chuàng)新發(fā)展理念，增添發(fā)展措施，加快發(fā)展步伐。二是拓寬思路辦法。圍繞“兩個加快”和“三年全面恢復(fù)，五年提升跨越，八年全面小康”目標(biāo)，找到人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作圍繞中心、服務(wù)大局的結(jié)合點、著力點和切入點，拓寬發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的思路和辦法，切切實實研究出人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作科學(xué)發(fā)展、圍繞中心、服務(wù)大局的工作措施。三是提升本領(lǐng)能力。切實增強(qiáng)局黨員干部的學(xué)習(xí)能力、調(diào)研能力、決策能力、執(zhí)行能力和自省能力五種能力。把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展的科學(xué)思路，轉(zhuǎn)化為提升能力、強(qiáng)化發(fā)展的實際效果，推動科學(xué)發(fā)展觀全面落實到人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各個領(lǐng)域。四是解決突出問題。緊密聯(lián)系*人事編制工作實際，認(rèn)真查找、解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，特別是在人才隊伍建設(shè)、行政管理體制改革、人事制度改革、社會和諧穩(wěn)定等方面存在的突出問題。高度重視保障和改善民生工作，積極促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)，加強(qiáng)人事人才公共服務(wù)，切實為群眾辦實事、辦好事。五是創(chuàng)新體制機(jī)制。在全局黨員干部中樹立改革創(chuàng)新的精神，查找出各項制度機(jī)制方面存在的深層次問題，結(jié)合工作實際，在相應(yīng)制度機(jī)制上作出調(diào)整和完善，逐步探索建立起科學(xué)推進(jìn)人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作的制度機(jī)制。六是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。大力踐行“特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀(jì)律”的優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)全局黨員干部的黨性修養(yǎng)和責(zé)任意識、服務(wù)意識、表率意識、大局意識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，依法行政，提高工作質(zhì)量，提高行政效能，提升發(fā)展水平。

三、范圍對象和方法步驟

（一）范圍對象。參加學(xué)習(xí)實踐活動的范圍是：局機(jī)關(guān)、市編辦和局屬各事業(yè)單位（轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心、人才服務(wù)中心、人事考試中心、事業(yè)單位登記管理局）。參加人員是上述范圍的全體黨員，重點是局領(lǐng)導(dǎo)班子和科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

（二）方法步驟。根據(jù)市委部署，結(jié)合我局實際，此次學(xué)習(xí)實踐活動分為學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段。

第一階段：學(xué)習(xí)調(diào)研。時間從2009年3月下旬至5月上旬，45天左右。重點抓好學(xué)習(xí)調(diào)研、解放思想討論兩個環(huán)節(jié)。

1.學(xué)習(xí)調(diào)研。采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、專題輔導(dǎo)、座談討論、觀看電教片、到基層過組織生活等多種形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《鄧小平論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》，黨的十七大和中央的一系列指示精神，省委九屆四次、五次、六次全會精神、省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神、省人事編制工作會議精神和市委六屆三次、四次、五次全會精神，以及與人事編制工作相關(guān)的針對性輔導(dǎo)資料。局班子成員要帶頭學(xué)，主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭作動員報告、學(xué)習(xí)報告。在學(xué)習(xí)過程中，要搞好“三會一測試”即：開好領(lǐng)導(dǎo)報告會、舉辦專題輔導(dǎo)會、召開心得交流會和組織知識測試。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞推動科學(xué)發(fā)展、“保增長、保民生、保穩(wěn)定”和“堅持科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)‘兩個加快’”要求，從加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)、人事人才公共服務(wù)、深化行政管理體制改革、創(chuàng)新人才體制機(jī)制、做好信訪維穩(wěn)工作等方面確定調(diào)研選題，由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊，深入基層、深入群眾、深入聯(lián)系點開展調(diào)研，聽取群眾的意見建議，查找人事編制部門在服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)基層群眾等方面存在的突出問題和原因，認(rèn)真撰寫調(diào)研報告、交流調(diào)研成果。在開展調(diào)研的過程中，要幫助基層解決實際問題，為群眾做好事、辦實事。

2.解放思想討論。圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)‘兩個加快’”主題，以“深化五個理念，推進(jìn)五個突破”（深化改革開放理念，在推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新上有新突破；深化全面協(xié)調(diào)理念，在推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展上有新突破；深化可持續(xù)發(fā)展理念，在推進(jìn)“兩型”社會建設(shè)上有新突破；深化以人為本理念，在推進(jìn)民生建設(shè)上有新突破；深化服務(wù)發(fā)展理念，在推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)上有新突破）為重點，緊密聯(lián)系當(dāng)前人事編制工作實際，按照“三年全面恢復(fù),五年提升跨越,八年全面小康”目標(biāo)要求，通過多種形式組織開展解放思想討論活動，使局領(lǐng)導(dǎo)班子和全局黨員干部深刻認(rèn)識解放思想是科學(xué)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急，加快發(fā)展是科學(xué)發(fā)展的第一要務(wù)，把思想認(rèn)識從那些不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的觀念、做法和體制機(jī)制的束縛中解放出來，在事關(guān)我市人事編制工作科學(xué)發(fā)展全局的重大問題上形成新共識，在推進(jìn)人事編制工作全面發(fā)展上拓展新思路、增添新措施、取得新成效。

2.第二階段：分析檢查。時間從2009年5月中旬至6月中旬，30天左右。重點抓好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告兩個環(huán)節(jié)。

1.召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。在深入學(xué)習(xí)調(diào)研、開展解放思想討論的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開一次專題民主生活會。班子成員要緊緊圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)“三年全面恢復(fù)，五年提升跨越，八年全面小康”目標(biāo)，緊扣人事編制工作改革發(fā)展的實踐，按照中央和省委、市委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的要求，深入查找個人和班子在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推動人事編制工作加快發(fā)展方面存在的突出問題，在災(zāi)后恢復(fù)重建和國際金融危機(jī)中反映出來的突出問題，在黨性修養(yǎng)和踐行“四個特別”要求方面存在的突出問題，深刻分析原因，開展批評與自我批評。專題民主生活會堅持正面教育為主，重在分析問題、總結(jié)經(jīng)驗、明確方向，不搞人人過關(guān)，不糾纏歷史舊賬。民主生活會前，要采取多種形式廣泛征求基層和群眾意見，班子成員要開展交心談心活動，認(rèn)真撰寫發(fā)言材料，做好充分準(zhǔn)備。其他黨員要召開專題組織生活會，按照科學(xué)發(fā)展觀要求，分析查找自身差距和不足，提高認(rèn)識，明確努力方向和整改措施。民主生活會要嚴(yán)格堅持“四不開”：即學(xué)習(xí)發(fā)動不深入不開、征求意見不廣泛不開、談心談話不充分不開、發(fā)言材料不深刻不開。

2.形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。在召開專題民主生活會的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)班子要充分運用學(xué)習(xí)調(diào)研、解放思想討論、征求意見和專題民主生活會成果，形成分析檢查報告。報告由黨組主要領(lǐng)導(dǎo)親自主持撰寫，內(nèi)容要突出檢查分析突出問題、理清科學(xué)發(fā)展思路、明確改進(jìn)措施這個重點，充分反映人事編制部門貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、為災(zāi)后恢復(fù)重建和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才智力體制保障的情況；存在的突出問題；存在問題的主客觀原因特別是主觀原因；學(xué)習(xí)實踐活動中形成的共識；進(jìn)一步推進(jìn)人事編制工作全面發(fā)展的努力方向、總體思路、工作要求和主要措施；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)特別是思想政治建設(shè)的具體措施等。分析檢查報告形成后，要廣泛征求“兩代表一委員”、基層單位和服務(wù)對象代表、本局黨員和群眾等各方面意見，組織開展評議活動，并將報告和評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)公開。努力使分析檢查報告成為指導(dǎo)人事編制工作科學(xué)發(fā)展的重要文件，使評議過程成為推進(jìn)人事編制工作又好又快發(fā)展集思廣益、凝聚共識、匯聚力量的過程。

3.第三階段：整改落實階段。時間從2009年6月下旬至8月中旬，45天左右。重點要抓好制定整改方案和集中解決突出問題兩個環(huán)節(jié)。

1.制定整改落實方案。局領(lǐng)導(dǎo)班子以分析檢查報告為主要依據(jù)，針對查找出來的突出問題和需要完善的制度，制定確實可行的整改方案。整改落實方案要做到“四明確一承諾”，即明確整改落實項目、明確整改落實目標(biāo)和時限要求、明確整改落實措施、明確整改落實責(zé)任，并以適當(dāng)方式向黨員群眾公布，做出公開承諾。整改落實方案要充分體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀、省委“兩個加快”和市委關(guān)于災(zāi)后重建的部署要求，充分體現(xiàn)人民群眾的意愿，充分體現(xiàn)盡力而為、量力而行的原則，做到可操作、能落實、好檢查。制定整改落實方案時，全局黨員要廣泛參與，積極建言獻(xiàn)策。

2.集中解決突出問題。按照整改落實方案的要求，在學(xué)習(xí)實踐活動期間，要選準(zhǔn)突破口和切入點，集中力量解決幾個能夠解決的突出問題，特別是涉及災(zāi)后重建、保增長保民生保穩(wěn)定和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的突出問題，認(rèn)真辦好幾件群眾看得見、摸得著的實事，確保學(xué)習(xí)實踐活動取得實效。解決突出問題要把握重點，分清輕重緩急，什么問題突出優(yōu)先解決什么問題，什么問題群眾關(guān)心或反映強(qiáng)烈優(yōu)先解決什么問題，堅決防止形式主義、短期行為、“形象工程”和“政績工程”。要把解決問題和創(chuàng)新體制機(jī)制結(jié)合起來，以體制機(jī)制創(chuàng)新促進(jìn)問題解決，把解決問題中形成的好辦法好經(jīng)驗用制度的形式固定下來，為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、災(zāi)后重建和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展?fàn)I造良好的政策制度環(huán)境。

學(xué)習(xí)實踐活動基本完成時，要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)實踐活動總結(jié)，實事求是地評價學(xué)習(xí)實踐活動取得的成效，指出存在的不足，提出鞏固和擴(kuò)大活動成果的努力方向及主要措施。要按照統(tǒng)一要求，對學(xué)習(xí)實踐活動進(jìn)行群眾滿意度測評。測評的內(nèi)容主要包括對開展學(xué)習(xí)實踐活動的情況和實際效果的滿意度。要合理確定參加測評人員的規(guī)模和范圍，使之既有代表性，又規(guī)模適中，使測評工作簡便易行，測評結(jié)果真實可靠。測評結(jié)果要以適當(dāng)方式向群眾公布。根據(jù)測評情況，進(jìn)一步完善整改落實措施，確保學(xué)習(xí)實踐活動中尚未解決的突出問題繼續(xù)得到有效解決。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體黨員要把學(xué)習(xí)實踐活動作為當(dāng)前及今后一個時期的重要政治任務(wù)，高度重視，統(tǒng)籌安排，精心組織，認(rèn)真搞好學(xué)習(xí)實踐活動。局黨組成立深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負(fù)責(zé)整個活動的組織協(xié)調(diào)。局黨組書記為學(xué)習(xí)實踐活動第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，班子其他成員負(fù)責(zé)分管科室黨員干部學(xué)習(xí)實踐活動。各科室、事業(yè)單位要把開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動列入首要議事日程，認(rèn)真開展每一次活動，妥善安排每一個環(huán)節(jié)，用心落實每一項任務(wù)，確?；顒娱_展有安排部署、有時間保障、有檢查落實、有實際效果。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范。局、科級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識肩負(fù)的重大政治責(zé)任，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的作風(fēng)，積極參與學(xué)習(xí)實踐活動，深入思考和謀劃事關(guān)大局的重大問題，努力在領(lǐng)會精神、研究問題、解決問題、推動工作上有新收獲、新進(jìn)步。要帶頭參加活動、帶頭深入學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)查研究、帶頭查找問題、帶頭接受監(jiān)督，確保領(lǐng)導(dǎo)有力、責(zé)任到位、工作落實，以實際行動為全局黨員做出榜樣。

（三）大力宣傳，營造氛圍。要充分發(fā)揮和利用網(wǎng)絡(luò)、板報、信息等多種宣傳方式和途徑,大力開展學(xué)習(xí)實踐活動的專題宣傳,及時有效反映學(xué)習(xí)實踐活動動態(tài),報道典型,宣傳好經(jīng)驗、好方法，在全局上下營造出良好的氛圍，把學(xué)習(xí)實踐活動不斷引向深入。

（四）強(qiáng)化溝通督查。學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要加強(qiáng)對各科室、事業(yè)單位局的聯(lián)系與指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正并向局黨組報告。各科室、事業(yè)單位要加強(qiáng)與局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室溝通銜接，認(rèn)真落實各項要求，對活動中好的作法和經(jīng)驗，要以信息的形式及時反映。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，把活動開展情況、日常工作落實情況與干部考核使用結(jié)合起來，對活動開展不力的，要予以通報批評;對問題嚴(yán)重的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。

（五）將學(xué)習(xí)實踐活動與日常工作相結(jié)合。要把學(xué)習(xí)實踐活動作為推動工作的重要機(jī)遇和強(qiáng)大動力，把學(xué)習(xí)實踐活動同深入貫徹落實黨的十七大精神結(jié)合起來，同貫徹落實市委關(guān)于推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的總體部署結(jié)合起來，同推動廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率結(jié)合起來，正確處理開展學(xué)習(xí)實踐活動與做好各項工作的關(guān)系。要聯(lián)系實際抓好運用，用學(xué)習(xí)的知識指導(dǎo)實踐，解決實際問題，在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上下功夫。要處理好學(xué)習(xí)實踐活動與日常工作的關(guān)系，把學(xué)習(xí)實踐活動引入日常工作，以學(xué)習(xí)實踐活動促進(jìn)工作開展，讓學(xué)習(xí)實踐活動與工作相互統(tǒng)一，相互促進(jìn)。要切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，用工作的實際成果衡量和檢驗學(xué)習(xí)實踐活動成效。