企業(yè)加強(qiáng)督查工作落實通知
時間:2022-02-15 01:45:00
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各科室、所及企業(yè):
為了深入貫徹落實區(qū)三級干部會議精神,服務(wù)“三四五六”發(fā)展計劃,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,規(guī)范執(zhí)法行為,完善監(jiān)督制約機(jī)制,確保全年工作任務(wù)圓滿完成,構(gòu)建統(tǒng)一、全程、嚴(yán)密、高效的督查體系,經(jīng)局黨組研究決定,現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)和落實督查工作的有關(guān)事項做如下通知,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、明確督點(diǎn),確保各項工作落實督查工作重點(diǎn):
(一)區(qū)委、區(qū)政府交辦的督查事項。
(二)上級組織臨時交辦的工作。
(三)圍繞制定的《今年運(yùn)管局績效考核實施方案》的評定細(xì)則進(jìn)行督查,
(四)圍繞各部門定期上報的《周進(jìn)度》、《月計劃》表進(jìn)行督查。(附后)
二、強(qiáng)化責(zé)任意識,提高工作的執(zhí)行力
督查是領(lǐng)導(dǎo)行為,督查工作是領(lǐng)導(dǎo)抓落實的重要手段,是維護(hù)政令暢通的有效途徑。各部門負(fù)責(zé)人必須強(qiáng)化責(zé)任意識,增強(qiáng)落實各項決策的責(zé)任感和使命感。要以“三四五六”發(fā)展計劃為總?cè)蝿?wù),確保全局各項重點(diǎn)工作的落實。
(一)落實責(zé)任制。各部門必須高度重視督查工作,負(fù)責(zé)人要親自抓,負(fù)總責(zé)。牽頭督辦,加大協(xié)調(diào)和指導(dǎo)力度,推動督查工作的順利開展。
(二)落實督查考核評價制度。督查工作要與績效考核制度相結(jié)合,對于抓落實工作突出,成效顯著的給予表彰;對落實不力,造成工作被動或失誤的進(jìn)行通報批評。督查考核評價結(jié)果要納入干部政績考核評價體系,作為干部選拔任用的重要依據(jù)。
(三)落實行政問責(zé)制。為了提高行政效能,督查工作實行行政問責(zé)制。各部門未在規(guī)定時限內(nèi)完成任務(wù)的或未能按照相關(guān)規(guī)定和要求完成工作的,各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人要以書面報告的形式向局領(lǐng)導(dǎo)說明情況。
三、完善督查機(jī)制,注重督查督辦實效
(一)完善督查組織機(jī)構(gòu)
為確保此次督查工作取得實效,根據(jù)區(qū)有關(guān)部門要求,并結(jié)合我局督查工作重點(diǎn),成立兩個督查組,同時,進(jìn)一步落實目標(biāo)管理責(zé)任制。從思想認(rèn)識到工作部署上把督查工作放在突出位置,狠抓責(zé)任落實(具體人員名單附后)。
(二)完善周報、月報告制度
各部門每月初將本月工作計劃;每周五將本周工作進(jìn)展情況上報重點(diǎn)工作落實情況督察組組長及辦公室,督查部門以書面形式及時向局領(lǐng)導(dǎo)反饋,并建立督查臺帳。
(三)建立內(nèi)部督辦檢查機(jī)制
各部門負(fù)責(zé)人要高度重視此次督查工作,積極配合督查組的工作,協(xié)調(diào)解決督查中出現(xiàn)的各類問題,確保督查項目有人抓,有人管。要規(guī)范辦理程序,注重信息反饋和辦結(jié)時限,特別事項要做到急事急辦,各部門必須速行、速決、不折不扣的執(zhí)行,按照規(guī)定的時間節(jié)點(diǎn)完成督查任務(wù),確保政令暢通。
四、督查方式
(一)定期督查,查閱相關(guān)檔案資料。
(二)不定期督查,隨機(jī)抽查。
(三)年終依據(jù)績效考核實施方案督查。
(四)依據(jù)各部門上報的《周進(jìn)度》、《月計劃》表進(jìn)行督查。
五、工作要求
(一)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各督查組及小組要高度重視,要按照“組長是第一責(zé)任人,各成員是主體”的原則,明確分工,落實責(zé)任,必須按時高效地完成督查任務(wù)。
(二)要嚴(yán)肅認(rèn)真,確保質(zhì)量。各督查組及小組要把抓好督查工作作為推動全局工作的一項重要推進(jìn)措施來抓,堅決克服和糾正走過場、應(yīng)付、對付、低標(biāo)準(zhǔn)等錯誤思想傾向,按照督查工作規(guī)定和督查實施方案的要求,抓好貫徹落實,確保督查工作落實到位。
(三)要認(rèn)真整改,及時反饋。各部門在督查過程中,若發(fā)現(xiàn)問題,要認(rèn)真梳理、制定整改措施,堅決整改,并將結(jié)果及時上報。
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