導(dǎo)語：黨干部作風(fēng)建設(shè)檢查通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各黨總支、黨支部，各村民委員會，各有關(guān)單位：

為進(jìn)一步深化干部作風(fēng)建設(shè)，提升行政效能，提高干部執(zhí)行力，樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)，根據(jù)省紀(jì)委《關(guān)于充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職能作用確保全省治庸問責(zé)工作順利開展的通知》（紀(jì)發(fā)〔2012〕39號）精神和縣紀(jì)委十二屆六次全會關(guān)于開展黨員干部作風(fēng)方面的突出問題專項治理工作的部署和要求，經(jīng)黨委研究，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)專項整治活動，進(jìn)一步建立黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，確保廣大黨員干部以優(yōu)良的作風(fēng)促進(jìn)工作提速、提質(zhì)、提效?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持黨的十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，以強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)為主線，以進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點，以提高效能和干部執(zhí)行力為核心，努力形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效、服務(wù)優(yōu)良的管理體制，努力改善行政效能、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、廉潔自律等方面存在的突出問題，形成風(fēng)清氣正、積極上進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的良好氛圍，為構(gòu)建和諧磨市提供優(yōu)良的作風(fēng)保障。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由同志任組長，同志任副組長，同志任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室，由同志具體負(fù)責(zé)日常工作。鎮(zhèn)紀(jì)委全面負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)檢查工作的組織實施、檢查、監(jiān)督和考評工作，以切實保證該項工作健康有序地進(jìn)行。

三、檢查內(nèi)容及方式

今年是“十二五”規(guī)劃的起步年，也是換屆選舉之年，全鎮(zhèn)黨員干部承擔(dān)著換屆選舉、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)和城鎮(zhèn)綜合治理等工作，任務(wù)繁重，此次作風(fēng)建設(shè)檢查將圍繞“三治”（治庸、治懶、治散），開展“三查”（查作風(fēng)、查紀(jì)律、查效能）活動，落實“四個一”（簽訂一份承諾書、召開一次民主生活會、開展一項專項整治活動、建立健全一批制度）的工作措施，通過采取自查與重點抽查相結(jié)合的方式重點抓好以下內(nèi)容：

（一）抓黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)展情況。主要檢查圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府中心工作，在加強(qiáng)黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)方面采取的具體措施和取得的成效特別是解決執(zhí)行力等方面問題的情況。

（二）各單位日常工作紀(jì)律情況。主要是通過重點抽查方式檢查是否嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，按照工作作息時間準(zhǔn)時上、下班；在上班時間是否存在利用計算機(jī)玩游戲、看電影及炒股等與工作無關(guān)的事情，是否存在外出休閑娛樂、打牌“帶彩”等情況；各窗口單位和部門上班期間是否嚴(yán)格遵守坐班制度；各單位辦事首問負(fù)責(zé)制和限時辦結(jié)制是否落實到位等日常工作的運行情況。

（三）在黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)方面存在的問題。主要采取自查與檢查相結(jié)合形式，發(fā)現(xiàn)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，特別是檢查領(lǐng)導(dǎo)干部在在崗敬業(yè)、履職盡責(zé)等方面還存在哪些突出問題。

四、有關(guān)要求

（一）明察暗訪。把明察暗訪作為查找問題、促進(jìn)整改的重要手段，將采取不打招呼、不提前告知的方式，對群眾反映強(qiáng)烈的問題和機(jī)關(guān)、單位普遍存在的問題開展明察暗訪并進(jìn)行曝光。

（二）調(diào)查核實。對群眾投訴舉報的問題進(jìn)行梳理，采取直辦、交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦等方式，組織力量集中時間調(diào)查核實，做到事事有回音、件件有落實。

（三）分級負(fù)責(zé)。各單位、各部門要負(fù)責(zé)抓好單位部門黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)的監(jiān)督檢查，定期分析干部隊伍作風(fēng)狀況，抽查行政效能運行情況，深入剖析存在的問題及其原因，明確改進(jìn)措施，落實整改責(zé)任。

（四）責(zé)任追究。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和調(diào)查核實的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照干部管理權(quán)限問責(zé)追責(zé)，進(jìn)行約談和通報批評，給予相關(guān)人員誡勉談話等組織處理，情節(jié)嚴(yán)重的予以紀(jì)律責(zé)任追究。