導(dǎo)語：調(diào)整企業(yè)職工養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，辦事處，市政府有關(guān)部門：

我市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作自年推行以來，在保障退休職工生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面發(fā)揮了積極作用。但隨著人們生活水平的提高，我市部分企業(yè)退休職工的退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)明顯偏低。為此，市政府決定，對(duì)企業(yè)退休職工的部分養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)予以調(diào)整?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、將原由所在企業(yè)發(fā)放的補(bǔ)貼納入社會(huì)保險(xiǎn)

根據(jù)政辦發(fā)[]50號(hào)文件精神，我市實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)一體化時(shí)，考慮到當(dāng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)基金不足，大批集體企業(yè)改制時(shí)包袱太重，只有采取社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)共同負(fù)擔(dān)的辦法，即：“由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金，由所在單位發(fā)放各種補(bǔ)貼。”隨著改革的不斷深化，我市集體企業(yè)大都破產(chǎn)，原由企業(yè)發(fā)放的補(bǔ)貼部分已經(jīng)無處落實(shí)。為解決這部分職工的生活困難問題，決定將原由企業(yè)發(fā)放的補(bǔ)貼納入社會(huì)保險(xiǎn)。另外，原由社會(huì)保險(xiǎn)代企業(yè)發(fā)放的補(bǔ)貼同時(shí)并入社會(huì)保險(xiǎn)基金。對(duì)于買斷企業(yè)時(shí)已由企業(yè)承擔(dān)發(fā)放退休職工的補(bǔ)貼，可按鄂勞社辦[]232號(hào)文件精神，由企業(yè)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一次性預(yù)繳現(xiàn)已退休人員10年的補(bǔ)貼部分后亦按此次文件精神執(zhí)行。

二、提高統(tǒng)帳結(jié)合后退休養(yǎng)老金中的綜合補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)國(guó)發(fā)[1995]6號(hào)以及政發(fā)[1995]111號(hào)文件精神，我市在1996年深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革時(shí)，對(duì)于養(yǎng)老待遇中補(bǔ)貼部分采取了較大覆蓋率，所以當(dāng)時(shí)保留的綜合補(bǔ)貼為60元。為使這類退休人員補(bǔ)貼一致，現(xiàn)決定將綜合補(bǔ)貼由每人每月60元調(diào)整提高到80元。

三、調(diào)整部分養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行時(shí)間

此次調(diào)整的部分養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)從年月1日起執(zhí)行，不存在補(bǔ)發(fā)或其它問題。今后國(guó)家和省有新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。