導語：考察談話應做到五個結(jié)合一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

考察談話既是一項工作，更是一門藝術(shù)。組工干部要在干部考察談話中學會心力并用，做到一舉多得。

一要把考察干部與考察談話對象結(jié)合起來。在聽取談話對象對考察對象的評價中，既可了解考察對象的表現(xiàn)，還可以借此判斷出談話對象的綜合素質(zhì)，繼而能了解其所在單位干部隊伍的整體思想狀況、團隊協(xié)作和精神面貌等方面的情況。

二要把考察干部與進行思想教育工作結(jié)合起來?？疾煺勗捠紫仁浅浞致犎≌勗拰ο蟮囊庖?，但有些時候，組工干部不妨就有些問題與談話對象進行一些交流，客觀地交換一下對某些問題的看法，促使談話對象多思考一些問題，調(diào)整自己的思維方式，轉(zhuǎn)換一下思維角度，提高評價他人的公正性。

三要把考察干部和學習掌握專業(yè)知識結(jié)合起來。每個崗位都有不同的業(yè)務要求。組工干部可以在聽取談話對象意見的同時，了解與考察對象有關的業(yè)務知識。這樣能客觀地判斷干部的業(yè)務能力和工作業(yè)績。

四要把考察干部和自我教育結(jié)合起來?？疾旄刹繒r，在了解考察對象身上的缺點和不足時，組工干部可以有意識地比照一下自己，避免自身發(fā)生同類問題，從而使每一次考察談話變成一堂自我反省、自我提高的教育課。

五要把考察干部和樹立組工干部形象結(jié)合起來。在考察談話時，組工干部要注意自己的一言一行，熱情大方，誠懇待人，盡可能讓談話對象知無不言、言無不盡。這樣，不僅有利于提高談話質(zhì)量，也有利于樹立組工干部的良好形象。