市委組織部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省黨代會(huì)精神
時(shí)間:2022-06-09 06:35:00
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省第十二次黨代會(huì)勝利閉幕后,**市委組織部及時(shí)組織機(jī)關(guān)全體干部學(xué)習(xí)會(huì)議有關(guān)決定和通報(bào),并緊密聯(lián)系組織工作實(shí)際,就今后一個(gè)時(shí)期學(xué)習(xí)貫徹省黨代會(huì)精神作出專題部署。
(一)抓住組織部門自身學(xué)習(xí)這個(gè)關(guān)鍵,深入推動(dòng)省十二次黨代會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹。一是制定計(jì)劃專題學(xué)。制定學(xué)習(xí)安排表,把省黨代會(huì)報(bào)告分成五個(gè)專題,從6月中旬開始,部機(jī)關(guān)每周利用半天時(shí)間組織一次集中學(xué)習(xí)。每次集中學(xué)習(xí)確定一名領(lǐng)學(xué)人員,圍繞一個(gè)主題進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論,規(guī)定全體參學(xué)人員每個(gè)專題要寫出*字以上的學(xué)習(xí)筆記。二是開展活動(dòng)深入學(xué)。圍繞如何結(jié)合組織部門自身實(shí)際,為創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)省,全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,計(jì)劃在全市組織系統(tǒng)召開專題研討會(huì),讓全體組工干部進(jìn)一步明確工作方向,并將會(huì)議精神落實(shí)到具體實(shí)踐中去。開展和諧社會(huì)調(diào)研、學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章評(píng)選和以全面建設(shè)小康社會(huì)為主題的演講活動(dòng),調(diào)動(dòng)組工干部的學(xué)習(xí)自覺性、激發(fā)學(xué)習(xí)積極性。三是融會(huì)貫通結(jié)合學(xué)。把學(xué)習(xí)貫徹省黨代會(huì)精神與學(xué)習(xí)《文選》、《學(xué)哲學(xué)、用哲學(xué)》和八個(gè)方面良好風(fēng)氣等內(nèi)容相結(jié)合,舉辦組工干部輔導(dǎo)班,邀請(qǐng)市委黨校教師和有關(guān)專家授課,切實(shí)提高組工干部的執(zhí)政能力。
(二)準(zhǔn)確把握組織工作與全面小康社會(huì)建設(shè)的結(jié)合點(diǎn),努力打造全新的組織工作。建立健全一整套科學(xué)規(guī)范、簡便易行的工作機(jī)制,讓群眾參與干部的推薦、測(cè)評(píng)工作,以及干部人選的醞釀、決定以及監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)。不斷推進(jìn)干部考核評(píng)價(jià)內(nèi)容和考核手段的創(chuàng)新,把人民群眾的滿意度作為衡量干部實(shí)績的重要依據(jù)。推行公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗制度,逐步提高公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部在同級(jí)別干部中的比例,拓寬公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗的職位范圍,在下半年開展一次公開招考副鎮(zhèn)(局)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)。進(jìn)一步擴(kuò)大和規(guī)范黨務(wù)公開,做到應(yīng)公開的全部予以公開。創(chuàng)新黨的基層組織設(shè)置模式和運(yùn)行機(jī)制,努力構(gòu)建覆蓋面廣、輻射力強(qiáng)的基層黨組織網(wǎng)絡(luò)體系。
(三)落實(shí)長效機(jī)制,進(jìn)一步抓好保持黨員先進(jìn)性的經(jīng)常性工作。落實(shí)黨建責(zé)任制,建立健全基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),提高抓基層黨建工作的合力。進(jìn)一步規(guī)范基層黨建工作考核辦法,增強(qiáng)考核評(píng)價(jià)的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。建立黨員教育聯(lián)系會(huì)議制度,開發(fā)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)功能,探索個(gè)性化教學(xué)模式,依托革命紀(jì)念地、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、工業(yè)創(chuàng)新基地和科技示范基地等建立社會(huì)化的黨員教育培訓(xùn)基地,確保黨員經(jīng)常性教育落到實(shí)處。建立黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的三級(jí)聯(lián)系制度,探索黨委委員定期約見黨代表活動(dòng),積極發(fā)揮黨代表在閉會(huì)期間的主體作用。
(四)有效整合組織資源,進(jìn)一步提高組織工作水平。建立名師信息庫,實(shí)行培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)制,合理安排師資力量和培訓(xùn)對(duì)象,重點(diǎn)抓好黨校培訓(xùn)基地、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)基地、重點(diǎn)工程實(shí)踐基地和信訪鍛煉基地建設(shè)。探索建立以“兩代表一委員”、村(社區(qū))干部和退休干部為主體的特約監(jiān)督員制度,加強(qiáng)干部監(jiān)督力量。發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用,加快建設(shè)縣級(jí)人才政策新體系,推行社會(huì)工作人才“陽光計(jì)劃”。加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。建立完善村書記最低工資保障制度和村干部定期體檢制度。完善定向選拔、單考單招政策,定期選拔優(yōu)秀村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作。不斷改進(jìn)和完善村干部考核辦法。進(jìn)一步吸引優(yōu)秀人才從事村干部工作崗位。強(qiáng)化村、社區(qū)黨組織區(qū)域性黨建的功能,推進(jìn)工業(yè)園區(qū)、專業(yè)市場(chǎng)、行業(yè)協(xié)會(huì)和專業(yè)社團(tuán)黨建工作,切實(shí)發(fā)揮工青婦等群團(tuán)組織的作用上下功夫。力爭(zhēng)到今年底,實(shí)現(xiàn)全市30名職工以上的企業(yè)黨建工作全面覆蓋。