貫徹全市組織部長會議精神明確重點抓好四項工作

時間:2022-06-10 07:01:00

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貫徹全市組織部長會議精神明確重點抓好四項工作

一是統(tǒng)籌推進各項選舉工作,營造濃厚的政治氛圍。正確處理好中心工作和選舉推薦工作的關(guān)系,加強領(lǐng)導,落實責任,統(tǒng)籌做好出席上級黨代會代表的推薦提名和選舉工作,做好全縣“兩代會”代表候選人的考察提名和政協(xié)委員的協(xié)商推薦工作,做好縣級領(lǐng)導班子換屆和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆后繼工作,精選“帥才”配好“將才”,強化各級領(lǐng)導班子的整體功能。同時,圍繞擴大黨內(nèi)民主和推進基層民主政治建設的需要,深化各項制度改革,保障黨員群眾的民主權(quán)利,促進黨的制度建設創(chuàng)新發(fā)展。

二是圍繞提升“四力”的目標,加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設。認真貫徹落實科學發(fā)展觀和提高領(lǐng)導建設和諧社會本領(lǐng)的要求,圍繞提高各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的“執(zhí)行力、調(diào)控力、戰(zhàn)斗力、領(lǐng)導力”的目標,優(yōu)化干部人才資源配置,構(gòu)建執(zhí)政能力培養(yǎng)體系,推進各級領(lǐng)導班子和干部隊伍建設。注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和縣級機關(guān)領(lǐng)導班子運作情況的跟蹤考核分析,注意從落實各級重大決策部署和處理重大突發(fā)性事件、重大群體性事件中了解考察干部。運用中心組理論學習、專題輔導等多種形式,抓好黨員干部的政治思想教育,加強領(lǐng)導班子和諧民主建設。開展公開選拔縣管領(lǐng)導干部和后備干部活動,分期分批安排到信訪部門擔任信訪督查員。建立“特色”教育平臺,推進干部教育培訓工作。

三是創(chuàng)新工作載體,加快社會工作人才、自主創(chuàng)新人才隊伍建設。建立健全統(tǒng)一高效的人才管理體制和工作機制,切實加強黨對人才工作的領(lǐng)導。重點研究制訂全縣自主創(chuàng)新人才和社會工作人才培養(yǎng)規(guī)劃,利用企業(yè)家素質(zhì)提升工程、“111”人才工程等活動載體,重點加強高級經(jīng)營管理人才、高技能人才、農(nóng)村實用技術(shù)人才以及社會工作急需專門人才的培養(yǎng)。建立科學的社會化人才評價機制,開辟“綠色通道”,提供“一站式”服務,抓好“人才公寓”建設,形成有利于各類人才脫穎而出的良好環(huán)境。

四是整合基層組織資源,夯實和創(chuàng)新基層組織工作。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手,深化先鋒工程建設,推進農(nóng)村基層組織建設;實施“黨員人才工程”,推進黨員教育管理工作;擴大“民主工程”,推進基層組織規(guī)范化建設;探索“拓展工程”,推進區(qū)域性黨建工作;實施“提升工程”,推進非公企業(yè)黨建工作;實施“聯(lián)動工程”,推進各項工作機制建立健全。有效整合農(nóng)村組織資源,按農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈設置黨組織的模式,激活基層黨組織活力。實施“領(lǐng)頭雁”工程,使80%以上的黨組織書記成為雙強型干部。實施“一村一名大學生”計劃,改善村級班子結(jié)構(gòu)。整合社區(qū)及“兩新”組織資源,積極探索區(qū)域性黨建模式。整合黨員隊伍資源,深入開展黨員志愿服務活動,加強共產(chǎn)黨人的道德建設。