導語：黨工共建聚合力強基固本促發(fā)展一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

高新區(qū)作為我市未來的主城區(qū)和對外開放的新窗口，近年來始終把加強非公有制企業(yè)黨的建設和工會建設放在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度來抓，充分發(fā)揮黨建帶動工建的主導作用、工建服務黨建的能動作用和黨建與工建的互動作用，不斷增強黨工組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。目前，全區(qū)38家符合組建條件的非公有制企業(yè)全部建立了黨組織，137家非公有制企業(yè)建立了工會組織，其中27家規(guī)模以上非公有制企業(yè)全部實現(xiàn)了黨工共建，組建率達100%；非公有制企業(yè)黨員發(fā)展到483名，工會會員發(fā)展到2萬余人。去年全區(qū)非公有制企業(yè)上繳稅金1.02億元，占財政收入的66.3％。我們的主要做法是：

一、健全機制，規(guī)范運作，增強抓黨工建設的合力

市委九屆二次全會科學提出了跨越式發(fā)展的主旋律，強調對非公有制經(jīng)濟要狠抓重視到位、政策到位和服務到位的“三個到位”，為非公有制經(jīng)濟發(fā)展提供了新的機遇和強大動力。同其他縣區(qū)一樣，我區(qū)非公有制經(jīng)濟進入加速發(fā)展的新階段，非公有制企業(yè)從數(shù)量到規(guī)模進入了一個明顯的擴張階段，一些企業(yè)進入經(jīng)營管理的轉型期，加強黨對非公有制企業(yè)的領導已經(jīng)成為實施全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、推進經(jīng)濟跨越式發(fā)展的現(xiàn)實需要和迫切要求。區(qū)黨工委通過建立健全多方參與、典型引導、經(jīng)費保證三項機制，積極探索黨工共建與發(fā)展非公有制經(jīng)濟的結合點，努力做到雙向聯(lián)動，相互促進，共同發(fā)展。一是協(xié)調共管機制。區(qū)黨工委建立了由區(qū)組宣部、總工會、企業(yè)工委、工商聯(lián)等部門參加的非公有制企業(yè)黨工共建聯(lián)席會議制度，每季度召開一次會議，專門研究黨工共建工作中遇到的各種問題；制定下發(fā)了《關于建立和完善非公有制經(jīng)濟組織“黨建帶動工建、工建服務黨建”工作機制的實施意見》，在27家規(guī)模以上企業(yè)建立了區(qū)領導和鎮(zhèn)、街黨員領導干部包組建責任制，為深入推進黨工共建奠定了扎實的組織基礎。二是典型示范機制。通過創(chuàng)建“五個好”黨支部和示范工會活動，重點培樹了保勝新能源科技有限公司、市恒洋電器公司等規(guī)模以上重點企業(yè)黨工共建典型。保勝新能源科技有限公司是省委組織部的聯(lián)系點，省、市、區(qū)領導給予了重點幫扶，區(qū)黨工委書記戈亮祿同志多次到企業(yè)調研、指導黨工組織建設工作。5月16日，區(qū)黨工委在該公司召開現(xiàn)場會，推廣了他們在黨工共建工作中的經(jīng)驗和做法，起到了良好的示范帶動作用。三是經(jīng)費保證機制。在全市率先實行了地稅代征企事業(yè)單位工會經(jīng)費的征繳體制，建立了會員會費統(tǒng)一由財政代扣的收繳體制，保證了工會活動經(jīng)費的落實。

二、創(chuàng)新方式，互動共進，增強抓黨工建設的活力

區(qū)黨工委堅持把加強非公有制企業(yè)黨工共建工作作為優(yōu)化投資環(huán)境的一個重要方面，作為推動非公有制經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的一條重要措施，把創(chuàng)建先進基層黨組織與創(chuàng)建示范工會結合起來，做到目標一同下達，工作一同部署，措施一同研究，相互協(xié)調，相互促進。一是組織建設協(xié)同推進。我們按照“非公有制經(jīng)濟發(fā)展到哪里，黨組織就延伸到哪里，工會組織就建設到哪里”和“哪里有職工，哪里就建立工會組織”的原則，堅持不懈地抓好黨組織和工會組織的協(xié)同組建工作。市恒洋電器公司是我區(qū)一家重點民營企業(yè)，雖然建立了黨支部但沒有工會，經(jīng)過黨支部的積極引導，企業(yè)負責人認識到工會是形成協(xié)調穩(wěn)定的勞資關系，促進企業(yè)健康發(fā)展的重要紐帶，很快建立了工會，不僅凝聚了人心，而且直接促進了企業(yè)發(fā)展。海宇精密鑄造廠在不具備建立黨組織條件的情況下，先行建立了工會，積極推薦優(yōu)秀員工加入黨組織，壯大了黨員隊伍，從而建立了黨支部。二是活動開展同步進行。區(qū)黨工委十分重視加強黨對非公有制企業(yè)的領導，引導黨工組織開展為企業(yè)需要、為經(jīng)營者認同、受黨員歡迎、為職工擁護的“三結合三比創(chuàng)”活動，即把黨員責任區(qū)活動與工會組織開展的職工安全生產、愛崗敬業(yè)奉獻活動相結合，把創(chuàng)建黨員之家與創(chuàng)建職工之家相結合，把評選優(yōu)秀黨員與勞動模范、技術能手、生產標兵相結合，扎實開展“比創(chuàng)新、比創(chuàng)優(yōu)、比創(chuàng)效”主題實踐活動。今年我區(qū)有2名非公有制企業(yè)生產能手被評為市級勞動模范。三是資源設施共同享用。充分發(fā)揮企業(yè)現(xiàn)有資源的最大效能，力求實現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢互補，黨工工作聯(lián)動發(fā)展，做到了黨員活動室和職工活動室共同使用，合理安排；黨組織活動經(jīng)費和工會會員活動經(jīng)費統(tǒng)籌安排，合理使用。全區(qū)非公有制企業(yè)黨組織和工會組織全部實現(xiàn)了“五有”，即有牌子、有人員、有經(jīng)費、有制度、有活動。

三、發(fā)揮作用，注重實效，增強黨工共建的效力

全區(qū)非公有制企業(yè)充分發(fā)揮黨組織和工會組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，對非公有制企業(yè)在法律、政策、環(huán)境等方面給予有力的支持，取得了黨工共建與經(jīng)濟發(fā)展相互促進、相得益彰的良好成效。一是發(fā)揮組織優(yōu)勢，當好經(jīng)營者的參謀。今年以來，全區(qū)企業(yè)黨工組織廣泛開展了“我為企業(yè)發(fā)展獻一計”活動，共征集到合理化建議376條，被企業(yè)采納52條，創(chuàng)造經(jīng)濟效益73萬元。二是參與經(jīng)營決策，提升企業(yè)管理水平。黨工組織積極參與企業(yè)經(jīng)營管理，為企業(yè)提供政策咨詢、職工權益保障等方面的服務，推進了企業(yè)民主管理。不斷完善職代會、平等協(xié)商集體合同、廠務公開及三方協(xié)商等制度，逐步建立起規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義勞動關系。三是密切聯(lián)系群眾，提高企業(yè)職工素質。各企業(yè)黨工組織充分發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的作用，堅持把新時代、新要求、新奉獻的“三新”教育作為提高廣大職工素質的立足點，通過有計劃地組織黨員和工會會員進行業(yè)務培訓、開展勞動競賽，廣泛深入地實施素質提升工程，增強了企業(yè)的核心競爭力，成為企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展的重要推動力。