導(dǎo)語：求真務(wù)實力戒浮躁一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

總書記一再強調(diào)在全黨大力弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)。省委、省政府也強調(diào)，今后的工作就是要往深里做、往實里做。為什么中央、省委反復(fù)提出工作、作風(fēng)要“實”，道理并不復(fù)雜，相信大家都明白。這也說明，這個年年講、月月講、天天講的老話題并沒有得到徹底解決，尤其是一些黨員干部中存在的心浮氣躁問題，嚴重影響了求真務(wù)實的落實。

浮則不深，停在表面，不求深入，浮光掠影，得過且過；躁則不靜，坐不下來，扎不下去，頭腦發(fā)熱，急功近利，自然與“實”相去甚遠。

浮躁的表現(xiàn)是多種多樣的，但概括起來不外乎三種。一是作風(fēng)飄浮、工作不實。一些干部抓工作浮光掠影，習(xí)慣以會議落實會議，以文件落實文件，滿足于一般號召，結(jié)果往往在一片“落實”聲中落了空；搞調(diào)研蜻蜓點水，坐著小車轉(zhuǎn)，隔著玻璃看，身子沉不下去，對實際情況不甚了了。二是心態(tài)急躁、急功近利。一事當(dāng)前，總是算計個人得失，習(xí)慣于做表面文章。有的干部剛剛到一個新的崗位，情況還沒摸透，馬上就出思路，急不可待地炒作政績，剛?cè)鰩装衙?，馬上就要看下了幾個蛋。有的人還要求調(diào)動、提拔，心其實已經(jīng)不在工作崗位上了。殊不知，出點政績哪有那么容易？農(nóng)村搞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，城市搞企業(yè)改革，一縣、一鄉(xiāng)改變落后面貌，干成哪件事也不是一年半載就能“速成”！特別是遇到領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、人事變動時，一些干部心就“飛”了，不是跑基層，跑群眾急需辦的事，而是跑官、跑位，頻繁找上級領(lǐng)導(dǎo)，找組織部門，可謂苦心孤詣。還有一些同志上黨校功課學(xué)不進，忙于交朋友；一些同志節(jié)假日忙得團團轉(zhuǎn)，開會的短暫間隙也是忙于應(yīng)酬，其中大多并非工作中的要務(wù)，卻是忙著其實本不是自己考慮、而純屬上級組織考慮的問題。三是弄虛作假、好大喜功。干工作、做事情不是腳踏實地，一個問題一個問題地去解決，一項工作一項工作地去推進，而是違背客觀規(guī)律，不顧現(xiàn)實條件，提一些不切實際的目標和口號，熱衷于搞“形象工程”、“政績工程”，蒙蔽群眾，欺騙上級，匯報起來居然是臉不紅眼不眨。這樣的作風(fēng)、這樣的政績，既無經(jīng)濟效益，更無社會效益，既不顧現(xiàn)實條件，又沒長遠打算，有的只是浮躁和浪費。

浮躁的表現(xiàn)形式不同，但其帶來的后果一致，必然導(dǎo)致形式主義的滋生和蔓延。一是腐蝕干部隊伍，挫傷真抓實干者的積極性，勢必嚴重削弱黨員干部隊伍的戰(zhàn)斗力；二是一些干部把大量時間和精力花在做表面文章、搞花架子上，不為群眾辦實事、辦好事，必然引起群眾反感，勢必損害黨同群眾的血肉聯(lián)系；三是圖虛名，招實禍，浮躁之氣必然影響黨和國家方針政策的貫徹落實，勢必妨礙全面建設(shè)小康社會宏偉目標的順利實現(xiàn)。

浮躁是一種現(xiàn)象，其產(chǎn)生的根源在于世界觀、人生觀、價值觀。一些同志付出了一定的辛苦，干出了一定的業(yè)績，但暫時還沒有提拔成，特別是環(huán)顧一下四周，同期同齡的人上去了，自己原地未動，便生出一種冷落感。有的人常常自覺不自覺地把不斷提拔視為當(dāng)干部的最高價值追求，認為得不到提拔就是虧待了我。這確實涉及到一個干部精神世界深處的問題，涉及到一個干部入黨提干的動機問題，也牽涉到一個干部的心理承受能力問題。如果對這些問題缺乏足夠的認識和正確的應(yīng)對措施，在思想上、行動上就必然產(chǎn)生浮躁。

克服浮躁現(xiàn)象，需要多方面的努力。但最根本的要抓三條：一是強化教育，從思想上筑起防止浮躁滋生的堤防。鄧小平同志曾經(jīng)“三起三落”。他在第三次復(fù)出時，已是70多歲的老人。面對當(dāng)官還是做事，他說，我出來工作可以有兩種態(tài)度：一個是做官，一個是做點工作，我想，誰叫你當(dāng)共產(chǎn)黨員呢？既然當(dāng)了，就不能夠當(dāng)官，不能夠有私心雜念，不能夠有別的選擇。作為黨員干部，我們要認真學(xué)習(xí)鄧小平同志這一思想，多想黨的事業(yè)，多想如何干點事。各級黨組織尤其要把求真務(wù)實、力戒浮躁納入自身建設(shè)的范疇，作為干部素質(zhì)教育的一個重要方面，使每名黨員干部牢固樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，著力解決好權(quán)利觀、地位觀、利益觀問題，自覺擺正當(dāng)官與做事的關(guān)系，要立志做大事，不要立志做大官，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，為民、務(wù)實、清廉。二是健全制度，從根本上杜絕浮躁滋生的土壤。制度問題更帶有根本性、全局性。因此，要在加強思想政治教育的同時，切實加強制度建設(shè)。誰都知道喊口號容易，干實事難。如果喊口號能夠得到與干實事一樣甚至更多的好處，那誰還愿意去實干？其結(jié)果勢必造成浮躁成風(fēng)。因此，必須建立科學(xué)的政績評價標準，注重在改革和建設(shè)的實踐中識別和考察干部；要把樹立正確的政績觀引入到干部工作中來，進一步完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核制度，特別是防止和克服那種“官”出數(shù)字、數(shù)字出“官”現(xiàn)象，鼓勵和引導(dǎo)各級干部練內(nèi)功、干實事；要建立科學(xué)的用人機制，堅持正確的用人導(dǎo)向，通過嚴格的獎懲制度，使那些真正腳踏實地、求真務(wù)實干實事的干部得到褒獎和重用，使那些心態(tài)浮躁、急功近利不干實事的人，不僅得不到好處，而且沒有立足之地。三是自警自省，從自身除去浮躁滋生的根源。力戒浮躁，是一個理論聯(lián)系實際，反復(fù)自我教育、自我鍛煉的過程。因此，一個人如果因為調(diào)動、提拔而黯自神傷，覺得虧得不得了，而產(chǎn)生心情浮躁時，首先要想一想革命先烈，那些成千上萬的烈士憑著一種堅定的革命信念，拋頭顱、灑熱血，他們沒有當(dāng)官，甚至沒有看到勝利到來的日子，我們今天的人不管作出多大貢獻，都不能忘記其前提條件，是革命先烈用生命換來的我們今天的工作權(quán)利。想想他們，我們還有什么不平衡呢？通過靜思默想，也許頭腦中的陰云會漸漸散去，對入黨為什么、當(dāng)官做什么和身后留什么會產(chǎn)生一種新的認識和感悟，精神世界深處會清亮許多，心態(tài)自然平和，求真務(wù)實之風(fēng)自會油然而生。