加強(qiáng)基層黨員管理的幾點(diǎn)做法
時(shí)間:2022-07-14 09:42:00
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黨的先進(jìn)性問題,是黨的建設(shè)的根本問題,是廣大人民群眾最為關(guān)注的問題。而黨員是黨的細(xì)胞,黨的先進(jìn)性要通過黨員的先進(jìn)性來體現(xiàn)。因而,在新的歷史條件下,使全體黨員全面掌握、認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,不斷提高自身素質(zhì),始終保持先進(jìn)性,就具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。近年來,湖南省桂陽縣在黨員管理上推出一系列“新招”、“實(shí)招”,在教育機(jī)制、自律機(jī)制、考評(píng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制等四大方面進(jìn)行了一些粗淺的探討,取得了明顯的成效。
一、抓學(xué)習(xí)培訓(xùn),鞏固黨員教育機(jī)制
始終做到“三個(gè)代表”是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。要保證“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)成果得以延伸和繼續(xù),使之經(jīng)?;⒅贫然烷L(zhǎng)期化,并逐漸滲透到改革開放全局和每名黨員、每名群眾的思想中,成為全面建設(shè)小康社會(huì)取之不盡、用之不竭的力量源泉,首要就是建立起學(xué)習(xí)教育機(jī)制。一是大力實(shí)施“換腦工程”。自2003年以來,縣委采取分期分批的辦法,組織600余名五星級(jí)黨員到華西村等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)和考察,以此開闊視野、更新觀念,增強(qiáng)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的緊迫感。目睹發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)的風(fēng)采,黨員干部們深刻地感受到要想真正帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們建設(shè)富裕文明的新農(nóng)村,必須把發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)作為村級(jí)工作的重點(diǎn),腳踏實(shí)地干實(shí)事,因地制宜抓發(fā)展?;貋砗螅麄兗娂妼?duì)照先進(jìn),積極找差距,制定本村小康建設(shè)的規(guī)劃,以實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)群眾把桂陽的“烤煙、藥材、漁業(yè)、果木”四大產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng)。還采取“借助外力”的方法,邀請(qǐng)專家、教授前來講學(xué)、授課,使廣大黨員干部的思想觀念得到極大震動(dòng),發(fā)展意識(shí)明顯增強(qiáng)。僅兩年來就先后邀請(qǐng)了湖南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授王林、湘潭大學(xué)法學(xué)教授石柏林、湖南師大管理學(xué)教授周仲秋等前來桂陽講學(xué)12場(chǎng)(次)。二是積極推出“流動(dòng)黨?!薄M七M(jìn)農(nóng)業(yè)化進(jìn)程,黨員干部選準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)主動(dòng)切入,是義不容辭的職責(zé)。著眼于夯實(shí)黨的農(nóng)村基層組織建設(shè),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,縣委以增強(qiáng)致富技能為突破口,組建了由政策理論、農(nóng)業(yè)、科技、煙草、水產(chǎn)等方面的專家、教師共41人組成的流動(dòng)黨校,以農(nóng)村黨員干部為主要服務(wù)對(duì)象,采取下鄉(xiāng)開辦講座、實(shí)地指導(dǎo)等形式進(jìn)行培訓(xùn)。流動(dòng)黨校的成立,加強(qiáng)了農(nóng)村黨員干部的理論教育和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),既幫助他們?cè)谒枷肷蠐Q腦子,又在發(fā)展道路上“謀路子”。三是不斷完善遠(yuǎn)程教育??h委深刻認(rèn)識(shí)到開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的重大意義,切實(shí)發(fā)揮優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)與促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良性循環(huán)。先后建立農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)22個(gè),這些站點(diǎn)所在村黨支部根據(jù)實(shí)際情況,均確定了適宜的教育內(nèi)容,致力本地農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在全市率先開通了“桂陽黨建”網(wǎng)站,開設(shè)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)專欄,為廣大農(nóng)村干部帶領(lǐng)群眾提供多種資訊,引領(lǐng)百姓致富。
二、抓約束規(guī)范,完善黨員自律機(jī)制
新形勢(shì)下,面臨著種種復(fù)雜環(huán)境的嚴(yán)峻考驗(yàn)和挑戰(zhàn),要使黨員干部經(jīng)得起這些考驗(yàn)和挑戰(zhàn),始終保持堅(jiān)定的信念意志,就必須建立完善黨員自律約束機(jī)制,不斷提高其自律和自控意識(shí),增強(qiáng)其自我約束的能力。一是加強(qiáng)黨員行為規(guī)范建設(shè)。著眼于提高黨員自覺性,縣委在嚴(yán)格日常目標(biāo)管理的同時(shí),切實(shí)規(guī)范了黨員組織生活,增強(qiáng)黨員參與監(jiān)督的權(quán)利意識(shí)和監(jiān)督地位人人平等的意識(shí),防微杜漸,提高免疫力。并根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)規(guī)定,制訂、出臺(tái)了《桂陽縣處置不合格黨員暫行規(guī)定》。《規(guī)定》分為五章,36條,明確了對(duì)不合格黨員的范疇、處置原則、方式、依據(jù)、程序。對(duì)不合格黨員根據(jù)情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、限期改正、勸其退黨、自行脫黨除名、除名等處理。此《規(guī)定》的出臺(tái),為全縣黨員提供了一整套切實(shí)可行的自律約束機(jī)制,為疏通黨員“出口”提供了制度保障。截止去年底,共處置不合格黨員186名,其中警告、嚴(yán)重警告107人,留黨察看73人,開除黨籍6名。二是推行公開承諾。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和基層站所、行業(yè)窗口單位就服務(wù)“三農(nóng)”制定公開承諾制度,明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍、服務(wù)方式和服務(wù)責(zé)任。各村黨支部書記、村委會(huì)主任就群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題和涉及群眾切身利益的問題,分別向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和全體村民做出公開承諾,其他黨員干部分別向村黨支部、全體村民作出公開承諾,堅(jiān)持程序、辦法、結(jié)果“三公開”,全面接受群眾的監(jiān)督。促使黨員干部“言必行、行必果”,激勵(lì)黨員干部自我加壓、爭(zhēng)當(dāng)先鋒,在各自崗位上充分體現(xiàn)新時(shí)期黨員的先進(jìn)性。三是履行黨員義務(wù)公示。公示內(nèi)容包括六個(gè)方面:一是黨員參加組織生活、政治理論學(xué)習(xí)的情況;二是黨員帶頭遵守法律法規(guī)、村規(guī)民約的情況;三是黨員帶頭學(xué)用科技、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的情況;四是黨員帶頭完成農(nóng)業(yè)稅的情況;五是黨員帶頭參與社會(huì)公益事業(yè)的情況;六是黨員自覺繳納黨費(fèi)的情況。公示形式主要是召開黨員大會(huì)、村民(代表)大會(huì)、在村內(nèi)張貼公示公告等。并把考評(píng)的結(jié)果與民主評(píng)議黨員工作結(jié)合起來,使民主評(píng)議黨員更具有針對(duì)性,從而激發(fā)廣大黨員的責(zé)任意識(shí)和爭(zhēng)先意識(shí)。公示制推行以來,農(nóng)村黨員履行義務(wù)的自覺性明顯增強(qiáng),工作主觀能動(dòng)性明顯加強(qiáng),在農(nóng)村“三個(gè)文明”建設(shè)中的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮,同時(shí)也使很多黨員的行為得以約束規(guī)范。
三、抓管理監(jiān)督,健全黨員考評(píng)機(jī)制
建立完善黨員考評(píng)機(jī)制最重要的是嚴(yán)格地實(shí)行黨員評(píng)議,讓每一位黨員都接受黨的“洗禮”,即對(duì)黨員在德、能、勤、績(jī)、廉等各方面進(jìn)行一次大“考試”。一是推出黨員年檢制。每年年終,各基層黨組織要對(duì)黨員在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的情況,結(jié)合實(shí)際情況,組織人員進(jìn)行一次嚴(yán)格的年檢、年審。參照國(guó)家工作人員年度考核,對(duì)黨員的考核劃分為四個(gè)等級(jí),分別是優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格。對(duì)評(píng)為優(yōu)秀的黨員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)評(píng)為基本合格、不合格的黨員給予組織處置或紀(jì)律處分。二是進(jìn)行黨員星級(jí)評(píng)定。新形勢(shì)下,基層黨員需要一種全新的認(rèn)同感。這種渴望包括兩個(gè)方面,一是希望在廣大群眾中得到黨員身份的認(rèn)同,二是希望在廣大黨員之間得到一種業(yè)績(jī)的認(rèn)可。針對(duì)基層黨員普遍存在的這種思想狀態(tài),縣委審時(shí)度勢(shì),自2003年以來推出了星級(jí)評(píng)議黨員制度,對(duì)全縣2.7萬名黨員進(jìn)行量化考核和科學(xué)管理。按照農(nóng)村黨員、機(jī)關(guān)黨員等不同類別,把黨員評(píng)議的內(nèi)容歸納為思想道德星、學(xué)用科技星、雙帶致富星等“五顆星”。通過諸如此類“黨員亮身份、公開評(píng)比掛牌子、優(yōu)秀與不合格黨員獎(jiǎng)懲鮮明”等系列創(chuàng)新舉措的推行,迅速點(diǎn)擊了廣大黨員的興奮點(diǎn),全縣黨員榮譽(yù)感和自豪感的回歸,黨性意識(shí)的增強(qiáng)和奉獻(xiàn)意識(shí)的復(fù)蘇出人意料。三是推行黨支部“爭(zhēng)星升級(jí)”活動(dòng)。同時(shí),大力推行黨支部“爭(zhēng)星升級(jí)”活動(dòng),以系統(tǒng)化的內(nèi)容、剛性化的指標(biāo)、操作性強(qiáng)的措施和公開化的方式,促使黨支部自覺定位,明確方向,激發(fā)動(dòng)力,形成“先進(jìn)更先進(jìn)、后進(jìn)趕先進(jìn)”的局面。在活動(dòng)中,嚴(yán)格按照評(píng)價(jià)考核的結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,實(shí)行“三個(gè)掛鉤”,即把考核結(jié)果與調(diào)配班子、評(píng)先評(píng)優(yōu)和工資報(bào)酬直接掛鉤。一大批村兩委干部因不能適合工作需要而主動(dòng)讓出村干部職位,取而代之的是由群眾選出的經(jīng)濟(jì)能人、專業(yè)戶、知識(shí)青年等。近兩年全縣1042個(gè)黨支部,共評(píng)出五星級(jí)黨支部150余個(gè),有效地促使了全縣農(nóng)村黨組織建設(shè)的進(jìn)一步夯實(shí)。
四、抓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),深化黨員激勵(lì)機(jī)制
以往進(jìn)行黨員教育管理,往往容易忽視黨員具有雙重性(即黨員既是一個(gè)黨組織的成員,又是一個(gè)普通的生產(chǎn)消費(fèi)者)。作為普通的生產(chǎn)消費(fèi)者,他必然要按照人的本能需求,從追求根本的溫飽到追求被社會(huì)的認(rèn)同,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想價(jià)值。因此建立包括精神和物質(zhì)兩個(gè)方面的黨員激勵(lì)機(jī)制,也就顯得尤為必要。一是保障黨員權(quán)利。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和步完善和新時(shí)期基層黨員思想狀況的變化,對(duì)基層黨員管理的定位以及具體方式也應(yīng)發(fā)生變化,其中最重要的一點(diǎn)就是在強(qiáng)調(diào)黨員責(zé)任、義務(wù)的同時(shí),必須緊扣基層實(shí)際情況強(qiáng)調(diào)黨員權(quán)利。在大力發(fā)展黨內(nèi)民主的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大黨內(nèi)事務(wù)公開化的程度,疏通黨員民主監(jiān)督的渠道,開辟更多有利于黨員監(jiān)督的“直通車”,使黨員的意見、批評(píng)、檢舉、控告等等,能夠有順暢上達(dá)和規(guī)范處理的機(jī)制。同時(shí)加大對(duì)侵犯黨員權(quán)利行為的懲處力度,有效地激發(fā)了黨員的內(nèi)動(dòng)力。二是幫扶貧困黨員??h委組織縣直機(jī)關(guān)1200余名副科以上黨員干部下基層開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),每人至少聯(lián)系幫扶1戶貧困黨員或群眾。為使活動(dòng)取得實(shí)效,堅(jiān)持對(duì)象不脫貧、幫扶不脫鉤,建立“一表”(機(jī)關(guān)黨員干部幫困扶貧登記表)、“一冊(cè)”(結(jié)對(duì)幫扶手冊(cè))制度,對(duì)結(jié)對(duì)幫扶的情況進(jìn)行全程記錄、全程監(jiān)督,層層落實(shí)。在幫扶活動(dòng)中做到“五個(gè)一”,即思想溝通談一談,市場(chǎng)信息傳一傳,致富技術(shù)送一送,黨員心聲記一記,黨員困難幫一幫。據(jù)統(tǒng)計(jì),近兩年共幫助幫扶對(duì)象引進(jìn)種植、養(yǎng)殖項(xiàng)目200余個(gè),傳授農(nóng)村實(shí)用技術(shù)251項(xiàng),投入現(xiàn)金物資總價(jià)值約100余萬元。三是獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀黨員。近年來,先后建立健全了“十佳黨支部書記”、“十佳農(nóng)村黨員科技示范基地”、“百佳五星級(jí)黨員”、“結(jié)對(duì)幫扶先進(jìn)個(gè)人”、“雙強(qiáng)型黨員”評(píng)選等多項(xiàng)評(píng)先評(píng)優(yōu)制度。對(duì)于這些先進(jìn),在全縣通報(bào)表彰的同時(shí),還派出專人進(jìn)行采訪,通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等傳播媒體對(duì)他們進(jìn)行廣泛宣傳,要求全縣黨員學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡和模范精神。還對(duì)這些先進(jìn)人物在晉職、晉級(jí)、提拔任用、配偶調(diào)動(dòng)、子女就業(yè)等方面給予一定的傾斜,在全縣掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)、激勵(lì)典型的熱潮。