導(dǎo)語：組工干部要帶頭講黨性重品行作表率一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志在黨的十七大報告中提出，“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率”，這為廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部加強作風(fēng)建設(shè)進一步指明了方向。黨的組織部門是黨的工作的重要職能部門，在推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程中負有重要責(zé)任。因此，組工干部必須要帶頭講黨性、重品行、作表率。

一、帶頭講黨性

組工干部是“管干部的干部，管黨員的黨員”，在講黨性上立場應(yīng)更鮮明、態(tài)度應(yīng)更堅決、要求應(yīng)更嚴格。一是政治立場要堅定。在任何時候、任何情況下，要勇于堅持真理，在大是大非面前要旗幟鮮明、立場堅定。二是服務(wù)大局要自覺。要時刻站在講政治、顧大局的高度，站在黨和人民事業(yè)需要的高度，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的組織工作路線和方針政策，更好地服務(wù)于全面建設(shè)小康社會的偉大事業(yè)。三是堅持原則不讓步。組工干部在工作中要時刻做到嚴謹細致、耐心執(zhí)著，精益求精、好中求優(yōu)。尤其是在選人、用人上，更要堅持黨性原則，做到公道正派，模范地執(zhí)行黨的組織路線，真正地把干部管好。四是改革創(chuàng)新不動搖。組工干部講黨性就是要在工作中堅持改革創(chuàng)新。要在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上，把握和創(chuàng)新組織工作，促進理念、政策、機制、方法等方面有新轉(zhuǎn)變、新進步、新提高。

二、加強品行修養(yǎng)

對組工干部來講，品行是一條底線，沒有好品行，就沒有做組工干部的資格。一要與人為善。在任何時候，對待任何人、任何事都要保持一顆平凡心，保持謙虛謹慎、與人為善的心境。二要保持平和心態(tài)。組工干部是管干部的干部，在對別人做思想工作時，首先要保持良好的心態(tài)，正確進行心理定位，做到失意時坦然，得意時淡然，做到心胸寬廣、心理健康。三要樂于平凡工作。組織部門往往基礎(chǔ)性、事務(wù)性的工作比較多，很多工作是單調(diào)、枯燥、乏味的。作為組工干部一定要正確理解平凡工作的重要性，牢固樹立組織工作無小事的觀念，堅持從小事做起，從平凡事做起。四要養(yǎng)成平實作風(fēng)。組工干部在干任何工作時，要養(yǎng)成摸實情、說實話、勤辦事的平實作風(fēng)。尤其在調(diào)查研究時，要將真實情況如實反映給上級部門，不能截留，更不能“失真”。五要注重生活品質(zhì)。在工作之外，生活之中，組工干部也應(yīng)注意自己的形象。始終保持清醒的頭腦，筑牢思想道德防線。

三、提升能力

全面提升工作能力是當前組織部門的一項重要工作，組工干部必須在政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變等能力方面，努力成為識人用人的行家里手和黨建工作專家。一要具備調(diào)查研究的能力。調(diào)查研究是組織部門工作的重要組成部分，是衡量組工干部工作水平和成熟程度的重要標志。二要具備總結(jié)概括的能力。匯報工作、介紹干部、調(diào)查研究、檢查工作等各項組織工作都要要求具備總結(jié)概括的能力，這種能力直接反映了組工干部業(yè)務(wù)工作的能力和水平。三要具備掌握事實的能力。組工干部了解的情況必須準確、屬實，絕不能“好像”、“似乎”、“差不多”，對工作進行程度要及時了解，特別是對干部情況要熟記于心，如干部的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷都要清楚。四是具備分辨是非的能力。要分清政治上的是非、人的是非、矛盾的是非，要能從混淆的事物中分辨出是非、對錯、好壞，時刻保持清醒的頭腦。五要具備識人薦人的能力。真正把“政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬”的干部發(fā)現(xiàn)提拔上來。六要具備把握政策的能力。只有準確地把握了政策，在處理相關(guān)工作時才能做到有理有節(jié)。七要具備改革創(chuàng)新的能力。通過大膽的創(chuàng)新，更好地為組織工作服務(wù)，更好地為黨的中心工作服務(wù)、為大局服務(wù)。八要具備文字語言的能力。要多讀書、讀好書、讀各方面的書，同時加強和鍛煉自己的口頭表達能力。九要具備協(xié)作協(xié)調(diào)的能力。協(xié)調(diào)能力的好壞直接關(guān)系到工作的質(zhì)量和和決策的形成和落實。

四、時時處處作表率

組工干部應(yīng)當在七個方面作出表率。一要作勤學(xué)習(xí)、常思考的表率。通過“勤”，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷提高和充實自己，不斷突破和超越自我。二要作學(xué)理論、重實踐的表率。要著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，廣泛開展理論研討，用最新的理論成果武裝自己，使自己在理論上首先成為一名合格的組工干部。三要作黨性強、業(yè)務(wù)精的表率。黨性強，就是要增強政治意識，堅持正確的政治方向，嚴格遵守政治紀律，善于從政治上認識和處理組織工作中遇到的問題。業(yè)務(wù)精，就是要做“業(yè)務(wù)能手”，組織工作政策性強、工作性質(zhì)特殊，組工干部必須有過硬的工作本領(lǐng)，努力成為熟悉組織工作的“政策通”，掌握各項工作的“多面手”。四要作有思路、能創(chuàng)新的表率。要在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)等方面深入研究，在深入研究的基礎(chǔ)上提出創(chuàng)新的東西，要調(diào)動每一位組工干部的主觀能動性，努力在組織系統(tǒng)形成提倡創(chuàng)新思維、支持創(chuàng)新實踐、鼓勵創(chuàng)新成果的生動局面。五要作有原則、講團結(jié)的表率。講原則，就是講團結(jié)、顧大局，一個團結(jié)和諧的組工干部隊伍才能形成合力，才能同心協(xié)力、優(yōu)勢互補，心情愉快地推進工作有序高效地進行。組織部門要著眼于構(gòu)建和諧機關(guān)，同志之間要相互包容，相互幫助，提倡大事講原則，小事講風(fēng)格，讓團結(jié)成為一種需要、一種風(fēng)氣。六要作素質(zhì)高、品行端的表率。組工干部的素質(zhì)是指綜合素質(zhì)，既要重業(yè)務(wù)素質(zhì)，也要重品行素質(zhì)。重品行，核心是要抓好政治品行、道德品行、生活品行。七要作講正氣、樹清風(fēng)的表率。公道正派是組工作的生命線，組工干部要強化公道正派意識，恪守正確的職業(yè)道德，筑牢思想防線，做到警鐘長鳴。要增強組織工作的原則性，把公道正派落實到每項工作中去，“從我做起，從所在科室做起”，使公道正派成為每一名組工干部的自覺行為。