導語：市人才協(xié)會成立工作講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各位會員、各位同志：

*市人才協(xié)會今天正式成立了，這是我市全面實施“*”規(guī)劃，全面推進人才興業(yè)戰(zhàn)略進程中，具有特殊意義的一件大事。在此，我代表市委和市人才工作領(lǐng)導小組，對我市人才協(xié)會的成立、向新當選協(xié)會領(lǐng)導機構(gòu)的全體組成人員表示熱烈地祝賀！向所有關(guān)心、支持和參與協(xié)會籌建工作的單位和個人表示衷心地感謝！

當前，我市正處于加快推進城市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，全力促進新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵時期，實現(xiàn)*經(jīng)濟和社會又快又好發(fā)展，離不開人才的強力支撐，特別是大量優(yōu)秀人才作用的發(fā)揮。在尊重知識、尊重人才日益成為社會廣泛共識,人才的基礎(chǔ)性、先導性作用日益顯現(xiàn)，*對人才和科技的需求日益迫切的形勢下，人才協(xié)會的成立恰逢其時，更彰顯其意義，標志著我市人才隊伍建設(shè)又邁出了新的步伐。

借此機會，我講三點意見：

一、從經(jīng)濟和社會發(fā)展的全局出發(fā)，充分認識成立人才協(xié)會的重大意義

發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，是科學發(fā)展觀的第一要義。從一定意義上講，推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，增強我市區(qū)域競爭力，實現(xiàn)大發(fā)展快發(fā)展，關(guān)鍵在基層，核心在人才。優(yōu)秀人才是知識的主要創(chuàng)造者、承載者、傳播者和使用者，是經(jīng)濟社會活動中最富朝氣、最有活力、最具創(chuàng)新精神的群體，是經(jīng)濟社會發(fā)展中最可寶貴的人才資源。我市人才協(xié)會的成立，為廣大優(yōu)秀人才搭建了一個溝通交流的平臺，提供了施展才華的舞臺，對于加強人才隊伍建設(shè)，服務(wù)全市發(fā)展大局，促進全市經(jīng)濟社會提速發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展，必將產(chǎn)生重要的推動作用。

組建人才協(xié)會，是新時期人才管理與建設(shè)的客觀要求。行業(yè)協(xié)會是市場經(jīng)濟的必然產(chǎn)物。在當代市場經(jīng)濟高度發(fā)達的國家里，60%的行業(yè)管理職能都由行業(yè)協(xié)會或社會中介組織來承擔。我國隨著市場經(jīng)濟體制的不斷深化和完善，政府職能逐步由微觀管理向宏觀管理轉(zhuǎn)變，由直接管理向間接管理轉(zhuǎn)變，由部門管理向行業(yè)管理轉(zhuǎn)變，由以管理為主向以服務(wù)為主轉(zhuǎn)變。人才作為社會發(fā)展的第一要素資源，在政府職能轉(zhuǎn)變的情況下如何建設(shè)管理？如何在組織結(jié)構(gòu)多元化的形勢下凝聚人才？這是一個現(xiàn)實而迫切的課題。借鑒外地經(jīng)驗，組建我市人才協(xié)會是大勢所趨，是適應(yīng)新形勢發(fā)展的客觀要求。

組建人才協(xié)會，是服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的有效載體。近幾年，*經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，成績喜人，在座各位優(yōu)秀人才功不可沒。但是，我們也必須看到，經(jīng)濟總量小、實力弱、核心競爭力不強的問題仍然比較突出，特別是人才支撐問題成為制約后續(xù)發(fā)展的瓶頸因素。人才工作部門利用自身的管理資源，把散在各系統(tǒng)的具有一定代表性和影響力的優(yōu)秀人才管理起來，籌建“人才協(xié)會”，形成組織聯(lián)動和集成效應(yīng)，對于進一步凝聚人才，推進發(fā)展具有十分重要的意義，對經(jīng)濟社會發(fā)展必將產(chǎn)生長遠影響。

組建人才協(xié)會，為骨干人才提供了一個學習、合作、溝通的平臺。應(yīng)該說，目前我市人才隊伍建設(shè)中還存在著封閉自守、各自為戰(zhàn)的“小圈子”現(xiàn)象，這在很大程度上制約了我市人才隊伍整體素質(zhì)的提高。有了這個協(xié)會，將打破各種專業(yè)、部門、學科壁壘，廣大優(yōu)秀人才將借助協(xié)會這個平臺相互交流，相互學習，取長補短，促進整體素質(zhì)提高。

組建人才協(xié)會，是進一步落實黨管人才的重要舉措。近年來，各級黨委、政府反復強調(diào)抓五支人才隊伍建設(shè)，優(yōu)秀人才是五支人才隊伍的代表，又是我市經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的主力軍，有了這個協(xié)會，全市的人才就能團結(jié)在一起，凝聚在一起。抓住了這個協(xié)會，就抓住了五支人才隊伍，這是黨管人才的一個重要抓手。

二、要履行宗旨，努力發(fā)揮人才協(xié)會的重要作用

一是要圍繞中心，服務(wù)大局，積極為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。組建人才協(xié)會的根本著眼點，應(yīng)該是圍繞經(jīng)濟建設(shè)這一主旋律，服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展這個主戰(zhàn)場。人才協(xié)會人才薈萃，知識密集，在全面提高自主創(chuàng)新能力、企業(yè)管理能力中具有獨特優(yōu)勢。協(xié)會要牢記宗旨，主動配合黨委和政府，積極引導人才為我市經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。要認真開展豐富多彩的活動，堅持“發(fā)揮優(yōu)勢、開發(fā)資源、服務(wù)經(jīng)濟”的原則，圍繞人才強市戰(zhàn)略和資源型城市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，認真謀劃，積極開發(fā)智力資源，組織科研攻關(guān)、科技服務(wù)、技術(shù)推廣、學術(shù)交流、人才培訓等活動。要積極帶領(lǐng)優(yōu)秀人才奔赴工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線推廣科技知識，開展新知識、新理論的普及教育，組織科技開發(fā)與技術(shù)推廣活動，努力提高我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的整體競爭力，讓科技和人才在加快發(fā)展的生動實踐中施展才華；要主動為新農(nóng)村建設(shè)提供智力服務(wù)，通過選派科技特派員、技術(shù)包扶、咨詢熱線服務(wù)等形式，加快全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐，在服務(wù)農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的偉大實踐中發(fā)揮作用；要根據(jù)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢和重大科技項目規(guī)劃，積極牽線搭橋，大力推動我市同高校、科研院所間的合作建設(shè)，使更多的科技成果轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實生產(chǎn)力，在區(qū)域競爭和產(chǎn)業(yè)升級中贏得主動。

二是要發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)新實踐，積極參與構(gòu)建我市聚才引智平臺。今年，我市提出了加快推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、努力實現(xiàn)“一二三四”目標的艱巨任務(wù)，將項目建設(shè)和招商引資作為兩個重點，集全市之力確保取得新的突破性進展。優(yōu)秀人才不僅是項目建設(shè)和招商引資的關(guān)鍵要素資源，而且也是聚才引智的重要參與者和實踐者。優(yōu)秀人才聯(lián)系面廣，業(yè)內(nèi)外影響力大，在凝聚人才方面具有不可比擬的優(yōu)勢和條件。協(xié)會要主動配合有關(guān)方面，為引才、引智和引進技術(shù)創(chuàng)造條件，搭建平臺。要做好協(xié)會會員的發(fā)展工作，整合域內(nèi)人才資源，積極引導市內(nèi)人才加強團結(jié)協(xié)作，形成團隊協(xié)作、聯(lián)合攻關(guān)的整體格局，在聚智引才和服務(wù)發(fā)展上大顯身手、有所作為。

三是要開闊視野，拓展思維，積極為我市發(fā)展決策當好參謀。優(yōu)秀人才知識面寬、信息量大，而且專業(yè)精通、思維縝密，是各級黨委政府和部門行業(yè)實行科學、民主決策不可多得的參謀和智囊。協(xié)會要從這一特點和優(yōu)勢出發(fā)，在組織他們參與經(jīng)濟社會發(fā)展重大決策咨詢方面，積極主動地開展工作。一方面，協(xié)會要緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展重點、難點、熱點問題，及時組織專家開展調(diào)查研究，積極獻計獻策。另一方面，在黨委、政府、部門和行業(yè)重大決策之前，要組建專業(yè)咨詢小組，形成專業(yè)相對集中、結(jié)構(gòu)互補的智力團隊，為黨委政府和各級組織當好參謀、助手。要開辟渠道，建立專家參與相關(guān)議事會議的制度，形成規(guī)范、有序的科學決策機制，在宏觀性、戰(zhàn)略性、前瞻性、綜合性決策中建言獻策，為科學執(zhí)政、科學決策提供智力支持。

四是要有所作為，搞好服務(wù)，把協(xié)會建成真正的“人才之家”。協(xié)會要在自己的工作職能范圍內(nèi)，通過各種渠道、各種方式，積極維護優(yōu)秀人才的社會地位，不斷擴大人才的社會影響，努力營造人人尊重人才、人人敬慕人才、人人愛護人才的社會氛圍。要大力支持優(yōu)秀人才的工作，全面了解他們的工作需求，加大工作協(xié)調(diào)力度，在改善工作和創(chuàng)業(yè)環(huán)境、解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)條件等方面積極爭取有關(guān)方面的支持。要主動參與加強優(yōu)秀人才培養(yǎng)、使用、評價、分配、流動等方面的政策體系建設(shè)，促進激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)造的制度和政策得到全面落實。要真誠關(guān)心優(yōu)秀人才的生活，了解和掌握他們生活上的實際困難，協(xié)調(diào)有關(guān)方面切實幫助解決，盡力為他們排憂解難。定期、不定期地組織開展聯(lián)誼活動，為他們交流信息、增進感情、放松身心提供載體，搭建平臺。

三、要積極探索，不斷創(chuàng)新協(xié)會運行機制

一是要建立民主化的運作模式。今天，通過選舉產(chǎn)生了協(xié)會的領(lǐng)導班子，這為協(xié)會民主化建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)，只有讓會員主動參與和主導協(xié)會的發(fā)展，才會增強協(xié)會的吸引力。人才協(xié)會一定要多一點會員的意愿，少一點政府的意志，把政府的要求與會員的意愿有機結(jié)合起來，讓會員自己牽頭，自己管理自己，體現(xiàn)會員在協(xié)會中的主體地位。

二是要形成經(jīng)常性的活動機制。增強協(xié)會的吸引力，關(guān)鍵在協(xié)會活動的正?；２荒軈f(xié)會成立時認認真真，協(xié)會成立后萬事大吉，虎頭蛇尾。要多渠道籌集資金，經(jīng)常開展活動。要增強協(xié)會活動的時效性和針對性，以活動促建設(shè)，以建設(shè)促發(fā)展。要探索制定協(xié)會會員參加協(xié)會活動的制度，明確會員參加活動的要求；要加強內(nèi)部管理，提高人員素質(zhì)，特別是協(xié)會的領(lǐng)導，要創(chuàng)新思路，身體力行，保證各項活動富有創(chuàng)造性，收到實際效果。

三是要探索開放型的運作方式。社團工作一定要堅持開放化，采取開放運作方式，促進協(xié)會與會員“聯(lián)動”，與政府“聯(lián)手”。協(xié)會應(yīng)該凝聚一批最優(yōu)秀的人才，不斷拓展協(xié)會的生存空間和發(fā)展空間。同時，協(xié)會會員要按照《人才協(xié)會章程》的要求，全面履行職責，并在工作實踐中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律，完善工作機制，努力創(chuàng)造業(yè)績。

辦好人才協(xié)會，除了協(xié)會自身努力外，離不開各級黨委、政府和社會各界的關(guān)心和支持。市委組織部、市人才辦要充分發(fā)揮對人才工作牽頭抓總的職責，通過管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)，切實加強對優(yōu)秀人才協(xié)會工作的指導，在幫助協(xié)會謀劃工作思路、創(chuàng)新工作載體、組織開展活動等方面給予切實支持，不斷拓展人才工作的外延，深化人才工作的內(nèi)涵，擴大人才工作成果。各類人才的管理部門，要及早動作，快速運籌，籌備成立企業(yè)家、專業(yè)技術(shù)、高技能和農(nóng)村實用人才分會，組織好研討攻關(guān)和人才建設(shè)活動。各部門都要站在大局的高度，關(guān)心和支持人才協(xié)會的工作，在力所能及的范圍內(nèi)，積極主動地為協(xié)會履行職能、發(fā)揮作用提供幫助，創(chuàng)造條件；同時，協(xié)會組成人員所在單位要強化大局意識，打破人才部門所有、單位所有的狹隘眼界，積極支持人才參加協(xié)會活動，并為他們開展工作提供方便。

同志們，*過去的輝煌靠的是人才，現(xiàn)在的建設(shè)靠的也是人才，將來的發(fā)展更離不開人才。我相信，有市委、市政府的高度重視，有各部門的大力支持，有人才協(xié)會及其會員的積極努力，人才協(xié)會的工作，一定會開展得有聲有色，富有成效；人才協(xié)會一定會在推進人才興業(yè)戰(zhàn)略、建設(shè)新*的實踐中一展身手，大有作為！