導(dǎo)語：勞保局半年工作總結(jié)講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們:

今天會議，既是一個總結(jié)上半年工作、部署下半年工作的例會，更是一個分析形勢、謀劃思路、強化責(zé)任，全面推動勞動保障事業(yè)實現(xiàn)新跨越的動員會。下面，我講三點意見。

一、上半年工作的主要特點

上半年，全局上下按照年初總體部署，抓住重點難點，強化落實舉措，拓展工作領(lǐng)域，謀求創(chuàng)新突破，各項工作保持良好推進態(tài)勢。主要有以下三個特點：

一是重點目標(biāo)任務(wù)基本實現(xiàn)“雙過半”。上半年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)再就業(yè)79524人，完成年計劃的66.2%。幫助130戶“零就業(yè)家庭”的161人就業(yè)，“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.5%，低于目標(biāo)0.5個百分點。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)68780人，完成年計劃的57.3%。共開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)13.57萬人，職業(yè)技能鑒定32013人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1752人，分別完成年計劃的52%、64%、62%。出臺了《關(guān)于進一步加強高技能人才工作的意見》，表彰了首批突出貢獻高技能人才。全市企業(yè)職工養(yǎng)老、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達80.8萬、19.04萬、137萬(職工68萬、居民69萬)、85.31萬、49.82萬和22.5萬。養(yǎng)老保險已提前超額完成全年任務(wù)。《*市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險辦法（試行）》已經(jīng)市政府常務(wù)會討論和市委常委會審定通過，8月1日起正式實施。我們的辦法將成為目前全國較完善的第三塊養(yǎng)老制度。率先解決了集體破產(chǎn)困難企業(yè)退休人員的醫(yī)療保障問題，走在全國前列。出臺了《*市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和補充醫(yī)療保險補充規(guī)定（試行）》，居民醫(yī)保政策更加完善。勞動執(zhí)法、信訪、仲裁、基金監(jiān)管力度進一步加大。積極做好基金普查工作，建立社保信息披露制度?；榍謇砩鐣ｋU費5802萬元。為9379名勞動者追發(fā)工資1970.59萬元，其中為8189名農(nóng)民工追發(fā)工資1887.04萬元。接待群眾來訪12225批20319人。勞動爭議申訴1255件，鑒證勞動合同20.22萬份。全市企業(yè)職工勞動合同簽訂率96.33%，集體合同覆蓋職工62.6萬。

二是基礎(chǔ)建設(shè)取得新突破。大力推進勞動保障所（站）管理體制改革，已有3個區(qū)實現(xiàn)了垂直管理。加快推進金保工程建設(shè)，在新鄭進行了統(tǒng)一應(yīng)用軟件試點，異地數(shù)據(jù)容災(zāi)備份中心建設(shè)工程已取得相關(guān)手續(xù)；電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)功能不斷拓展，基本實現(xiàn)12333一個號碼對外服務(wù)；率先在全省開通了失業(yè)保險網(wǎng)；農(nóng)村勞動力補貼性培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)信息管理系統(tǒng)開始試運行；人力資源網(wǎng)站實現(xiàn)全市基層勞動保障站所網(wǎng)上求職互聯(lián)互通，建成了“求職招聘網(wǎng)吧”；勞動保障監(jiān)察實現(xiàn)各縣（市）區(qū)全部聯(lián)網(wǎng)。啟動了首個綜合性創(chuàng)業(yè)孵化園，創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系更加完善。勞動用工備案制度建設(shè)取得新成效，建立了勞動用工、勞動合同管理信息數(shù)據(jù)庫。機構(gòu)建設(shè)得到新加強，勞動監(jiān)察隊升格為副縣級，勞動爭議仲裁院批準(zhǔn)建立。勞動爭議處理渠道不斷向基層延伸，1/3的縣（市）、區(qū)建立了勞動爭議處理聯(lián)絡(luò)員制度。

三是自身建設(shè)得到新加強。更加重視隊伍建設(shè)，繼續(xù)推進持證上崗制度，分8期對全市勞動保障系統(tǒng)1200名干部職工進行了業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)進一步提高。出臺了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督辦法，深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)力度進一步加大。積極組織參加市直運動會，在取得好名次的同時，展現(xiàn)了勞動保障系統(tǒng)的良好精神風(fēng)貌。大力支援抗震救災(zāi)，在愛心捐助和繳納特殊黨費的過程中，全體干部職工得到了一次精神上的洗禮和升華。

二、下半年的幾項重點工作

下半年工作任務(wù)很重，要求很高，責(zé)任很大，時間很緊，必須再接再厲，攻堅克難，敢打硬仗，確保11月底前全面完成年度目標(biāo)任務(wù)。重點抓好以下幾個方面工作：

一要以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老工作為重點，推進社會保障全覆蓋。要全力以赴抓好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老工作。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老工作是今年局里的頭等大事、第一號工程。大家要切實統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，把這項工作擺上頭等位置，統(tǒng)籌安排好下半年的工作，需要配合的，不管涉及到哪個單位、哪個人，都必須通力配合，全力以赴，確保這項工作順利開展。繼續(xù)推進城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作，以大中專院校學(xué)生和中小學(xué)生參保為重點，努力提高參保率，確保實現(xiàn)100萬的目標(biāo)。積極推進社會保險合并統(tǒng)一征繳，強化措施，加大力度，確保全年擴面征繳任務(wù)順利完成。進一步完善被征地農(nóng)民社會保障辦法。積極推進失業(yè)保險市級統(tǒng)籌，探索擴大失業(yè)保險基金支出范圍。加大“老工傷”問題研究力度，盡快出臺政策。繼續(xù)推動高風(fēng)險企業(yè)農(nóng)民工擴面工作。繼續(xù)加大社?；鸨O(jiān)管力度，對在基金普查中發(fā)現(xiàn)的問題，要督促整改到位。

二要以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)為重點，繼續(xù)推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。全面貫徹實施《就業(yè)促進法》，抓緊出臺有關(guān)政策，構(gòu)建就業(yè)工作新體系。大力加強創(chuàng)業(yè)宣傳，加強創(chuàng)業(yè)政策的研究探索，加強創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，營造全民創(chuàng)業(yè)的社會氛圍，推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。完善小額貸款擔(dān)保機制，加快小額貸款擔(dān)保發(fā)放進度?？偨Y(jié)鞏義、新鄭試點經(jīng)驗，及時出臺政策，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的步伐。認(rèn)真做好農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作，擴大農(nóng)村勞動力就地轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模。繼續(xù)抓好“示范社區(qū)”創(chuàng)建，搞好就業(yè)服務(wù)競賽。進一步完善對“零就業(yè)家庭”等困難群眾就業(yè)援助制度，提高就業(yè)困難群體的就業(yè)穩(wěn)定性。深入實施“26518”行動計劃，大力推行“雙證書”制度。建立校企合作培養(yǎng)高技能人才新模式，加速推進高技能人才實訓(xùn)基地建設(shè)。加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)力度，構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的職業(yè)教育培訓(xùn)體系。

三要以維護社會穩(wěn)定為重點，深入推進和諧勞動關(guān)系建設(shè)。下半年，由于奧運會的舉辦等，維護社會穩(wěn)定的問題更加突出。目前，全國都在開展全天候大接訪活動，持續(xù)到年底。我們務(wù)必高度重視，不能在分管的領(lǐng)域發(fā)生任何問題。要繼續(xù)深入宣傳貫徹落實《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，提高勞動合同簽訂率和履約率，從源頭減少不穩(wěn)定因素。進一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，加強日常巡查和專項執(zhí)法，嚴(yán)肅查處各類用人單位侵害職工合法權(quán)益的行為。切實加強信訪工作，認(rèn)真落實信訪工作責(zé)任制，做好矛盾糾紛排查化解工作，控制好突發(fā)事件、群體性事件、越級上訪事件。下大力氣解決好勞動保障信訪疑難問題，防止矛盾激化，事態(tài)擴大。抓好勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進社區(qū)試點，繼續(xù)推進勞動爭議處理向基層和企業(yè)延伸，力爭把矛盾化解在基層和萌芽狀態(tài)。

四要強化基層基礎(chǔ)建設(shè)，進一步提升服務(wù)能力和水平。加快“金保工程”建設(shè)，下大力氣完成信息資源整合，加快統(tǒng)一應(yīng)用軟件的推廣應(yīng)用。進一步完善以網(wǎng)站和電話咨詢?yōu)橹饕獌?nèi)容的公共服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，拓展功能，豐富內(nèi)容，提升質(zhì)量。進一步加強基層勞動保障平臺建設(shè)，理順管理體制，充實人員力量，改善基礎(chǔ)設(shè)施，切實為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老工作順利實施打好基礎(chǔ)。全面加強干部隊伍建設(shè)，繼續(xù)通過加強廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、落實教育培訓(xùn)規(guī)劃等方面的工作，全面提升勞動保障干部隊伍整體素質(zhì)。開好大中城市年會，充分展示*勞動保障工作形象。

三、要注意把握的幾個問題

能不能全面完成今年的工作任務(wù)，實現(xiàn)勞動保障事業(yè)新跨越，關(guān)鍵在隊伍，關(guān)鍵在干部。今年，干部調(diào)整面不小。面對新形勢、新任務(wù)，必須進一步理清思路、提升能力、改進作風(fēng)。

一要提高把握和運用政策的能力。政策，從大處講，就是策略，像黨和國家的大政方針，上級的決策部署等；具體講，就是尺子、準(zhǔn)則，是我們在為民辦事過程中必須嚴(yán)格執(zhí)行的規(guī)矩和標(biāo)準(zhǔn)。準(zhǔn)確把握和運用好政策，第一，頭腦要敏銳。敏銳是領(lǐng)導(dǎo)干部必不可少的一種重要素質(zhì)。只有敏銳，才能想在前，做在前。要時刻保持高度的政治敏銳性，識大體、顧大局、謀全局，對黨和國家的大政方針，對勞動保障工作發(fā)展的大勢，對上級的指示精神，對局黨委的部署要求，要有很強的悟性和解讀能力，很快的反應(yīng)和落實能力，跟得上、拿得下。第二，學(xué)習(xí)要深刻。只有了解政策，掌握政策，吃透政策，才能落實政策。不能滿足于已有的知識，不能滿足于一知半解。要把加強學(xué)習(xí)，增加政策知識儲備，作為提升工作質(zhì)量的“首選項”，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，潛心研究，反復(fù)參研，使自己真正成為分管工作的行家里手。第三，政策要用活。要研究政策，用足政策，用活政策，用政策推動工作落實。特別是當(dāng)前，黨和國家更加重視改善民生，勞動保障新精神、新政策不斷出臺，我們一定要解放思想，搶抓機遇，結(jié)合工作實際，加強調(diào)查研究，提出新思路，研究新政策，以政策制度創(chuàng)新推動勞動保障事業(yè)新跨越。第四，執(zhí)行要嚴(yán)格。具體操作中要嚴(yán)格把握政策分寸，落實政策不走樣變味，執(zhí)行政策不打任何折扣。

二要提高把握自己的能力。能不能把握好自己，既是衡量一個干部是否成熟的重要標(biāo)志，也是對一名干部最起碼的要求。把握自己就要管住自己。首先，要管住思想。思想是行動的先導(dǎo)。思想不出差子，言行不出漏子。要自覺加強黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)，不斷提高思想水平和政治素質(zhì)；要時時刻刻以肩負(fù)的責(zé)任鞭策自己，自覺把心思凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來，以群眾利益最大化為目標(biāo)，一心一意干工作，聚精會神思做人，全心全意講為民；要在大是大非面前保持清醒頭腦，關(guān)鍵時刻不糊涂。其次，要管住欲望。正常合理的欲望會促進人們積極工作，努力奮斗，但如果欲望惡性膨脹，就會自亡其身。只有管住自己的欲望，才能淡泊名利，在誘惑面前不動心、不喪志、不失足。因此，要少一些私心雜念，任勞任怨不爭名，甘于奉獻不爭利，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，抗得住“忽悠”。再次，要管住權(quán)力。權(quán)力是人民賦予的，必須始終用來為民謀利。要經(jīng)常想一想，過去參加革命為什么，現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做些什么，將來身后要留點什么？牢固樹立正確的權(quán)力觀，做人講原則，辦事講規(guī)矩，不越軌、不逾矩。另外，要管住小節(jié)。小節(jié)不保，必?fù)p大節(jié)。管住小節(jié)，要從一點一滴做起，“一日三省吾身”，始終牢牢把握干干凈凈干事這條生命線，自覺防微杜漸。

三要提高協(xié)調(diào)配合的能力。搞好協(xié)調(diào)配合，不僅是推動工作的需要，也是提高干部綜合素質(zhì)的需要。勞動保障工作涉及面廣，牽涉到各個部門、各個方面，一些工作是勞動保障部門主抓，一些工作是勞動保障部門牽頭，因此，必須要善于搞好協(xié)調(diào)，妥善處理好各種關(guān)系，調(diào)動方方面面積極性，形成合力。首先，要端正認(rèn)識。每一個干部，都得懂協(xié)調(diào)、會協(xié)調(diào)。否則，就是不全面的干部。不能抱與己無關(guān)以及無所謂的思想，更不能把協(xié)調(diào)看偏了，認(rèn)為協(xié)調(diào)就是拉關(guān)系、跑門子。協(xié)調(diào)出團結(jié)，協(xié)調(diào)出合力，協(xié)調(diào)出成績。大家要認(rèn)清搞好協(xié)調(diào)對處理好各方面關(guān)系，順利做好各項工作的重要作用，自覺地把協(xié)調(diào)作為一門學(xué)問去鉆研，當(dāng)成一種必備素質(zhì)去培養(yǎng)。其次，要注重平時?！芭_上一分鐘，臺下十年功?！币腙P(guān)鍵時候協(xié)調(diào)好，必須平時多用功。一方面，要注重學(xué)習(xí)，打牢協(xié)調(diào)的知識基礎(chǔ)。另一方面，要加強平時的溝通?！笆烊撕棉k事”，平時多交往，協(xié)調(diào)時才容易成功。再次，要講究技巧。搞好協(xié)調(diào)，技巧很重要。要把握時機，搞好謀劃，提前準(zhǔn)備，留有余地。要主動不拖拉，主動出擊，積極創(chuàng)造條件，縮短協(xié)調(diào)周期。要語言得體，講話區(qū)別對象、注意態(tài)度、把握分寸、掌握“火候”，讓別人愉快接受。要靈活應(yīng)變，因人、因事、因地而宜，選擇不同溝通渠道，采取不同的協(xié)調(diào)方式，提高協(xié)調(diào)的有效性。我們各部門、各單位也要精誠團結(jié)，緊密協(xié)作，絕不能出現(xiàn)不和諧的雜音、推諉扯皮的現(xiàn)象。

四要提高領(lǐng)導(dǎo)和加強作風(fēng)建設(shè)的能力。作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。作為一個方面的負(fù)責(zé)人，要以身作則，認(rèn)真抓好本部門、本單位的作風(fēng)建設(shè)，切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第一，用心做人，立德、立言、立功。做官一陣子，做人一輩子。人生有三不朽，即立德、立功和立言。立德，就是堂堂正正做人，保持高尚的人格品行修養(yǎng)。形象好了，大家才會信服，才能團結(jié)人。立功，就是要始終有干一番事業(yè)的責(zé)任感，為群眾做實事、做好事。立言，就是要講誠信，襟懷坦白、光明磊落，保持清名、政聲。做到這“三立”，做人才有“底氣”，做事才會“硬”氣，從政才有“正氣”。第二，踏實做事。工作靠實，事業(yè)靠干。“不干一點兒馬克思主義也沒有”。要大力倡導(dǎo)實干精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，在全局進一步形成濃厚的干事氛圍，崇尚求真務(wù)實的良好作風(fēng)。講實話是硬本事，干實事是真功夫。每一位干部，都要腳踏實地、踏實工作，講真話、報實情，不夸夸其談，扎扎實實干出實績，實實在在讓群眾滿意。第三，力戒浮飄?，F(xiàn)在，浮躁、浮飄的現(xiàn)象在我們一些干部身上還存在。有的工作敷衍塞責(zé)，有措施不落實，當(dāng)面拍胸脯，背后拍屁股；有的靜不下心，坐不下來，一有工作任務(wù)就煩，能推就推，能躲就躲；有的工作不操心，混日子、講玩樂，心思很少在工作上。要堅決糾正和克服。沒有哪項工作成績是“浮飄”出來，沒有哪個人的進步是“浮躁”出來的。作為組織、作為領(lǐng)導(dǎo)，看到哪個單位、哪個同志有浮躁、浮飄的苗頭，要告訴一聲，提醒一下，必要時要進行批評教育。只有腳踏實地、扎實工作、銳意創(chuàng)新，才能干出一番成績。

最后，要強調(diào)的是，從去年開始，我們提出實施了違法、違規(guī)、違紀(jì)“零控制”，門難進、臉難看、話難聽、事難辦“零控制”，這個“雙零控制”概括了局黨委對各部門、各單位以及廣大干部職工的基本要求。希望大家以此為方向和標(biāo)桿，人人恪盡職守，大家共同努力，繼續(xù)嚴(yán)格落實，樹立起勞動保障部門講誠信、講實干、講為民的良好形象。

同志們，我們今天這個會既是工作總結(jié)會，又是工作布置會，還是一個動員會。希望大家振奮精神，再接再厲，落實各項措施，扎實做好工作，確保今年各項工作任務(wù)的全面完成。