導語：縣人民法院院長在二OO七年度半年工作總結大會上的講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

今天這次會議，是院黨組研究決定召開的。剛才，金華同志代表黨組做了半年工作總結，長江院長就今年我院的案件評查情況進行了通報。他們講的，都是院黨組研究決定的，我完全同意。希望大家也能夠很好地總結前段工作，圍繞中心和大局，謀劃好以后的工作。下面，我著重和大家一起分析一下當前的工作形勢，并就今后的工作講幾點意見。

一、認清形勢，增強危機憂患意識

今年，由于工作需要，組織上派我到灤縣法院來任職?？梢哉f，我的心情是既激動、高興，又有一些壓力。

之所以激動和高興，是因為我又認識了這么多的新朋友、新同志。雖然我現(xiàn)在還是咱們法院的“臨時工”，但隨著時間的推移，我就會成為咱們法院的“長期工”，和大家共同奮斗、榮辱與共。同時，我也感覺到，在人的一生中，每個人能夠認識的人是極少的，而能夠在同一個單位共事的就更少了，可以說，能夠認識大家，能夠和大家共事，這就是一種緣份。而我是一個珍重、珍惜緣份的人，也是一個重感情的人。今后，我將以我最大的努力，和大家一起走好今后的工作之路、生活之路、發(fā)展之路，和大家成為工作上互相支持、生活上互相關心的好朋友。

之所以有一些壓力，原因有二：一是我到灤縣來之前，任遷安法院的黨組副書記、副院長，也就是大家所說的“二把手”，到灤縣法院來當“一把手”，從副職到正職，領導這么多人的隊伍，怕經(jīng)驗不足做不好工作，愧對黨和組織的信任；二是我的前任景明院長，幾年來帶領大家取得了突出的成績。全院干警會對我以及黨組提出更高的要求，怕接不好上任黨組的班，工作沒有更大的起色，愧對在座的全體同志。但是，到灤縣法院工作快一個月了，通過和同志們的接觸和相處，增加了我勇氣以及信心和決心。首先，我們有一個團結務實、心齊風正、凝聚力強的黨組班子。其次，我們有一支年富力強、業(yè)務精湛、敢打敢拼的中層隊伍。再次，我們有一支積極向上、素質較高、發(fā)展健康的干警隊伍。之所以這樣說，就是因為通過幾年的努力，我們?yōu)纯h法院走出了低谷，創(chuàng)造了突出業(yè)績。我想，沒有黨組班子、中層干部以及全院干警的共同努力是不可能實現(xiàn)的，從這之中，就體現(xiàn)了我們法院隊伍的高素質。因此，我有很大的決心和很強的信心，能夠與大家一起，創(chuàng)造灤縣法院新的輝煌。

上周，我縣召開了全縣領導干部會議。會上，縣委書記胡國輝同志做了重要講話，全面分析了我縣面臨的形勢，謀劃了全面加速發(fā)展的新目標，就轉變工作作風提出了要求。胡書記的講話，對我的觸動很大。胡書記講，他通過到沈陽、大連、長沙等地以及我市的各縣學習考察，感受到了巨大的壓力和危機，感受到了周邊地區(qū)咄咄逼人的發(fā)展態(tài)勢，看到了自身存在的差距和不足，增強了加快發(fā)展的緊迫感和危機感。

我想，胡書記講的，雖然是我縣面臨的情況，但由此看我們法院，這也是我們法院面臨的情況?？梢哉f，我們?yōu)纯h法院，也同樣是既有優(yōu)勢，又有弱勢，既有機遇，又有挑戰(zhàn)。近年來，在院黨組的帶領下，我們法院取得了不錯的成績，連續(xù)兩年榮立二等功，審判執(zhí)行等各項工作均受到表彰，連續(xù)多年被縣委評為“實績突出”單位，可以說創(chuàng)造了灤縣法院近年來的輝煌。但是，我們也應該清楚地看到，近年來，各地法院的發(fā)展速度都非?？欤裼裉?、豐南、路南、樂亭包括遷安等法院，有的整體工作成績突出，有的單項工作表現(xiàn)優(yōu)異，我們與他們相比，在一些工作上比如執(zhí)行、調解等項工作，還存在著一定的差距，亟需迎頭趕上。就目前看，我們和他們雖然差距不太大，但是如果我們沒有危機意識，不能很好地發(fā)展和進步，就會與他們的距離加大，就會被人家拋在后面。另外，隨著社會矛盾凸顯期的到來，越來越多的矛盾糾紛涌入法院，給我們帶來了更大的壓力和更多的任務。受理的案件越來越多，案情越來越復雜；執(zhí)行難問題未能得到根本解決，力度需要進一步加大；涉訴信訪問題仍然突出，影響著法院的形象和社會的穩(wěn)定。所有的這些，都是我們面臨的危機，都要求我們有一種憂患意識。為什么要有危機意識和憂患意識？我想，在這個以經(jīng)濟發(fā)展為龍頭的各項社會事業(yè)全面進步的時代中，是否有危機意識和憂患意識，對一個政權而言，關系著國家興亡；對我們法院來講，關系著事業(yè)成?。粚σ粋€人來講，關系著人生興衰。只有有了危機意識和憂患意識，面對已有成績，才能夠永不滿足，面對差距和不足，才能奮起直追，面對困難和挑戰(zhàn)，才能勇于克服，從而始終把自己處于新的起跑線，創(chuàng)造更加輝煌業(yè)績。因此，希望大家正確地認識我們所處的形勢，認清我們法院系統(tǒng)的形勢，弄清我們?yōu)纯h法院的形勢，強化危機意識和憂患意識，樹立起強烈的歷史責任感，以超常的思維、超常的舉措和超常的作風，謀劃好當前工作，解決好突出問題，維護好群眾利益，樹立好法院形象。

二、轉變作風，全面加強隊伍建設

實現(xiàn)司法公正和法院發(fā)展，靠什么？關鍵靠人，關鍵靠作風，關鍵靠務實。我想，只有加強隊伍建設，全面轉變作風，加倍求真務實，才能順利實現(xiàn)我們年初既定的各項目標任務，才能開創(chuàng)我們法院工作的新局面。在此，我提五點要求。

首先，要用新的機制加強隊伍建設。一是建立新的決策機制，狠抓班子建設。一方面，要進一步加強調查研究，把握好調研這個成事之基，謀事之本，實現(xiàn)科學決策；另一方面，各位班子成員要講政治、顧大局，強化服從服務大局和中心的意識，把自己的分管工作做好。同時，還要講黨性、講真情，樹形象，把班子這個堡壘建設好、建設牢，以自己的人格魅力把全院干警緊緊地團結起來，成為一個強有力的拳頭，打出灤縣法院的品牌，實現(xiàn)我們工作的全面進步。二是完善新的制度機制，嚴格隊伍管理。通過調研和了解，我知道我們目前基本上已建立了一套以規(guī)范化管理考核制度為龍頭的制度體系。我覺得這個制度體系很好，必須要堅持下去。但是，我們也知道，這個制度體系仍然還有欠缺，還需要進一步完善。下步我們將以此為依托，建立一些新的、科學的管理、獎勵、懲戒、福利制度，使我們的制度體系更加完善，使我們的隊伍管理更加科學。三是建立新的用人機制，營造創(chuàng)業(yè)干事的氛圍。我們評價和選用干部的標準就是德才兼?zhèn)?。把這一標準應用到實際工作中，就是看他是否能為法院的進步干事創(chuàng)業(yè)，是否是維護群眾合法權益的忠實代表。在全縣領導干部會上，胡國輝書記講過，現(xiàn)在有一些干部就開始到他家里跑官要官。對此，他說，我看的是你的能力，是你的德才，是你的實績，只要你干事了、創(chuàng)業(yè)了、出成績了，那么，你不跑不要，也有位置。反之，你就是再跑也沒用。胡書記這些話，在法院也是一樣。我想，我們的干部也不可能不調整，但是，我看的也是你的德，你的才，你干事創(chuàng)業(yè)的能力，只要你具備了這些，在調整時你就會得到你應有的位置?？傊覀円⑵鹦碌挠萌藱C制，在全院營造“創(chuàng)業(yè)有機會，干事有舞臺，發(fā)展有空間”的和諧的工作環(huán)境，形成一種拼搏、創(chuàng)新、干事、創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是建立新的激勵機制，堅持從優(yōu)待警。我們要堅持從嚴治警與從優(yōu)待警相結合，精神獎勵與物質獎勵相結合，建立起一套激勵機制，給辛苦工作的干警謀取更多的福利。對此，大家也不用懷疑，因為黨組就是你們的堅強后盾，只要大家按照黨組的要求努力工作了，干出成績了，黨組絕不會讓大家吃苦，更絕不會虧待大家，一定會給大家辦實事、辦好事。

其次，要像珍視生命那樣珍視團結。為什么要講團結？因為團結出戰(zhàn)斗力，團結出凝聚力，團結出干部。經(jīng)過一段時間的調研，我了解到，過去我們法院在個別單位和個別干警之間，出現(xiàn)過一些不團結的現(xiàn)象，出現(xiàn)過一些不和諧的聲音。

古人說，“名為招禍之本，利乃忘志之媒”。這句話就是在奉勸世人，要胸懷大局，開闊眼界，擺脫名韁利鎖的羈絆。我想，之所以鬧不團結，歸根結底，還是心胸不寬，眼光不遠，為名所累，為利所絆，個人的思想上不純，沒有做到胸懷大局，沒有去除私心雜念，沒有處理好名利得失。古往今來，因為不團結而導致個人聲譽受損，集體利益受損，政權衰敗甚至國家滅亡的事例比比皆是。因此，希望大家在今后的工作中，能夠事事以大局為重，處處以集體為先，時時以團結為本，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事兒不做，相互親近而不相互輕視，相互幫助而不相互排斥，相互補充而不相互詆毀，把心思花在工作上，把精力用在事業(yè)上。要會轉彎子，遇事多從自身找找原因，做到自己的扣子自己解，自己的彎子自己轉；要會擺位子，擺正自身位置，知道自己的職責所在，不越權，不越位，不越線，立足本職干好工作；要會找路子，在全局和大局中找準位置，謀劃好工作發(fā)展的新思路。

但是，提倡團結，提倡同志之間與人為善，多些寬容與忍讓，是不是就是放棄原則、丟掉立場，對事“是是是”，對人“好好好”，對問題“對對對”而充當“老好人”？我想這種想法也是要不得的。團結，是胸懷大局的團結，是以集體利益為重的團結，是講黨性講原則的團結，必須要做到在是非面前不含糊，問題面前不猶豫，邪惡面前不退縮，對存在的問題敢于揭露，對違反原則的事情敢于批評，對錯誤的東西敢于抵制。只有這樣形成的團結，那才是真正的團結，才能經(jīng)得起風浪的考驗，才會出戰(zhàn)斗力。

第三，要用實了再實的要求去干工作。任何一項決策，任何一項部署，任何好的思路，抓而不緊，等于不抓，抓而不實，等于落空。抓好落實，我們的事業(yè)發(fā)展就充滿生機；不抓落實，再好的藍圖也是空中樓閣。過去，我們的工作落實抓得不錯，黨組的部署、決策基本上都能夠很好地落實，在實踐中也積累了不少抓落實的好方法、好路子。但是，通過調研，我認為我們抓落實的力度還不夠，還有一些安排部署落實不到位。主要表現(xiàn)在：一是個別干警作風漂浮、工作不實，以會議落實會議，以文件落實文件，滿足于一般號召，抓工作浮光掠影，搞調研蜻蜓點水，身子沉不下去；二是個別干警好大喜功、急功近利，隨心所欲、自搞一套，不認真貫徹執(zhí)行黨組的決策和工作部署，甚至搞“上有政策、下有對策”；三是個別干警心態(tài)浮躁、追名逐利，甚至以權謀私、與民爭利，干工作不是先考慮群眾利益，而是先考慮小團體、本部門、本單位的利益，以審判和執(zhí)行權侵害群眾利益。

在全縣領導干部會議上，胡國輝書記提出，要在全縣上下推行工作落實“六步法”。一是明確主要領導對每項決策的工作目標，解決干什么的問題；二是明確實施者，解決由誰干的問題；三是明確任務完成情況，解決干得怎么樣的問題；四是明確完成期限，解決什么時候干完的問題；五是明確誰來督查，解決真督實查的問題；六是明確如何獎罰，解決干好干壞一個樣的問題。我想，在這個基礎上，我們要建立一種問責制，那就是，出現(xiàn)了問題，我們要進行問責，即出現(xiàn)問題的決策者是誰，落實者是誰，督查者是誰，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題，就追查哪個環(huán)節(jié)的負責人的責任。我想，這六步法也要落實到我們法院的工作中。

我想，除了落實胡書記要求的“六步法”，我們還要注重抓好六個“實”字，即講實話、鼓實勁、出實招、落實策，辦實事、務實效，把工作的著力點真正放到研究解決法院發(fā)展中的重大問題上，放到研究解決如何維護好群眾合法權益上，放到研究解決如何為經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧提供服務和保障上，堅決落實好縣委、黨組的決策和部署。同時，在抓落實上還要注意處理好三個關系，一是局部和全局的關系，既要堅持從我們法院以及各中層單位的實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，又要牢固樹立全局觀念，增強在大局中行動的自覺性，堅決杜絕“上有政策、下有對策”的不良現(xiàn)象；二是眼前和長遠的關系，既要抓緊解決當前我們的工作中亟需解決的突出矛盾和問題，又要著眼未來發(fā)展，建立長效機制，防止急功近利的短期行為；三是繼承和創(chuàng)新的關系，既要堅持和發(fā)揚行之有效的好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗、好做法，又要根據(jù)新形勢新任務的要求，積極推動各項工作與時俱進，堅決克服不思進取、墨守成規(guī)的觀念和行為。

第四，要樹立雷厲風行的工作作風。雷厲風行，就是迅如雷電，快如疾風。對于黨組已經(jīng)安排部署的工作和既定的目標，必須堅決迅速、不折不扣地貫徹落實。我想，雷厲風行不僅是一種工作態(tài)度，更是一種修養(yǎng)素質，一種風采和風氣，體現(xiàn)著工作的激情。希望大家在今后的工作中，能夠樹立起這種風氣，做事嚴厲果斷、干脆利落，把我們各項工作搞得更有活力，更有成效。要做到“日清日畢，事不過夜”，當天的事情必須當天干完。一日不清問題就會積累，一積累就會拖延，拖延一旦形成習慣，就會使人墮落。遇到事情往后拖，不積極主動地去干，什么事也干不成。

第五，要用鐵的紀律保障工作開展?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”。在新的形勢和任務面前，我們更需要嚴明的紀律做保障。一是要嚴格遵守黨的政治紀律。政治紀律就是服從，在政治上、思想上、行動上，始終與縣委、與院黨組保持高度一致，堅決維護領導的權威。二是要嚴格遵守“六條禁令”。省高院早就出臺了“六條禁令”，以前我們落實的很好，但近期違反禁令的問題有所抬頭。我想，近期我們要來一次大檢查，看有誰還在無視禁令、違反禁令，還在觸高壓線、越雷池，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律嚴肅處理。三是要嚴格落實作息時間和衛(wèi)生制度。在上周的黨組會上，衛(wèi)生檢查、作息時間、請銷假、車輛管理等方面的問題，我已經(jīng)做了強調，也由各位黨組成員負責抓了落實。別把這些問題當成小問題。正是大家眼里的這些小問題，往往成為群眾反映強烈的大問題，成為影響法院形象的“小辮子”被人家抓在手上。所以希望大家今后繼續(xù)從這些小事、細節(jié)抓起，樹立法院和法官的良好形象。四是要廉潔自律，公正司法。廉潔自律是對法官的基本要求。解決了廉潔問題，才能解決公正司法問題。不廉潔，司法就會不公，就會出“關系案、人情案、金錢案”，就會被領導點，被群眾罵，被社會否定。而廉潔問題，根本還是在自律，制度約束只是外圍規(guī)范。希望大家堅持工作高標準，生活低要求，管住自己的手，不該拿的堅決不拿，管住自己的腳，不該去的地方堅決不去，管住自己的嘴，不該吃的堅決不吃，真正做到自重、自省、自警、自勵，以實際行動樹立良好形象。今天，我借此機會也表個態(tài)，我要求大家做到的，我首先做到，要求大家不做的，我首先不做，請大家給予監(jiān)督。

三、同心同德，抓好審判執(zhí)行工作

作為人民法院來講，審判執(zhí)行工作是我們的主要業(yè)務。必須要把這個主要業(yè)務抓在手上，通過審判職能的發(fā)揮，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧提供優(yōu)質的服務和良好的保障。

首先，要做到“三個始終堅持”。一是著眼和諧——始終堅持為大局服務不動搖。圍繞中心、服務大局，為經(jīng)濟建設和社會發(fā)展提供強有力的司法保障，是人民法院的職責所在，也是檢驗審判工作得失成敗的重要標準。因此，我們必須要自覺把審判工作融入經(jīng)濟社會發(fā)展的大格局中去定位，圍繞構建和諧灤縣和灤縣加速發(fā)展的目標要求，找準審判工作的結合點與切入點，努力當好構建和諧社會和促進我縣經(jīng)濟發(fā)展的推進器和維護和諧社會的防火墻。二是科學發(fā)展——始終堅持以推進法院整體工作進步為目標。在建設誠信平安和諧灤縣的大背景下，我們法院的工作大有可為。但要怎么去為，為什么？我想，我們應當?shù)歉咄h，扎實工作，科學發(fā)展，自覺用科學發(fā)展觀統(tǒng)領法院工作。特別是要堅持重心下移的工作方針，抓基層、抓基礎，政策向基層傾斜，經(jīng)費向基層增加，警力向基層配置。同時，還要積極爭取黨委、人大、政府、政協(xié)和社會各方面的關心支持，切實解決在人員配備、職級待遇、經(jīng)費保障等方面存在的問題，從而不斷開創(chuàng)我院工作新局面，推進整體工作進步。三是關注民生——始終堅持把維護群眾合法權益作為工作的出發(fā)點和落腳點。多年的工作實踐充分證明，只有帶著對人民群眾的深厚感情去開展工作，在司法活動中最大限度地保障好人民群眾的合法權益，最大限度地支持當事人的合理訴求，與民同心、為民服務、受民監(jiān)督，才能提升司法的權威和公信力。我想，在抓好審判執(zhí)行工作的基礎上，當前我們應當著力解決好人民群眾反映最強烈、最關心的“打官司難”和“執(zhí)行難”問題。要繼續(xù)完善便民審判機制，暢通訴訟渠道，引導群眾以理性合法的方式表達利益訴求、采用正確的態(tài)度理解法律對待糾紛。要繼續(xù)完善司法救助制度，充分關注困難群眾的司法需求，著重保護老人、兒童、婦女、退休職工、企業(yè)下崗職工、失業(yè)人員、殘疾人員等弱勢群體的合法權益，充分體現(xiàn)司法的人文關懷。

其次，要實施“三案工程”。一是抓好“鐵案”工程。堅持嚴格依法辦案，準確及時適用法律，提高案件質量，確保審判、執(zhí)行權的正確行使，努力把每一件案件都辦成經(jīng)得起檢驗的“鐵案”；二是實施“精品案”工程。要不斷強化審判人員素質，完善案件質量管理制度，開展好案件評查，最大限度地減少錯案和執(zhí)法過錯的發(fā)生。同時，要大力實施“陽光審判”，以公開促公正，以公正取信于民，辦理一批漂亮的“精品案”；三是實施“和諧案”工程。要以“定紛止爭、案結事了”為辦案標準，積極拓寬訴訟調解的適用范圍，并通過判前釋法、判后答疑、思想疏導等方式，盡可能地多辦使當事人息訴服判，最大限度地化社會消極因素為積極因素，努力營造和諧的訴訟氛圍，最大限度地增加社會和諧因素。

第三，要抓好“三項重點”。一是要開展好“嚴打”整治專項斗爭。要認真開展好刑事審判工作，堅持“‘嚴打’意識不松，‘嚴打’勁頭不減，‘嚴打’聲威不降，‘嚴打’步伐不?！钡姆结?，繼續(xù)保持對各種犯罪活動進行“嚴打”的高壓態(tài)勢。在嚴打斗爭中，要努力把好“四個關”，做到“五個嚴”，即切實把好案件事實關、證據(jù)關、程序關和法律適用關，辦理每一件刑事案件都嚴之有據(jù)、嚴之有理、嚴之適度、嚴之有效、嚴之有方，從而實現(xiàn)刑事審判不枉不縱，追求法律效果和社會效果的統(tǒng)一。要通過嚴打整治專項斗爭的開展，努力創(chuàng)造我縣良好的社會治安環(huán)境與法治環(huán)境；二是要抓好民事審判，維護我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。要進一步增強優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意識，審理好各類經(jīng)濟糾紛案件，特別是涉及我縣各類企業(yè)的案件，維護好企業(yè)的合法權益，促進縣域經(jīng)濟健康發(fā)展；要積極審理好涉及“三農”的案件，確保農村各項改革措施的落實和農村穩(wěn)定，運用法律手段推進新農村建設；要發(fā)揮好行政審判職能，加大非訴執(zhí)行案件審查和執(zhí)行力度，依法支持、監(jiān)督行政機關依法行政。同時運用好行政和解機制，解決好“官民”糾紛；三是要強化執(zhí)行工作，維護社會公平正義。執(zhí)行難是個很難解決的問題，不但我們有，全國各級法院都有。但是，我們要有一種敢于超越的精神，別人干不好的事情，我們要干好。前天幾，利民局長和執(zhí)行局的同志們一起，把我們積壓的執(zhí)行案件摸了下底，可以說形勢很不樂觀。面對著這么多的執(zhí)行案件，我想應該從四個方面著手進行清理，不斷加大力度。（1）認真貫徹有關執(zhí)行工作的法律、法規(guī)和工作程序，完善執(zhí)行案件管理制度；（2）清理、分析近幾年未執(zhí)行案件。在前面摸底的基礎上，要對積案進行再清理、再分析。能發(fā)放債權憑證的發(fā)放債權憑證，符合中止條件的，要依法中止，對能夠執(zhí)行的，盡快執(zhí)行；（3）抓時機開展一次集中執(zhí)行會戰(zhàn)，按照基層法庭管轄區(qū)域進行，由法警隊、基層法庭予以配合；（4）正確處理執(zhí)行中依法執(zhí)行與維護穩(wěn)定、文明執(zhí)行與規(guī)范執(zhí)行、強制執(zhí)行與說服教育三個關系，確保不發(fā)生因執(zhí)行不規(guī)范而引發(fā)的不良影響；（5）實行“四定”，即定任務、定指標、定時限、定措施，加大執(zhí)行力度。在這個基礎上，我還有個想法，那就是在適當?shù)臅r機，在財務狀況允許的情況下，請示縣有關部門同意后，從社會上招聘一批人員，成立法警中隊，統(tǒng)一培訓，統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一管理，專職進行強制執(zhí)行。總之，我們要采取一切有利的措施，打好解決執(zhí)行難這場攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)執(zhí)行工作良性循環(huán)。

四、標本兼治，解決涉訴信訪問題

目前，信訪工作已成為各級領導、社會各界關注的重點。前段時間，市中院樊守祿院長、縣政法委尚建國書記等領導專程來到我院對信訪工作進行調研，并親自接待了相關當事人，同時還下達了解決信訪工作的硬性指標，由此也可見領導對涉訴信訪工作的重視。我想，我們在今后的信訪工作中，也要高度重視，站在維護社會穩(wěn)定、實現(xiàn)社會和諧的高度，扎扎實實、認認真真地抓好信訪工作。

首先，要全局“抓綱”，構建“大信訪”工作格局。把“歸責、追責”作為信訪工作的核心，以信訪機制建設和信訪責任追究為抓手，不斷完善以院長接訪、領導包案、信訪聽證、層級責任為主的信訪制度體系，建立以信訪辦為中樞的“一站式流程”信訪管理體系，努力構建各負其責、齊抓共管的“大信訪”工作格局。

其次，要治標“抓穩(wěn)”，解決好已有信訪案件。本著對當事人高度負責的精神，切實做到“三不放過”，即不查清案情不放過、不解決問題不放過、信訪人不息訪不放過，努力解決好現(xiàn)有信訪案件。近五年來，我院先后辦結信訪案件129件，當事人滿意率和基本滿意率達到100%，這個成績是相當不錯的，也得到了市縣政法委和上級法院的表揚，我想大家應該繼續(xù)努力。

第三，要治本“抓源”，減少新生信訪案件。從信訪案件產生的根源分析，我認為最根本的有兩個，一個是案件質量有問題，不過關，另一個就是執(zhí)行難而引發(fā)信訪案件。因此，我想如果要想最大限度地堵塞信訪案件發(fā)生的根源，就必須要從提高案件質量和解決執(zhí)行難入手。一方面要堅持實施“鐵案”、“精品案”、“和諧案”工程，抓好陽光審判，以公開促公正，以公正促和諧。同時還要不斷完善質量效率監(jiān)督管理體系，嚴格落實審判紀律責任追究制度，防止審判權和執(zhí)行權的濫用，不斷提高案件質量和辦案效率。另一方面就是要按照前面我講過的，采取各種措施解決執(zhí)行難問題，特別是要解決一批群眾關心、社會關注的執(zhí)行積案，使新生的信訪案件不斷減少?？傊?，我們要把把妥善處理涉訴信訪案件作為重要的工作任務，““熱心接訪、耐心聽訴、虛心納諫、細心疏導、真心服務、誠心處置”，使息訴服判制度落到實處。同時，在信訪工作中優(yōu)先供應財力、物力、人力，即凡涉法涉訴信訪工作，需要車輛，需要經(jīng)費的，院黨組優(yōu)先給予考慮。要通過全院上下的共同努力，不等不靠，認真扎實地開展信訪工作，促進全縣社會大局的穩(wěn)定。

同志們，二oo七年只剩下五個月的時間，時間緊，任務重。院黨組希望大家面對現(xiàn)實、正視自我、發(fā)憤圖強、開拓創(chuàng)新、優(yōu)質高效地做好今后各項工作，全面完成全年工作任務，以飽滿的工作熱情和優(yōu)異的工作成績迎接黨的十七大的勝利召開。