導語：新時期組工干部要強化五種意識一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

“樹組工干部形象”學教活動為組工干部提升素質提供了良好機遇。組工干部應當積極投入活動，努力加強學習鍛煉，突出強化五種意識。

一、勤學善思，強化學習意識。在國內外形勢不斷發(fā)展的今天，新情況、新問題、新知識、新理論不斷涌現。組工干部要適應形勢要求、做好各項工作，必須樹立自覺學習、終身學習意識，把學習作為人生樂趣和工作需要；必須不斷改進學習方法，塑造學習力。一要廣學博知。不僅要深入學習政治理論，強化理論武裝，還要廣泛涉獵市場經濟、科技、管理、法律、業(yè)務等方面知識。二要善于思考。每讀一本書，每閱一份文件，每搞一次調查，都要聯(lián)系思想工作實際進行深入思考，力爭學有所公務員之家版權所有獲。三要學以致用。注意用實踐檢驗所學知識，加深對所學知識的理解與把握；注意將所學知識運用到改造主觀世界和做好組織工作、轉變機關作風上來，在解決實際問題上下功夫。

二、修身自律，強化正派意識。公道正派是組織工作的生命線，是組工干部的為人之本。實踐表明，組工干部堅持公道正派，能夠極大地激發(fā)黨員、干部、知識分子的積極性和創(chuàng)造性，在社會上引發(fā)巨大的多維正面效應。每一名組工干部都應當“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”，時時處處樹立公道正派的良好形象。一方面，思想要純潔。要加強個人修養(yǎng)，注意“三觀”改造，“一日三省吾身”。要淡薄名利，甘于為他人做嫁衣。要秉公辦事，不拿原則做交易，不把人情親疏與工作聯(lián)系在一起。另一方面，作風要清廉。要學習發(fā)揚先模人物的精神，做到見賢思齊。要從干部違法犯罪案例中吸取教訓，做到警鐘長鳴。要堅持艱苦奮斗，忍得住清苦，耐得住寂寞，抗得住誘惑。

三、合作共事，強化團結意識。共產黨人來自五湖四海，黨從來不允許搞山頭陣地，不允許各自為政。組織工作頭緒多、任務重，團結搞不好，隊伍就沒有戰(zhàn)斗公務員之家版權所有力，事業(yè)就不會發(fā)展，單位就難以樹立好形象。一要堅持民主集中制。領導干部要發(fā)揚民主，廣開言路，防止“一言堂”；一般干部職工要服從領導，維護領導權威。二要擺正位置。人人都要樹立一盤棋思想，既講分工，又講協(xié)作，做到服從不盲從、補臺不拆臺、合唱不獨唱、到位不越位，努力形成最大合力。三要坦誠相待。做到思想上互相幫助，生活上互相關心，工作上互相支持。要大力開展批評和自我批評，有話說在當面，有缺點予以幫助，有長處誠心學習，有進步相互激勵，營造人人心情舒暢、團結奮進的良好氛圍。

四、求真務實，強化實干意識。“空談誤國，實干興邦?！币灰⒁庾龊媒Y合文章。吃透“上情”，摸透“下情”，堅持實事求是。既不能從本本出發(fā)，盲目照搬照抄；也不能憑主觀愿望決策，犯主觀主義的錯誤。二要堅持高標準。組織工作涉及黨員、干部和廣大知識分子的切身利益，如果標準不高，很可能造成不安定因素，影響改革發(fā)展大局。因此，組工干部應當樹立“組織工作無小事”的思想，堅持質量第一、效率第一，不干則已，干則一流。特別是老干部工作，政策性很強，必須一絲不茍。三要大膽探索創(chuàng)新。要解放思想，更新觀念，敢為人先。不僅要做好常規(guī)工作，還要及時發(fā)現新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經驗。

五、任勞任怨，強化服務意識。組工干部為廣大黨員、干部、知識分子服務，是為經濟建設服務的本質要求。服務不好，就會影響他們參與改革發(fā)展的積極性，就是失職。為黨員、干部、知識分子服務，主要體現在本職工作中。開展各項工作都要按照政策，為他們著想，為大多數人著想。對上門辦事的，應當態(tài)度熱情、服務周到、雷厲風行。特別是從事老干部工作的干部，應當貫徹老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學、老有所為的理念，落實好他們的政治待遇和生活待遇。為黨員、干部、知識分子服務，應當經常深入基層，傾聽他們的建議，了解他們的疾苦，及時向黨組織反映，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。還要幫助排憂解難，為他們多做實事、好事。市里提出每名組織人事干部包靠一個老黨員或群眾困難戶，組織人事干部應當積極響應。