導語：縣長在抓發(fā)展促和諧動員會講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

今天會議的主要任務是，進一步貫徹落實市委陳強書記3月4日視察縣指示精神，以及5月6日全市縣區(qū)工作會議部署，在全縣動員開展“振奮精神抓發(fā)展，創(chuàng)新管理促諧”主題活動，進一步振奮精神，凝聚共識、濃厚氛圍、加快發(fā)展、促進諧，再鼓勁、再升溫、再加壓、再部署，確保完成年初確定的目標任務。市委、市政府高度重視這次活動，市委常委、組織部長韓冰同志，副市長吳建國同志在百忙中親臨會議，給我們鼓舞士氣，親切關(guān)懷，讓我們以熱烈的掌聲對韓部長、吳市長的到來表示衷心的感謝。剛才，來友縣長傳達了市委陳書記視察縣以及陳書記、張市長在全市縣區(qū)工作會議上的講話精神；宗應同志宣讀了主題活動實施方案；相關(guān)單位作了很好的表態(tài)發(fā)言。在此基礎上，我強調(diào)三點意見，最后韓部長作重要指示。

一、進一步振奮精神，加快發(fā)展

當前，縣面臨的最大任務就是進一步加快發(fā)展，只有加快發(fā)展才能解決發(fā)展中遇到的困難問題，只有加快發(fā)展才能提高廣大群眾的幸福指數(shù)，只有加快發(fā)展才能真正體現(xiàn)科學發(fā)展觀。

一要進一步增壓奮進。今年以來，我們在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，搶抓機遇，攻堅克難，全力實施“三沿”戰(zhàn)略，全縣經(jīng)濟社會開局良好，主要經(jīng)濟指標高開高走，呈現(xiàn)強勁的發(fā)展勢頭。1-4月份，完成規(guī)模以上工業(yè)增加值9.5億元，增長31.2%；完成固定資產(chǎn)投資22.2億元，增長1.3倍；完成財政收入3.6億元，增長51.4%；實現(xiàn)進出口總額4300萬美元，居全省縣級首位。應該說，自己自己比，取得了一定的成績，有了一個良好的開端。但是，跳出縣看縣，特別是市里這次組織的赴其他縣區(qū)巡回察看后，催人奮進，深感壓力。1-4月份，我們的財政收入增幅雖然超過了50%，但在全市增幅仍是第二，兄弟縣區(qū)的大項目、大企業(yè)紛紛落戶，勢頭強勁。全市上下大發(fā)展、快發(fā)展的環(huán)境，你追我趕、咄咄逼人的發(fā)展態(tài)勢，容不得我們有絲毫懈怠，真正是不進則退、慢進也是退，可以說，形勢喜人、形勢逼人，唯有自增壓力，加快發(fā)展，負重趕超。

二要進一步咬定目標。我們這一次開展的主題活動，其根本目的落腳點就是結(jié)合實際，振奮精神，加快發(fā)展，完成全年的目標任務。咬定目標，完成任務有三層意思，首先是保底。就是年初黨代會、人代會確定的各項目標任務，包括主要經(jīng)濟指標、重大項目、招商引資等，都要不折不扣的確保完成。其次是多超。在立足于保的基礎上，要力爭多超。財政收入在年初確定的8.7億元基礎上，力爭連續(xù)跨過8億、9億兩個億元大關(guān)，向10億元目標沖刺。重大項目特別是工業(yè)項目要力爭完成投資25億元，進一步增強發(fā)展后勁。最后，要爭先。各級各部門都要立足自身工作崗位，在全市爭位次、當先進。特別是計劃生育、綜治信訪、工業(yè)發(fā)展、招商引資等老先進，丟了的要重新爭回來，是先進的要繼續(xù)保持。市里對縣區(qū)重點工作進行按月、按季調(diào)度考核的結(jié)果，各相關(guān)部門要及時向縣委、縣政府報告。各級各單位不僅要在市里爭上游、爭典型，還要在全省一類縣中，在周邊發(fā)達縣區(qū)找標尺、樹坐標，爭趕超。

三要進一步振奮精神。加快發(fā)展責任在各級領(lǐng)導干部，關(guān)鍵要看各級領(lǐng)導干部的精神狀態(tài)。一個人每時每刻的精神狀態(tài)影響著人的工作狀態(tài)、作風狀態(tài)、事業(yè)狀態(tài)、人生狀態(tài)。省委王明方書記去年12月1日來縣視察今年4月7日在省委黨?！额I(lǐng)導干部的能力修養(yǎng)》專題報告中都強調(diào)指出，領(lǐng)導干部要努力把心調(diào)平、把心調(diào)大、把心調(diào)靜、內(nèi)心保持足夠的平衡感、寬大感、寧靜感、熱烈感，實現(xiàn)心平與奮發(fā)進取相統(tǒng)一，永葆昂揚向上的精神狀態(tài)。內(nèi)心不平衡，就會產(chǎn)生怨氣，導致消極，傷心傷身傷他人。內(nèi)心不寬大，就難以容人、容事、容言，就會煩惱糾結(jié)，處境艱難。內(nèi)心不寧靜，就難以潛心學習，難以靜心悟道、發(fā)現(xiàn)規(guī)律。內(nèi)心不熱烈，對人難有熱情，干事難有激情，難以開拓創(chuàng)造。市委陳強書記3月4日在縣視察時，要求我們要鼓足底氣、堅定信心，始終保持旺盛的精神狀態(tài)?？h的“文化”內(nèi)涵豐富，底蘊深厚，各級領(lǐng)導干部要充分領(lǐng)會其精髓。最近，文學家余秋雨說，一個地方深厚的歷史文化底蘊只有通過當今的發(fā)展強大，才能真正地發(fā)揚廣大，才能真正地永不凋謝！因此，當前的縣，只有進一步加快發(fā)展，才能做好“”文章，弘揚“文化”。

四要扎實抓好縣委換屆工作。當前，按照市委統(tǒng)一部署，縣委換屆工作正在有序進行當中。5月11日，省委組織部金春忠副部長我進行了專門談話，重點強調(diào)了“5個嚴禁、17個不準、5個一律”，5月13日，縣委常委會進行了專門傳達學習。5月17日，市委陳強書記又專門約談了我，指示我們一定要以換屆為契機，進一步營造風清氣正、紀律嚴明、團結(jié)干事的良好政治生態(tài)?？h委換屆是縣經(jīng)濟發(fā)展政治生活中的一件大事，由于政治資源、領(lǐng)導職數(shù)有限，必然有上也有優(yōu)秀的同志沒有上，可以說，大風大浪看能力，關(guān)鍵時刻看品德。換屆就是考驗干部的關(guān)鍵時刻，可以看出干部的個人素質(zhì)、品德風格、心態(tài)胸懷。希望大家一定要從大局出發(fā)，正確對待。要相信組織，相信群眾，相信自己。金子總會發(fā)光的，是金子在哪兒都發(fā)光，真金子什么時候都會發(fā)光。無論上與不上，都能通過換屆給自己加分。希望同志們一定要嚴肅紀律，不闖紅線，說句實在話，只要聽黨的話，做人民的好干部，什么時候都不會吃虧。希望同志們共同努力，確保黨委換屆風清氣正，團結(jié)諧。

二、進一步化解矛盾，解決問題

當前，我們在加快發(fā)展、加速轉(zhuǎn)型的過程中，也存在遇到很多的問題困難，有衙門作風、效率不高的問題，有土地、環(huán)保、人才、資金、技術(shù)等方面的制約因素，也有發(fā)展過程中的利益分配可能導致的社會不穩(wěn)定因素等，這些都需要我們高度重視，著力解決。

第一，根治慵懶散，解決發(fā)展環(huán)境的問題。近年來，我們通過開展“兩問兩整治”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，各級各部門的工作作風不斷轉(zhuǎn)變，群眾觀念服務意識也得到提高。但仍然存在推諉扯皮、慵懶散、吃拿卡要、不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在：不愿學、不善學，不思進??；不想事、不干事、干不成事；作風漂浮、辦事拖拉、工作推諉；紀律渙散、有令不行、有禁不止，甚至知法犯法，執(zhí)法違法，既影響了干部形象，破壞了發(fā)展環(huán)境，更是對政治資源的極大浪費，必須徹底根治。一是要治庸提能。重點看有沒有本事作為，有沒有能力盡責，能不能勝任本職工作，對分配的工作任務是不是按要求去完成，不能讓碌碌無為的庸官空占資源，有錯是過，無為也是過。二是要治懶增效。主要看能不能自覺貫徹落實上級的決策部署，及時認真完成日常工作，正確看待個人得失。當一天尚，就必須撞一天鐘！這是最起碼的基本要求，要對得起崗位、對得起薪水、對得起平臺。三是要治散正氣。主要看是不是按章辦事，遵規(guī)守紀，廉潔自律，不擅離職守，不徇私枉法。紀委、監(jiān)察等部門要結(jié)合“兩問兩整治”、“百名中層干部評議”、“百家企業(yè)評機關(guān)”活動，加大明察暗訪工作督查力度，加大典型案例通報新聞媒體曝光次數(shù)，堅持嚴查、嚴懲、嚴防，強化問責追過，讓能者有位，庸者讓位，散者退位。

第二，破解瓶頸制約，解決發(fā)展要素的問題。市委陳書記在5月6日的全市縣區(qū)工作會議上強調(diào)，要創(chuàng)新方式方法，用足用活政策，突破項目、土地、資金等制約瓶頸，解決發(fā)展中的難題，實現(xiàn)生產(chǎn)要素的科學合理使用。我們一定要深入貫徹落實市委陳書記的講話精神，創(chuàng)新破難，加速發(fā)展。土地方面，要在清理、爭取、創(chuàng)新、節(jié)約上下功夫。清理，就是對供而未用、供多用少的土地要堅決依法收回，清理整頓規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的工業(yè)閑置用地，最大限度盤活存量用地。爭取，就是國土及相關(guān)部門要增強工作主動性，認真研究土地管理法律法規(guī)政策規(guī)定，積極跑省跑部，爭取用地指標。創(chuàng)新，就是要動腦筋、想辦法，開展零土地招商，爭取重大項目獨立選址；依法依規(guī)鼓勵城市建設中發(fā)展高層建筑，鼓勵企業(yè)建設多層廠房。節(jié)約，就是要惜地如金，盡可能的節(jié)約集約利用土地。資金方面，要撬動社會資源，整合各類資金，公用設施、市政工程、基礎設施建設等都可以多渠道地發(fā)揮市場作用。同時，要發(fā)揮金融的支持作用，做強縣擔保公司、城投公司，鼓勵金融創(chuàng)新，促進銀企對接，激發(fā)金融活力。環(huán)保方面，一要嚴格項目準入。嚴格項目審批問責制，嚴把準入“三同時”驗收關(guān)。二要強化日常監(jiān)管。強化對重點耗能企業(yè)省市重點考核企業(yè)的監(jiān)管，確保建成的環(huán)保設施正常運行，發(fā)揮效益。三要淘汰落后產(chǎn)能。培育壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級調(diào)整，依法抓好礦山整治，積極做好植被恢復工作。

第三，創(chuàng)新社會管理，解決群眾工作的問題。一切依靠群眾，一切為了群眾，是黨的基本路線。背離群眾觀點，喪失群眾立場，違反群眾路線，放棄群眾工作，改革就會失去支持，發(fā)展就會失去動力，穩(wěn)定就會失去基礎。一要深入貫徹市委《群眾工作八項機制》精神。按照市委的統(tǒng)一部署，我縣出臺了群眾工作八項機制實施意見細則，明確并細化了各項工作職責目標任務。各級領(lǐng)導干部，各鎮(zhèn)各部門要按照要求做好聯(lián)系基層、關(guān)注輿情、化解矛盾以及黨務、政務公開等各項工作。二要幫助解決實際問題。以群眾工作統(tǒng)領(lǐng)信訪工作，大力開展大接訪縣負責人帶案下訪活動，廣開信訪門路，推進網(wǎng)絡問政，實行“個案工作法”，化解信訪積案，切實解決群眾關(guān)注的熱點、難點問題。要加強縣、鎮(zhèn)兩級政府社會管理服務體系、政務中心建設，各項涉民的民政、計生、教育等服務，切實做到“一個窗口受理、一站式審批、一票制收費、一條龍服務、限時辦結(jié)”，不能讓辦事的群眾跑了大廳再去跑部門。三要提高群眾幸福指數(shù)。要尊重人民群眾主人翁地位，作為我市的民族大縣，要尊重少數(shù)民族風俗習慣，切實幫助解決問題。要研究把握新形勢下群眾工作的新特點、新要求，采用群眾喜聞樂見的方式方法，近距離、面對面作工作，提高群眾工作的針對性實效性。凡是縣委、縣政府重大事項決策出臺前，要深入實地、深入群眾，征求意見，進行風險評估，凡是群眾反對意見多，意見分歧大的事項，暫緩實施、不實施或者完善后再實施。大力實施民生工程，關(guān)愛幫扶弱勢群體，擴大社會保障覆蓋面。

三、進一步轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實

作風的關(guān)鍵就是狠抓落實。否則，再好的發(fā)展思路都是水月鏡花、再好的發(fā)展藍圖都是空中樓閣，再好的發(fā)展機遇都是過眼煙云。不落實，一切都等于零。

首先，要狠抓一線落實。這次主題活動最關(guān)鍵就是要結(jié)合縣的實際，結(jié)合全年的目標任務，結(jié)合全縣的重點工作，緊密聯(lián)系經(jīng)濟發(fā)展、社會管理、意識形態(tài)、作風建設等各個方面，具體細化責任分解下半年各項重點工作任務。縣四套班子每位負責人都要做到“1+8”：即每名領(lǐng)導干部聯(lián)系一個鎮(zhèn)，一個村（社區(qū)），一戶骨干企業(yè)，一批重點項目，一批信訪積案，一個城建工程，一批“兩代表一委員”，一戶以上特困對象。要經(jīng)常深入基層，了解情況，指導工作，解決問題，幫扶發(fā)展。要在全縣營造定下來的事雷厲風行，看準了的事一抓到底，敢于負責、勇于擔當?shù)母墒路諊V大機關(guān)干部要走出機關(guān)，深入基層，深入群眾，撲在一線抓落實。做到干部在一線服務，政策在一線落實、問題在一線解決、形象在一線樹立、感情在一線培養(yǎng)、成效在一線檢驗、干部在一線成長、諧在一線形成。

其次，要狠抓宣傳督查。主題活動辦公室已經(jīng)從縣委辦、政府辦、紀委、宣傳部、督查局等單位抽調(diào)了專人集中辦公，辦公室要抓好綜合協(xié)調(diào)，每項活動都要排好時間，制表上墻，抓好統(tǒng)籌、抓好宣傳、抓好督查?？h電視、廣播、政府網(wǎng)站等媒體要開辟專欄，辦公室要及時編發(fā)簡報，上報信息。每周要邀請一名縣直鎮(zhèn)主要負責人接受電視臺專訪或者到政府網(wǎng)站進行在線訪談，談思路、談舉措、談進展。各單位要善于發(fā)現(xiàn)典型、挖掘典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型，發(fā)揮榜樣力量，推動工作創(chuàng)新。要擴大對外、對上的宣傳力度，努力營造濃厚的氛圍。同時，加大督查通報力度。特別是對一些重大項目、民生工程以及社會廣泛專注的、與群眾密切相關(guān)的熱點問題，要開展重點督查。對重點工作推進落實不力的單位，要通報批評，單位主要負責人要陳述理由。

最后，要狠抓長效機制。這次主題活動，雖然前后只有6個月時間，但是，要善于在實踐中探索、總結(jié)、建立、推廣好的經(jīng)驗做法，形成長效機制。例如，縣負責人聯(lián)系基層、開展調(diào)研、重點工作考核調(diào)度、社會矛盾源頭治理等工作，要建立健全制度，長期堅持，提高規(guī)范化、制度化水平。各鎮(zhèn)、各部門都要在“樹典型、出成效、創(chuàng)經(jīng)驗”的基礎上，努力探索一套行之有效的長效機制。

同志們，振奮精神抓發(fā)展，創(chuàng)新管理促諧主題活動，是在市委、市政府的總體部署下，是在我縣發(fā)展的關(guān)鍵時期做出的重大部署，讓我們在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，團結(jié)一致、振奮精神、扎實苦干、加快發(fā)展，為巢湖“三區(qū)”建設作出應有的貢獻！