導(dǎo)語：換屆人事四點體會一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

至4月底，****市已全面完成兩會的換屆工作，選舉產(chǎn)生了新一屆的市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子。在換屆人事安排工作過程中，市委統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，工作主動介入，安排統(tǒng)籌兼顧，操作嚴謹細致，較好地完成各項工作任務(wù)，受到市委領(lǐng)導(dǎo)的肯定?？偨Y(jié)整個工作開展過程，有如下四點體會：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視是前提。在換屆工作籌備階段，部主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在全體干部中作了動員，把這項工作列為階段性中心工作，并要求大家應(yīng)從講政治的高度對待，相互協(xié)作，密切配合。在制訂工作方案時，部主要領(lǐng)導(dǎo)親自查找上級的相關(guān)文件精神和政策依據(jù)，分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪周邊市和有關(guān)單位交流情況、征求意見，組織人力對現(xiàn)屆的安排情況進行調(diào)查分析，并多次召開部務(wù)會對工作方案進行研究討論。在工作開展過程中，部主要領(lǐng)導(dǎo)親自布置部署，指揮協(xié)調(diào)，檢查督促。由于領(lǐng)導(dǎo)的重視，為工作的順利開展提供良好的前提。

二、緊靠政策是基礎(chǔ)。為了更好貫徹落實粵發(fā)[20)7號文件中關(guān)于統(tǒng)戰(zhàn)部在人事安排工作的職能要求和省委關(guān)于換屆工作的指示精神，部長親自向市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并與組織部領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，講明政策，達成共識。由于政策依據(jù)充分，使到統(tǒng)戰(zhàn)部與組織部、人大選聯(lián)辦等部門工作關(guān)系進一步理順，各部門之間分工明確和職責落實，為工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

三、主動介入是關(guān)鍵。在人選物色醞釀過程中，統(tǒng)戰(zhàn)部緊緊抓住黨外人選的推薦提名權(quán)。如：主動介入人大代表名額分配和選舉工作方案的制定，主動參入部署安排會議，主動會商有關(guān)部門確定人大代表候選人初步人選，主動承擔人大黨外常委候選人人選的推薦提名；主動做好政協(xié)換屆人事安排工作方案．積極做好黨外政協(xié)委員的提名和全部委員的匯總工作，認真做好政協(xié)黨外常委候選人人選的推薦提名工作。由于統(tǒng)戰(zhàn)部能提前介入，抓住工作主動權(quán)，使到市各派、工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)人和統(tǒng)一戰(zhàn)線各界代表人士的政治安排得以通盤考慮，更好地貫徹了“統(tǒng)籌兼顧、全面安排”的方針；同時也較好地實現(xiàn)了粵發(fā)(20)7號文件中關(guān)于人大和政協(xié)中黨外人士的比例要求，市人大黨外代表占35．91％，黨外常委名額占31．03％，黨外副主任1名，市政協(xié)黨外委員占60％，黨外常委名額占65。38％，黨外副主席5名，多于中共黨員副主席。因此，主動介入是開展工作的關(guān)鍵。

四、嚴格要求是保證。在整個人事安排工作中，統(tǒng)戰(zhàn)部嚴格按照上級有關(guān)文件精神和程序要求進行操作。如堅持政協(xié)委員人選的差額推薦、強調(diào)人選的表現(xiàn)和信用情況考察的書面取證、及時對公示期間來信反映的情況和問題進行調(diào)查核實等；同時，在工作中認真落實各《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和黨風廉政建設(shè)制度，明確責任主體，并加強對具體工作人員進行人事工作紀律教育。只要在工作中嚴格按照要求，遵循工作程序，做實做足做細，整個工作的順利完成就有了保證。