黨建組織工作會(huì)議上的講話(縣)

時(shí)間:2022-05-08 03:46:00

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黨建組織工作會(huì)議上的講話(縣)

尊敬的*縣同志們:

這次*縣全縣黨建組織工作會(huì)議,主要是學(xué)習(xí)貫徹*縣第十三次黨代會(huì)和省、市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神,回顧總結(jié)20*年全縣黨建組織工作,安排部署今年工作任務(wù)。縣委王隆慶書(shū)記在會(huì)上還要作重要講話,請(qǐng)大家深刻領(lǐng)會(huì),抓好落實(shí)。下面,我先講三點(diǎn)意見(jiàn):

一、認(rèn)真總結(jié),把握規(guī)律,不斷積累黨建組織工作的新經(jīng)驗(yàn)

過(guò)去的一年,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下,全縣各級(jí)黨組織堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以先進(jìn)性教育活動(dòng)和縣鄉(xiāng)黨委換屆為主線,統(tǒng)籌兼顧,集中力量抓大事,求實(shí)創(chuàng)新抓落實(shí),各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,整體水平顯著提升,黨建組織工作考核名列全市前茅。

(一)先進(jìn)性教育活動(dòng)深入開(kāi)展,成效顯著。始終堅(jiān)持“規(guī)定動(dòng)作抓規(guī)范、自選動(dòng)作抓創(chuàng)新”的工作思路,第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)中,在黨政機(jī)關(guān)創(chuàng)新開(kāi)展了“亮身份、樹(shù)形象、做表率”主題實(shí)踐活動(dòng);第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)中,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位創(chuàng)新開(kāi)展了以“三走進(jìn)、三服務(wù)”為主要內(nèi)容的“貼近老百姓、弘揚(yáng)先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動(dòng);第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)中,在農(nóng)村普遍開(kāi)展了以“三創(chuàng)、三帶、三入戶”為主要內(nèi)容的“弘揚(yáng)先進(jìn)性、建設(shè)新農(nóng)村”主題實(shí)踐活動(dòng)。建立健全了“黨員長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性”的長(zhǎng)效機(jī)制,創(chuàng)新推行了為民服務(wù)制和農(nóng)村黨員提醒告誡制度,建立了一系列深受黨員干部群眾歡迎的規(guī)章制度,在群眾滿意度測(cè)評(píng)中,群眾滿意率達(dá)到95%以上。在整個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)中,中央和省、市委督導(dǎo)組、巡回檢查組以及省、市領(lǐng)導(dǎo)多次來(lái)我縣檢查指導(dǎo),均給予了高度評(píng)價(jià)。

(二)縣鄉(xiāng)黨委換屆規(guī)范運(yùn)作,順利實(shí)施。通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆,一是精簡(jiǎn)了領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),與上屆相比減少黨委副書(shū)記25職。二是婦女干部比例明顯上升。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中有女干部18人,比上屆增加10人。三是優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中,35歲以下干部45名,平均年齡41.2歲,比換屆前下降3.5歲;大專以上學(xué)歷159人,占74%,其中研究生學(xué)歷7人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)明顯提升,結(jié)構(gòu)趨于合理。成功籌備召開(kāi)了中國(guó)共產(chǎn)黨*縣第十三次代表大會(huì),選舉產(chǎn)生了33名縣委委員、6名候補(bǔ)委員、19名紀(jì)委委員和28名市黨代表大會(huì)代表。整個(gè)換屆工作規(guī)范運(yùn)作、紀(jì)律嚴(yán)明,受到干部群眾的高度評(píng)價(jià)。同時(shí),圓滿完成了出席省市黨代會(huì)代表、中央*代表和市人大代表的推薦、考察和選舉工作任務(wù)。

(三)創(chuàng)新工作抓點(diǎn)示范,亮點(diǎn)頻現(xiàn)。針對(duì)縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革和行政區(qū)劃調(diào)整后群眾“辦事難”的問(wèn)題,在長(zhǎng)林、元墩等5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所轄村創(chuàng)新開(kāi)展了為民服務(wù)制試點(diǎn)工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村受理室(點(diǎn))共受理群眾申辦事項(xiàng)1572件,辦結(jié)1540件,在辦32件,辦結(jié)事項(xiàng)群眾滿意率達(dá)100%。從制度上解決了群眾反映最集中的辦事難的問(wèn)題,搭建起了便民利民的新平臺(tái),有效轉(zhuǎn)變了鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能和基層干部作風(fēng)。這一創(chuàng)新做法先后被中組部《組工信息》、《當(dāng)代陜西》以及《漢中日?qǐng)?bào)》頭版頭條刊登并予以宣傳推廣,并榮獲20*年全市組織工作創(chuàng)新一等獎(jiǎng)。針對(duì)農(nóng)村黨員在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題,又不夠黨紀(jì)處分的,本著“先提醒、再告誡、后處理”的原則,創(chuàng)新推行了農(nóng)村黨員提醒告誡制度,先后有128名農(nóng)村黨員受到提醒或告誡,初步建立了一種保持農(nóng)村黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。這一做法先后在《陜西組工信息》、《黨建論壇》以及《漢中日?qǐng)?bào)》刊載,榮獲20*年全市組織工作創(chuàng)新三等獎(jiǎng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè),積極探索非公有制企業(yè)黨員和黨組織參與企業(yè)重大決策、保證企業(yè)健康發(fā)展的新路子,在萬(wàn)興建筑安裝有限公司、春光油脂有限公司和官溝磚廠三家非公有制企業(yè)試點(diǎn)開(kāi)展了黨員民主聽(tīng)證會(huì)制度,有效搭建了非公企業(yè)黨組織和黨員參與企業(yè)重大決策的平臺(tái),保障了黨員民主權(quán)利,促進(jìn)了非公企業(yè)民主政治建設(shè)。

(四)重點(diǎn)工作力求突破,穩(wěn)步推進(jìn)。積極穩(wěn)妥推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),列入省、市村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)計(jì)劃的39個(gè)村全部開(kāi)工建設(shè),其中有26個(gè)村已建成或完成主體工程建設(shè)。深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)和“旗幟工程”、“標(biāo)兵工程”建設(shè),全縣共創(chuàng)建市、縣級(jí)“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委9個(gè),市、縣級(jí)“五個(gè)好”村黨組織212個(gè);市、縣級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標(biāo)兵6個(gè),市、縣級(jí)村黨組織標(biāo)兵35個(gè)。重點(diǎn)抓好了1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、10個(gè)村黨組織新農(nóng)村黨建示范點(diǎn)建設(shè)。進(jìn)一步鞏固“黨員雙示范”、“無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)”和“黨員承諾制”工作。全縣共創(chuàng)建黨員示范戶1001戶、黨員示范基地115個(gè),其中市級(jí)黨員示范戶120戶、示范基地11個(gè)。深化無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé),全縣上崗履職農(nóng)村黨員7235名。積極推行黨員承諾制,全縣9853名農(nóng)村黨員在帶頭致富、扶貧幫困、實(shí)用技術(shù)等方面公開(kāi)承諾事項(xiàng)13657個(gè),履諾10553個(gè),較好地發(fā)揮了先鋒模范作用,在推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)方面起到了積極作用。切實(shí)加強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化了對(duì)選調(diào)生、新提拔干部和后備干部的管理。干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)一步加強(qiáng),堅(jiān)持以提高干部的政治素質(zhì)和履行崗位職責(zé)能力為目標(biāo),以領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕干部為重點(diǎn),重點(diǎn)抓了21個(gè)班次5349名干部的教育培訓(xùn),指導(dǎo)、配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門舉辦各類培訓(xùn)班13期,培訓(xùn)各類干部2100多人(次),完成了中、省、市組織的15次36名干部的調(diào)訓(xùn)工作。認(rèn)真落實(shí)并始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部組織函詢、誡*談話、離任審計(jì)等制度,干部監(jiān)督工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。穩(wěn)步推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持人才工作聯(lián)席會(huì)議制度、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家制度和專家咨詢制度,營(yíng)造了尊重人才、支持人才、使用人才的良好工作氛圍。

(五)常規(guī)工作注重規(guī)范,整體提升。深入推進(jìn)“五三0”工程,堅(jiān)持發(fā)展黨員公示制、預(yù)審制,全年新發(fā)展黨員412名,其中35歲以下240名,有效改善了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。開(kāi)通了*縣黨建網(wǎng),全面完成了全縣村級(jí)黨員電教播放點(diǎn)普及率達(dá)到100%的目標(biāo)任務(wù)。進(jìn)一步加大相對(duì)后進(jìn)村黨組織集中整建力度,共調(diào)整后進(jìn)村黨組織成員6人,其中支部書(shū)記、副書(shū)記5人。以促進(jìn)干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ?不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體,在機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)展了“五個(gè)好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng),在非公企業(yè)深化推行了“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了各個(gè)層面黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。圍繞黨建組織工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究,以創(chuàng)新工作為重點(diǎn),注重信息調(diào)研工作,在市級(jí)以上黨建刊物刊發(fā)信息和理論文章56篇,其中中央級(jí)5篇、省級(jí)7篇、市級(jí)44篇。全年編發(fā)《*縣組工信息》12期。

以上成績(jī)的取得,得益于縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門的有力指導(dǎo),得益于全縣各級(jí)黨組織的共同努力,得益于廣大黨務(wù)工作者的辛勤工作。在此,我代表縣委組織部向在座的各位,并通過(guò)你們向全縣廣大組織戰(zhàn)線的同志們表示衷心的感謝!

回顧一年來(lái)的工作,我們深深體會(huì)到:做好黨建組織工作必須圍繞發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,增強(qiáng)服從服務(wù)意識(shí);必須用載體狠抓基層,用合力夯實(shí)基礎(chǔ),增強(qiáng)基層工作意識(shí);必須深入調(diào)查研究,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)工作創(chuàng)新意識(shí);必須深入思考,狠抓落實(shí),增強(qiáng)效果意識(shí);必須繼續(xù)推進(jìn)組織部門和組工干部思想作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)形象意識(shí)。這五條體會(huì)來(lái)自實(shí)踐,也是組織工作中帶有規(guī)律性的認(rèn)識(shí),在今后工作中,我們要始終不渝地堅(jiān)持,與時(shí)俱進(jìn)地發(fā)展。

在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒地看到工作中存在的一些不足和薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:對(duì)組織工作中的一些難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題研究的還不夠深,解決的措施還不夠有力;組織工作的效率和質(zhì)量有待提高,方式方法還需進(jìn)一步改進(jìn);工作作風(fēng)和工作方法還需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,等等。對(duì)此,我們必須高度重視,在今后工作中認(rèn)真加以研究解決。

二、突出重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,扎實(shí)做好今年的黨建組織工作

20*年是黨的*召開(kāi)之年,是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、積極推進(jìn)*縣在全市率先突破發(fā)展的重要一年。做好今年的黨建組織工作,任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。根據(jù)全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神和縣委的要求,全縣黨建組織工作的指導(dǎo)思想是:堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹市、縣黨代會(huì)和全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神,按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求,以率先突破發(fā)展和構(gòu)建和諧*縣為總攬,積極推進(jìn)組織工作創(chuàng)新,著重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、干部教育培訓(xùn),統(tǒng)籌兼顧,狠抓落實(shí),以組織工作的新進(jìn)展推動(dòng)率先突破的新跨越。

(一)圍繞率先突破發(fā)展,著眼于解決難點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題,積極開(kāi)展組織工作創(chuàng)新

1、保障黨員政治權(quán)利,試行農(nóng)村黨員提案制度。確定周家山鎮(zhèn)、老道寺鎮(zhèn)、溫泉鎮(zhèn)、二道河鄉(xiāng)、漆樹(shù)壩鄉(xiāng)5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和所轄村為試點(diǎn),開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表和農(nóng)村黨員以提案卡的形式,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織的全局工作提出意見(jiàn)和建議的黨員提案活動(dòng)。一方面發(fā)揮黨員作用,保障黨員權(quán)利;另一方面群策群力,集思廣益,扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)步伐。

2、深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”,建立“三卡”管理制度。確定*陽(yáng)鎮(zhèn)、定軍山鎮(zhèn)、同溝寺鎮(zhèn)、黃沙鎮(zhèn)、長(zhǎng)林鎮(zhèn)、老道寺鎮(zhèn)、金泉鎮(zhèn)、溫泉鎮(zhèn)、元墩鎮(zhèn)、鎮(zhèn)川鄉(xiāng)10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和所轄村試行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層組織責(zé)任卡、村黨支部書(shū)記抓支部戰(zhàn)斗堡壘目標(biāo)卡、農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用行動(dòng)卡”的農(nóng)村基層組織建設(shè)管理模式,進(jìn)一步夯實(shí)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)“直接責(zé)任人”和“具體責(zé)任人”的責(zé)任,促使黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,提升農(nóng)村基層組織建設(shè)水平,推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)。

3、轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能,建立為民服務(wù)制保障機(jī)制。在長(zhǎng)林鎮(zhèn)、元墩鎮(zhèn)、茶店鎮(zhèn)、小砭河鄉(xiāng)、長(zhǎng)溝河鄉(xiāng)去年推行為民服務(wù)制試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源,明確工作職責(zé),建立健全相關(guān)保障機(jī)制,探索有償服務(wù)形式,增強(qiáng)為民服務(wù)制實(shí)效性和生命力,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。

4、在干部初始提名中采用“三推一述一評(píng)”方式確定干部考察對(duì)象。選擇3—5個(gè)單位,在干部考察中推行第一次干部職工大會(huì)廣泛推薦、第二次演講陳述后推薦、第三次談話推薦,演講陳述,民主評(píng)議的“三推一述一評(píng)”干部初始提名方式確定干部考察對(duì)象,深化干部人事制度改革,落實(shí)群眾“四權(quán)”,推進(jìn)干部工作民主化。

上述四項(xiàng)創(chuàng)新工作中,縣委組織部分別明確了具體的鄉(xiāng)鎮(zhèn),要求確定推行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視,奮勇當(dāng)先,力爭(zhēng)抓出成效,創(chuàng)出成果。對(duì)于部分沒(méi)有確定推行的鄉(xiāng)鎮(zhèn),也可以結(jié)合工作實(shí)際,在縣上確定的創(chuàng)新項(xiàng)目中自選題目。同時(shí)鼓勵(lì)自主創(chuàng)新,在年終黨建組織工作考核中經(jīng)驗(yàn)收認(rèn)定,成效特別明顯的將予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。在這一點(diǎn)上,漆樹(shù)壩鄉(xiāng)去年自主創(chuàng)新開(kāi)展的外出務(wù)工流動(dòng)黨員建立臨時(shí)黨支部就是值得肯定和倡導(dǎo)的。

(二)圍繞率先突破發(fā)展,著眼于科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧*縣,大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

1、積極穩(wěn)妥做好縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大、政府和縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。在認(rèn)真總結(jié)縣鄉(xiāng)黨委換屆工作成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)運(yùn)用《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的綜合考核評(píng)價(jià)辦法》,科學(xué)設(shè)置民主測(cè)評(píng)指標(biāo)、改進(jìn)民意調(diào)查、實(shí)績(jī)分析的操作方法,適當(dāng)擴(kuò)大會(huì)議推薦、考察談話范圍和差額考察比例,增強(qiáng)干部考察工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。進(jìn)一步加大優(yōu)秀年輕干部、女干部和黨外干部的選拔任用力度,著力選拔一批懂經(jīng)濟(jì)、善管理的優(yōu)秀干部,充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),提高領(lǐng)導(dǎo)和諧社會(huì)建設(shè)的能力。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,建立考察工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用全過(guò)程的監(jiān)督,使整個(gè)換屆工作平穩(wěn)有序,干部隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

2、大力加強(qiáng)換屆后的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。根據(jù)換屆后的新情況、新特點(diǎn),按照“政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)”的要求,強(qiáng)化理論武裝,加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。一是加強(qiáng)對(duì)班子成員的理想信念教育、根本宗旨教育、民主集中制教育和廉潔從政教育,不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論水平。二是加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè),提高科學(xué)決策的能力,領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力,總攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力,解決自身問(wèn)題的能力,拒腐防變的能力。三是引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作,努力使新班子有新氣象、新形象、新作為。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。探索推行組工干部列席下級(jí)黨組織討論研究干部會(huì)議制度,加強(qiáng)對(duì)基層黨組織選任干部的事前監(jiān)督;加強(qiáng)干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議成員單位以及干部監(jiān)督員之間的信息交流,整合力量,強(qiáng)化事中監(jiān)督;定期開(kāi)展干部任用條例和“11條措施”執(zhí)行情況的檢查,強(qiáng)化事后監(jiān)督。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部誡*談話、回復(fù)組織函詢、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部培養(yǎng)和管理工作的意見(jiàn)》,結(jié)合縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大、政府和縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆及公務(wù)員年度考核工作,做好科級(jí)后備干部的推薦考察、調(diào)整補(bǔ)充工作,采取上掛、下派培訓(xùn)鍛煉等多種方式,著力提高后備干部服務(wù)突破發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的本領(lǐng),真正建立一支堅(jiān)強(qiáng)有力、梯次合理、數(shù)量充足的后備干部隊(duì)伍。與此同時(shí),積極推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步做好“省級(jí)有突出貢獻(xiàn)專家”、“市有突出貢獻(xiàn)拔尖人才”的推薦、評(píng)選和表彰工作。

(三)圍繞率先突破發(fā)展,著眼于鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育成果,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)中省市縣關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的一系列文件。進(jìn)一步抓好中央和省、市、縣委關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的一系列文件的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí),結(jié)合研究新情況、解決新問(wèn)題,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善制度,進(jìn)一步探索和建立對(duì)全縣黨員進(jìn)行教育管理和服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制,推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)。上半年對(duì)全縣貫徹落實(shí)情況進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查,并在適當(dāng)范圍內(nèi)通報(bào)。

2、扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。我縣列入村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)計(jì)劃的共有39個(gè),現(xiàn)已按期建成26個(gè),在建13個(gè)。從目前進(jìn)展情況看,距省市6月底前全面完成任務(wù)的要求還有明顯差距。為此,近期急需做好兩方面工作:一是對(duì)已經(jīng)建成的村,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要開(kāi)展自查自驗(yàn),完備手續(xù)資料,迎接縣上初步驗(yàn)收和省市檢查驗(yàn)收。二是對(duì)正在建設(shè)中的村要進(jìn)一步加快工作進(jìn)度,發(fā)展計(jì)劃、城建、財(cái)政、國(guó)土資源等相關(guān)部門要積極支持,熱情服務(wù),同時(shí)加強(qiáng)工程質(zhì)量監(jiān)督,嚴(yán)格資金使用管理,確保省市規(guī)定目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

3、大力推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。一要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”視頻工作會(huì)議精神,進(jìn)一步深化和豐富“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)內(nèi)涵,明確各級(jí)黨組織在“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”中的職責(zé)和作用,增強(qiáng)工作合力。二要切實(shí)做好“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五個(gè)好”村黨組織創(chuàng)建工作,對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展自查自驗(yàn),夯實(shí)工作基礎(chǔ),迎接省市檢查驗(yàn)收。三要按照“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”“五個(gè)好”涉農(nóng)部門的標(biāo)準(zhǔn)要求,我縣22個(gè)縣直部門要認(rèn)真做好這方面工作,搞好自查自驗(yàn),確保省市驗(yàn)收不出任何問(wèn)題。進(jìn)一步深化“旗幟工程”、“標(biāo)兵工程”、“黨員承諾制”、“無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“雙示范”等活動(dòng)載體,充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織和黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

4、切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)、非公企業(yè)等領(lǐng)域的黨建工作。圍繞構(gòu)建“和諧社區(qū)”,進(jìn)一步理順黨組織關(guān)系,選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,加強(qiáng)社區(qū)黨組織陣地建設(shè),以服務(wù)群眾為重點(diǎn)抓好社區(qū)黨建工作。在非公企業(yè)扎實(shí)推進(jìn)黨建帶工建、黨工共建工作,深化拓展“黨員示范崗”、“黨員民主聽(tīng)證會(huì)制度”等各類主題實(shí)踐活動(dòng),積極探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的途徑和方式。圍繞“建一流班子、帶一流隊(duì)伍、樹(shù)一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的目標(biāo)要求,豐富黨日活動(dòng),提高黨員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,改進(jìn)作風(fēng),推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作上臺(tái)階。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。以帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn),大力加強(qiáng)共產(chǎn)黨人道德觀和社會(huì)主義榮辱觀教育。實(shí)施黨員“安家工程”,探索建立流動(dòng)黨員管理辦公室、活動(dòng)站,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)下崗職工黨員、離退休黨員和流動(dòng)黨員的管理。繼續(xù)實(shí)施“五三0”工程,大力發(fā)展優(yōu)秀青年黨員和女黨員,重視做好在知識(shí)分子、學(xué)生、非公經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)村優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員工作,優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持發(fā)展黨員“公示制”,嚴(yán)把“入口”;完善農(nóng)村黨員提醒告誡制,做好處置不合格黨員工作,暢通“出口”,確保黨員隊(duì)伍的純潔性。以電教片播放收看和規(guī)范管理為重點(diǎn),繼續(xù)抓好黨員電化教育工作,不斷提高農(nóng)村黨員的綜合素質(zhì)。

(四)圍繞率先突破發(fā)展,著眼于提高各級(jí)干部領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和諧*縣建設(shè)的本領(lǐng),進(jìn)一步加大干部培訓(xùn)工作力度

認(rèn)真實(shí)施“十一五”干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,不斷改進(jìn)干部教育培訓(xùn)方式,完善培訓(xùn)工作機(jī)制,切實(shí)抓好各級(jí)各類干部培訓(xùn),努力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部馬克思主義理論水平、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的本領(lǐng)。以縣級(jí)、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才為重點(diǎn),采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等形式進(jìn)行大規(guī)模培訓(xùn),年內(nèi)舉辦報(bào)告會(huì)2場(chǎng)、主體班次7期、外出培訓(xùn)1期、專題培訓(xùn)班16期,共培訓(xùn)各類干部和人才1869人(次),確保全年培訓(xùn)五分之一干部任務(wù)的全面完成。

三、強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),確保高質(zhì)量完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)責(zé)任。各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)黨建組織工作在構(gòu)建和諧*縣、實(shí)現(xiàn)率先突破發(fā)展中的重要地位和作用,準(zhǔn)確把握構(gòu)建和諧*縣、實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展對(duì)黨建組織工作的內(nèi)在要求,進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、管黨意識(shí),把黨建組織工作擺上重要議事日程,切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位,進(jìn)一步健全完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,特別是各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人作為“第一責(zé)任人”、分管領(lǐng)導(dǎo)作為“直接責(zé)任人”,要認(rèn)真履行職責(zé),牢固樹(shù)立“不抓黨建工作是失職,抓不好黨建工作是不稱職”的理念,堅(jiān)持“干不到一流就是失職,爭(zhēng)不到第一就是落后”的理念,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,把主要精力投入到研究、部署、指導(dǎo)黨建工作上來(lái)。對(duì)每項(xiàng)具體工作要層層分解,責(zé)任到人,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí),真正形成齊心協(xié)力抓黨建的強(qiáng)大合力。

要努力提高基層黨務(wù)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)基層黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育引導(dǎo),對(duì)黨務(wù)干部不僅要嚴(yán)格要求,還要關(guān)心他們的成長(zhǎng)進(jìn)步,幫助解決他們工作和生活上的困難,充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。各級(jí)黨務(wù)干部不僅要熟練掌握黨建組織工作業(yè)務(wù)知識(shí),時(shí)刻做到黨建組織工作底子清、情況明,還要樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、公道正派、甘于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)的意識(shí),在干部群眾中發(fā)揮好模范帶頭作用,真正把自己磨練成為“能干事、會(huì)干事、干成事”的標(biāo)桿,只有這樣,我們開(kāi)展黨建組織工作才會(huì)有動(dòng)力,才能找準(zhǔn)切入點(diǎn),也才能贏得領(lǐng)導(dǎo)的支持、同事的信任和群眾的擁護(hù)。

2、超前謀劃、有序推進(jìn)。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。今年工作任務(wù)重、頭緒多,各級(jí)黨組織必須運(yùn)用唯物辯證法,善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃、合理安排。對(duì)每項(xiàng)工作都要審時(shí)度勢(shì),及早謀劃,制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃、措施,增強(qiáng)工作的前瞻性、預(yù)見(jiàn)性和計(jì)劃性,未雨綢繆,只有這樣才能做到心中有數(shù)、思路對(duì)頭、措施得力、穩(wěn)步推進(jìn)、有所突破。

3、抓點(diǎn)示范、勇于創(chuàng)新。實(shí)踐證明,創(chuàng)新出特色,創(chuàng)新出業(yè)績(jī),沒(méi)有創(chuàng)新,工作就缺乏生機(jī)和活力,而要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新目標(biāo),減少工作盲目性,抓點(diǎn)示范是一條有效途徑。對(duì)于今年的黨建組織工作創(chuàng)新,縣上分別確定了試點(diǎn)推行的鄉(xiāng)鎮(zhèn),現(xiàn)在目標(biāo)已經(jīng)明確,責(zé)任已經(jīng)夯實(shí),這就要求我們?cè)诠ぷ魍菩兄凶⒁馔怀鲋攸c(diǎn),堅(jiān)持抓點(diǎn)示范,以點(diǎn)上突破帶動(dòng)面上推進(jìn),以典型輻射推動(dòng)整體提升。

4、深入實(shí)際、加強(qiáng)指導(dǎo)。深入調(diào)查研究、加強(qiáng)工作指導(dǎo)是抓工作落實(shí)最直接、最有效的方法之一。落實(shí)今年的各項(xiàng)工作任務(wù)必須加大工作指導(dǎo)和督促檢查的力度,各項(xiàng)工作尤其是重點(diǎn)工作要事前有統(tǒng)籌安排、事中有檢查督促、事后有總結(jié)反饋。要經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際,了解實(shí)情、掌握動(dòng)向,對(duì)一些政策性強(qiáng)、難度大的工作進(jìn)行具體指導(dǎo)。要注意總結(jié)推廣基層創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。對(duì)存在的差距和問(wèn)題也要及時(shí)指出,幫助改進(jìn),確保各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

同志們,今年黨建組織工作任務(wù)已經(jīng)明確,讓我們?cè)诳h委的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門的指導(dǎo)下,堅(jiān)定信心,銳意進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,努力開(kāi)創(chuàng)我縣黨建組織工作新局面,為構(gòu)建和諧*縣、實(shí)現(xiàn)率先突破發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!