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機(jī)關(guān)干部組織紀(jì)律制度

為了嚴(yán)明組織紀(jì)律，提高工作效率，塑造良好的政府形象，特制定本制度。

第一條機(jī)關(guān)干部、職工必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和鎮(zhèn)黨委、政府制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第二條干部職工言行必須與黨委、政府保持高度一致。如對(duì)鎮(zhèn)黨委、政府的各項(xiàng)決議有不同意見(jiàn)，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下可保留自己的意見(jiàn)，并可向黨委、政府反映。不可在公共場(chǎng)所發(fā)表有損鎮(zhèn)黨委、政府形象，違背鎮(zhèn)黨委、政府意圖的言論。

第三條同志們之間必須保持團(tuán)結(jié)互助的關(guān)系，不準(zhǔn)搞小團(tuán)伙，不準(zhǔn)做無(wú)原則的紛爭(zhēng)和評(píng)論，更不準(zhǔn)打架斗毆。

第四條必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，實(shí)行上、下班點(diǎn)名簽到制度。早晨不及時(shí)簽到或點(diǎn)名不到視為遲到，下午不及時(shí)簽到或點(diǎn)名不到視為早退。早晚點(diǎn)名不到或不簽到視為曠工。遲到一次扣除獎(jiǎng)勵(lì)工資10元，早退一次扣除獎(jiǎng)勵(lì)工資30元，曠工一天扣除獎(jiǎng)勵(lì)工資50元。（如有特殊情況必須及時(shí)向主管紀(jì)律的副書(shū)記報(bào)告，經(jīng)核實(shí)后補(bǔ)簽，確因工作需要，不能及時(shí)簽到的，必須用固定電話向辦公室報(bào)告，任何人不得代簽，否則簽到無(wú)效，并對(duì)代簽人扣除獎(jiǎng)勵(lì)工資50元）。

第五條嚴(yán)格實(shí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度。請(qǐng)假必須持請(qǐng)假條，不允許代請(qǐng)假或電話請(qǐng)假。三天內(nèi)的請(qǐng)假，必須征得分管領(lǐng)導(dǎo)同意，由主管紀(jì)律的副書(shū)記審批；三天以上的請(qǐng)假，由鎮(zhèn)黨委書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)審批。

第六條休息期間，確因工作需要加班的，須經(jīng)分管紀(jì)律的副書(shū)記同意，由黨政辦備案考勤。加班期間必須嚴(yán)格遵守正常的工作時(shí)間，否則不予考勤。

第七條領(lǐng)導(dǎo)、干部通訊工具必須保證二十四小時(shí)暢通。如通訊工具不能保持暢通，必須及時(shí)向辦公室報(bào)告有效的聯(lián)絡(luò)方式，若發(fā)現(xiàn)一次無(wú)法聯(lián)絡(luò)的扣除獎(jiǎng)勵(lì)工資30元，造成工作貽誤或嚴(yán)重后果的，要追究當(dāng)事人的責(zé)任。

第八條除接待上級(jí)部門(mén)來(lái)人外，工作期間任何部門(mén)和個(gè)人不準(zhǔn)在辦公室猜拳行令、聚眾酗酒。否則，發(fā)現(xiàn)一次扣除獎(jiǎng)勵(lì)工資100元，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。造成不良后果或惡劣影響的給予相應(yīng)的行政或黨內(nèi)處分。

第九條工作期間不準(zhǔn)穿拖鞋、短褲、不能著奇裝異服。不準(zhǔn)參加打牌、下棋等娛樂(lè)活動(dòng)。不準(zhǔn)在辦公樓大聲喧華，要關(guān)門(mén)輕、走路輕、說(shuō)話輕。

第十條嚴(yán)禁參與帶有賭博性質(zhì)和一些庸俗低級(jí)的娛樂(lè)活動(dòng)以及封建迷信、邪教活動(dòng)。

第十一條對(duì)來(lái)訪人員要搞好“一站式”服務(wù)，熱情接待，做耐心細(xì)致地說(shuō)服工作，不與來(lái)訪群眾做無(wú)原則的爭(zhēng)執(zhí)。因態(tài)度惡劣、推諉扯皮造成矛盾激發(fā)上訪的根據(jù)《信訪責(zé)任追究制度》給予嚴(yán)肅處理。

第十二條遇到水、火、地震災(zāi)情，接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)。否則，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰和紀(jì)律處分。

第十三條鎮(zhèn)黨政辦公室負(fù)責(zé)對(duì)本制度落實(shí)情況進(jìn)行抽查和督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題依有關(guān)條款處理。

第十四條本制度自二00六年三月一日起執(zhí)行