導(dǎo)語(yǔ)：國(guó)土局工作人員考勤制度一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了強(qiáng)化國(guó)土資源分局人員的思想、業(yè)務(wù)建設(shè)和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，保持正常的工作、生活

和內(nèi)部管理秩序，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，提高工作效率，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成，特制

定如下考勤制度：

一、考勤工作由分局辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。

二、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，按時(shí)上班，實(shí)行上班考勤簽到制度，每天上午的8：00—8:30和

下午14:00—14:30（夏天14:30—15:00）為考勤簽到時(shí)間，下班簽到時(shí)間11:30（如安

排公務(wù)，無(wú)法趕回，就必須向辦公室說明情況），下午5:00（夏天5:30）。各工作人員集

中到辦公室簽到。

三、全年累計(jì)10次未簽到者扣年終補(bǔ)貼2%，累計(jì)7次未簽到者扣年終補(bǔ)貼5%，累計(jì)10次

未簽到者扣年終補(bǔ)貼20%，累計(jì)20次未簽到者扣全年年終補(bǔ)貼，并納入末位淘汰人員。

四、考勤簽到不準(zhǔn)代簽或者補(bǔ)簽，發(fā)現(xiàn)一次，扣發(fā)代簽者和補(bǔ)簽者10元。

五、嚴(yán)格請(qǐng)、銷假制度。因私事、因病請(qǐng)假一律履行手續(xù)，即寫出請(qǐng)假條，并注明理由及

時(shí)間（病假須出示醫(yī)院病休建議證明），并有分管領(lǐng)導(dǎo)簽名，半天可向分管領(lǐng)導(dǎo)口頭請(qǐng)假，

由分管領(lǐng)導(dǎo)告知辦公室即可，一天由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)報(bào)辦公室，兩天以上由分局長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)，

因私事、因病請(qǐng)假由辦公室在當(dāng)日簽到卡上注明，并將請(qǐng)假條交辦公室保管，以便考勤統(tǒng)計(jì)

和備查，因私事、因病請(qǐng)假的，不發(fā)、也不扣發(fā)年終補(bǔ)貼。

六集體活動(dòng)非特殊情況一次不參加者，扣年終補(bǔ)貼50%，全年累計(jì)三次以上（含三次）扣

全年年終補(bǔ)貼，并按末位淘汰處理。連續(xù)兩天未簽到者，按末位淘汰處理。全年累計(jì)請(qǐng)私假

不能超過30天。

七、考勤人員必須堅(jiān)持秉公辦事的原則，如不認(rèn)真考勤或有作假現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次，扣發(fā)考勤

人員年終補(bǔ)貼10元。

八、考勤每月由辦公室公布一次，并抄送財(cái)務(wù)室、分局長(zhǎng)各壹份，以此作為扣發(fā)年終補(bǔ)貼

的依據(jù)，并列為職工年度考核的重要依據(jù)。

九、上級(jí)抽調(diào)人員另行處理。

本制度從簽到之日起實(shí)行。