導(dǎo)語：鎮(zhèn)委辦農(nóng)村工作考核制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作（50分）

（一）農(nóng)村環(huán)境綜合整治（15分）

1、清理三大堆工作?？茖W(xué)設(shè)置垃圾箱，定期組織人力、物力對轄區(qū)內(nèi)“三大堆”進行清理，拆除亂搭亂建。未清理的不得分。（5分）

2、村路整修。對村內(nèi)主要干道平整、硬化，整治漫流污水，石砌邊溝。未整修的不得分。（4分）

3、河道整治。對村屬河道進行清淤、綠化，并取得明顯成效。未整治的不得分。（3分）

4、沼氣和改廁建設(shè)。發(fā)動農(nóng)戶進行沼氣建設(shè)和改廁建設(shè)成效明顯的。未組織建設(shè)的不得分。（3分）

（二）農(nóng)業(yè)工作（10分）

1、土地流轉(zhuǎn)工作。在遵循依法、自愿、有償?shù)幕A(chǔ)上，加快農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，每集中流轉(zhuǎn)土地30畝計1分。沒有組織土地流轉(zhuǎn)的村不得分。（3分）

2、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。每調(diào)整發(fā)展30畝以上的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)方獎1分。（2分）

3、機動地管理。在滿足新增人口土地的情況下，盡最大努力地將機動地集中進行規(guī)模經(jīng)營，增加集體經(jīng)濟收入，方案須報鎮(zhèn)審批后方可實施，如果出現(xiàn)違規(guī)調(diào)整土地造成不良影響的酌情扣分。（2分）

4、維護好農(nóng)田路網(wǎng)，確保農(nóng)民耕作暢通。（1分）

5、搞好畜牧業(yè)重大疫病防控，按時組織消毒和防疫工作。（2分）

（三）林業(yè)工作（7分）

1、完成上級下達的植樹綠化任務(wù)和林木病蟲害防治任務(wù)，沒完成的相應(yīng)扣分。（2分）

2、建立健全護林防火機制，全年無火情火災(zāi)，發(fā)生火災(zāi)的扣1-3分，出現(xiàn)重大事故的扣5-10分。（3分）

3、規(guī)范林木采伐秩序，出現(xiàn)濫砍亂伐現(xiàn)象，相應(yīng)扣分。（2分）

（四）水利工作（4分）

1、維護好村屬方塘、塘壩、攔河壩、大口井以及節(jié)水灌溉等蓄水設(shè)施，確保發(fā)揮應(yīng)有作用。（2分）

2、防汛工作：①村屬所有水利設(shè)施能安全度過汛期并確保無險情。②按照鎮(zhèn)防汛指揮部的統(tǒng)一部署，組織落實好防汛人力、物資。（2分）

（五）社會公益事業(yè)（9分）

1、落實計劃生育政策，計劃生育率達到100%。（2分）

2、農(nóng)村合作醫(yī)療和農(nóng)村新型養(yǎng)老保險覆蓋率達到90%以上，每下降5個百分點扣0.5分。（2分）

3、按照國家政策和各級黨委、政府的要求，安排好老黨員、老干部、殘疾人、烈軍屬的生活，并確保各項款物的及時發(fā)放。（2分）

4、按程序抓好農(nóng)村低保戶評定、做好農(nóng)村特困戶救助工作。（2分）

5、組織農(nóng)機戶按時參加機動車及駕駛員年審，申報各類農(nóng)機具購置補貼。(1分)

（六）財經(jīng)工作（5分）

1、嚴格執(zhí)行農(nóng)村財經(jīng)制度，每發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)現(xiàn)象扣0.5分。（3分）

2、按要求落實好糧食直補、宅基地補助等各類補助申報發(fā)放工作，抓好農(nóng)作物參保等工作。（2分）

二、民主政治建設(shè)、黨建和精神文明建設(shè)（15分）

1、嚴格落實“四民主、兩公開”、“四會聯(lián)動”等工作機制，推進村級民主政治建設(shè)；村級重大事項必須報鎮(zhèn)黨委審批。（4分）

2、落實“”制度，各種簿冊記錄齊全；認真落實農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育管理和收看制度；積極參加黨務(wù)公開、創(chuàng)先爭優(yōu)等各項創(chuàng)建活動，強化黨員教育、提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，做好發(fā)展黨員工作，不斷為黨組織注入新鮮血液。（4分）

3、加強黨性考評工作，做好無職黨員設(shè)崗定責工作，搞好農(nóng)村兩委干部、四職干部“雙述雙評”工作。（2分）

4、認真完成黨委、政府部署的婦女、共青團、征兵等方面的工作，按時完成黨報黨刊訂閱任務(wù)。（4分）

三、平安村莊建設(shè)（10分）

1、加強綜合治理，及時化解各類矛盾隱患，確保無上訪事件。出現(xiàn)下列情況將酌情扣分：①解決村內(nèi)各類糾紛不力、向上級推諉的，扣1-2分。②對已發(fā)生或能預(yù)見發(fā)生的群眾上訪事件，不勸說、不上報、不阻止、不解決的扣2-4分；③因村干部不作為造成上訪（信訪）的，每發(fā)生一次扣1分。本項可以計負分。（4分）

2、建立健全村級信訪、調(diào)解和巡邏等治安防范隊伍，抓好外來人口管理和防范邪教工作，確保無重大治安、刑事案件發(fā)生。（3分）

3、構(gòu)建和諧家庭、和諧村莊，樹立良好的社會風(fēng)尚，村干部與本村低困戶結(jié)對子，共同脫貧致富。（3分）

四、黨委、政府布置的日常及突擊性工作（25分）

1、按時完成黨委、政府及鎮(zhèn)部門科室安排的各項工作。(15分)

2、積極穩(wěn)妥地完成黨委、政府布置的各項臨時性、突擊性工作，積極參與各種急、難、險、重任務(wù)處置的，視情況賦分。（5分）

3、年內(nèi)引進各類內(nèi)外資項目并開工投產(chǎn)的，視到位資金情況進行獎勵。（5分）

4、配合黨委、政府的工作，為各級提供現(xiàn)場會或先進經(jīng)驗被采納和推廣的酌情獎分。

五、考核獎懲

1、本考核辦法由鎮(zhèn)考核辦及黨委、政府各相關(guān)部門負責考核，考核結(jié)果與工資掛鉤。

2、在安全生產(chǎn)、護林防火、廉政建設(shè)、計劃生育、社會穩(wěn)定和農(nóng)村財務(wù)管理等方面出現(xiàn)重大問題的村，實行一票否決，并追究相關(guān)責任人的責任。

六、其他事項

1、會計兼任婦女主任的，年終考核工資上浮10%。

2、會計考核打分按村兩委及村民代表考核20分、審計站考核80分，婦女主任考核打分按村兩委及村民代表考核20分、婦聯(lián)和計生辦分別考核40分。

3、農(nóng)村黨支部、村委會（或個人）獲得縣級榮譽稱號的獎勵相關(guān)人員500元；獲得地級以上榮譽稱號的獎勵相關(guān)人員800元。

4、獎勵工資由村級負擔。