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為了強化我局黨風廉政建設工作，讓每名黨員干部、職工增強黨風廉政建設的自覺性、責任感。結合上級對黨風廉政建設工作的要求，特制定我局黨風廉政建設考核要求如下：

一、強化學習，增強黨風廉政建設的自覺性。（10分）

1、按時參加局安排的學習。缺席一次扣2分，遲到一次扣1分。

2、按時完成局安排的學習討論文章。少一篇扣3分。

二、認真遵守黨風廉政要求，依法依規(guī)履職。（40分）

1、遵守上下班紀律。

遲到一次扣0.5分，中途溜崗一次扣1分，早退一次扣0.5分，無故缺席一次扣2分。

2、優(yōu)化服務。

發(fā)現(xiàn)錯辦一次扣3分，發(fā)現(xiàn)故意拖延一次扣4分，發(fā)現(xiàn)吃、拿、卡、要1次扣20分。

3、依規(guī)辦理業(yè)務。

發(fā)現(xiàn)違紀辦理一件扣20分，超越權限辦理一件扣20分。

三、強化監(jiān)督、切實轉變行風、政風.（50分）

1、現(xiàn)場滿意度評價每月匯總1次。每月滿意度低于95%的，扣1分，并由分管領導找其談話；連續(xù)兩月滿意度低于95%的，扣5分，由主要領導找其談話。

2、96960每投訴一次扣5分，縣、市長（書記）信箱每投訴一次扣5分，意見簿、意見箱每投訴一次扣2分。

3、被媒體曝光：縣媒體曝光（或上級檢查發(fā)現(xiàn)問題）一次扣10分，市媒體曝光一次扣20分，省媒體曝光一次扣30分。

本考評細則由局考評組根據(jù)每名職工的具體表現(xiàn)考核統(tǒng)計，凡考核分低于80分的，年度工作考核為不合格，考核分在90分以上的才能參加局評先評優(yōu)。