導(dǎo)語：城管局上半年工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

*年，*街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞建設(shè)“金融商務(wù)市中、潔凈宜居市中、文明和諧市中”這一中心任務(wù)，按照“抓班子，帶隊伍，保穩(wěn)定，促發(fā)展，強服務(wù)，爭一流”的工作思路，解放思想，提升境界，強化措施，狠抓落實，經(jīng)濟和社會各項工作都取得了新進(jìn)展，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)匯報如下：

一、抓招商，促發(fā)展，經(jīng)濟建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)

*年，辦事處以加快區(qū)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展為中心，緊抓招商引資這個龍頭工作不放松，擴大招商視野，全員參與，多觸角、多領(lǐng)域捕捉信息，將項目抓牢抓實；密切協(xié)調(diào)相關(guān)部門，不斷優(yōu)化轄區(qū)投資環(huán)境。從宣傳政策、洽談項目、到辦理登記注冊，實行全程服務(wù)，幫助企業(yè)解決投資過程中遇到的阻力和困難，并定期走訪轄區(qū)企業(yè)單位向他們宣傳我區(qū)的服務(wù)政策和良好發(fā)展環(huán)境，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，及時向有關(guān)部門反饋，切實為企業(yè)的發(fā)展服好務(wù)。真正使引進(jìn)企業(yè)“進(jìn)得來、留得住、有發(fā)展”。截至*年7月1日，已引進(jìn)項目12個，投資額3.5億元，完成年計劃的152%，引進(jìn)內(nèi)資形成固定資產(chǎn)3.4億元，出口創(chuàng)匯26萬，利用外資完成35萬美元，限額以上批發(fā)、餐飲業(yè)零售額1.5億元。

同時，積極做好中光明街片區(qū)的整治工作，涉及住戶299戶，目前已全部登記完畢，為下一步工作的開展奠定了一個良好的基礎(chǔ)，確保中國人民銀行的順利引進(jìn)。

二、抓創(chuàng)新，促城管，城市環(huán)境全面改善

為解決群眾反映集中的生活環(huán)境臟、亂、差等現(xiàn)象，創(chuàng)造潔凈宜居的城市環(huán)境，辦事處在今年創(chuàng)新建立了“3G”立體城管模式。一是實行專管機制，即各負(fù)其責(zé)管理。城管科工作在辦事處城管委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以居委會為基礎(chǔ)，將辦事處轄區(qū)劃分成5個片區(qū)，每個片區(qū)設(shè)城管負(fù)責(zé)人1名，行政執(zhí)法負(fù)責(zé)人1名，環(huán)衛(wèi)負(fù)責(zé)人1名，分別對轄區(qū)內(nèi)的城管、行政執(zhí)法和環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)，專業(yè)管理，對口負(fù)責(zé)。二是實行協(xié)管機制，即不留死角協(xié)助管。根據(jù)工作量的大小和便于管理的原則，將5個片區(qū)細(xì)分成23個責(zé)任區(qū)，每個責(zé)任區(qū)聘請4—5名協(xié)管員，協(xié)管員主要負(fù)責(zé)做好居民的宣傳發(fā)動工作，及時發(fā)現(xiàn)和反映社區(qū)居民對城市管理的意見和建議，確保發(fā)現(xiàn)問題及時，解決問題迅速。三是實行共管機制，即全民參與共同管。在工作中，辦事處通過為駐地單位提供完善的日常服務(wù)，與他們建立了良好的合作關(guān)系，引導(dǎo)駐地單位、部隊、學(xué)校和志愿者積極參與城市管理，充分發(fā)揮他們的人力資源優(yōu)勢，實現(xiàn)共駐共管，多方參與。為了更好的開展“3G”管理工作和轄區(qū)單位簽訂共管協(xié)議書63份，及時處理義務(wù)協(xié)管員反映情況62起，和轄區(qū)義務(wù)協(xié)管員、志愿者、共建單位、辦事處機關(guān)干部共同清除垃圾死角35處，清運垃圾150余噸，清理亂貼亂畫79處。

同時積極搞好街巷整治、亂搭亂建、廣告牌匾整治、樓體亮化、污染源普查等專項工作。

三、抓管理，促服務(wù)，各項社會事業(yè)和諧發(fā)展

在工作中，黨工委注意結(jié)合實際，創(chuàng)新工作思路，從社會穩(wěn)定、社區(qū)建設(shè)、關(guān)注民生、計劃生育等方面入手，不斷改善居民的生活環(huán)境，提高居民的生活質(zhì)量。

一是嚴(yán)抓綜治維穩(wěn)，加強平安建設(shè)。對于穩(wěn)定工作，黨工委一直高度重視，通過做好“三個結(jié)合”，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。

1.堅持“改善民生、矛盾調(diào)解和信訪工作”相結(jié)合，做好群眾工作。社會穩(wěn)定工作要從關(guān)注民生、改善民生抓起，從社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、就業(yè)、醫(yī)療、救助等涉及群眾切身利益的實際問題入手，逐步改善社區(qū)居民的生活質(zhì)量。前些年，辦事處原有企業(yè)職工因醫(yī)藥費報銷和醫(yī)療保險問題多次到有關(guān)部門上訪，我們從社區(qū)穩(wěn)定和關(guān)注民生的角度出發(fā)，克服經(jīng)濟比較緊張的困難，從2007年起至2年，連續(xù)10年，每年拿出資金61.2萬元，為408名退休職工辦理了醫(yī)療保險，解除了他們的后顧之憂，消除了不穩(wěn)定因素。在矛盾糾紛排查調(diào)處方面，上半年開展矛盾糾紛排查活動5次，調(diào)處矛盾糾紛15起，糾紛調(diào)處成功率100%。在信訪工作中，注意帶著感情做群眾工作，建立健全輿情表達(dá)機制，暢通群眾訴求渠道，引導(dǎo)群眾通過正當(dāng)途徑反映問題和維護(hù)自身利益。

2.堅持“思想交流溝通和解決實際困難”相結(jié)合，做好軍轉(zhuǎn)工作。目前，我辦有自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部92人，軍轉(zhuǎn)企76人。我們單獨成立了軍轉(zhuǎn)干部黨支部，建立健全了軍轉(zhuǎn)干部工作檔案，印制了軍轉(zhuǎn)干部服務(wù)聯(lián)系卡，便于了解他們的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

3.堅持“打擊取締和教育預(yù)防”相結(jié)合，積極開展同“”等邪教組織的斗爭，維護(hù)政治穩(wěn)定，加大對轄區(qū)“”等邪教組織練習(xí)者的打擊監(jiān)控力度。今年3月14日，辦事處聯(lián)合安全局、公安局和區(qū)宗教辦，在玉函路華興賓館內(nèi)，成功取締了一起有組織、有預(yù)謀的以基督教為幌子的非法傳教活動。加大宣傳教育力度，在轄區(qū)的三所學(xué)校：濟南市技術(shù)學(xué)院商貿(mào)分院、濟南十四中學(xué)、機床一廠技工學(xué)校建立了3個“反邪教警示教育基地”，經(jīng)常針對在校學(xué)生的特點開展活動，增強廣大學(xué)生的反邪教意識，遠(yuǎn)離邪教。

二是加大社區(qū)建設(shè)力度，完善社區(qū)服務(wù)功能。高標(biāo)準(zhǔn)完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，改善辦公服務(wù)條件，不斷充實完善信義莊居委會的服務(wù)功能。信義莊社區(qū)居委會現(xiàn)有辦公用房600多平方米，設(shè)有一站式服務(wù)大廳、遠(yuǎn)程教育電子閱覽室、殘疾人康復(fù)室、圖書閱覽室、親子園等，服務(wù)功能達(dá)20多項。今年上半年辦事處投資30萬元改擴建玉函路社區(qū)辦公用房，面積300余平方，并按照新型社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置了一廳（一站式服務(wù)大廳）、三室（圖書室、活動室、會議室）、一站（服務(wù)站）、一校（居民學(xué)校），為創(chuàng)建和諧社區(qū)搭建起堅實的載體和平臺。

三是關(guān)注民生，切實做好社會保障和社會救助工作。*年，通過深入開展為家庭服務(wù)的“細(xì)胞工程”、為殘疾人服務(wù)的“扶助工程”、為下崗失業(yè)人員服務(wù)的“就業(yè)工程”、為外來人員服務(wù)的“溫暖工程”等項目，解決社區(qū)居民面臨的就業(yè)、救助、醫(yī)療等各種實際困難。上半年，就業(yè)再就業(yè)安置740人，養(yǎng)老保險擴面征繳264人，共發(fā)放最低生活保障金及其他補貼24萬元，救助特困家庭260戶，發(fā)放各類救濟款及物品12萬元。對49名特困殘疾人進(jìn)行救助2.8萬元，為15名家庭生活比較困難的部隊官兵捐款6000元，為53名義務(wù)兵軍屬發(fā)放優(yōu)待金10.6萬元。在“5.12汶川地震”募捐過程中，共募集善款86.6萬元。

四是以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實抓好計生工作。計劃生育工作以穩(wěn)定低生育水平和提高群眾滿意度為目標(biāo)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，以“愛心關(guān)懷”活動為載體，為廣大育齡群眾提供全方位綜合優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過深入開展多種形式的計生宣傳教育、嚴(yán)格依法行政和加強基礎(chǔ)工作等手段，狠抓工作落實，計劃生育率、晚婚晚育率、流動人口建檔率、發(fā)證驗證率均達(dá)到了100%，群眾滿意率達(dá)到了98%以上。

同時，工青婦、老干部、科協(xié)、工商聯(lián)、殘聯(lián)等各項工作，都能按照上級要求，圓滿完成工作任務(wù)。

四、抓班子，促隊伍，黨的建設(shè)全面加強

一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，切實發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。黨工委不斷加強自身建設(shè)，增強凝聚力，提高戰(zhàn)斗力，形成競爭力。通過加強黨工委中心組的學(xué)習(xí)教育，提高知識水平，樹立正確的黨性觀念；通過建立健全各項制度，明確分工、落實責(zé)任，使黨工委駕馭全局、協(xié)調(diào)各方的能力明顯增強；加強團結(jié)，形成合力。黨工委“一班人”分工不分家，一切從大局出發(fā)，形成強大合力，率先垂范，自覺做勤政廉政的表率。

二是加強干部隊伍建設(shè)，不斷提高整體工作水平。在堅持每周五集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上突出重點，強化培訓(xùn)，先后在機關(guān)干部中開展了“加強紀(jì)律，改進(jìn)作風(fēng)，提高素質(zhì)”集中教育活動、政務(wù)禮儀集中培訓(xùn)活動、“好書伴我行”活動，使機關(guān)干部做到政治堅定、業(yè)務(wù)熟練、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良。細(xì)化目標(biāo)，強化責(zé)任，在全辦上下形成一心一意搞建設(shè)，齊心協(xié)力謀發(fā)展的濃厚氛圍。

三是強基固本，不斷加強黨的基層組織建設(shè)。繼續(xù)做好社區(qū)黨建網(wǎng)格化工作，不斷完善社區(qū)黨建機制。注意立足社區(qū)，搭建載體，發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用，開展了“黨員義工”、“黨員奉獻(xiàn)在社區(qū)、我為居民辦實事”等主題實踐活動，在社區(qū)涌現(xiàn)出了“開鎖大王——李永峰”、“義工楷?！獎⒊抗狻钡认冗M(jìn)典型，切實增強社區(qū)黨組織的吸引力和凝聚力。

同時，以活動促發(fā)展，在非公經(jīng)濟黨組織中開展“我與企業(yè)發(fā)展同進(jìn)步”等形式多樣的教育活動，引導(dǎo)黨員內(nèi)煉素質(zhì)，外樹形象。組織陽光大姐、清華醫(yī)院等黨支部的黨員發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展“家政服務(wù)進(jìn)社區(qū)”、“醫(yī)療服務(wù)進(jìn)社區(qū)”等活動，逐步建立起“多方參與、資源共享、有效互動”的工作機制，走出了一條“建立組織，理順關(guān)系，突出作用”的社區(qū)非公經(jīng)濟組織黨建工作新路子。

四是廉潔自率，黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步增強。嚴(yán)格執(zhí)行“五個不許”的規(guī)定，進(jìn)一步完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，對全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行分解，建立健全了個人重大事項報告、述職述廉、廉政保證等制度。同時，加強監(jiān)督，強化措施，嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)管理制度，實行收支兩條線，重大問題決策、重點工程項目建設(shè)、大額資金使用等問題都堅持集體討論研究決定。對干部選拔任用、黨員發(fā)展等事項，則實行公示制度，確保公開、公正、透明。