導語：工業(yè)區(qū)黨工委工作要點一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為科學發(fā)展提供強大動力

1、圍繞科學發(fā)展主題開展創(chuàng)先爭優(yōu)。緊緊圍繞縣委、縣政府“主攻項目、決戰(zhàn)‘兩區(qū)’、做大總量、加快集聚”發(fā)展戰(zhàn)略和“三年全市排頭兵，五年全省居上游”奮斗目標，結(jié)合全省“富民興贛我先行”百萬黨員承諾踐諾活動，推進“兩諾三述評”活動，組織引導廣大基層組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。圍繞打造“群眾滿意工程”，落實全省“十萬干部下基層，排憂解難促和諧”活動要求，深化拓展“訪民情、解民憂、保民安”活動，在解決群眾反映強烈的突出問題，保障和改善民生上創(chuàng)先爭優(yōu)，為“十二五”規(guī)劃實施創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

2、突出企業(yè)基層重點深化創(chuàng)先爭優(yōu)。緊扣推動科學發(fā)展、促進依法經(jīng)營、團結(jié)凝聚職工、加強基層組織這個目標，在企業(yè)黨組織中繼續(xù)深入開展“井岡紅旗”示范點創(chuàng)建，箱包皮具產(chǎn)業(yè)黨總支重點抓好箱包皮具產(chǎn)業(yè)黨總支市級“井岡紅旗”創(chuàng)建、建材包裝產(chǎn)業(yè)黨總支重點抓好南方水泥縣級“井岡紅旗”創(chuàng)建、糧油食品產(chǎn)業(yè)黨總支重點抓好海珠米業(yè)本級“井岡紅旗”創(chuàng)建，確保市、縣驗收合格。繼續(xù)深化“有事請找我，我為你服務”活動，同時，加強分類指導，因企制宜推進企業(yè)黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

3、把握節(jié)點和樹立典型推進創(chuàng)先爭優(yōu)。各產(chǎn)業(yè)黨總支、各企業(yè)黨組織要緊扣迎接建黨90周年和向十八大獻禮這兩個重要節(jié)點，制定總方案下的具體工作方案，明確每個階段的重點任務和主要措施。年初全面開展黨員領(lǐng)導干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作?！捌咭弧鼻昂?，圍繞迎接和慶祝建黨90周年，表彰宣傳一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。組織開展“學習黨的光輝歷史、傳揚紅色故事”主題活動，舉辦紅歌合唱大賽、黨的知識競賽、專題報告會等，開展走訪慰問老黨員、老干部活動。年底開展評議黨員工作，為2012年開展專項表彰打好基礎(chǔ)。

4、以真抓實干精神落實創(chuàng)先爭優(yōu)。強化對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領(lǐng)導，在人員調(diào)整后及時調(diào)整領(lǐng)導小組成員和相關(guān)工作人員，確保力量不減弱，工作不松勁。根據(jù)新形勢、新任務的發(fā)展變化，不斷創(chuàng)新方法和手段，豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)容和重點。大力宣傳各級黨組織和廣大黨員創(chuàng)造出的鮮活經(jīng)驗，推介經(jīng)驗成果，濃厚創(chuàng)爭氛圍。

二、加強干部監(jiān)督和教育管理，增強干部隊伍活力

5、認真抓好干部教育培訓。貫徹落實《20l0～2020年干部教育培訓改革綱要》，研究制定具體實施意見。將新進領(lǐng)導班子成員和新儲備的后備干部作為今年干部教育培訓的重點對象，分級分類輪訓一遍。把黨性教育和宗旨教育放在首位，切實加強群眾觀點、群眾路線教育，提高各級領(lǐng)導干部做好新形勢下群眾工作的本領(lǐng)。抓好現(xiàn)代科技、新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和突發(fā)事件管理等方面新知識的培訓，優(yōu)化干部知識結(jié)構(gòu)。選派一批年輕后備干部到招商引資、重點項目和信訪維穩(wěn)一線鍛煉，把后備干部集聚到重點難點工作領(lǐng)域，促其提高素質(zhì)，增長才干。

6、切實加強干部監(jiān)督和重點管理。認真落實中央《關(guān)于進一步從嚴管理干部的意見》，堅持對干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。探索建立關(guān)鍵崗位領(lǐng)導干部管理辦法，對黨政正職、管理財物等關(guān)鍵崗位干部，要重點配備、重點教育、重點管理、重點監(jiān)督、重點談話。嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，全面開展領(lǐng)導干部述職述廉、重大事項報告等工作，繼續(xù)抓好“三重一大”制度的落實。完善干部監(jiān)督信息溝通制度，發(fā)揮相關(guān)部門職能作用，形成干部監(jiān)督合力。

三、堅持夯實基層基礎(chǔ)，有效提升企業(yè)黨建工作水平

7、統(tǒng)籌推進各產(chǎn)業(yè)基層黨建。以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，按照“分類出亮點、整體上水平”總體要求，全面深化各產(chǎn)業(yè)基層黨建工作。進一步深入推進園區(qū)黨建“166”工程。今年，每個產(chǎn)業(yè)黨總支擬新組建1家以上企業(yè)單獨或聯(lián)合黨組織，培育1個以上黨建工作新亮點。嚴格落實“”制度，積極探索和努力做到黨建工作“五個有”，即有年度工作要點、有月度工作安排、有月度工作小結(jié)、有半年工作總結(jié)、有年度工作回顧。各產(chǎn)業(yè)黨總支要加強組織建設(shè)，酌情開展活動，豐富黨員生產(chǎn)。繼續(xù)深入推進“黨旗耀社區(qū)，四城同創(chuàng)建”共建創(chuàng)建活動。

8、強化黨員發(fā)展和教育管理。認真落實黨員教育培訓規(guī)劃，精心組織實施企業(yè)黨組織書記、入黨積極分子、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能等重點培訓工程。按照發(fā)展黨員十六字方針，實施發(fā)展黨員“1351”工程，嚴把“培養(yǎng)”、“發(fā)展”、“轉(zhuǎn)正”關(guān)，重視發(fā)展女黨員，側(cè)重把企業(yè)老板，一線技術(shù)骨干等培養(yǎng)成黨員，把黨員培育成企業(yè)管理人員，切實做好新形勢下黨員的發(fā)展工作。繼續(xù)實行流動黨員聯(lián)系制度，黨工委成員、各支部書記或支部委員作為流動黨員的聯(lián)絡(luò)員，采取發(fā)放聯(lián)系卡、編發(fā)紅色短信、郵寄賀年卡等形式，使每位流出黨員做到“流出不流失”。建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。

9、認真落實黨建工作責任制。完善和落實“書記抓、抓書記”的基層黨建工作責任機制，健全黨建工作考核評價機制。繼續(xù)開展“四包四聯(lián)四共建”主題實踐活動，推進城鄉(xiāng)黨組織、村企黨組織、機關(guān)和社區(qū)黨組織之間結(jié)對共建，形成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。

四、深化部門自身建設(shè)，努力打先進部門和過硬隊伍

10、推進機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)。在園區(qū)干部中開展“增強四種意識”大討論活動，切實增強園區(qū)干部大局意識、責任意識、服務意識和創(chuàng)先爭優(yōu)意識。舉辦“學黨史、講傳統(tǒng)、唱紅歌”系列主題活動和“到園區(qū)來為什么、留什么、比什么”思想討論。推行“一線工作法”，機關(guān)干部主動深入企業(yè)一線服務，通過訪、聞、問、干，著力構(gòu)建“思路創(chuàng)新在一線，經(jīng)驗總結(jié)在一線，能力鍛煉在一線，工作業(yè)績在一線，形象樹立在一線”的工作新格局。

11、促進干部能力提升。大力推進學習型黨支部建設(shè)，按照“學習工作化、工作學習化”的思路，以理論學習為重點、業(yè)務學習為基礎(chǔ)，堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，上班學習與業(yè)余學習相結(jié)合，必學內(nèi)容與拓展學習相結(jié)合，派出去學與請進來學相結(jié)合，不斷創(chuàng)新學習載體，拓寬學習途徑。建立完善學習考核機制、學習保障機制、激勵競爭機制、領(lǐng)導干部帶頭學習機制，在廣大黨員中形成了講學習、愛學習的求知氛圍。大力倡導高度負責、真抓實干、一抓到底的工作作風，在落實工作中體現(xiàn)執(zhí)行力。

12、密切黨企政企關(guān)系。圍繞保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個核心，樹立正確的權(quán)力觀，增強執(zhí)政興國的使命感，轉(zhuǎn)變工作方法和工作作風，為基層、為企業(yè)、為特困黨員排憂解難，搞好服務。給力工業(yè)三年強攻活動，借助“黨員管理信息系統(tǒng)”服務平臺，認真抓好企業(yè)每位黨員的信息化管理工作。

五、立足崗位謀創(chuàng)新，努力在以下六方面有新突破

13、力求在黨建創(chuàng)新工作上有新突破。繼續(xù)完善在箱包皮具市場上建立黨組織的模式，努力發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用。各產(chǎn)業(yè)黨總支要根據(jù)各自產(chǎn)業(yè)特色，創(chuàng)新工作方法，力求有一項黨建創(chuàng)新工作得到上級認可。

14、力求在完善黨員材料上有新突破。實行“成熟一個、發(fā)展一個、完善一個、送審一個”的工作方法，所有入黨積極分子材料先交園區(qū)黨工委審批，合格后再由園區(qū)黨工委送縣委組織部備案登記。材料不符合要求或不完善的的，一律返工補課，確保送審合格率達90%以上。

15、力求在黨費及時收繳上有新突破。由各產(chǎn)業(yè)黨總支按黨費臺賬表負責對所屬黨支部黨員黨費的收繳，統(tǒng)一發(fā)放黨員黨費收取證。在6月30日前將黨費收繳好交至園區(qū)黨工委，再由園區(qū)黨工委統(tǒng)一轉(zhuǎn)入縣委組織部黨費專繳賬戶。

16、力求在支部黨建規(guī)范上有新突破。按照“五個好、一規(guī)范”標準，扎實開展“井岡紅旗”創(chuàng)建活動，培育一批具有典型示范性的基層黨組織。緊緊圍繞“建設(shè)一個好班子、造就一支好隊伍、健全一套好制度、形成一種好作風、爭創(chuàng)一流好業(yè)績”的總目標，以“五有八健全”為目標，即：有一個凝心聚力的支部領(lǐng)導班子，有一套較為嚴密的支部工作程序，有一個務實管用的創(chuàng)先爭優(yōu)工作機制，有一間合乎規(guī)范要求的黨員活動室，有一套比較完備的支部工作檔案；健全目標管理制度，健全學習教育制度，健全組織生活制度，健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，健全發(fā)展黨員制度，健全主題活動制度，健全聯(lián)系群眾制度，健全民主評議制度，進一步加強支部規(guī)范化建設(shè)，促進企業(yè)黨建工作的開展。

17、力求在思想政治工作上有新突破。積極探索做好經(jīng)常性思想政治工作的有效辦法，積極做好“三個結(jié)合”，即教育黨員與管理黨員相結(jié)合、抓黨員學習教育管理與做群眾思想工作相結(jié)合、解決黨員群眾思想認識問題與解決黨員群眾實際問題相結(jié)合。深入開展談心活動，掌握黨員群眾的思想問題和實際困難，并依靠組織的力量為黨員群眾解決一些實際困難，增強黨組織的凝聚力。

18、力求在黨建宣傳工作上有新突破。在注重創(chuàng)新黨建工作的同時，及時挖掘、總結(jié)、提煉和向上級報送黨建方面的特色做法與工作亮點，力求有一批成果被上級有關(guān)部門的宣傳刊物采用和推廣。