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2013年是全面貫徹落實十八大精神、加快推進綠色發(fā)展、實施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年。市直機關(guān)黨的工作要深入學(xué)習貫徹十八大精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，落實市第四次黨代會和市委四屆四次全會部署，以加強執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，以服務(wù)中心、建設(shè)隊伍為核心任務(wù)，以推進學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)為重點，以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為抓手，求真務(wù)實、穩(wěn)中求進，扎實推進機關(guān)黨建科學(xué)化，更好地發(fā)揮機關(guān)在各項工作中的表率作用。

一、深化十八大精神的學(xué)習貫徹

1、開展宣傳教育。深入學(xué)習十八大報告和黨章，準確理解貫穿其中的新思想新論斷新舉措。開展中國特色社會主義宣傳教育，深刻領(lǐng)會中國特色社會主義的豐富內(nèi)涵，牢牢把握基本國情和最大實際，深刻領(lǐng)會奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求。

2、抓好學(xué)習培訓(xùn)。持續(xù)推進學(xué)習型黨組織建設(shè)，開展黨組（黨委）中心組學(xué)習巡聽和黨政“一把手”帶頭作輔導(dǎo)、講黨課，帶動面上學(xué)習。因地制宜舉辦各種形式的培訓(xùn)班、研討班，確保覆蓋所有機關(guān)黨員干部。以支部為單位開展貼近實際的學(xué)習活動。工委將開展十八大精神網(wǎng)上知識競答。

3、堅持學(xué)以致用。把學(xué)習十八大精神和指導(dǎo)實踐、推動發(fā)展緊密結(jié)合，在學(xué)中干、在干中學(xué)，切實把學(xué)習成果轉(zhuǎn)化為推動綠色發(fā)展、建設(shè)美麗的動力和思路，轉(zhuǎn)化為推動工作的實際舉措、破解難題的有效做法、務(wù)實管用的長效機制。

二、深化服務(wù)跨越發(fā)展綠色發(fā)展大局

4、持續(xù)打造優(yōu)質(zhì)軟環(huán)境。圍繞市委“五大戰(zhàn)役”等重大部署，突出“環(huán)境、平臺、方向、作風”四個重點，深化市直機關(guān)“學(xué)先進、轉(zhuǎn)作風，打造優(yōu)質(zhì)軟環(huán)境作表率”活動。針對“小吏大權(quán)”和庸懶散現(xiàn)象，強化“紀律、能力、效率”的轉(zhuǎn)變提升，開展服務(wù)綠色發(fā)展、服務(wù)武夷新區(qū)建設(shè)“十佳舉措、優(yōu)秀科長、示范科室”創(chuàng)建評選活動。

5、聚焦綠色發(fā)展創(chuàng)新黨建工作。以黨建創(chuàng)新、黨建引領(lǐng)為切入點，主動融入綠色發(fā)展進程，結(jié)合各部門各單位職能特點，在思想觀念、干部能力、發(fā)展氛圍、隊伍支撐等方面加快創(chuàng)新，制定服務(wù)綠色發(fā)展具體措施，為推進全國綠色發(fā)展示范區(qū)建設(shè)提供組織保障。編印《綠色發(fā)展我知道》應(yīng)知應(yīng)會手冊。

6、夯實助力綠色發(fā)展黨建平臺。加強基層組織共建帶創(chuàng)平臺，深化市直機關(guān)、國有企業(yè)與非公企業(yè)共建帶創(chuàng)（五幫五促）；加強基層組織縱向聯(lián)動平臺，縱深推進黨建工作“城鄉(xiāng)互動、結(jié)對幫扶、三級聯(lián)創(chuàng)”活動；深化全員創(chuàng)業(yè)的社會行動平臺，以黨建指導(dǎo)員形式，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部深入到各類新社會組織、新經(jīng)濟組織，幫助組建黨組織，宣傳、凝聚綠色發(fā)展理念和合力。

三、深化改進工作作風、密切聯(lián)系群眾

7、嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。對照中央“八項規(guī)定”和市《實施辦法》，制定市直機關(guān)《實施細則》。從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做起，查找問題、認真整改，以好黨風帶政風聚民心。向市直機關(guān)發(fā)出厲行節(jié)約、反對奢侈浪費倡議書。深化“五評機關(guān)”，完善作風評價機制。

8、開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照中央和省委、市委部署，突出為民務(wù)實清廉主題、突出解決實際問題、突出提高做好群眾工作能力、突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，以整風精神開展活動,切實解決一些黨員干部脫離群眾、作風不實、為政不廉等問題。

9、持續(xù)開展下基層活動。突出服務(wù)武夷新區(qū)、服務(wù)民生，開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動，深化“我與百姓拉家?！焙汀八淖哌M、當六員”活動。全面推行“六要”群眾工作法，建立直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度。

四、深化基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)

10、推行“1263”機制。完善黨建工作先進單位考評標準，改進考評方法。構(gòu)建行業(yè)系統(tǒng)基層黨建工作制度體系，打造一批行業(yè)性黨建品牌。鞏固基層組織建設(shè)年活動和“22336”黨建示范項目成果，實現(xiàn)“1263”機制全覆蓋。實施支部建設(shè)分類指導(dǎo)，完善支部組織生活制度，確保整改提高、晉位升級。推動中央《條例》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》在縣（市、區(qū)）直機關(guān)的貫徹落實。

11、建設(shè)服務(wù)型黨組織。推進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化。強化服務(wù)功能、創(chuàng)新服務(wù)方式，推進“機關(guān)黨建進項目、黨員服務(wù)進一線”，在“五大戰(zhàn)役”、項目一線和各類便民服務(wù)中心命名一批“黨員先鋒崗”和“黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口”，引導(dǎo)黨員干部立足崗位建功立業(yè)。加大非公黨組織的幫建力度。組建黨員志愿服務(wù)隊，多辦暖心、順意、解困的好事實事。

12、改進黨員教育管理。落實黨員教育培訓(xùn)制度，提高黨員素質(zhì)能力。嚴格組織生活，開展黨性定期分析和民主評議黨員。增進黨內(nèi)民主，擴大黨務(wù)公開。加強入黨積極分子培養(yǎng)教育，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，重視從高知識群體、優(yōu)秀青年干部、一線服務(wù)崗位干部中發(fā)展黨員。健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，增強黨員隊伍生機活力。繼續(xù)做好市直機關(guān)第五輪下派村支書的管理與服務(wù)。

五、深化思想道德建設(shè)和文明創(chuàng)建

13、強化機關(guān)和諧。以踐行社會主義核心價值觀為著力點，以建設(shè)“務(wù)實、高效、創(chuàng)新、廉潔、奉獻”機關(guān)為目標，發(fā)揮黨群共建的優(yōu)勢和合力，著力打造精神文化、行為文化、管理文化、廉政文化和環(huán)境文化為重點的“五位一體”機關(guān)文化。改進思想政治工作，健全領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾談心制度。豐富機關(guān)精神文化生活，集聚正能量。開展“綠色新區(qū)、美麗”職工攝影展；牽頭機關(guān)群團組織開展“緣聚武夷、情定閩北”交友會，引導(dǎo)青年黨員干部扎根閩北，共創(chuàng)幸福美麗。

14、強化文明共建。持續(xù)開展城鄉(xiāng)（社區(qū)）聯(lián)創(chuàng)，文明共建，以“學(xué)雷鋒”為主題，開展既重物質(zhì)又重精神的“百個支部幫百家”、“志愿者結(jié)對幫扶”等為主要內(nèi)容的常態(tài)化幫扶困難黨員干部職工活動。持續(xù)廣泛推動文明單位認領(lǐng)城區(qū)公共設(shè)施志愿行動。提升以“我們的節(jié)日”為主題的群眾性精神文明創(chuàng)建活動實效。挖掘“身邊好人”，宣揚道德模范。

15、強化考評監(jiān)督引導(dǎo)。以市委提出的“六要”（發(fā)展要趕超、改革要爭先、穩(wěn)定要創(chuàng)優(yōu)、民生要做好、環(huán)境要做美、作風要過硬）為落腳點，開展第12屆市直機關(guān)文明單位創(chuàng)建工作。堅持先進性和群眾公認原則，調(diào)整考評體系，完善考評制度，把日常動態(tài)考評結(jié)果作為屆中復(fù)評和總評的重要依據(jù)。加大監(jiān)督力度，進一步引導(dǎo)文明單位在服務(wù)發(fā)展中體現(xiàn)作為。

六、深化紀檢監(jiān)察工作

16、嚴明政治紀律。加強政治紀律教育，在思想上、政治上、行動上與中央保持高度一致，確保政令暢通。將落實中央“八項規(guī)定”作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風建設(shè)重要內(nèi)容，適時組織督查。在機關(guān)科級干部中開展“學(xué)黨章、守準則，做清廉干部”主題實踐活動。

17、嚴格反腐倡廉教育。把理想信念宗旨、黨紀法制、從政道德等教育與廉政文化創(chuàng)建活動融為一體，注重示范教育、警示教育和崗位廉政教育，推動廉潔價值理念深入人心。深入推進廉政風險防控，以領(lǐng)導(dǎo)干部和權(quán)力運行崗位為重點，針對廉政風險點，落實防控措施。

18、嚴肅查處違紀案件。加強信訪舉報工作，健全腐敗案件揭露、查處機制和查辦案件組織協(xié)調(diào)機制，進一步發(fā)揮紀檢工作聯(lián)系片在查辦案件中的作用。堅決查處管人、管錢、管項目工作中濫用職權(quán)、貪污賄賂、失職瀆職等腐敗行為，嚴肅查處損害群眾利益的案件。加強“一案一整改”，發(fā)揮查辦案件的治本功能。

七、深化黨務(wù)干部隊伍建設(shè)

19、堅持黨建自信。堅持黨要管黨，從嚴治黨。強化黨組織書記第一責任人和“一崗雙責”意識。落實黨建工作責任制，著力形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。創(chuàng)新黨建工作思路、方式、載體和內(nèi)容，增強黨建工作時效和實效。工委在精文簡會控活動的同時，提升牽頭與抓總、引導(dǎo)與服務(wù)、教育與監(jiān)管的能力水平，增強執(zhí)行力與服務(wù)力。

20、堅持選優(yōu)配強。固守信仰宗旨，提升黨務(wù)干部的使命感、責任感和歸屬感，把機關(guān)黨務(wù)工作做為培養(yǎng)復(fù)合型干部的重要途徑，注重從優(yōu)秀年輕干部中選拔黨務(wù)干部。加強對機關(guān)專職黨務(wù)干部的培養(yǎng)使用，選配政治素質(zhì)好、思想境界高、工作作風實、群眾基礎(chǔ)牢的專職黨務(wù)干部。對不熱愛、不適應(yīng)、不稱職的黨務(wù)干部進行調(diào)整。

21、堅持監(jiān)管激勵。建立新任專職黨務(wù)干部談話制度，激勵黨務(wù)干部忠誠履職、奮發(fā)有為。對專兼職黨務(wù)干部進行輪訓(xùn)，重點培訓(xùn)新任專職黨務(wù)干部。從政治上關(guān)心，工作上支持，生活上解憂，為黨務(wù)干部解決實際問題，創(chuàng)造良好工作條件。推進機關(guān)黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部“雙向交流”，加大優(yōu)秀黨務(wù)干部推薦使用力度。