導(dǎo)語：河務(wù)局水政工作要點一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2016年黃河水政工作的基本思路是：遵照省市局、縣局黨組決策部署，深入貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神和系列重要講話精神，自覺服從和服務(wù)于治黃中心工作，加強管理，強化執(zhí)法，把握機遇，規(guī)范運作，突出抓好河道內(nèi)建設(shè)項目管理、水行政執(zhí)法、法制宣傳教育等重點工作，確?！昂拥啦磺终肌?，為黃河治理開發(fā)與管理事業(yè)的又好又快發(fā)展保駕護航?，F(xiàn)將2016年水政工作要點安排如下：

一、依法維護河道管理范圍內(nèi)開發(fā)建設(shè)秩序

一是進一步維護河道管理范圍內(nèi)開發(fā)建設(shè)秩序，依據(jù)上級關(guān)于河道管理范圍內(nèi)建設(shè)項目管理的有關(guān)規(guī)定要求，嚴(yán)格做好各類建設(shè)項目的受理、審查、許可以及轉(zhuǎn)報工作，嚴(yán)格把好防洪安全有重要影響的建設(shè)項目審批關(guān)，確保各類涉河經(jīng)濟社會行為始終處于河道管理體系的約束之下，進一步規(guī)范河道內(nèi)開發(fā)利用秩序；二是繼續(xù)抓好在建項目的監(jiān)管管理，依法落實建設(shè)單位的防護責(zé)任，跨汛期的建設(shè)項目要督促建設(shè)單位編制度汛方案，落實度汛措施，組織春季、汛前、汛期、汛后檢查，確保防洪防凌不出問題；三是進一步規(guī)范工作程序，在項目許可和管理過程中，在積極做好服務(wù)的同時，及時與建設(shè)單位簽訂各項補償協(xié)議，收取各項補償性收費，維護河務(wù)部門的合法權(quán)益，推動治黃事業(yè)的發(fā)展。

二、加大執(zhí)法力度，維護良好的水事秩序

加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊違法行為。一是繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行河道巡查報告制度，加大河道巡查的力度，確保各類水事違法行為及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時查處，所轄河段內(nèi)的水事案件查辦率達到100%，結(jié)案率達到95%以上；二是要積極落實執(zhí)法責(zé)任制，主動出擊，確保不出現(xiàn)新的設(shè)障行為，確保不出現(xiàn)違規(guī)開發(fā)現(xiàn)象；三是落實聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)管新機制，充分發(fā)揮水政監(jiān)察隊伍與黃河派出所聯(lián)合執(zhí)法的優(yōu)勢，及時發(fā)現(xiàn)、制止和查處破壞、影響防洪工程安全的各類水事違法行為。開展冬春季植樹和堤頂禁曬等專項整治活動。

三、大力推進普法依法治理工作

一是要認(rèn)真編制年度普法教育計劃和各項集中普法活動方案，確保普法教育有序開展。要重點加強普法組織機構(gòu)和專兼職普法隊伍建設(shè)，完善普法規(guī)章制度，加大普法人力、財力和物力投入；加強黃河干部職工，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)工作人員、行政執(zhí)法人員等重點普法對象的法律培訓(xùn)考核，進一步增強依法決策、依法行政、依法管理的能力水平；二是充分利用“世界水日”、“中國水周”以及“全國法制宣傳日”時機，緊緊圍繞宣傳主題，廣泛開展以“法律六進”為主要載體的法律普及活動，大力推進法治文化建設(shè)，增強干部職工的法律意識，提高依法行政水平，加大普法信息報道力度，及時推廣普法先進經(jīng)驗和做法，推動全局普法工作整體發(fā)展；扎實開展法治創(chuàng)建活動，積極促進普法依法治理緊密結(jié)合，著力提升普法依法治理工作的綜合效能，做好“七五”普法開局工作，制定印發(fā)“七五”普法規(guī)劃、普法規(guī)章制度，組織開展“七五”普法動員會，確?！捌呶濉逼辗ㄩ_好局、起好步。

四、強化水行政執(zhí)法隊伍建設(shè)

全面加強水政隊伍建設(shè)，一是繼續(xù)加強專職水政監(jiān)察隊伍建設(shè)，積極推進專職水政監(jiān)察隊伍建設(shè)工作，增強一線執(zhí)法力量。繼續(xù)加強執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，不斷提高執(zhí)法人員的整體執(zhí)法水平；二是積極推進執(zhí)法能力建設(shè)，切實加強水政人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，加強法律、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)法隊伍綜合素質(zhì)；三是進一步改進工作作風(fēng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，提高執(zhí)行力。嚴(yán)格落實執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)考核制度，以考核促進執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)提升。