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根據(jù)市委組織部《關(guān)于作好2013年發(fā)展黨員工作的通知》有關(guān)精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就做好我鎮(zhèn)2013年發(fā)展黨員工作通知如下：

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展和黨員隊伍建設(shè)需要，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，堅持質(zhì)量優(yōu)先原則，擴大發(fā)展黨員工作中的民主，嚴(yán)格發(fā)展程序和紀(jì)律，重視從一線的青年工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，不斷增強黨員隊伍的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保障。

二、發(fā)展重點和目標(biāo)要求

2013年，發(fā)展黨員工作要突出重點，把35歲以下的青年和農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、教學(xué)科研單位等生產(chǎn)、工作一線的業(yè)務(wù)骨干作為發(fā)展黨員的重點，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，壯大基層黨組織骨干力量。在農(nóng)村，以復(fù)員退伍軍人、務(wù)工經(jīng)商人員、致富能手、農(nóng)民專業(yè)合作組織成員為重點，加大發(fā)展農(nóng)民黨員工作力度；注重把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手。在非公企業(yè)，重視在生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術(shù)骨干及經(jīng)營管理人員中發(fā)展黨員，積極穩(wěn)妥做好在出資人中發(fā)展黨員工作；注重把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，引導(dǎo)廣大職工積極向黨組織靠攏。

今年市委組織部下達(dá)我鎮(zhèn)年度發(fā)展黨員總數(shù)比去年減少18%；結(jié)合我鎮(zhèn)實際，今年我鎮(zhèn)計劃發(fā)展黨員35名，培養(yǎng)入黨積極分子100名左右。根據(jù)發(fā)展黨員工作的總體要求，今年要在嚴(yán)格控制數(shù)量基礎(chǔ)上，堅持“六個不少于”的結(jié)構(gòu)性要求，即：35歲以下黨員不少于80%；高中以上學(xué)歷的不少于80%，大專以上學(xué)歷不少于30%；生產(chǎn)、工作一線的不少于80%；女黨員不少于25%；農(nóng)村致富能人不少于20%。在入黨積極分子培養(yǎng)上，總體要求是入黨積極分子數(shù)量與年內(nèi)新發(fā)展黨員的比例不低于3:1；其中，非公有制企業(yè)、社會組織要按照每50名員工1名的要求培養(yǎng)入黨積極分子；每個中、小學(xué)校所屬支部培養(yǎng)至少2名入黨積極分子；鎮(zhèn)直單位每個黨支部培養(yǎng)1名以上入黨積極分子。

三、工作措施

1、堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把入口關(guān)。各級黨組織要正確理解和全面堅持新時期黨員標(biāo)準(zhǔn)，突出先進(jìn)性，嚴(yán)把入口關(guān)。著重看發(fā)展對象是否“在思想上入黨”，是否在工作、學(xué)習(xí)和生活中起先鋒模范作用，堅持成熟一個發(fā)展一個。不能隨意降低標(biāo)準(zhǔn)，特別要防止和克服用“能人”、“好人”標(biāo)準(zhǔn)代替黨員標(biāo)準(zhǔn)。要健全和落實發(fā)展對象政治審查制度，凡沒有通過政審的，一律不能發(fā)展入黨。支部大會討論接收預(yù)備黨員前，基層黨委要對發(fā)展對象的條件、培養(yǎng)教育情況和入黨手續(xù)等進(jìn)行全面審查，必要時可聽取執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見，防止“帶病入黨”。要堅持黨建帶團建的指導(dǎo)方針，把團組織推優(yōu)作為吸收優(yōu)秀青年入黨的主渠道。

2、堅持質(zhì)量優(yōu)先，嚴(yán)把程序關(guān)。要堅持質(zhì)量優(yōu)于數(shù)量的原則，按照黨章和發(fā)展黨員工作的有關(guān)規(guī)定，圍繞入黨積極分子的培養(yǎng)教育、發(fā)展對象的審查把關(guān)、預(yù)備黨員的跟蹤教育考察和轉(zhuǎn)正這三個重要環(huán)節(jié)，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，不得簡化程序。要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作票決制、預(yù)審制、公示制和責(zé)任追究制，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序。支部大會討論吸收新黨員時，要堅持實行票決制。要堅持集體審批預(yù)備黨員，要同新發(fā)展對象認(rèn)真談話；實行預(yù)審核查“四會記錄”制度（各單位上報的材料必須“確定積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員會議、群眾座談會議”四種會議記錄齊全）；擴大發(fā)展黨員工作中的民主，完善發(fā)展黨員公示制。對違章和有關(guān)規(guī)定吸收入黨的，將嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，切實維護發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。

3、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)把責(zé)任關(guān)。各級黨組織要認(rèn)真落實發(fā)展黨員工作責(zé)任制，明確工作責(zé)任，層層分解落實。各地、各戰(zhàn)線要根據(jù)本通知要求，結(jié)合實際制定工作計劃，并將發(fā)展對象相關(guān)資料于5月21日前報鎮(zhèn)組織辦公室。

4、加強教育培養(yǎng)，嚴(yán)把管理關(guān)。一是繼續(xù)推行入黨積極分子推薦制度。積極利用爭當(dāng)“五型”農(nóng)村干部、“學(xué)創(chuàng)”主題實踐活動和各類人才評選等活動載體，發(fā)現(xiàn)、吸收在工作和社會生活中有文化、有本領(lǐng)、有奉獻(xiàn)精神、能致富帶富的有為青年，充實、優(yōu)化入黨積極分子隊伍。二是嚴(yán)格入黨積極分子管理。市委組織部規(guī)定：從2013年起，市委組織部實行入黨積極分子培養(yǎng)考察卡有效號段管理機制，對未經(jīng)培訓(xùn)、培養(yǎng)時間未滿2年或市委組織部編制的入黨積極分子臺賬中無登記的人員，一律不得發(fā)展為預(yù)備黨員。除官路、天星、毛范垸3個工作片外，其他戰(zhàn)線凡以前申請或者現(xiàn)在申請的入黨積極分子，請務(wù)必將名單統(tǒng)一收集后交鎮(zhèn)組織辦存檔上報。凡不主動報送，今后申請入黨的，一律按照新申請人員培養(yǎng)2年后方才批準(zhǔn)入黨。三是強化入黨積極分子培訓(xùn)教育。不斷提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì)，保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。以市委組織部統(tǒng)一編發(fā)的《入黨培訓(xùn)教材》為主要內(nèi)容，結(jié)合運用黨員干部遠(yuǎn)程教育平臺，切實加強入黨積極分子經(jīng)常性教育，組織發(fā)展對象不少于3天的集中培訓(xùn)，并于5月22日上午在鎮(zhèn)中心會議室進(jìn)行一次黨的基本知識考試。