導(dǎo)語(yǔ)：經(jīng)信系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作意見(jiàn)2篇一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

一、總的要求

深入貫徹全市企業(yè)發(fā)展大會(huì)精神，根據(jù)省、市“十二五”人才規(guī)劃要求，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)管人員，特別是企業(yè)家能力提升培訓(xùn)，全面實(shí)施百名領(lǐng)軍人才、千名企業(yè)高管、萬(wàn)名經(jīng)營(yíng)管理和創(chuàng)新人才培養(yǎng)工作，為我市工業(yè)和信息化發(fā)展提供有力的智力支持和人才支撐。

二、目標(biāo)任務(wù)

2013年經(jīng)信系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的目標(biāo)任務(wù)是：（1）培育十大學(xué)習(xí)型企業(yè)黨組織建設(shè)先進(jìn)單位；（2）培育企業(yè)領(lǐng)軍人才300名，每個(gè)縣（市）區(qū)40名，開(kāi)發(fā)區(qū)、園區(qū)各20名，市直各資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理公司各5名；（3）組織1000名以上企業(yè)高管進(jìn)行專題培訓(xùn)，每個(gè)縣(市)區(qū)150名，開(kāi)發(fā)區(qū)、化工園區(qū)各30名，市直各資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理公司各10名；（4）組織10000名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和創(chuàng)新人才進(jìn)行專題培訓(xùn)，每個(gè)縣（市）區(qū)1500名，開(kāi)發(fā)區(qū)、化工園區(qū)各300名，市直各資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理公司各100名。

三、培養(yǎng)方式

2013年經(jīng)信系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的培養(yǎng)方式是：（1）十大學(xué)習(xí)型企業(yè)黨組織建設(shè)先進(jìn)單位，主要通過(guò)考核評(píng)選、層層推薦等方式，最后由市委表彰，成為全市創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)黨組織和學(xué)習(xí)型企業(yè)的標(biāo)桿；（2）百名領(lǐng)軍人才培養(yǎng)，主要通過(guò)與國(guó)內(nèi)外著名高校聯(lián)合舉辦高層研修班的形式進(jìn)行，同時(shí)組織參加全市定期高層講座（論壇）、職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班等。適時(shí)組織優(yōu)秀企業(yè)家赴境內(nèi)外考察學(xué)習(xí)不少于一次，此項(xiàng)活動(dòng)由市經(jīng)信委牽頭，各縣（市）區(qū)負(fù)責(zé)組織實(shí)施；（3）千名企業(yè)高管培訓(xùn)，主要參加市經(jīng)信委定期舉辦的高層講座（論壇），同時(shí)有條件的參加在職攻讀碩士學(xué)位班、省高中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。由市經(jīng)信委和縣（市）區(qū)經(jīng)信委共同負(fù)責(zé)，全年安排4-6次（雙月或每月安排一次）高層講座（論壇）；（4）萬(wàn)名企業(yè)經(jīng)管和創(chuàng)新人才的培養(yǎng)工作，主要由各縣（市）區(qū)經(jīng)信委牽頭，由各企業(yè)組織經(jīng)管和創(chuàng)新人才培訓(xùn)，注意充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方式，如參加清華遠(yuǎn)程企業(yè)學(xué)堂學(xué)習(xí)等。

四、重點(diǎn)工作

（一）加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)，著力培育本土大企業(yè)領(lǐng)軍人才。

根據(jù)我市召開(kāi)的全市企業(yè)發(fā)展大會(huì)精神，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵要有一支強(qiáng)大的企業(yè)家隊(duì)伍，要為企業(yè)家提供更多的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、充電的機(jī)會(huì)，要著力加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)本土大企業(yè)領(lǐng)軍人才。

其主要形式為：①舉辦高層研修班。組織企業(yè)家赴國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校舉辦高研班，聽(tīng)取著名專家教授講課，并現(xiàn)場(chǎng)參觀考察知名企業(yè)、園區(qū)；②組織出國(guó)學(xué)習(xí)考察。在去年組織赴日、韓學(xué)習(xí)培訓(xùn)基礎(chǔ)上，組織優(yōu)秀企業(yè)家赴美國(guó)、德國(guó)等先進(jìn)發(fā)達(dá)國(guó)家學(xué)習(xí)考察，開(kāi)拓眼界，增長(zhǎng)才干；③組織碩士學(xué)位班。組織年輕企業(yè)家參加在職攻讀碩士（MBA、EMBA）研究生班學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)新生代企業(yè)家培養(yǎng)。

（二）加強(qiáng)高層次高端培訓(xùn)，著力幫助企業(yè)家轉(zhuǎn)變觀念提升能力。

針對(duì)我市企業(yè)規(guī)模不大、競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，企業(yè)家素質(zhì)亟待提升現(xiàn)狀，在我市開(kāi)辦“企業(yè)家大講堂”，會(huì)同有關(guān)專家，精心挑選編排課程，以年度為單位，開(kāi)辦系列講座，擬雙月一期或每季一期，組織全市億元以上企業(yè)負(fù)責(zé)人參加學(xué)習(xí)。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)工作政策研究，著力把培訓(xùn)工作相關(guān)政策落到實(shí)處。

企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)，國(guó)務(wù)院及省、市都有相關(guān)規(guī)定，但據(jù)調(diào)研，不少企業(yè)未按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。今年，我委將加強(qiáng)培訓(xùn)政策調(diào)研，摸清企業(yè)經(jīng)費(fèi)使用情況，力爭(zhēng)從源頭上解決企業(yè)培訓(xùn)工作難推進(jìn)、難開(kāi)展的難題。

（四）加強(qiáng)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)，著力打造職業(yè)經(jīng)理人溝通聯(lián)系平臺(tái)。

繼續(xù)做好高中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)工作，今年擬由、、分別舉辦高中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人班。同時(shí)，積極組織職業(yè)經(jīng)理人聯(lián)誼會(huì)、俱樂(lè)部等企業(yè)家溝通聯(lián)系的平臺(tái)，為職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)提供后續(xù)服務(wù)。

（五）加強(qiáng)經(jīng)信部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提升業(yè)務(wù)能力和工作水平。

繼續(xù)加強(qiáng)市縣（區(qū)）經(jīng)信機(jī)關(guān)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在去年軟件服務(wù)業(yè)、兩化融合業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，今年擬全面推開(kāi)，包括：經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、項(xiàng)目投資、科技創(chuàng)新、節(jié)能減排等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升經(jīng)信干部特別是年輕干部能力素質(zhì)，以適應(yīng)黨的十八大對(duì)工業(yè)和信息化發(fā)展提出的新任務(wù)、新要求。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、建立強(qiáng)有力的工作班子。各縣（市）區(qū)經(jīng)信委要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍和企業(yè)經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)是加快企業(yè)發(fā)展的重要舉措，既是當(dāng)務(wù)之急也是事關(guān)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略之舉。因此，做好這項(xiàng)工作，必須選調(diào)得力的工作人員，組成精干高效的工作班子，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。

2、明確分工。十大學(xué)習(xí)型企業(yè)黨組織先進(jìn)單位評(píng)選由市、縣（市）區(qū)經(jīng)信委共同負(fù)責(zé)；百名企業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)，主要由各縣（市）區(qū)經(jīng)信委負(fù)責(zé)；千名企業(yè)高管專題培訓(xùn)，主要由市經(jīng)信委負(fù)責(zé)；萬(wàn)名企業(yè)經(jīng)管和創(chuàng)新人才培訓(xùn)，主要由各縣（市）區(qū)經(jīng)信委負(fù)責(zé)組織各企業(yè)安排實(shí)施。

3、給予必要的經(jīng)費(fèi)保證。各（縣）市區(qū)經(jīng)信委負(fù)責(zé)實(shí)施企業(yè)領(lǐng)軍人才培育，列入縣（市）區(qū)委、政府全年重點(diǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，力爭(zhēng)縣（市）區(qū)財(cái)政支持，從而確保培訓(xùn)工作順利開(kāi)展。

4、按照時(shí)間步驟，扎實(shí)推進(jìn)。從現(xiàn)在起，抓緊時(shí)間，細(xì)化方案，排出具體時(shí)間表，扎實(shí)做好本地區(qū)、本縣（市）區(qū)培訓(xùn)工作，確保2013年企業(yè)家培育工程行動(dòng)計(jì)劃的順利推進(jìn)。

六、檢查考核

1、考核對(duì)象

各縣（市）區(qū)經(jīng)信委、開(kāi)發(fā)區(qū)、化工園區(qū)經(jīng)發(fā)局、市直各資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理公司。

2、考核內(nèi)容

目標(biāo)任務(wù)分解指標(biāo)。

3、考核辦法（百分制）

（1）百名企業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)?；痉譃?0分。其中全部完成任務(wù)為滿分，超額完成的，每增加1名加2分；完不成任務(wù)的，少一名扣2分。

（2）千名企業(yè)高管專題培訓(xùn)?；痉譃?0分。其中全部完成任務(wù)為滿分，超額完成的，每增加1名加0.5分；完不成任務(wù)的，每少1名扣1分。

（3）萬(wàn)名企業(yè)經(jīng)管和創(chuàng)新人才培養(yǎng)?；痉譃?0分。其中全部完成任務(wù)為滿分，完不成任務(wù)的，少一名扣0.5分。

第二篇

一、總的要求

2014年經(jīng)信系統(tǒng)培訓(xùn)工作總的要求：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線，大力實(shí)施人才戰(zhàn)略，把人才作為科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的第一資源，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)工作，扎實(shí)實(shí)施“選樹(shù)十大企業(yè)培訓(xùn)工作先進(jìn)典型、培養(yǎng)百名職業(yè)經(jīng)理人、組織千名企業(yè)家大講堂、開(kāi)展萬(wàn)名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)”工程。要下大力提升企業(yè)人才隊(duì)伍素質(zhì)，為發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)，和建設(shè)“三個(gè)”，提供有力的人才支撐。

二、目標(biāo)任務(wù)

2014年經(jīng)信系統(tǒng)培訓(xùn)工作的目標(biāo)任務(wù)是：（1）選樹(shù)十大企業(yè)培訓(xùn)工作先進(jìn)典型；（2）培養(yǎng)100名企業(yè)負(fù)責(zé)人取得高中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人任職資格；（3）組織2000名企業(yè)負(fù)責(zé)人參加高層次論壇（講座）；（4）組織30000名以上各類人才參加各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

三、工作舉措

（一）深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)黨組織（學(xué)習(xí)型企業(yè)）活動(dòng)，積極開(kāi)展選樹(shù)十大培訓(xùn)工作標(biāo)桿企業(yè)。

今年是建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)黨組織深化年，我們要通過(guò)進(jìn)一步深化企業(yè)黨員干部的理論學(xué)習(xí)和各類科技知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提升企業(yè)黨組織、全體黨員和廣大員工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和創(chuàng)造力，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力和智力支持。在深化學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)中，要在全市選樹(shù)10家人才培訓(xùn)工作較好的先進(jìn)企業(yè)作為全市企業(yè)學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，通過(guò)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，不斷擴(kuò)大創(chuàng)建面，從而努力引領(lǐng)、推動(dòng)全市創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)黨組織和人才培訓(xùn)工作不斷深入開(kāi)展。

（二）繼續(xù)推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)工作，確保培養(yǎng)百名職業(yè)經(jīng)理人。

國(guó)家、省中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃都把培養(yǎng)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人工作作為重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)，同時(shí)，培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人也是加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要載體和抓手，因此，各縣（市、區(qū)）經(jīng)信委要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，采取有力措施，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，整合各類資源，創(chuàng)新思路，進(jìn)一步推進(jìn)省高、中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人任職資格培訓(xùn)認(rèn)證工作，確保實(shí)現(xiàn)全年培養(yǎng)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人100名的工作目標(biāo)。擬定經(jīng)信委舉辦一期高級(jí)班，、經(jīng)信委各舉辦一期中級(jí)班。

（三）要大力實(shí)施千名企業(yè)家培養(yǎng)工程，著力提升企業(yè)家綜合素質(zhì)。

企業(yè)家是特殊的人才資本，企業(yè)家隊(duì)伍的總體水平，反映了一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)效率和競(jìng)爭(zhēng)能力。一個(gè)企業(yè)搞得好不好，企業(yè)家的素質(zhì)是關(guān)鍵。因此，大力提升企業(yè)家素質(zhì)是我們企業(yè)人才培養(yǎng)工作的首要任務(wù)?？倳浿赋觯骸耙越?jīng)濟(jì)和科技實(shí)力為基礎(chǔ)的綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，這種競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底是民族素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)和較量，首先是企業(yè)領(lǐng)軍人才的素質(zhì)、能力的競(jìng)爭(zhēng)和較量?！币虼耍衲晡覀円罅?shí)施千名企業(yè)家培養(yǎng)工程，特別是企業(yè)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)，要學(xué)習(xí)借鑒兄弟城市經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)努力辦好千名企業(yè)家大講堂，要加大力度，千方百計(jì)組織企業(yè)家走出家門，訪名校，訪名企，開(kāi)闊眼界，廣交朋友，拓寬思路，提升能力，努力建設(shè)一支懂經(jīng)營(yíng)、善管理、眼界寬、思路新、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的創(chuàng)新型企業(yè)家隊(duì)伍。

（四）采取多種形式，努力搞好萬(wàn)名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)。

搞好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的培訓(xùn)，是我們培訓(xùn)工作的重要任務(wù)，所以我們要繼續(xù)通過(guò)清華遠(yuǎn)程學(xué)堂、網(wǎng)絡(luò)在線等遠(yuǎn)程教育和舉辦各類培訓(xùn)班的形式，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和技術(shù)人才進(jìn)行更新知識(shí)培訓(xùn)。要積極利用北京清華網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院形式，使遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)成為企業(yè)自主培訓(xùn)的一個(gè)重要抓手和載體。要采取多種形式，確保實(shí)現(xiàn)全年參加培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才30000人的目標(biāo)任務(wù)。

(五)開(kāi)展經(jīng)信系統(tǒng)公務(wù)員培訓(xùn)，著力建設(shè)一支高素質(zhì)經(jīng)信干部隊(duì)伍。

根據(jù)新時(shí)期、新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)經(jīng)信系統(tǒng)干部提出的新要求，今年要加強(qiáng)基層經(jīng)信部門業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，要有針對(duì)性地舉辦1-2期經(jīng)信系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，努力改善經(jīng)信干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求，不斷提升經(jīng)信部門業(yè)務(wù)骨干的綜合素質(zhì)和能力水平。

(六)籌備成立職業(yè)經(jīng)理人聯(lián)誼會(huì)，積極為企業(yè)搭建相互交流溝通的平臺(tái)。

為加強(qiáng)職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)后續(xù)服務(wù)，根據(jù)省經(jīng)信委要求，籌備成立職業(yè)經(jīng)理人聯(lián)誼會(huì)，為企業(yè)家搭建政府與企業(yè)，企業(yè)與企業(yè)相互之間交流互動(dòng)平臺(tái)。通過(guò)搭建交流平臺(tái)，把企業(yè)家們組織起來(lái)，加強(qiáng)政府對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)，同時(shí)也為企業(yè)家相互學(xué)習(xí)借鑒提供機(jī)會(huì)。各縣市區(qū)經(jīng)信委要重視和支持聯(lián)誼會(huì)的成立，并充分利用好聯(lián)誼會(huì)形式，使之成為企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)的重要載體。

四、工作要求

一要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣（市、區(qū)）經(jīng)信委要進(jìn)一步提高加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者培訓(xùn)工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的素質(zhì)和創(chuàng)新能力，作為推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略的第一任務(wù)和第一需要，下大氣力抓緊抓好。要明確企業(yè)培訓(xùn)工作分管領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)職能科室，不斷強(qiáng)化對(duì)企業(yè)培訓(xùn)工作的組織和協(xié)調(diào)能力。要積極爭(zhēng)取地方財(cái)政的支持，大力宣傳加強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)工作的重要意義，要在全社會(huì)努力形成提升經(jīng)營(yíng)管理者素質(zhì)和管理水平的良好氛圍。

二要進(jìn)一步拓寬思路，積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式。要遵循企業(yè)培訓(xùn)的規(guī)律和特點(diǎn)，適應(yīng)培訓(xùn)發(fā)展的新形勢(shì)、新趨勢(shì)，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)手段和方式。要重視信息技術(shù)在企業(yè)培訓(xùn)中的運(yùn)用，充分發(fā)揮電子網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和遠(yuǎn)程教學(xué)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，廣泛開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。在培訓(xùn)過(guò)程中，要綜合運(yùn)用啟發(fā)式、研討式、互動(dòng)式、模擬式、現(xiàn)場(chǎng)式、菜單式等多種教學(xué)形式開(kāi)展培訓(xùn)，要引導(dǎo)企業(yè)從自身實(shí)際出發(fā)，采取多種形式，力求使培訓(xùn)工作取得更好的效果。

三要進(jìn)一步整合資源，努力加強(qiáng)教企合作。要充分利用全市開(kāi)展的“教企合作”活動(dòng)成果，積極適應(yīng)新形勢(shì)，推動(dòng)全市創(chuàng)新型企業(yè)與省內(nèi)外著名高校、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)密切合作，努力把培訓(xùn)工作做優(yōu)做強(qiáng)。要充分利用企業(yè)的設(shè)備、場(chǎng)地的實(shí)習(xí)(訓(xùn))優(yōu)勢(shì)和院校的師資、技術(shù)優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)校企雙方搞好資源整合與共享，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，合作開(kāi)展企業(yè)員工培訓(xùn)和學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)。

四要進(jìn)一步加強(qiáng)考核，建立和完善考評(píng)考核機(jī)制。今年將繼續(xù)按照我委下達(dá)的培訓(xùn)指標(biāo)，對(duì)各縣（市、區(qū)）經(jīng)信委進(jìn)行考核。各縣（市、區(qū)）也要建立對(duì)企業(yè)培訓(xùn)工作的考評(píng)考核制度，對(duì)培訓(xùn)工作成績(jī)突出的企業(yè)要進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并在此基礎(chǔ)上選樹(shù)一批培訓(xùn)工作示范企業(yè)，以此推動(dòng)和帶動(dòng)企業(yè)培訓(xùn)工作的規(guī)范、有序、有效的開(kāi)展。