導語：黨風廉政建設和預防腐敗工作意見7篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

為了深入學習貫徹黨的十八屆三中全會和系列重要講話精神，按照中央、省市、省廳、市局黨風廉政建設和作風建設系列工作會議部署和要求，全力打造“風清氣正、政通人和”的發(fā)展環(huán)境，進一步做好2014年度水利系統(tǒng)黨風廉政建設和預防腐敗工作，特制定如下意見：

今年是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的起步之年，我們要按照堅持穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新的要求，緊緊圍繞市委市政府發(fā)展戰(zhàn)略，全力推進水利各項工作。目前，水利建設、改革發(fā)展的任務十分繁重，紀檢工作責任重大。全市水利系統(tǒng)黨風廉政建設和預防腐敗工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十八屆三中全會和系列重要講話精神，按照市紀委十一屆四次全會部署要求，圍繞建設“實力、幸福、美麗”的目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，切實轉變水利系統(tǒng)干部和職工的工作作風，加強懲治和預防腐敗體系建設，認真解決群眾反映強烈的突出問題，求真務實，開拓創(chuàng)新，銳意進取，主動作為，不斷開創(chuàng)反腐倡廉工作新局面，為實現(xiàn)全市水利發(fā)展新跨越提供堅強保證。

一、以鐵的紀律確保水利決策的政令暢通

（一）切實加強執(zhí)行黨的紀律情況的督查。黨的紀律是各級黨組織和全體黨員必須遵守的行為準則，紀檢監(jiān)察部門要把嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律作為根本職責和首要任務，切實加強監(jiān)督檢查。各部門、各單位要大力開展黨性黨風黨紀教育，引導和督促黨員、干部自覺遵守黨的紀律，維護黨的團結統(tǒng)一，在思想、政治和行動上同黨中央保持高度一致，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。紀檢監(jiān)察部門要加強對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、群眾工作紀律等各項紀律執(zhí)行情況的督促檢查，對于黨章規(guī)定的不折不扣執(zhí)行、黨章禁止的堅決查處糾正。特別是加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督，嚴肅查處違紀行為，讓黨的紀律真正成為硬約束、高壓線。

（二）切實加強對水資源保護和水利改革發(fā)展重大決策落實情況的督查。今年，中央把水資源保護和水利改革發(fā)展等政策落實情況作為進一步加快轉變經濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作的重點之一。認真抓好中央、省市關于加強水資源保護、加快水利改革發(fā)展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查是今年督查工作的重中之重，必須緊抓不放。要繼續(xù)健全完善定期檢查和專項督查制度，統(tǒng)籌發(fā)揮相關職能部門的作用，按照市政府督查考核辦法的要求，重點加強對水資源管理制度執(zhí)行、水利投入穩(wěn)定增長機制落實、水利基礎設施建設、農村水利建設、水利建設管理、水利社會管理和公共服務能力建設等情況督查力度，確保中央、省市有關政策措施落到實處。對工作不力、完成任務不好、達不到要求、問題整改不到位的，要加大問責力度，及時通報，限期整改。

（三）切實加強對水利重點工作任務完成情況的督查。要圍繞政府投資的重點水利工程，深入開展重點項目紀檢監(jiān)察派駐制，加大對水利基礎設施建設項目審計、稽查和專項檢查力度，加大對川東港2013年度工程、王港閘下移工程、新團河應急供水工程、農村河道疏浚整治、城鄉(xiāng)供水一體化、小農水重點縣等完成情況專項檢查力度，對有明確時限要求的水利建設項目，要督促相關部門和單位細化目標任務和時間節(jié)點，及時跟進，定期檢查，確保工程建設項目優(yōu)質高效按期完成。對重點水利工程建設項目，在加強對項目招投標、征地拆遷、資金安排使用、物資采購、質量安全等重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查的同時，注重對項目前期工作、施工準備、建設實施、竣工驗收以及后期運行管理等各方面的監(jiān)督檢查，實現(xiàn)資金使用安全高效、工程項目優(yōu)質廉潔。

二、以持之以恒反“四風”常態(tài)推進水利工作作風

優(yōu)良的作風是推動工作、促進發(fā)展的強大力量。各部門、單位要弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，敢于動真碰硬，加大整頓力度，努力取得水利作風建設新成效。

（一）在抓落實上下功夫。一分部署，九分落實。對照中央、省市的規(guī)定，各部門、單位和全體黨員干部要對照各項規(guī)定，以身作則、模范執(zhí)行、做好表率，形成上行下效的正能量。要一級帶一級，以黨風促政風帶行風，推進水利系統(tǒng)干部、職工的作風有新的改進。要敢于動真碰硬，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終，善做善成，說到的就要做到，承諾的就要兌現(xiàn)。對違反規(guī)定的行為必須“零容忍”，違規(guī)必究、違紀必懲，決不搞“下不為例”。要在“常、長”二字上下功夫，堅持一以貫之地抓，持之以恒地抓，絕不能搞一陣風。要強化內外兩個方面的監(jiān)督，堅持打開門來抓作風，讓系統(tǒng)內的干部習慣于在社會監(jiān)督和群眾評判下工作。

（二）在求實效上下功夫。檢驗干部、職工作風建設的成效，要看服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的水平有沒有得到提高。長期以來，我市水利系統(tǒng)作風建設一直抓得很緊，廣大干部職工兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，努力工作，為我市水利事業(yè)改革發(fā)展做出了重要貢獻。但對照水利改革發(fā)展的新形勢和人民群眾的新期盼，我市水利作風建設上還存在一些不足之處，庸懶散奢等“機關病”還不同程度地存在。我們要以執(zhí)行規(guī)定為契機，牢記水利行業(yè)“獻身、負責、求實”的行業(yè)精神，堅持不懈糾正“四風”，做到查找問題讓群眾把脈，分析檢查請群眾評議，解決問題汲取群眾智慧，整改落實接受群眾監(jiān)督。要在水利行業(yè)改革發(fā)展的大局下找準定位，履行職責，多作貢獻。要著力提高辦事效率。牢牢把握為經濟發(fā)展服務、為群眾服務這個根本，深入推進涉水服務事項增效提速。進一步規(guī)范規(guī)費征收行為，強化水資源費、水利工程水費、河道堤防占用補償費等規(guī)費征收服務工作，公開收費項目、收費依據(jù)、收費標準，做到收費開票、計量準確、標準公開，接受群眾監(jiān)督。要進一步優(yōu)化服務流程，減少辦事環(huán)節(jié)，多設“路標”，不設“路障”，全面實行首問負責、全程負責、限期辦結制，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，堅決杜絕辦事拖拉、推諉、敷衍，“吃拿卡要”等不良行為。要更加深入地開展“三解三促一加強”活動，多到群眾最需要的地方去解決問題，多到發(fā)展最困難的地方去化解矛盾，推動活動常態(tài)化、制度化，形成機關聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾的長效機制。要更加清醒務實，牢記空談誤國、實干興邦，大力倡導重實干、不作秀，降虛火、不浮躁，敢作為、勇?lián)?，使那些享樂思想嚴重、熱衷于形式主義、嚴重脫離群眾的干部受到警戒。

（三）在維護群眾利益和社會公平正義上下功夫。對黨員同志特別是領導干部來說，搞一次特權，就降低一份威信；謀一次私利，就失去一片人心。要把反對特權思想、特權現(xiàn)象，作為作風建設的重要內容，在轉變職能、轉變方式、轉變作風上與時代潮流、群眾的期盼合拍。在水利系統(tǒng)就是要形成這么一種局面，依法依規(guī)該辦能辦的事情不找關系、不打招呼就該辦能辦，違反法律法規(guī)和政策規(guī)定的事情找盡關系、打遍招呼也不該辦不能辦，努力營造風清氣正、勤廉干事的良好風氣。要全面推進“三費”、黨務、政務、事務等情況公開，實行黨風廉政建設情況月報制。繼續(xù)深化行政審批制度改革，精簡審批項目，規(guī)范自由裁量權。健全完善信息公開制度和新聞發(fā)言人制度，規(guī)范和細化公開內容，扎實推進政務公開、政府信息公開和網(wǎng)上行政審批工作，確保水利信息公開依法、有序進行。全面推行“說理式”執(zhí)法工作，不斷加強行政審批網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)建設，認真辦理網(wǎng)上監(jiān)察投訴件和督辦件，及時回復社會群眾的訴求，切實保障服務對象的合法權利。要不斷強化督查問責，充分運用“政風熱線”、水利網(wǎng)等平臺，更加深入地開展“四位一體”活動，及時了解掌握社會群眾的呼聲和愿望，不斷改進服務。繼續(xù)加大效能督查和問責力度，局紀檢監(jiān)察部門要每季度一次對機關、局直單位工作人員落實制度、工作作風、工作效率、履行職責等情況開展明查暗訪，全年不得少于4次；不定期對收費船閘閘風閘紀進行明查暗訪，全年不得少于6次。對明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的政令不暢、服務不佳、效能低下等行為，及時通報，限期整改，對造成不良影響的，嚴格落實待崗制，并嚴肅追究所在部門、單位領導的連帶責任。

三、以構建水利特色持續(xù)推進懲治和預防腐敗體系建設

根據(jù)市紀委《市建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年實施意見》，各單位、部門要結合水利實際，抓好責任分解和檢查考核，建立健全督查機制和考核結果運用機制。保證各項任務的落實。

（一）繼續(xù)抓好反腐倡廉系列教育。圍繞社會主義核心價值體系建設，深入開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規(guī)教育，重點抓好政治品質和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。今年要繼續(xù)抓好領導干部特別是黨員領導干部的經常性廉潔從政教育和“三觀”專題教育，持續(xù)辦好“510”警示教育，通過辦講座、上黨課、參觀展覽、參觀廉政警示教育基地和觀看正反典型電視教育片等豐富多彩的活動形式，營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。繼續(xù)開展《廉政準則》學教活動，把八個方面“禁止”、52個“不準”作為約束黨員領導干部行為的紅線。推進崗前廉政教育，新任干部任前開展廉政談話，組織廉政考試。建立領導干部廉政談心制度，班子成員之間、分管領導和部門、單位負責人之間開展經常性談心交流活動。深入開展廉政文化進機關、進工地、進基層、進家庭活動，扎實推進廉政文化示范點建設，今年要將川東閘管理所的廉政文化進一步完善，努力建成縣市級廉政文化示范點，不斷增強廉政文化的感染力、滲透力和影響力。健全反腐倡廉網(wǎng)絡輿情信息收集、研判、處置和網(wǎng)上輿論引導機制，充分發(fā)揮新興傳媒在水利反腐倡廉建設中的作用。

（二）著力強化反腐倡廉制度建設。今年要結合實際，把省廳提出的水利規(guī)劃許可制、投資控制制、競爭立項制、資金保障制、績效評價制為主要內容的水利項目管理“新五制”監(jiān)督落實到位，真正實現(xiàn)用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，把權力關進制度的籠子。因為形勢和情況發(fā)生了變化，要按照《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，建立健全干部選拔任用監(jiān)督機制、責任追究制度，完善干部考核評價、管理監(jiān)督和激勵保障機制；嚴格執(zhí)行收支“兩條線”規(guī)定，進一步強化政府采購規(guī)范化管理，對“三公”費用要進一步嚴格管理，加強審查監(jiān)督；推進水利系統(tǒng)內控制度建設，繼續(xù)開展廉政風險點排查，針對腐敗現(xiàn)象多發(fā)易發(fā)部位和環(huán)節(jié)，制定監(jiān)督和預防制度。建立健全制度執(zhí)行的監(jiān)督機制，明確監(jiān)督執(zhí)行責任部門，保證反腐倡廉各項制度有效執(zhí)行。

（三）加大對權力運行的監(jiān)控力度。認真貫徹落實黨內監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡勉談話、詢問質詢及民主評議、信訪監(jiān)督等制度。嚴格執(zhí)行“一把手”不直接分管人事、財務、工程建設、物資采購和末位表態(tài)制度。嚴格執(zhí)行民主集中制，提高民主生活會質量，進一步健全完善黨委議事制度。進一步完善電子監(jiān)察系統(tǒng)建設，實現(xiàn)廉政風險點防控與水行政審批系統(tǒng)的有機結合，確保實時監(jiān)控、預警糾錯、績效評估、信息服務、投訴處理等功能到位。加強領導干部經濟責任審計、財政資金和重大投資項目審計，以健全內控機制為重點，建立重大事項決策廉政風險評估和經常性廉政風險排查制度，逐步形成自我發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題、改進問題的廉政建設內生機制。

四、以“零容忍”的態(tài)度堅決查處違法違紀案件

（一）在水利系統(tǒng)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。堅持有案必查、有腐必懲，做到有群眾舉報的要及時處理，有具體線索的要認真核實，違紀國法的要嚴肅處理。嚴肅查處貪污賄賂、失職瀆職、濫用職權、腐化隨落案件，嚴重損害群眾政治權益、經濟權益、人身權利的案件；嚴肅查辦發(fā)生在水利工程建設領域和關鍵環(huán)節(jié)中的違紀違法案件；嚴肅查處違反政治紀律和組織人事紀律的案件；嚴肅查處重大責任事故和群體性事件背后的腐敗案件；嚴肅查處黨員干部利用人事權、行政執(zhí)法權、行政審批權索賄受賄、權錢交易案件；嚴肅查辦損害經濟發(fā)展環(huán)境案件；嚴肅查處水利工程建設中的違法違紀案件；嚴肅查辦領導干部干預水利工程招標投標獲取非法利益的案件；對有行賄記錄的建設單位和個人在市場準入、經營資質、投標資格等方面嚴格限制。

（二）切實改進信訪舉報工作。通過信訪舉報、專項治理、群眾評議、招標投標、工程督查、明查暗訪等多途徑、多渠道梳理排查案件線索，加大對重點水利領域、重點單位、重點崗位、重點人員的案件查處力度，堅決遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。加大信訪案件交辦、督辦和直接辦理力度，及時受理群眾投訴舉報，幫助群眾解決實際問題，做到來信來訪件件有落實、事事有回音。要進一步落實領導干部接訪制度，著力控制重復訪、越級訪、集體訪及異常訪的發(fā)生。健全典型案件剖析和通報制度，做好后續(xù)教育工作。

（三）發(fā)揮信訪查案綜合效應。水利紀檢監(jiān)察部門要加強對案件的剖析分析，認真查找制度上的漏洞和管理上的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地健全完善相關制度，在查處一個案件、教育一批干部的同時健全完善一套制度。特別是在查處違法違紀問題的過程中，要牢固樹立懲治腐敗是成績、保護干部也是成績的工作理念，執(zhí)紀要實事求是，執(zhí)紀要區(qū)別對待，執(zhí)紀要寬嚴相濟。對政治上過硬、作風正派，廉潔自律、敢抓敢管的黨員干部，要堅決支持；對那些在工作中受到不實舉報或誣告誣陷的同志，要及時澄清是非、還其清白，堅決弘揚清風正氣，嚴厲打擊歪風邪氣，努力形成支持改革者、鼓勵實干者、寬容失誤者、追究誣告者、懲處腐敗者的良好氛圍。

五、以深化專項治理的方式全面推進執(zhí)法監(jiān)察工作

深入推進水利工程建設領域突出問題專項治理，仍然是今年中央和水利部強調的一項重要工作。要進一步加強工程建設項目信息公開和誠信體系建設，全面落實《招標投標法實施條例》，探索實踐工程電子化招標，深化招投標監(jiān)督。嚴肅查處違規(guī)項目審批、設計變更以及規(guī)避招投標、虛假招標、轉包、違法分包等問題。按照省紀委、省水利廳和市局的要求，繼續(xù)在大型水利重點工程項目推行紀檢監(jiān)察派駐制。鞏固公務用車專項治理成果，嚴格執(zhí)行《黨政機關公務用車管理辦法》，實行公務用車編制管理、購置審批、經費預算管理等制度。按照上級要求，要繼續(xù)開展公務用車、船閘收費問題專項治理，繼續(xù)加大水政執(zhí)法和服務中出現(xiàn)的突出問題集中治理。同時要創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)察的方式方法，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察、基建、建設、審計、稽查、質監(jiān)等職能部門力量，變單一執(zhí)法為綜合監(jiān)察，變松散執(zhí)法為規(guī)范監(jiān)察，變臨時執(zhí)法為制度化監(jiān)察，不斷提高執(zhí)法監(jiān)察工作的成效。

六、以踏石留印抓鐵有痕的勁頭努力取得反腐倡廉的新成效

今年，我們將繼續(xù)落實黨風廉政建設工作責任分解，把目標任務明確到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到人員，進一步細化“一崗雙責”內容和要求，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。各部門、單位要對職責范圍內的黨風廉政建設切實擔負起全面領導責任。領導班子正職要對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，做到重大問題親自過問，重要工作親自部署；班子其他成員要抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。領導干部既要以身作則，清正廉潔，又要敢抓敢管，真抓實干。要抓好責任分解，強化檢查考核，重視成果運用，把考核結果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。對不抓不管，導致嚴重不正之風長期得不到治理、屢屢出現(xiàn)問題的部門、單位要追究領導責任。水利系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部要適應新形勢、新任務，按照轉職能、轉方式、轉作風要求，聚焦中心任務，明確職責定位，帶頭改進作風，牢固樹立執(zhí)紀者必先執(zhí)紀，嚴守工作紀律，自覺接受監(jiān)督。把工作聚焦到黨風廉政建設和反腐敗斗爭上，做到不越位、不缺位、不錯位。始終把牢理想信念這一“總開關”，帶頭改進作風，正確履行職責，嚴守工作紀律，真正以踏石留印、抓鐵有痕的工作勁頭做好紀檢監(jiān)察工作，努力建設成為一支忠誠可靠、服務人民、剛直不阿、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

第二篇

2014年水利黨建工作的指導思想和總體要求是：以學習貫徹黨的十八屆三中全會精神為指導，按照市委的統(tǒng)一部署，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷提高黨建的科學化水平，為促進水利工作取得更大成績提供堅強的政治和組織保障。

一、以建設學習型黨組織為目標，全面提升黨員干部綜合素質

1、深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。把學習貫徹黨的十八屆三中全會精神作為全年的首要政治任務和黨建工作主線抓實抓好。各支部要研究制定切實可行的學習計劃，組織黨員干部認認真真、原原本本地研讀黨的十八屆三中全會報告，準確把握會議的精神實質，將廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到黨的十八屆三中全會確定的目標任務上來，把力量凝聚到促進水利事業(yè)發(fā)展上來。

2、加強黨的先進性和純潔性教育。著力從思想上政治上加強黨的先進性和純潔性建設，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力；著力從組織上加強黨的先進性和純潔性建設，圍繞水利事業(yè)發(fā)展，抓好基層組織建設；著力從作風上加強黨的先進性和純潔性建設，加強水利系統(tǒng)行風建設；著力從制度上加強黨的先進性和純潔性建設，建立健全以黨章為根本、以民主集中制為核心的制度體系，推動黨的建設科學化制度化規(guī)范化。

3、扎實推進“星期六黨校”學習活動。把“星期六黨校”作為打造學習型黨組織的主陣地，確保學出能力，學出效果。組織黨員干部開展“星期六黨?！弊x書活動和“五個一活動”（即每天看一次新聞和黨報；每周參加一次集中學習；每月寫一篇讀書筆記；每季交流一次學習心得；每半年考評一次學習成果），進一步造濃學習氛圍，提升學習效果。

二、以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，進一步轉變工作作風

1、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。堅持圍繞中心、服務大局，組織開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的群眾路線教育實踐活動。要結合“每日三問”、“星期六黨校”等平臺進行學習討論，廣泛聽取干部群眾意見，認真查擺“四風”方面存在的突出問題，開展批評和自我批評，及時提出解決對策并進行集中整改，使黨員干部思想認識進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實。

2、完善黨員干部聯(lián)系群眾制度。堅持領導帶頭，進一步深化“三解三促”活動。深入開展“進村入戶轉作風”活動，堅持黨員帶頭，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在推進深化改革、改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面率先垂范，建立完善黨員干部密切聯(lián)系群眾的長效制度。

3、切實加強黨員干部作風建設。要認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及中央“八項規(guī)定”的要求，把改進工作作風和服務質量作為黨建工作的重點，堅持不懈地抓緊抓好，抓出成效，帶動整個水利系統(tǒng)作風建設的持續(xù)改進。堅持從群眾反映強烈的突出問題抓起，從直接影響單位形象的具體問題抓起，切實提高工作質量。各基層黨組織要采取設立監(jiān)督員、設立舉報信箱、開座談會、進行民意測評等多種形式了解黨員的思想作風情況，全方位、有針對性地開展監(jiān)督工作，形成縱向與橫向密切配合的監(jiān)督制約體系。

三、以提高黨建工作能力為重點，著力加強黨員干部隊伍建設

1、加強基層黨建制度建設。建立和完善黨建工作考核綜合評價體系，量化細化黨建工作目標任務，定期做好考評工作。落實基層黨組織黨建工作責任，強化黨組織書記“第一責任人”職責。嚴格遵守“”、組織生活、談心交心、思想?yún)R報、民主評議黨員等基本制度，結合實際建立“黨日活動”制度，切實做到黨支部大會至少每季召開一次，支委會、黨小組會每月至少召開一次，每季度上一次黨課。進一步加強黨內基層民主建設。深化基層黨務公開活動，提高黨務活動的透明度，以公開促公平，以公開促公正。堅持以制度建設規(guī)范黨內民主，嚴格執(zhí)行黨內組織生活制度，提高黨員黨性分析和民主評議實效。認真查糾“四風”問題，積極開展批評和自我批評。

2、加強黨員干部隊伍建設。扎實開展中國特色社會主義和“中國夢”主題學習教育，深入開展“學黨章、用黨章”活動，進一步堅定理想信念，堅守共產黨人的精神追求。按照“守信念、講奉獻、有本領、重品行”的要求，大力加強機關黨務干部隊伍建設。按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的要求，認真做好入黨積極分子和預備黨員培訓工作，切實做好發(fā)展黨員和黨員管理工作。

3、帶好群團組織建設。各基層黨組織要繼續(xù)抓好黨建帶工建、帶團建、帶婦建、帶關心下一代工作，用黨建工作的理論指導群團組織建設的實踐，關心、支持群團組織按照各自章程，獨立自主地開展活動，切實幫助他們解決工作中遇到的實際問題和困難，充分發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用。

四、以加強黨風廉政建設為中心，努力建設清正廉潔的水利隊伍

1、加強反腐倡廉和廉政文化宣傳教育。深化反腐倡廉教育和廉政文化建設，開展廉政文化示范點創(chuàng)建活動，加強廉政文化陣地建設，實施廉政文化精品工程。開展“510”自警教育活動，強化廉潔從政觀念，筑牢思想防線，建立完善反腐倡廉教育體系。以落實黨風廉政建設責任制為核心，加強對“三重一大”事項的監(jiān)督，加強制度規(guī)范，強化行為制約，建立完善反腐倡廉制度體系。以從嚴執(zhí)紀、從嚴治黨為原則，加大懲治腐敗力度。

2、建立健全懲治預防和反腐倡廉長效機制。研究制定貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》的具體措施。認真落實黨內監(jiān)督條例，強化黨組織監(jiān)督職能，嚴格規(guī)范權力行使。深化制度創(chuàng)新，建立反腐倡廉工作等重要情況通報制度，形成具有水利特色的反腐倡廉教育監(jiān)督長效機制。認真做好信訪工作，健全信訪受理、查處協(xié)調、聯(lián)合審理機制；整合各方資源，增強辦案能力，提高辦案質量。

3、加強對權力運行的制約和監(jiān)督。加強對水利局重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、督促整改。加強對重點部門、重要領域和關鍵環(huán)節(jié)權力行使的監(jiān)督，推動廉政風險防范機制建設，建立完善監(jiān)督和防控體系，切實做到嚴密防范和關口前移。加大紀檢巡視工作力度，抓好反腐倡廉各項制度的落實。加強對群眾來電、來信、來訪問題核查的督辦工作，堅持重事實、重證據(jù)、重程序，正確把握政策界限和水行政法規(guī)和標準，認真做好違法、違紀案件的查辦工作。

第三篇

一、指導思想

認真貫徹落實全省水利工作會議和市委十一屆四次全體（擴大）會議精神，緊緊圍繞“服務發(fā)展、服務民生”這兩條主線，通過強化工作目標責任制管理，獎優(yōu)罰劣，鼓勁加壓，順利實現(xiàn)2014年度各項目標任務，為加快全市水利改革發(fā)展，早日實現(xiàn)水利現(xiàn)代化提供重要保障。

二、考評對象

機關科（室）(4個)：辦公室（財務科）、水政水資源科（水政大隊）、水利建設科、工程管理科。

局直單位(6個)：防汛防旱辦公室、水利規(guī)劃辦公室、水資源管理辦公室（節(jié)水辦）、供排水管理處、水利國有資產經營管理辦公室、城區(qū)防汛管理所。

三、考核內容

考核內容包括公共部分和業(yè)務部分兩方面。

公共部分：機關效能建設、作風建設、黨風廉政建設、社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)、信息宣傳、安全生產等。

業(yè)務部分：市委、市政府和市水利局交辦的重點工作。

各考核對象及工作目標見附件。

對當年度出現(xiàn)以下問題的單位，實行一票否決，不得參加綜合性評比及相關的單項評比：

(1)在機關效能建設方面被上級部門通報批評的；

(2)發(fā)生嚴重違法違紀造成惡劣影響的；

(3)發(fā)生重大安全責任事故的；

(4)發(fā)生重大工程質量事故的；

(5)社會治安綜合治理未達標的；

(6)發(fā)生非正常上訪事件且造成惡劣影響的；

(7)業(yè)務工作、收費經濟指標未完成的。

四、考核方法

局成立考核領導小組，聽取機關科(室)、局直單位工作匯報，對照考評標準，逐項打分。

五、考核獎懲

根據(jù)考核得分和局黨委會研究，確定綜合表彰單位?？己丝偡e分被列為末位的機關科(室)、局直單位，局黨委對其主要負責人進行誡勉談話。

第四篇

為了建立健全水利工作考核機制，扎實推進全市水利工程管理再上新臺階，現(xiàn)就2014年度水利工程管理單位目標考核工作提出如下意見，請各單位認真學習，扎實措施，確保圓滿完成2014年度各項目標任務。

一、考核對象

水利工程管理單位

二、考核內容

考核內容包括公共部分和業(yè)務部分兩方面。

公共部分主要考核：效能建設、作風建設、黨風廉政建設、社會治安綜合治理、信息宣傳、信訪維穩(wěn)、安全生產等。

業(yè)務部分主要依據(jù)：省水利廳下發(fā)的《水閘工程管理考核標準》以及市委、市政府和市水利局交辦的重點工作。

對當年度出現(xiàn)以下問題的單位，實行一票否決，不得參加綜合性評比及相關的單項評比：

（1）在效能建設方面被上級部門通報批評的；

（2）發(fā)生嚴重違法違紀造成惡劣影響的；

（3）發(fā)生重大安全責任事故的；

（4）發(fā)生重大工程質量事故的；

（5）社會治安綜合治理未達標的；

（6）發(fā)生非正常上訪事件且造成惡劣影響的；

（7）業(yè)務工作、收費經濟指標未完成的。

三、考核辦法

本考核由市水利局分管領導牽頭，辦公室、工管科等參加。水利工程管理考核實行千分制，年終局將根據(jù)考核標準進行考核。

四、考核獎懲

根據(jù)考核得分和局黨委會研究，確定綜合表彰單位。考核總積分被列為末位的單位，局黨委對其主要負責人進行誡勉談話。

第五篇

為進一步強化水利目標管理責任制，完善考核制度，全面、客觀、公正的評價各水利站年度工作實績，促進各項水利工作的順利實施和完成，現(xiàn)對2014年度水利站工作目標考評工作提出如下意見：

一、指導思想

認真貫徹落實全省水利工作會議和市委十一屆四次全體（擴大）會議精神，緊緊圍繞“服務發(fā)展、服務民生”這兩條主線，通過強化工作目標責任制管理，獎優(yōu)罰劣，鼓勁加壓，順利實現(xiàn)2014年度各項目標任務，為加快全市水利改革發(fā)展，早日實現(xiàn)水利現(xiàn)代化提供重要保障。

二、考評內容

考評內容分農村水利、防汛防旱、水政管理、水資源管理、水費計收管理、水利經濟、精神文明建設和黨風廉政建設七個部分（具體考評內容及分值見附表）。

對當年度出現(xiàn)以下問題的水利站實行一票否決，不得參加綜合先進評比。

（1）在效能建設方面被上級部門通報批評的；

（2）發(fā)生重大安全生產責任事故的；

（3）防汛防旱出現(xiàn)主要責任事故的；

（4）水利工程建設發(fā)生重大質量事故的；

（5）發(fā)生重大違法違紀案件的；

（6）水費、水資源、河道占用補償費上交任務未完成或出現(xiàn)重大惡劣涉農事故的；

（7）國有資產出租、出借、處置等未按國有資產管理實施辦法執(zhí)行的；

（8）出現(xiàn)集體上訪和赴省去京上訪并造成重大影響的；

（9）違反《勞動法》、《勞動合同法》，職工工資、各類保險不能按時足額到位和擅自增加、使用編外人員的。

三、考評辦法

水利站工作目標實行百分考核制。由市水利局考核小組統(tǒng)一組織考核綜合目標完成情況，逐項打分。

四、考核獎勵

根據(jù)各水利站年度目標考核得分情況，經局黨委會研究，綜合考評出前兩名作為綜合先進、前三名作為單項表彰候選對象?？己说梅直涣袨槟┪坏膯挝?，局黨委對其主要負責人進行誡勉談話。

五、組織領導

水利站工作目標考評由局考核小組牽頭具體負責，各有關科（室）配合實施。

第六篇

一、深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性，確保國土資源管理重大決策部署的貫徹落實

（一）認真學習遵守黨章，切實維護黨章。

工作任務：深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，對照黨章規(guī)定的八項義務，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，增強黨員意識，做合格黨員。嚴格按照黨章規(guī)定的六項基本條件，經常檢查和彌補自身不足，不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。切實維護黨章和其他黨內法規(guī)，加強對黨的政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、群眾工作紀律執(zhí)行情況的督促檢查。

負責單位：黨委辦、監(jiān)察室、辦公室、財務科

（二）嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律。

工作任務：深入開展政治紀律教育，促使廣大黨員干部堅決貫徹黨的路線方針政策，維護中央權威，保證黨的集中統(tǒng)一。領導干部要嚴格要求自己，切實擔負起本部門嚴格執(zhí)行政治紀律的領導責任。嚴格執(zhí)行組織人事紀律。加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督。要把維護政治紀律放在首位，加強監(jiān)督檢查，嚴肅處理一切違反政治紀律的行為。

負責單位：黨委辦、監(jiān)察室

（三）加強對國土資源管理重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

工作任務：開展對中央關于耕地保護、節(jié)約集約用地、礦產資源保護和綜合利用等政策措施落實情況的監(jiān)督檢查。開展對加強和改善宏觀調控、保障性安居工程住房供地、土地和礦業(yè)權市場建設等政策落實情況的監(jiān)督檢查。強化執(zhí)法監(jiān)察，加強對職能部門履行職責情況的監(jiān)督檢查，嚴格實施問責。

負責單位：法監(jiān)科、規(guī)劃所、用地科、地籍科、礦產站、監(jiān)察室、辦公室

二、堅決落實中央“八項規(guī)定”和省、市委“十項規(guī)定”，切實改進工作作風

（四）認真落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和省、市委“十項規(guī)定”。

工作任務：結合以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，不折不扣地貫徹落實中央和省、市委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定，正文風、改會風、轉作風、樹新風。領導干部要深刻領會中央“八項規(guī)定”和省、市委“十項規(guī)定”的重要意義，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。各級國土資源管理部門要嚴格按照中央“八項規(guī)定”和省、市委“十項規(guī)定”的總體要求，針對存在的突出問題，制定更加具體、便于操作的落實辦法，建立抓落實的長效機制。

負責單位：辦公室、監(jiān)察室

（五）認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。

工作任務：領導干部要嚴于律己，加強對親屬和身邊工作人員的教育約束。嚴禁違反規(guī)定干預和插手市場經濟活動，嚴禁違規(guī)收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，嚴禁利用職權和職務影響為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商辦企業(yè)提供便利條件。嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。嚴格規(guī)范領導干部離職或退休后的從業(yè)行為。嚴格執(zhí)行公務員津貼補貼的有關規(guī)定。

負責單位：監(jiān)察室、黨委辦、辦公室、財務科

（六）扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

主要目標任務：按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊扣“四查四治”，扎實開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。加強組織領導，周密部署安排，研究制定切實可行方案，引導各級黨員干部圍繞“四風”問題，運用多種形式開展批評和自我批評，深入查找和解決在思想、紀律、作風和廉政建設等方面存在的突出問題，完善長效管理制度。

負責單位：辦公室、監(jiān)察室

（七）深入開展專項治理工作。

工作任務：深入治理征地拆遷、土地管理等方面的突出問題，重點糾正征地中損害群眾利益的問題，維護群眾合法權益。深化工程建設領域突出問題等專項治理。進一步鞏固清理公款出國（境）旅游和“小金庫”等專項治理成果。積極開展市場中介組織專項治理工作。

負責單位：用地科、規(guī)劃所、地籍科、辦公室、財務科、礦產站、法監(jiān)科、監(jiān)察室

（八）健全改進作風常態(tài)化制度。

工作任務：認真落實領導干部帶頭改進作風、深入基層調查研究、定期接訪下訪、直接聯(lián)系和服務群眾等制度，完善并嚴格執(zhí)行領導干部親屬經商、擔任公職和社會組織職務、出國定居及退出領導崗位干部擔任團體協(xié)會負責人等相關制度規(guī)定，防止利用公共權力或自身影響為親屬和其他特定關系人謀取私利，堅決反對特權思想和作風。探索建立常態(tài)化的領導干部作風評析制度，完善干部作風評價指標體系，以鮮明的考核導向引領各級干部不斷加強作風建設。

負責單位：辦公室、黨委辦、監(jiān)察室

三、加強教育，強化對權力運行的制約和監(jiān)督

（九）加強反腐倡廉教育。

工作任務：圍繞社會主義核心價值體系，深入開展理想信念、宗旨教育和廉政法規(guī)教育，重點抓好從政道德教育和警示教育。利用干部教育培訓平臺大力宣傳黨的反腐倡廉方針政策、決策部署、工作成果，大力發(fā)掘和培育廉潔從政的先進典型，充分發(fā)揮典型示范和引領作用。深入開展以“廉潔國土”為主題的廉政文化創(chuàng)建活動，加強基層反腐倡廉教育，推動廉政文化進機關、進基層、進家庭，營造廉潔從政的良好氛圍。

負責單位：監(jiān)察室、黨委辦、辦公室

（十）加強對領導干部的監(jiān)督。

工作任務：認真落實黨內監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、廉政談話等制度。加強對民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，提高民主生活會質量。加強巡查工作，對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的整體情況進行綜合巡查、對專題工作進行專項巡查、對群眾反映強烈的問題進行重點巡查，推進基層國土資源所（分局）聯(lián)系點建設，增強發(fā)現(xiàn)問題能力，重視巡查成果運用。認真執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度，建立健全領導干部廉政檔案系統(tǒng)。認真落實對黨政主要領導干部的經濟責任審計制度。

負責單位：監(jiān)察室、辦公室、黨委辦、財務科、信息中心

（十一）加強對權力運行的制約和監(jiān)督。

工作任務：大力推進黨務公開、政務公開。加強電子監(jiān)察，加快推進土地和礦業(yè)權出讓網(wǎng)上交易和監(jiān)管，深化土地和礦業(yè)權出讓市場建設，推進土地和礦業(yè)權交易環(huán)節(jié)進入統(tǒng)一規(guī)范的公共資源交易平臺。認真落實“五項制度”，規(guī)范窗口人員行為。注重運用“制度+科技”手段防治腐敗。完善“三重一大”決策制度，加強對項目管理和資金使用的監(jiān)督。加強對土地學會資金管理的指導和監(jiān)督。

負責單位：監(jiān)察室、辦公室、財務科、用地科、規(guī)劃所、礦產站、地籍科、黨委辦、信息中心

四、深化反腐倡廉頂層設計，持續(xù)推進懲治和預防腐敗體系建設

（十二）推進機制制度創(chuàng)新。

工作任務：全面推行廉政風險防控管理，逐步形成以有效防范為核心、以強化管理為手段的科學防控機制。繼續(xù)深化行政審批制度改革，進一步削減、調整和規(guī)范行政審批事項，防止行政權力對微觀經濟活動的違規(guī)干預。加強對資質資格審批、項目決策、招標投標、土地出讓、礦產資源開發(fā)、資金管理等重點環(huán)節(jié)的廉政風險防控管理，落實廉政風險防控責任，全面推進系統(tǒng)與檢察院預防職務犯罪協(xié)作機制的展開。把在全系統(tǒng)開展的爭創(chuàng)預防職務犯罪工作先進單位和先進個人活動推向深入。

負責單位：辦公室、規(guī)劃所、財務科、地籍科、用地科、礦產站、監(jiān)察室

（十三）推進具有國土資源部門特點的懲治和預防腐敗體系建設。

工作任務：按照中央關于《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》的總體部署要求，研究制定具體實施辦法、任務分解，抓好工作任務落實。

負責單位：監(jiān)察室、辦公室

五、嚴肅查處違紀違法案件，發(fā)揮查辦案件治本功能

（十四）查處違紀違法案件。

工作任務：嚴肅查處濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件。嚴肅查處利用土地和礦產資源審批權、執(zhí)法權、項目管理權、大額資金支配權謀取非法利益的案件。嚴肅查處土地及礦業(yè)權市場交易和項目管理中徇私舞弊的案件。嚴肅查處領導干部違規(guī)違法收受財物、經商辦企業(yè)、干預市場交易活動、公款出國（境）旅游等案件。嚴肅查處國土資源管理中的商業(yè)賄賂案件。加強對典型案件的剖析，建章立制、堵塞漏洞。

負責單位：監(jiān)察室、法監(jiān)科、執(zhí)法大隊、辦公室、財務科

（十五）嚴格落實信訪舉報各項規(guī)定。

工作任務：要強化信訪舉報工作責任，采取領導干部定點接訪、重點約訪、帶案下訪等形式，認真聽取群眾訴求。嚴格落實領導包案責任，因案施策，全力化解，力爭息訪，確保穩(wěn)控。密切關注“信、訪、網(wǎng)、電”的反映訴求，尤其注意網(wǎng)絡輿情，要及時辦理、報送、轉達、轉交有關信訪事項，提高辦結準確率和準確性。暢通信訪舉報渠道，嚴格落實值班報告制度，嚴格執(zhí)行保護證人、舉報人制度，杜絕“攔卡堵截”正常上訪行為，防止事態(tài)蔓延擴大。

負責單位：監(jiān)察室、法監(jiān)科、執(zhí)法大隊、信息中心

（十六）加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。

工作任務：加強業(yè)務學習和培訓工作，不斷拓展思路，創(chuàng)新工作方法，嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察工作細則，用制度規(guī)范紀檢監(jiān)察行為，按制度行使紀檢監(jiān)察職能，靠制度監(jiān)督的紀檢監(jiān)察工作。進一步整合系統(tǒng)紀檢監(jiān)察力量，充分發(fā)揮基層國土所紀檢監(jiān)察員作用。

負責單位：監(jiān)察室、辦公室

第七篇

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持圍繞業(yè)務抓黨建，強化黨建促發(fā)展的工作思路，全面加強基層黨組織思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型基層黨組織，為推動全市國土資源工作上臺階上水平，實現(xiàn)各項工作新突破提供強有力的組織保障和政治保障。

二、任務目標

（一）加強思想建設，強化素質教育培訓

1、認真學習貫徹十八大和十八屆三中全會精神。加強領導，精心組織，采取集中學習、分散自學、學習交流、撰寫心得、知識競賽等形式組織黨員干部認真開展學習活動。加強和改進黨委理論中心組學習，提高理論學習質量，發(fā)揮引領和示范作用。

2、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。群眾路線教育實踐活動是今年黨建工作的主要內容，要在2月份作出專題部署，9月份基本結束，要成立領導機構，制定實施方案，召開動員會議，強化督導檢查，按照時間節(jié)點完成各階段工作任務。

3、加強黨員干部教育培訓。抓好基層黨支部書記、黨務專兼職干部培訓、黨員干部業(yè)務能力培訓、入黨積極分子和新黨員培訓，努力建設高素質的黨員干部隊伍。

4、加強精神文明創(chuàng)建活動。根據(jù)市文明委規(guī)定的文明單位創(chuàng)建標準，推動道德講堂建設，開展學雷鋒“周周行”活動，培樹文明和諧新風，夯實創(chuàng)建基礎，全面推升文明創(chuàng)建水平，鞏固提升省級文明單位創(chuàng)建成果。

（二）加強組織建設，強化基層組織規(guī)范管理

1、加強黨支部班子建設。充實調整支部委員會成員，配齊配強支部書記和支委會成員，使各黨支部戰(zhàn)斗力進一步提升。2、加強黨員管理。按照有利于黨員參加組織活動的原則，理順組織隸屬關系，明確管理主體，充分保障黨員權利，切實履行黨員義務，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3、加強黨務干部隊伍建設。黨委配備專職黨務工作者，各黨支部至少配備1名兼職黨務工作干部，提升黨建工作的能力和水平。

4、開展服務型黨組織創(chuàng)建活動。以各黨支部為核心，按照服務型黨組織創(chuàng)建標準，開展服務型黨組織創(chuàng)建活動。

5、加強陣地建設。進一步提升黨員活動室和黨建檔案資料的規(guī)范化、標準化水平。

（三）加強作風建設，提升服務效能

1、認真貫徹執(zhí)行《中共中央關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”、“六項禁令”》、《中共省委關于“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”十項規(guī)定》、《市委重申的“十項規(guī)定”》、《市委“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”六項規(guī)定》、《中共市國土資源局委員會關于進一步改進工作作風的若干規(guī)定》。

2、深化機關作風建設推進月活動。以黨委為核心，以黨支部為基礎，切實轉變作風，提升效能，推動市國土資源系統(tǒng)2014年各項重點工作推進計劃的實施。

3、做好部門聯(lián)建支部和基層黨建富民工作聯(lián)系點工作。按照市委市政府部署要求，繼續(xù)做好開發(fā)區(qū)龍福村聯(lián)建支部和領導干部基層黨建富民工作聯(lián)系點工作，落實好駐村調研幫扶工作任務，深入龍福村各莊點，摸清村情民意，切實轉變作風，為群眾辦實事辦好事，密切黨群干群關系。

（四）加強反腐倡廉建設，提高反腐倡廉實效

1、深入開展廉潔從政教育和反腐倡廉教育，促進黨員干部思想純潔、作風純潔和清正廉潔，永葆黨的先進性和純潔性。

2、深入推進廉政風險防控工作，鞏固提升“兩整治一改革”活動成果，不斷增強黨員干部防控風險的自覺性。

3、全面推進黨務公開，政務公開，開展黨務公開示范點創(chuàng)建活動，營造廉政勤政氛圍。

4、強化機關和基層黨組織效能建設，積極改進作風，提高辦事效率，提升服務質量，優(yōu)化服務環(huán)境，積極開展“廉政示范國土所”、“十佳國土所”創(chuàng)建活動。

（五）加強制度建立，建立健全長效機制

1、堅持和完善“黨員活動日”，黨組織“”黨員學習等制度，使各項制度和活動常態(tài)化、規(guī)范化。

2、嚴格落實抓基層黨建工作責任制，將黨委書記、基層黨支部書記履行黨建工作情況納入年度總體工作目標考核內容并進行年度述職，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建。

（六）加強輿論宣傳，推進工作創(chuàng)新

1、堅持正確輿論導向，加大對全市國土資源系統(tǒng)黨建工作中涌現(xiàn)出的先進人物和先進單位經驗的宣傳報道力度，充分發(fā)揮先進典型的榜樣、示范和引領作用，使各支部和黨員干部學有榜樣、趕有目標，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

2、扎實推進工作創(chuàng)新，抓特色、抓亮點、抓品牌，以黨建促業(yè)務、促效能，不斷提高全系統(tǒng)黨的建設科學化水平，推動國土資源工作實現(xiàn)新突破、新提升，為建設“生態(tài)、活力、幸?！弊龀龇e極貢獻。

三、工作措施

1、定期研究部署黨建工作，形成書記抓、抓書記的黨建工作格局，切實加強對黨建工作的領導。

2、嚴格落實黨委和黨支部黨務工作任務目標責任制。將黨的建設工作納入年度工作目標責任書，和業(yè)務工作一樣考核，考核結果作為評先樹優(yōu)的條件之一。

3、加強工作指導，強化督導檢查。局辦公室根據(jù)上級黨委組織部門和局黨委工作安排，對各黨支部黨建工作進行指導，并聯(lián)合紀檢監(jiān)察室對各基層黨支部黨建工作開展情況進行督導檢查，推廣先進典型經驗做法，及時發(fā)現(xiàn)和整改工作中存在的問題。