導(dǎo)語(yǔ)：城投局群眾路線第一階段總結(jié)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子的“四風(fēng)”方面的問(wèn)題

（一）形式主義方面

1.學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。在學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)的精力擺布上，存在重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)、輕思想政治教育問(wèn)題，尤其是很少字習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識(shí)，即使學(xué)也多為應(yīng)付場(chǎng)面，蜻蜓點(diǎn)水，不求甚解，不善于用科學(xué)理論指導(dǎo)城投工作實(shí)踐。

2.工作落實(shí)不力。存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，創(chuàng)造性工作不夠，對(duì)總部經(jīng)濟(jì)基地商品房滯銷(xiāo)，人氣難以聚集問(wèn)題，多次研究方案，但一直未付諸實(shí)施。

3.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不實(shí)。有的事項(xiàng)決策前調(diào)查研究不夠，決策后跟蹤評(píng)估不夠，有時(shí)工作部署多，檢查落實(shí)少，工作推動(dòng)力度不夠，比如三千套小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施工程結(jié)算和審計(jì)久拖多年未落實(shí)。

4.制度流于形式。有些制度不切合實(shí)際，有些制度未嚴(yán)格落實(shí)，民主集中制落實(shí)不夠，班子成員較少，工作交流，交心通氣，批評(píng)與自我批評(píng)。成立黨委以來(lái)尚未培養(yǎng)發(fā)展新黨員。

（二）官僚主義方面

1.對(duì)基層工作調(diào)研指導(dǎo)不夠。下項(xiàng)目工地檢查協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作時(shí)，準(zhǔn)備不充分，一般性了解情況多，作深入系統(tǒng)的專(zhuān)題調(diào)研較少，幫助解決實(shí)際問(wèn)題較少。

2、對(duì)群眾反映房?jī)r(jià)過(guò)高整改不力。在商品房開(kāi)發(fā)方面，考慮單位利益多些，考慮群眾利益少些，充分發(fā)揮城投調(diào)節(jié)房?jī)r(jià)的杠桿作用不夠。

3、對(duì)擴(kuò)大視野拓寬思維求發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)。自認(rèn)為本單位在省城投系統(tǒng)處老大哥地位，固步自封，接受處地參觀考察多，組織班子成員和業(yè)務(wù)骨干外出學(xué)習(xí)交流少，影響了與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展進(jìn)程。

4、對(duì)年輕干部教育培養(yǎng)重視不夠。近幾年提拔便用了一些年輕干部，但壓擔(dān)子使用多，培養(yǎng)成長(zhǎng)的方法不多，渠道單一，尤其是對(duì)政治業(yè)務(wù)的教育、培訓(xùn)、引導(dǎo)不夠重視。

5、對(duì)管理制度考核兌現(xiàn)執(zhí)行不嚴(yán)。單位內(nèi)部一方面人員較多，另一方面專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員缺乏，一方面忙閑不均，另一方面待遇基本相同，雖然制定了管理制度，但考核兌現(xiàn)不夠細(xì)，不夠嚴(yán)，好與差的利益相差不大，不利于激發(fā)調(diào)動(dòng)積極性、進(jìn)取心。

（三）享樂(lè)主義方面

1、安于現(xiàn)狀，主動(dòng)作為不夠。思想上求穩(wěn)怕亂，滿(mǎn)足于現(xiàn)有能力和成績(jī)，主動(dòng)進(jìn)取，主動(dòng)作為，超前規(guī)劃和站在更高層面上要求還不夠。

2、怕負(fù)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)不夠。遇到矛盾和問(wèn)題有畏難情緒，先考慮要承擔(dān)多大責(zé)任，有多大風(fēng)險(xiǎn)，處理問(wèn)題的化解矛盾的動(dòng)力不足。

3、各守一方，相互交流不夠。班子成員各自管好“一畝三分地”之外，很少主動(dòng)溝通、相互交流、共同探討，缺乏統(tǒng)一的協(xié)調(diào)機(jī)制和共享信息庫(kù)。

4、紀(jì)律松弛，從嚴(yán)要求不夠。有時(shí)執(zhí)行勤政廉政紀(jì)律不到位，如上班不準(zhǔn)時(shí)、出差坐飛機(jī)、住星級(jí)賓館、接受相關(guān)單位或個(gè)人宴請(qǐng)等。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1、公務(wù)招待控制不夠嚴(yán)。有時(shí)公務(wù)招待顧面子、講排場(chǎng)，用高檔酒、高檔煙，上菜過(guò)多，存在招待超標(biāo)準(zhǔn)，造成酒桌上的浪費(fèi)。

2、公務(wù)經(jīng)費(fèi)管理不夠細(xì)。勤儉節(jié)約、精打細(xì)算意識(shí)淡薄，存在大手大腳、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，行政運(yùn)行成本較高。比如公務(wù)用車(chē)較多，水電管理不細(xì)，開(kāi)支較大。

3、公務(wù)形象宣傳開(kāi)支不夠緊。有時(shí)以打造企業(yè)形象為由，利用報(bào)刊、雜志等輿論工具搞形象宣傳，以做企業(yè)文化為由，在辦公樓內(nèi)部墻上搞一些宣傳欄、窗、畫(huà)，還編印過(guò)掛歷、臺(tái)歷等，開(kāi)支都比較大。

二、征求到的其它意見(jiàn)建議

1、將中央八項(xiàng)規(guī)定細(xì)化、具體化、利于落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督，減輕接待負(fù)擔(dān)。

2、增強(qiáng)服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度。

3、進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)陽(yáng)光政務(wù)。

4、加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)力度。

5、改革創(chuàng)新和服務(wù)意識(shí)要加強(qiáng)。

6、領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入基層，密切聯(lián)系群眾。

7、要經(jīng)常深入企業(yè)，了解、幫助和解決實(shí)際困難。

8、加大政務(wù)信息公開(kāi)，擴(kuò)大知曉信息量，增進(jìn)民眾了解。

9、加強(qiáng)干部職工職業(yè)素養(yǎng)，提升整體工作實(shí)力和辦事效率。

10、群眾路線教育要出臺(tái)長(zhǎng)效機(jī)制，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

11、在城市建設(shè)中要處理好環(huán)保問(wèn)題。