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**鎮(zhèn)黨建工作計劃

為了進一步貫徹落實《中共中央關(guān)于加強黨的建設(shè)幾個重大問題的決定》和省、市、縣組織工作會議精神，建立健全基層組織建設(shè)工作責任制，全面實踐“三個代表”重要思想，經(jīng)研究決定對我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)規(guī)劃如下：

一、指導(dǎo)思想：堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，全面落實黨的十六大關(guān)于加強農(nóng)村基層組織建設(shè)精神，按照“三個代表”要求，立足鎮(zhèn)情，深化農(nóng)村改革,加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),推進寬裕型小康建設(shè)，增加農(nóng)民收入，確保農(nóng)村穩(wěn)定，全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“六個好”和村黨支部“五個好”的目標任務(wù)，把農(nóng)村基層組織建設(shè)得更加堅強有力，為我鎮(zhèn)社會各項事業(yè)的發(fā)展提供堅實的組織保證。

二、具體做法：

（一）提高認識，健全制度

1、鎮(zhèn)黨委每季度末討論研究一次農(nóng)村基層組織建設(shè)工作,形成例會制度，對所屬黨支部每季度定期檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

2、建立班子成員聯(lián)系制度，每位班子成員聯(lián)系1－2個黨支部,經(jīng)常深入調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，指導(dǎo)工作。

3、建立健全組織工作月報制度，要求各黨支部每月底匯報本支部本月抓了哪幾項具體組織建設(shè)工作，鎮(zhèn)黨委進行匯總上報縣委組織部。

4、建立健全基層組織建設(shè)責任制，要求組織委員專職專用，并配齊組織干事、專（兼）職電教播放員。鎮(zhèn)婦聯(lián)、共青團等部門配備齊全，工作得力，各支部相應(yīng)配齊組織委員，并進行培訓(xùn)，熟悉業(yè)務(wù)工作。各班子成員明確自身組織建設(shè)職責，形成一級抓一級，一把手抓一把手，一把手抓一班人的工作規(guī)劃。

（二）切實加強村級組織建設(shè)

1、加強村干部隊伍建設(shè)：①強化教育培訓(xùn),2004年，以鄧小平理論、《黨章》《農(nóng)村基層干部讀本》和黨的基本知識、基本路線為村干部和黨員的重要教材，采取多種形式,撥出培訓(xùn)經(jīng)費1萬元，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校作用，擬舉辦培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)350人次，鎮(zhèn)黨校要負責對村干部和黨員進行培訓(xùn)和輪訓(xùn)，保證對主干年培訓(xùn)時間不少于10天，支委、村委不少于7天；②提高學(xué)歷教育，繼續(xù)配合有關(guān)職能部門，以45歲以下具有高、初中學(xué)歷的村干部為重點，組織23人參加大、中專學(xué)歷教育，組織45名村主干參加“農(nóng)函大”等農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高村干部科學(xué)文化知識和生產(chǎn)經(jīng)營能力，增強帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的本領(lǐng)，成為科技致富的“領(lǐng)頭雁”。

2、加強村級班子建設(shè)。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，從思想、作風、年齡結(jié)構(gòu)各種比例等方面加強以黨支部為核心的村級組織建設(shè)，對工作不力、紀律渙散的農(nóng)村支部要加大整頓力度，樹立鳳都、溪頭、坑里、仕坂先進典型，要配齊配強村級領(lǐng)導(dǎo)班子，給農(nóng)村基層干部隊伍注入新的活力。

3、切實加強村級各項制度建設(shè)，進一步健全和完善農(nóng)村黨支部六項基本制度，用制度來規(guī)范村干部和黨員的行為，規(guī)范基層黨組織的黨內(nèi)生活。要全面落實村務(wù)公開民主管理制度，突出村財公開，強化“十個規(guī)范”。到年底，爭取村務(wù)公開較規(guī)范的村達80％，較好的村達15％，差的村控制在5％。并向政務(wù)和校務(wù)拓展,使村務(wù)、政務(wù)、校務(wù)三公開率達100％。

（三）切實做好黨員隊伍建設(shè)工作

1、嚴格發(fā)展黨員，以農(nóng)村、企業(yè)一線為重點，以落實責任制和報審制為保證，突出抓好黨員年齡老化支部、女黨員偏少的支部的黨員發(fā)展工作。2004年計劃發(fā)展黨員36名,其中35歲以下的占80％，婦女黨員占35％，初中以上文化程度占90％，新發(fā)展青年黨經(jīng)“推優(yōu)”發(fā)展的的應(yīng)占90％。同時，注意發(fā)展新建、石峰、坑里、仕坂等少數(shù)民族黨員。各支部入黨積極分子要保持3—5名以上常數(shù)。對發(fā)展黨員工作，每半年進行通報一次。

2、加強黨員管理。①本著有利于黨員合理流動，有利于黨組織管理,有利于黨員發(fā)揮作用的原則,繼續(xù)推行流動黨員活動證登記制度和支委聯(lián)系1－3名流動黨員的聯(lián)絡(luò)制度，切實有效地加強對流動黨員的管理。②結(jié)合縣清理清退工作做好被清理鎮(zhèn)辦自聘人員的組織關(guān)系管理。③深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“一聯(lián)三創(chuàng)五帶”、“黨員先富帶后富”等系列活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。④要求各支部黨員自覺按時足額交納黨費，對違反《黨章》規(guī)定，無正當理由邊續(xù)6個月不交納黨費和不參加黨的組織生活的黨員，及時予以除名，同時，要嚴格遵守黨費管理制度，做好黨費保管和上繳工作。

（四）加強非公有制經(jīng)濟組織建設(shè)，充分發(fā)揮“鳳都鎮(zhèn)個協(xié)黨支部”作用,落實主要領(lǐng)導(dǎo)掛一個非公有制企業(yè)，帶一個支部，定期進行業(yè)務(wù)和政策指導(dǎo)，規(guī)范黨支部各項制度。

（五）加強后進黨支部建設(shè)，根據(jù)2004年度后進村黨支部整頓轉(zhuǎn)化情況，2004年計劃確定7個后進村黨支部，進行重點整頓，落實“四個一”辦法，實行“五個幫”措施，每季度通報一次整頓轉(zhuǎn)化情況，進行專項督查，加大工作力度，確保年底實現(xiàn)達標。（六）加強各類典型建設(shè)，樹立鳳都、溪頭、仕坂、坑里縣級先進基層組織建設(shè)典型，通過抓好經(jīng)濟建設(shè)、制度建設(shè)、新村建設(shè)和干部素質(zhì)教育，村務(wù)公開民主管理、流動黨員管理、黨員電化教育等各項工作的深入開展，力爭把鳳都、溪頭、坑里、仕坂等支部各項工作推上臺階，成為縣級先進基層黨組織。

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