導(dǎo)語：廠思想政治工作實(shí)施意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2006年既是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展的重要一年。同時，也是我廠站在新起點(diǎn)，抓住新機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的關(guān)鍵一年。為加強(qiáng)和改進(jìn)我廠的思想政治工作，推動企業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，結(jié)合我廠實(shí)際，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作提出如下意見。

一、明確指導(dǎo)思想和任務(wù)目標(biāo)，為思想政治工作的順利開展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)

2006年我廠思想政治工作總的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，突出“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動重點(diǎn)，本著貼近實(shí)際、增強(qiáng)實(shí)效的原則，積極創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，不斷拓寬思想政治工作的內(nèi)容范圍，努力提高思想政治工作的整體水平，化解矛盾，理順情緒，統(tǒng)一思想，凝聚力量，為實(shí)現(xiàn)總場確定的圍繞“一個中心”、突出“兩項活動”、抓住“四個重點(diǎn)”、實(shí)現(xiàn)“五個突破”的總體思路，推動企業(yè)更快更好地發(fā)展，提供強(qiáng)有力的精神動力和智力支持。任務(wù)目標(biāo)是：通過認(rèn)真做好深入細(xì)致的思想政治工作，大力發(fā)揚(yáng)“××*”的企業(yè)精神，狠抓干部職工思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)教育，努力培養(yǎng)一支團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔的干部隊伍和特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的職工隊伍，扎實(shí)開展好精神文明創(chuàng)建活動和企業(yè)文化建設(shè)，全力營造團(tuán)結(jié)、和諧、積極、向上的良好氛圍，真正形成一種“聚精會神抓經(jīng)濟(jì)，萬眾一心增效益”的整體合力，促進(jìn)“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動的順利開展，確保各項任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，再奪兩個文明建設(shè)雙豐收。

二、充分認(rèn)識我廠思想政治工作面臨的形勢，切實(shí)增強(qiáng)進(jìn)一步做好思想政治工作的責(zé)任感和緊迫感

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)和其他一切工作的生命線。實(shí)踐證明，越是企業(yè)改革發(fā)展，就越要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作；越是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，就越有利于推進(jìn)企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，必須從實(shí)現(xiàn)企業(yè)又快又好發(fā)展的角度，深刻分析新形勢下對廣大干部職工的思想活動發(fā)生作用的客觀環(huán)境及其基本特點(diǎn)，正確審視和解決那些影響干部職工思想活動的理論問題和實(shí)際問題，正確認(rèn)識和全面把握思想政治工作面臨的新情況、新要求，進(jìn)一步增強(qiáng)新形勢下做好思想政治工作的緊迫感和自覺性，積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，努力把思想政治提高到一個新水平。

目前，就我廠來說，企業(yè)發(fā)展的全面推進(jìn)，使思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對象都發(fā)生了很大變化，主要表現(xiàn)在：一是隨著內(nèi)部改革的不斷深化，企業(yè)管理的不斷加強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷加快，利益格局的不斷調(diào)整，職工思想異?；钴S，各種矛盾和熱點(diǎn)問題日益突出，加之受腐朽墮落思想的影響和侵蝕，社會上一些不良風(fēng)氣也有在我廠滋生蔓延的趨勢，職工違紀(jì)違法現(xiàn)象時有發(fā)生。二是我廠職工隊伍結(jié)構(gòu)有了較大變化，臨時工人數(shù)多，所占比例大，文化水平和業(yè)務(wù)技術(shù)普遍較低，素質(zhì)參差不齊，且人員難找，找來難安心，流動性大，勞力緊缺和技術(shù)力量薄弱已成為制約我廠產(chǎn)品生產(chǎn)的突出問題。三是改革發(fā)展的任務(wù)十分艱巨，形勢非常嚴(yán)峻。盡管我廠目前產(chǎn)品生產(chǎn)能力已達(dá)到××*萬噸，但灘田失修仍較嚴(yán)重，不僅制約生產(chǎn)能力的發(fā)揮，而且離現(xiàn)場管理樣板場的要求相差較遠(yuǎn)，還有大量維修改造的工作需要邊生產(chǎn)邊進(jìn)行。產(chǎn)品生產(chǎn)精細(xì)化、專業(yè)化管理的程度還不夠，還需要在工藝創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效上狠下功夫，不斷取得新的突破。尤其是隨著市場競爭日趨激烈和集團(tuán)內(nèi)部用××*需求質(zhì)和量的提升，××*產(chǎn)量任務(wù)重、質(zhì)量要求高，提質(zhì)增產(chǎn)的工作刻不容緩，極為艱巨。同時，成本費(fèi)用大幅壓縮，原材物料價格上漲，嚴(yán)控支出、降耗增效無疑成為度難關(guān)、求發(fā)展的“高壓”手段和措施之一，而且是企業(yè)管理永恒的主題。另外，在用工制度和分配制度上，還沒有建立完善行之有效的激勵約束機(jī)制，存在“大鍋飯”弊端，致使部分人員愛崗敬業(yè)意識差，不思進(jìn)取，消極怠工，勞動效率普遍低下。因此，深化內(nèi)部改革，創(chuàng)新管理模式，實(shí)行勞動定額管理，搞好工區(qū)承包試點(diǎn)，嚴(yán)格績效考核，加大浮動工資比例，真正拉開分配檔次，充分調(diào)動積極性，顯得比任何時候任何情況下都尤為急切和重要，而要把一系列工作真正組織好、實(shí)施好，需要做大量艱苦細(xì)致的思想政治工作。

以前工作中，我們堅持思想政治工作“三個不能變”的原則，充分發(fā)揚(yáng)思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)，圍繞企業(yè)改革發(fā)展做了卓有成效的工作，也積累了不少成功的經(jīng)驗(yàn)。但面對新形勢，新情況，新任務(wù)，我廠的思想政治工作在諸多方面還存在不相適應(yīng)的地方，內(nèi)容上顯得單調(diào)空乏，方式方法上缺乏創(chuàng)新、不夠靈活多樣，制度措施上落實(shí)不夠到位，不同程度地仍然存在“一手軟、一手硬”和“兩張皮”現(xiàn)象等等，這都需要思想政治工作必須隨著形勢的變化而變化，在繼承中改進(jìn)，在改進(jìn)中加強(qiáng)，以真正發(fā)揮思想政治工作生命線的作用。

2006年對我廠而言，是極具挑戰(zhàn)性的一年。概括地說，就是困難很多，任務(wù)很重，形勢嚴(yán)峻。要扎扎實(shí)實(shí)地開展好“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動，確保完成或超額完成全年計劃目標(biāo)，需要在深化內(nèi)部改革、強(qiáng)化嚴(yán)細(xì)管理上狠下功夫，需要做大量艱苦細(xì)致的凝心聚力、攻堅破難的工作。對此，我們必須始終保持清醒的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好思想政治工作的責(zé)任感和緊迫感，認(rèn)真采取得力措施，狠抓貫徹落實(shí)，以確保取得應(yīng)有的效果。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的具體要求和主要措施

一是建立完善思想政治工作的管理和運(yùn)行機(jī)制，有效發(fā)揮思想政治工作的作用。加強(qiáng)制度建設(shè)是使思想政治工作更具有根本性、全局性、長期性和穩(wěn)定性的重要保證。抓好制度建設(shè)，主要是按照細(xì)節(jié)化管理的要求，進(jìn)一步建立健全思想政治工作制度，即職工思想動態(tài)分析制度、情況報告制度、效果反饋制度、逐級談話制度和重點(diǎn)幫教制度等，并堅定不移地落實(shí)下去，使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營同時部署，同時檢查，同時考核，同時總結(jié)，達(dá)到目標(biāo)明確，責(zé)權(quán)分明，渠道暢通，考核一體的目的。廠黨委堅持每月一次（每月最后一周）的政工例會制度，主要學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹上級有關(guān)文件精神，介紹企業(yè)改革發(fā)展的形勢和任務(wù)，聽取各總支、支部的工作匯報或經(jīng)驗(yàn)交流，并及時協(xié)調(diào)工作中存在的問題，提出解決問題的辦法措施。同時，為搞好思想政治工作總結(jié)交流，每年至少召開一次思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流會，提出加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的對策，創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，推廣思想政治工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)思想政治工作平衡發(fā)展。

二是緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展的重點(diǎn)，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，增強(qiáng)工作主動性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)對干部職工的學(xué)習(xí)教育是思想政治工作的一項重要內(nèi)容，也是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。在學(xué)習(xí)教育上，要加大措施，狠抓落實(shí)，努力在提高主動性、增強(qiáng)針對性、確保實(shí)效性上下功夫。重點(diǎn)抓好以下四個方面：

1、形勢任務(wù)教育。各單位要以××*董事長和××*廠長在工作總結(jié)動員大會上的講話精神統(tǒng)領(lǐng)全局，緊緊圍繞全年任務(wù)目標(biāo)，突出“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動重點(diǎn)，牢牢抓住“四個關(guān)鍵”，著力實(shí)現(xiàn)“五個突破”，不斷加大職工思想教育工作的力度，教育引導(dǎo)職工進(jìn)一步認(rèn)清企業(yè)發(fā)展的形勢和面臨的困難，明確工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)，以更加飽滿的熱情和旺盛的斗志投入到全年工作中。重點(diǎn)加強(qiáng)兩個方面的教育：一方面，要進(jìn)行發(fā)展前景教育，使廣大職工明確集團(tuán)公司和我廠的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和宏偉前景，樹立做強(qiáng)做大企業(yè)的信心，進(jìn)一步明確方向，鼓舞干勁，加快發(fā)展；另一方面，要進(jìn)行企業(yè)面臨困難的教育，對企業(yè)當(dāng)前面臨的困難，要實(shí)事求是地向職工講明白，講透徹，講到位，以增強(qiáng)居安思危的緊迫感。要利用班前或班后時間組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，建立嚴(yán)格的考勤和學(xué)習(xí)制度，并認(rèn)真做好記錄，保證學(xué)習(xí)效果。

2、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育。要做好黨員先進(jìn)性教育鞏固和擴(kuò)大整改成果工作，防止和克服“過關(guān)”思想和松勁情緒，進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，加大措施，確保鞏固和擴(kuò)大整改成果工作任務(wù)落到實(shí)處。要進(jìn)一步深化整改工作，在前段工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步查找黨組織和黨員在堅定理想信念、堅持黨的根本宗旨、遵守黨的紀(jì)律、堅持“兩個務(wù)必”、強(qiáng)化管理、深化改革、加快發(fā)展等方面存在的突出問題，并與“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動緊密結(jié)合起來，定措施，抓整改。繼續(xù)堅持整改銷號制度，改一銷一，不改不銷，對已經(jīng)整改的問題，要做好鞏固工作，防止剛剛解決的問題又出現(xiàn)反彈；對原定近期整改但因客觀條件變化暫時解決不了的問題，要及時向職工說明原因，逐步解決；對不能按期完成整改任務(wù)的責(zé)任人，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。要進(jìn)一步完善長效機(jī)制，本著實(shí)際、實(shí)效、實(shí)用的原則，制定本單位保持黨員和黨組織先進(jìn)性的長效機(jī)制，進(jìn)一步提煉升華，努力把感性認(rèn)識理性化，工作經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化，真正使先進(jìn)性教育活動成為職工滿意工程。

3、加強(qiáng)職工思想道德教育。針對我廠職工思想道德素質(zhì)良莠不齊的現(xiàn)狀，各單位要突出加大職工思想道德建設(shè)的力度，不斷增強(qiáng)職工自律意識、法制意識、道德意識和大局意識，引導(dǎo)職工事事處處文明禮貌，誠實(shí)守信，愛護(hù)公物，遵紀(jì)守法，助人為樂。重點(diǎn)對思想波動大、不穩(wěn)定的青年職工和臨時工進(jìn)行法律法規(guī)、場規(guī)場紀(jì)和愛崗敬業(yè)教育，要堅持從嚴(yán)治場，一切從嚴(yán)，一貫從嚴(yán)，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，對出現(xiàn)問題的要嚴(yán)肅處理，不能姑息遷就，包庇縱容，保證全場風(fēng)清氣順。

4、加強(qiáng)職工的崗位技能培訓(xùn)教育。近年，我廠的生產(chǎn)技術(shù)力量非常薄弱。大力提高職工的崗位技術(shù)素質(zhì)，是一項迫在眉睫的任務(wù)，也是加快企業(yè)發(fā)展的根本所在。各單位要堅持兩條腿走路的方針，將搞好崗前培訓(xùn)和以師帶徒活動相結(jié)合。勞人處、生產(chǎn)處要緊密結(jié)合“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動的開展，繼續(xù)把生產(chǎn)管理培訓(xùn)班搞好，爭取年內(nèi)對車間主任、副主任等生產(chǎn)工作骨干，普遍輪訓(xùn)一遍。

三是積極探索思想政治工作的新途徑、新方法，真正把思想政治工作落到實(shí)處。各單位要結(jié)合實(shí)際，堅持與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)不同時期企業(yè)改革和發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，確定思想政治工作的重點(diǎn)，充分發(fā)揮思想政治工作的政治保障和生命線作用，努力使思想政治工作真正滲透并根植于經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中，更好地為生產(chǎn)經(jīng)營大局服務(wù)。為此，關(guān)鍵是要抓好以下六個結(jié)合：

1、要與情感管理結(jié)合。今年產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)重，產(chǎn)品質(zhì)量要求高，人員緊張，臨時工不穩(wěn)定，骨干力量缺乏，這些問題勢必在職工思想中造成一些波動。各級黨組織一定要靠上做工作，要尊重職工的主人翁地位，體諒職工的實(shí)際困難，滿腔熱情地進(jìn)行教育和幫助。要注重實(shí)際，從關(guān)心職工疾苦，解決職工實(shí)際問題入手，因勢利導(dǎo)，循循善誘，以情感人，凝聚力量，因人而異，對癥下藥，切實(shí)把工作做深、做細(xì)、做實(shí)，抓緊抓好，抓出成效。要高度重視做好臨時工的思想政治工作，對待臨時工，要在人格上尊重，生活上關(guān)心，工作上支持，不能歧視臨時工，更不能無故侵害他們的合法權(quán)益。

2、要與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合。要在職工中大力弘揚(yáng)“學(xué)習(xí)、高效、超越、一流”的××*精神，積極倡導(dǎo)“不怕吃苦的真抓實(shí)干精神，敢于犧牲的無私奉獻(xiàn)精神，思維廣闊的大膽創(chuàng)新精神，忠誠企業(yè)的感恩報場精神”。同時，要進(jìn)一步樹立和發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮斗、創(chuàng)新實(shí)干、與時俱進(jìn)、爭創(chuàng)一流”的××*廠精神，努力培養(yǎng)和宣貫“忠于職守，勤奮敬業(yè)、雷厲風(fēng)行、干必干好”的××*廠作風(fēng)。在此基礎(chǔ)上，各單位要立足自身實(shí)際和特點(diǎn)，深入挖掘企業(yè)精神、企業(yè)作風(fēng)的深刻內(nèi)涵，不斷豐富企業(yè)管理理念、經(jīng)營理念，及時提煉和提出一些符合企業(yè)實(shí)際，又朗朗上口、入心入腦的企業(yè)文化口號，形成人人自覺遵守、自愿踐行的共同價值取向、愿景目標(biāo)、行為準(zhǔn)則。

3、要與活躍職工的業(yè)余文化生活結(jié)合。要加大職工之家建設(shè)的力度，充分發(fā)揮職工之家活動陣地的作用；要緊扣時代主題，以歌頌××*廠、歌頌勞動、贊美鹽工、贊美生活為主題，本著從實(shí)際出發(fā)、因陋就簡的原則，多組織開展一些寓教于樂，形式多樣，簡便易行的文體娛樂活動，忙時少搞，閑時多搞，盡可能多地吸收一線職工參與，以豐富和活躍職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。

4、要與開展社會主義勞動競賽結(jié)合。各單位要圍繞“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動，以實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、安全、低耗為目的，以確保完成全年各項任務(wù)為目標(biāo)，廣泛發(fā)動職工，組織職工，把社會主義勞動競賽轟轟烈烈地開展起來，扎扎實(shí)實(shí)地堅持下去，確保全年任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。分場與分場、班組與班組、個人與個人之間，可以開展對口賽、對手賽或擂臺賽。要圍繞增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支，大力開展合理化建議、小改小革和技術(shù)進(jìn)步活動，定期進(jìn)行匯總和評估，對成績突出的給予重獎，以推動職工創(chuàng)新活動的開展。

5、要與轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)結(jié)合。全場領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強(qiáng)八種意識，即責(zé)任意識、全局意識、改革意識、效益意識、市場意識、競爭意識和發(fā)展意識，要深入一線，加強(qiáng)調(diào)查研究，聽實(shí)話，摸實(shí)情，出實(shí)招，辦實(shí)事，鋪下身子，真抓實(shí)干，以身作則，樂于奉獻(xiàn)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起二次創(chuàng)業(yè)的重任。同時，要繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)教育，不斷增強(qiáng)黨員干部的政治免疫力。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度，與每一個黨員簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，健全和完善監(jiān)督約束機(jī)制。堅持每半年一次領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職、民主評議制度和考核評議黨員制度，按時召開領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律民主生活專題會議。要將廉政建設(shè)與廠務(wù)公開相結(jié)合，進(jìn)一步完善公開制度，充實(shí)公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序，推進(jìn)廠務(wù)公開工作扎實(shí)進(jìn)行。

6、要與“評先樹優(yōu)”相結(jié)合。要用身邊的事教育身邊的人，對勞動模范、標(biāo)兵、優(yōu)秀班組長等各類先進(jìn)，要大力宣傳表彰，以先進(jìn)帶后進(jìn)，積極營造愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。一是每季度在全場評出10個“文明工區(qū)（車間）”，年底進(jìn)行總評，大張旗鼓地進(jìn)行表彰獎勵，切實(shí)將生產(chǎn)任務(wù)完成好、職工隊伍思想素質(zhì)過硬、班子團(tuán)結(jié)協(xié)作的標(biāo)桿工區(qū)（車間）樹起來，充分調(diào)動各單位爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。二是每季度評出10名“模范職工”和20名“優(yōu)秀班組長”，使廣大職工學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，積極營造“你追我趕，人人爭先”的良好氛圍。三是積極開展創(chuàng)建“先進(jìn)基層黨組織”、“先鋒示范崗”和爭創(chuàng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

四、切實(shí)加強(qiáng)對職工思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)

加強(qiáng)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，是黨政領(lǐng)導(dǎo)共同的職責(zé)。對思想政治工作，黨委要統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政要共同負(fù)責(zé)，以調(diào)動各方力量和積極性，形成全方位、多層次、立體化管理的思想政治工作體系。

一是要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。各級黨組織、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)加強(qiáng)對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終牢牢堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，務(wù)必要增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識，充分認(rèn)識當(dāng)前做好思想政治工作的重要性和緊迫性，自覺落實(shí)好思想政治工作的各項任務(wù)和措施。要開展好黨員責(zé)任區(qū)活動，落實(shí)黨員包保責(zé)任制。要深入持久地開展“我是一面旗”、“我為黨旗添光彩”和“黨員身邊無事故”“黨員身邊無落后”等系列活動，充分發(fā)揮黨員的示范、激勵、引導(dǎo)作用。我廠共有300多個班組，無黨員的班組占到200個，今后要注重從一線發(fā)展培養(yǎng)黨員，為黨組織輸入新鮮血液，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。要抓好班組思想建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮好班組長做思想政治工作的作用，以班組思想政治工作的加強(qiáng)和改善，促進(jìn)我廠整個思想政治工作水平的提高。

二是要積極發(fā)揮群團(tuán)組織的作用。各級工會、共青團(tuán)、女工、計劃生育、治安保衛(wèi)等組織和部門，都要圍繞中心，服務(wù)大局，強(qiáng)化職能，創(chuàng)新工作，形成思想政治工作和精神文明建設(shè)黨政工團(tuán)齊抓共管的大政工格局。工會要進(jìn)一步突出維護(hù)職能，切實(shí)做好幫扶救助工作；要堅持以人為本，積極開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力；要認(rèn)真貫徹“依靠”方針，扎實(shí)開展職工提合理化建議、技術(shù)革新和勞動競賽活動，促進(jìn)“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動的深入開展；要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，適時適當(dāng)?shù)亟M織開展健康有益、積極向上的文體活動，豐富和活躍一線職工的業(yè)余文化生活。共青團(tuán)工作要以“質(zhì)量管理年”和“管理效益年”活動統(tǒng)領(lǐng)全局，以“青春建功”活動為載體，以“創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)效”為目的，大力開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”、“青年崗位能手”、“青年革新能手”和“十佳青年”活動，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊作用。女工工作要以“創(chuàng)造新業(yè)績，展現(xiàn)新形象，爭做時代新女性”為主題，以開展好“巾幗建功立業(yè)”和“女職工自我素質(zhì)達(dá)標(biāo)”為重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，精心組織，切實(shí)保護(hù)好、發(fā)揮好廣大女工生產(chǎn)工作的積極性和創(chuàng)造性。計劃生育工作要以保持“五率”100%為目標(biāo)，搞好宣傳，加強(qiáng)管理，杜絕違反計劃生育政策的現(xiàn)象發(fā)生。治安保衛(wèi)、安全管理和現(xiàn)場管理部門，都要圍繞中心任務(wù)和工作大局創(chuàng)造性地開展工作，推動兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

三是要落實(shí)思想政治工作責(zé)任制。要借鑒黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的形式，簽訂思想政治工作責(zé)任狀，一級抓一級，層層抓落實(shí)。要將工作目標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化、量化，自上而下建立思想政治工作管理網(wǎng)絡(luò)和目標(biāo)責(zé)任考核體系，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果，使思想政治工作不斷向縱深發(fā)展。