移民局工會(huì)工作計(jì)劃
時(shí)間:2022-08-05 03:24:40
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2014年縣移民局工會(huì)工作的總體思路是:認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神、工會(huì)十六大精神以及局黨委和上級(jí)工會(huì)的一系列決策部署,牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)而奮斗的時(shí)代主題,自覺踐行黨的群眾路線,維護(hù)職工權(quán)益,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全局廣大工會(huì)會(huì)員在為改善水庫移民的生產(chǎn)生活條件,增加移民收入貢獻(xiàn)自己的力量。
一、緊扣時(shí)代主題,提升工會(huì)會(huì)員素質(zhì)。
1、采取多種形式的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是積極組織全體干部職工參加黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神學(xué)習(xí),提升干部職工的政治理論水平;二是積極組織職工參加上級(jí)部門開展的干部培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng),提升業(yè)務(wù)素質(zhì);三是采用傳幫帶、一對(duì)一的模式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),用“三人行必有我?guī)煛钡木耖_展業(yè)務(wù)培訓(xùn),使全體干部職工在業(yè)務(wù)上提升一個(gè)等次。三是結(jié)合全縣移民干部技能業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展1-2期政水庫移民政策與工程基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),使移民干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力上有一個(gè)大的躍升。
2、以黨的群眾路線教育為契機(jī),在全體干部職工中深入開展“三進(jìn)五訪”活動(dòng),與移民群眾做朋友、當(dāng)親戚,幫助他們發(fā)展生產(chǎn)、增加收入。以縣總工會(huì)評(píng)選“金牌員工”、“行政服務(wù)標(biāo)兵”、“女職工標(biāo)兵”活動(dòng)為載體,建設(shè)服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型、和諧型機(jī)關(guān)。
二、積極開展各種文體活動(dòng),陶冶情操,增強(qiáng)凝聚力。
一是加強(qiáng)與兄弟單位的聯(lián)誼,增進(jìn)單位之間的聯(lián)系;二是根據(jù)工作安排及職工需要,組織一定的文體活動(dòng);三是積極參加縣統(tǒng)一組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。
三、繼續(xù)開展職工維權(quán)工作,做工會(huì)會(huì)員合法權(quán)益的維護(hù)者。
1、抓好職工待遇的落實(shí),保證國家工資、補(bǔ)助福利政策在我局全面落實(shí)。
2、落實(shí)公休假制度,督促單位對(duì)職工公休假進(jìn)行安排落實(shí)到位,使總休假率達(dá)到95%以上,
3、抓好女職工權(quán)益保障,繼續(xù)落實(shí)婦女安康保險(xiǎn)與女職工權(quán)益保護(hù)。關(guān)心女職工的特殊生理周期,并落實(shí)《婦女權(quán)益保護(hù)法》的相關(guān)內(nèi)容。
4、開展一次全員職工體檢,從關(guān)心職工身體做起,切實(shí)關(guān)心每一位職工的工作與生活,做到有病早治,無病早防。
5、開展送溫暖活動(dòng)。對(duì)家庭困難的職工予以關(guān)懷,采取不同的形式對(duì)困難職工及家庭予以幫助和慰問。
四、組織全體工會(huì)會(huì)員為全局中心工作獻(xiàn)計(jì)出力。
1、配合抓好崗位責(zé)任制的落實(shí)工作,用崗位責(zé)任制的落實(shí)與崗位練兵相結(jié)合,為打造出一流的移民隊(duì)伍獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
2、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù),配合局黨委加強(qiáng)廉政建設(shè)教育,讓廉政文化進(jìn)家庭,使每一位干部職工都能自覺抵制腐敗,廉潔從政。
3、積極參加新時(shí)期水庫移民后扶工作,走訪移民代表、了解通過后扶工作帶給庫區(qū)群眾的便利及經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,為局黨委在進(jìn)行庫區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)決策中當(dāng)好參謀。
4、協(xié)助局黨委做好信訪維穩(wěn)和防汛救災(zāi)工作。
5、認(rèn)真執(zhí)行局黨委決議,完成局黨委安排的其他工作。
五、從推進(jìn)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)入手,全面提升工會(huì)組織的影響力和凝聚力。
1、開展工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份、工會(huì)工作亮作為的“三亮”工作,落實(shí)工會(huì)會(huì)員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán),增強(qiáng)基層工會(huì)工作活力,充分體現(xiàn)工會(huì)會(huì)員的主人翁地位與精神。
2、完善工會(huì)數(shù)據(jù)庫存建設(shè),及時(shí)更新數(shù)據(jù)資料,確保隨時(shí)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。
3、積極籌集、多渠道爭取工會(huì)經(jīng)費(fèi),為工會(huì)活動(dòng)提供保障,確保工會(huì)工作的正常開展。
4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,厲行節(jié)約,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)管理制度。
5、加強(qiáng)調(diào)研,及時(shí)了解會(huì)員工作和生活實(shí)際、思想狀況,為工會(huì)會(huì)員排憂解難。
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