國稅局下半年工作打算

時間:2022-12-05 08:36:38

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國稅局下半年工作打算

(一)堅決完成組織收入任務(wù)。一是向日常管理要收入。牢固樹立組織收入工作中心意識,抓好收入調(diào)度和督導(dǎo)考核,樹立全局一盤棋的思想,實現(xiàn)稅收收入的協(xié)調(diào)、平穩(wěn)、有序增長,切實牢牢掌握工作主動權(quán)。二是向評估、稽查要收入。繼續(xù)加大評估和稽查工作力度,各稅源管理單位要完成收入計劃5%的評估任務(wù)。三是向政策要收入。增強經(jīng)濟稅收調(diào)研、稅收政策跟蹤管理,既全面落實各項稅收優(yōu)惠政策,又要防止和制止少數(shù)企業(yè)偷逃稅款。四是向稅收管理要收入。掌握企業(yè)稅收實現(xiàn)的影響因素,分析查找稅源管理中的薄弱環(huán)節(jié),抓大、控中、不放小。同時,要積極向地方黨委政府匯報工作,努力爭取地方各部門的支持與配合,形成工作合力。

(二)扎實做好依法行政工作。一是積極爭創(chuàng)全國“依法行政示范單位”。積極響應(yīng)省、市局創(chuàng)建活動要求,加強法制培訓(xùn),進一步規(guī)范執(zhí)法,認(rèn)真落實集體審議制度和重大稅務(wù)案件審理辦法,嚴(yán)格執(zhí)行復(fù)審復(fù)查制度,積極開展執(zhí)法督察工作,穩(wěn)步推行依法行政考核工作,提高依法行政水平。二是要積極發(fā)揮稅收職能作用,正確執(zhí)行各項稅收政策。認(rèn)真落實國家結(jié)構(gòu)性減稅及各項優(yōu)惠政策,促進企業(yè)及地方經(jīng)濟發(fā)展;完善一般納稅人管理,規(guī)范操作流程;加強專用發(fā)票的監(jiān)控管理,強化對中小型一般納稅人企業(yè)專用發(fā)票的監(jiān)控力度;與日常工作有機結(jié)合,做好稅收專項檢查工作。三是轉(zhuǎn)變工作的方式方法,抓好疑點信息庫的核實運用工作。四是重視和加強稽查工作。加強稽查信息化建設(shè),提高稽查質(zhì)量和效率,努力在執(zhí)法力度、稽查質(zhì)量效率及稽查隊伍建設(shè)三方面實現(xiàn)新突破;認(rèn)真組織開展重點稅源檢查和專項檢查,以查促管,以查促收,堅持一手抓打擊,一手抓服務(wù),充分發(fā)揮稅務(wù)稽查打擊、審計、服務(wù)等效能,始終保持對涉稅違法行為的高壓態(tài)勢。

(三)積極推進稅源專業(yè)化管理。要認(rèn)真落實年初征管工作意見要求,對稅源專業(yè)化管理工作的推行情況要進行總結(jié)提煉,并不斷修改完善,爭取下半年在全局正式施行。一是要深化“兩個系統(tǒng)”應(yīng)用。繼續(xù)推進稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查四位一體的聯(lián)動機制,充分發(fā)揮評查互動作用;實施低稅負(fù)行業(yè)流轉(zhuǎn)稅評估,加強耗電模塊應(yīng)用;統(tǒng)籌企業(yè)所得稅評估,實行稽查檢查、專業(yè)評估、稅管員評估全面融合的評估方式,提高評估質(zhì)量。二是加強大稅源管理。完善大企業(yè)稅源監(jiān)控分析工作,繼續(xù)探索“集團化、產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)化”三位一體模式;實施大企業(yè)風(fēng)險集中管理,引導(dǎo)和幫助大企業(yè)識別、評估和合理防控稅務(wù)風(fēng)險。三是強化重點稅種和重點領(lǐng)域稅收管理。各單位可根據(jù)稅源特點和工作實際,積極推行中小企業(yè)專業(yè)管理,實現(xiàn)按事項分崗管理、分稅種集約管理;各分局要開展個體清理活動,確保個體稅源穩(wěn)步增長;完善企業(yè)所得稅分類管理,大力提高企業(yè)所得稅申報質(zhì)量;加強出口退稅和國際稅收管理,主動與外經(jīng)貿(mào)、銀行等部門聯(lián)系,做好非居民所得稅專項調(diào)查和檢查工作。四是進一步發(fā)揮信息管稅功效。規(guī)范外部信息反饋方式,實現(xiàn)外部信息應(yīng)用管理“三率達(dá)百”;要提升外部信息管理數(shù)據(jù)處理質(zhì)量,做好稅收信息的現(xiàn)代化應(yīng)用,充分利用外部信息、征管數(shù)據(jù)等各類信息資源,建立常態(tài)化稅收征管狀況分析的制度體系,提升稅收征管質(zhì)效。

(四)穩(wěn)步提升納稅服務(wù)質(zhì)量。一是堅持開展服務(wù)理念主題教育。繼續(xù)開展“假如我是納稅人”主題實踐,開展納稅人意見征集、納稅人走訪活動,傾聽納稅人心聲,了解納稅人需求。二是拓展服務(wù)平臺。在繼續(xù)堅持QQ群、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等以往的好經(jīng)驗、好做法基礎(chǔ)上,要有所創(chuàng)新,實現(xiàn)納稅服務(wù)形式的多元化;要積極推進“24小時自助辦稅服務(wù)廳”建設(shè),切實讓納稅人感到方便、受到益處。三是盡快制定納稅服務(wù)綜合評價體系。突出納稅人滿意度,促進稅管員服務(wù)意識和質(zhì)量的提升。四是要繼續(xù)加大稅收宣傳輔導(dǎo)力度。既要宣傳稅法知識,也要宣傳國稅工作。要通過網(wǎng)站、培訓(xùn)以及新聞媒體等途徑向納稅人宣傳,要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度解答納稅人的咨詢;同時還要加強跟蹤問效,對稅收政策的落實情況要調(diào)查摸底,及時了解和解決企業(yè)在政策執(zhí)行中遇到的問題,幫助他們掌握政策,服務(wù)企業(yè)發(fā)展,把納稅服務(wù)始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從。

(五)全面加強思想政治工作。一是領(lǐng)導(dǎo)干部做表率。努力做勤奮學(xué)習(xí)的表率、實干創(chuàng)業(yè)的表率、廉潔自律的表率、服務(wù)大局的表率、聯(lián)系群眾的表率、道德修養(yǎng)的表率和團結(jié)共事的表率。二是正確把握思想政治工作的出發(fā)點和立足點。以“群眾高興不高興、群眾滿意不滿意、群眾答應(yīng)不答應(yīng)”為標(biāo)準(zhǔn)和方法開展思想政治工作,真心實意地為同志們辦實事、辦好事。三是立足在做好本職工作中做好思想政治工作。不能將思想政治工作游離于本職工作之外,不能促進工作、促進融洽、促進友情的形式主義的“思想政治工作”寧肯不要。四是要辯證施治,因人而異。要研究不同群體的不同特點、不同需求,開展有針對性的思想政治工作,廣泛開展談心活動。五是要不拘一格創(chuàng)新載體。要多途徑、多形式的開展思想政治工作。

(六)努力鍛造高素質(zhì)干部隊伍。一是繼續(xù)狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要在下半年抓好《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二是要積極開展文明爭創(chuàng)及國稅文化建設(shè)。要注意將文化建設(shè)與提高隊伍素質(zhì)緊密結(jié)合,通過文化建設(shè)的影響去熏陶和感染同志們,讓同志們在潛移默化中受到教育,提高素質(zhì)。要抓好載體建設(shè),要找準(zhǔn)結(jié)合點,把握著眼點,抓住落腳點,鼓勵創(chuàng)先爭優(yōu),弘揚新風(fēng)正氣。三是要重視和加強青年干部隊伍建設(shè)。自我加壓,要發(fā)揚朝氣銳氣,敢闖敢干,切實不負(fù)深情厚望。積極鼓勵和支持年輕同志的成長進步,在全局形成一個“培養(yǎng)人、發(fā)展人、成就人”的良好氛圍。

(七)積極構(gòu)建廉潔高效的內(nèi)部機制。一是全面梳理內(nèi)部制度。要結(jié)合工作實際,將我局各項行政管理制度進行修改、完善、整理、歸類,規(guī)范辦事程序,用制度管人,按制度辦事,提高行政質(zhì)效,在上下之間、科室之間形成一個政令暢通、高效運轉(zhuǎn)的工作運行機制。二是強化目標(biāo)任務(wù)的督導(dǎo)考核。要把各項工作進行細(xì)化量化,明確完成時限、明確完成目標(biāo),明確責(zé)任主體,尤其對組織收入、納稅評估等重點工作進行重點督導(dǎo),讓人人肩上有責(zé)任,人人工作有動力。同時,機關(guān)黨建、財務(wù)管理、后勤保障等各項綜合性工作要規(guī)范高效,積極服從服務(wù)于局黨組的各項決策部署。三是扎實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。著力加強班子假設(shè),嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;繼續(xù)開展好稅收一線執(zhí)法人員述職述廉工作,不斷加大走訪納稅人活動力度,對評估和稽查對象進行重點回訪;加強信訪舉報工作,自覺接受各界監(jiān)督,不斷加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),鞏固提升單位形象。