導(dǎo)語：食藥監(jiān)局廉政文化建設(shè)工作計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

廉政文化建設(shè)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆六中全會精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的原則，貫徹落實大豐市全面開展廉政文化建設(shè)爭創(chuàng)活動的工作要求，堅持把廉政文化建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明創(chuàng)建和藥監(jiān)文化建設(shè)的整體規(guī)劃，積極營造“尊廉崇廉、廉潔從政”文化氛圍，形成“為民、務(wù)實、清廉”的藥監(jiān)廉政文化，促進全局上下樹立以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，為圓滿完成保障群眾飲食用藥安全使命提供政治保證、組織保證和智力支持。

二、基本目標(biāo)

以創(chuàng)建活動為紐帶，以營造藥監(jiān)文化為宗旨，不斷夯實我局廉政文化建設(shè)基礎(chǔ)，逐步形成一個具有藥監(jiān)特色的廉政文化建設(shè)示范載體，年度基本目標(biāo)是：一是著力開展廉政文化建設(shè)活動，濃厚的廉政文化活動氛圍逐步形成；二是完善創(chuàng)建工作制度，管理規(guī)范的廉政文化工作機制基本建立；三是深入開展調(diào)查研究工作，廉政文化調(diào)研體系基本形成；四是提高黨員干部職業(yè)道德素質(zhì)和廉潔自律意識，勤政廉潔的良好風(fēng)尚進一步形成。通過一年積極穩(wěn)妥、務(wù)實的高效廉政文化建設(shè)工作，把執(zhí)法與服務(wù)融為一體，促進我局廉政文化建設(shè)全面、持久、深入發(fā)展，將我局建成*市廉政文化建設(shè)示范點。

三、活動要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成整體合力。為確保創(chuàng)建活動全面開展，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長馮永嵐任組長，成員有：陳奇云、晁心怡、肖袁、謝姚續(xù)、馮海云，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，晁心怡同志任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)落實創(chuàng)建職責(zé)，提出創(chuàng)建意見，決策創(chuàng)建重大事項，并對創(chuàng)建工作進行部署，指導(dǎo)檢查、總結(jié)、表彰。局長為實現(xiàn)創(chuàng)建第一責(zé)任人，與各科室負責(zé)人簽定“創(chuàng)建工作責(zé)任書”，各科室負責(zé)人為實現(xiàn)本科室創(chuàng)建目標(biāo)的第一責(zé)任人。創(chuàng)建工作實行個人?？剖?、科室保全局的“連?！必?zé)任制。

（二）加大宣傳力度，營造良好氛圍。要結(jié)合藥監(jiān)工作實際，充分利用宣傳媒介，及時報道本單位在廉政文化建設(shè)中的新舉措、新經(jīng)驗、新進展，大力宣傳在廉政建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進典型、先進事跡，不斷提高全局干部的參與度，在宣傳中結(jié)合我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作動態(tài)，努力使尊廉崇廉的觀念深入人心，大力營造人人關(guān)心、多方支持、全員參與的廉政文化建設(shè)的良好氛圍。

（三）健全各項制度，提供工作保障。在認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定及機關(guān)“黨風(fēng)廉政建設(shè)十不準(zhǔn)”的基礎(chǔ)上，制定預(yù)防制度和規(guī)范，使黨員干部有規(guī)可依，有章可循；積極探索搞好黨員干部廉潔自律的新方法，強化領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、抓廉潔自律的風(fēng)險意識和責(zé)任意識，激發(fā)黨員干部自覺接受教育、搞好廉潔自律的內(nèi)在動力，建立廉潔從政長效機制；強化對機關(guān)重大決策、人事任免、大宗物資采購、工程項目簽約、重大資金支出等重大問題的監(jiān)督，堅持集體研究決定，堅持政策公開、程序公開、結(jié)果公開；嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)辦案，形成嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)懲違紀(jì)者的懲腐機制。

（四）堅持求真務(wù)實，不斷開拓創(chuàng)新。將廉政文化建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)、藥監(jiān)文化建設(shè)、機關(guān)精神文明創(chuàng)建、行風(fēng)建設(shè)等結(jié)合起來，形成相互推動、相互促進、相互提高的聯(lián)動效應(yīng)。充分利用自身的特點和優(yōu)勢，勇于開拓創(chuàng)新，要發(fā)揚“創(chuàng)新、爭先、廉潔、高效”的精神，大膽探索、勇于實踐，不斷取得廉政文化建設(shè)的新突破，努力形成有藥監(jiān)特色、風(fēng)格鮮明的廉政文化品牌。

（五）加強考核檢查，確保活動成效。廉政文化建設(shè)要以機關(guān)為紐帶，以黨組織為核心，以群團組織為依托，精心組織，全面協(xié)調(diào)，講求實效，保證質(zhì)量，體現(xiàn)成效。廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要成立督導(dǎo)考核小組，按照活動計劃分階段對創(chuàng)建工作進行考核檢查，內(nèi)容包括各類規(guī)范制度的制訂，監(jiān)督制約機制的落實等，積極引導(dǎo)全局人員立足本職崗位積極奉獻事業(yè)，在執(zhí)法與服務(wù)中創(chuàng)建一流的廉政文化。

四、活動內(nèi)容

（一）開展學(xué)習(xí)活動，增強廉政文化建設(shè)的滲透力。加強理論學(xué)習(xí)，建立圖書室、閱覽室，設(shè)置廉政書架，定期組織開展讀書活動、撰寫心得、進行知識測試；開設(shè)“廉政黨課”，開展“廉政建設(shè)大家談”征文活動、廉政警句評比活動，推動廉政文化建設(shè)持久、深入開展。加強警示教育，組織機關(guān)全體到愛國主義教育基地接受優(yōu)秀廉政文化的熏陶，到*監(jiān)獄接受預(yù)防職務(wù)犯罪教育，使其樹立“在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)”的終身學(xué)習(xí)理念，使廉政文化建設(shè)具有較強的科學(xué)性和時代性。加強網(wǎng)上教育，在局域網(wǎng)上增設(shè)“廉政文化建設(shè)”等模塊，大力宣揚先進事跡，及時介紹國內(nèi)外廉政動態(tài)，讓機關(guān)全體通過局域網(wǎng)積極參加到廉政文化建設(shè)活動，不斷創(chuàng)新完善廉政文化建設(shè)工作的運行機制和模式。

（二）開展調(diào)研活動，提高廉政文化建設(shè)的創(chuàng)造力。成立廉政建設(shè)調(diào)研小組，積極深入基層對食品藥品監(jiān)管工作的全過程進行廉政文化建設(shè)調(diào)研，規(guī)定每位同志要每人每年寫一篇廉政建設(shè)調(diào)研文章，年終對前瞻性強、針對性強的文章匯編成冊發(fā)給每位干部。同時，實施廉政建設(shè)“金點子”獻計獻策活動，通過每位同志的建議性意見和合理化建議，促進我局廉政文化建設(shè)工作的全面推進。

（三）開展送溫暖活動，提升廉政文化建設(shè)的凝聚力。關(guān)心職工，定期組織職工身體檢查、外出療養(yǎng)，定期開展文體活動，為退休職工訂閱報刊雜志；職工及家屬生日時，送鮮花或禮品，父親節(jié)、母親節(jié)前夕，安排專門活動組織慰問職工父母。堅持職工慰問制度，對家庭經(jīng)濟較困難、生病住院治療、家中有紅白之事的職工，對生病住院治療的職工直系親屬，給予一定數(shù)額的慰問金。每年一次開好“廉內(nèi)助”座談會，加強廉政信息溝通，把牢干部八小時外的生活社交圈。班子成員定期與機關(guān)干部職工開展談心談話活動，通過開展廉政逐級談話，對干部及時進行事前提醒，以人性化、溫情化的工作方法促進各項廉政制度落到實處，共同營造一個溫馨和諧、富有朝氣的職工廉政文化之家。

（四）開展示范點建設(shè)，強化廉政文化建設(shè)的內(nèi)驅(qū)力。在全局創(chuàng)建廉政文化的基礎(chǔ)上，積極挖掘廉政文化建設(shè)亮點，找準(zhǔn)單位創(chuàng)建工作的突破口，然后通過資源整合集中力量進行建設(shè)，力爭在年底建成*市廉政文化建設(shè)示范點。