導(dǎo)語：國企工廠黨支部年度計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、加強黨支部自身建設(shè)，強化黨內(nèi)監(jiān)督職能

1、抓好組織生活會制度落實。開好組織生活會，對職工反映的突出問題，制定切實有效地整改措施，積極探索提高組織生活會質(zhì)量的辦法，避免走過場。

2、抓好黨紀教育和廉政制度的落實，堅持預(yù)防為主，教育在先得原則對黨員進行經(jīng)常性教育，增強黨員的黨紀和廉政意識。

3、積極做好發(fā)展黨員工作，不斷壯大黨員隊伍，提高黨員素質(zhì)。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平

1、把能力建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要內(nèi)容，加大工作的管理力度，積極推進管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和文化創(chuàng)新等。

2、切實改進工作作風，增強公仆意識，提高服務(wù)水平。

3、堅持領(lǐng)導(dǎo)班子的先進性教育，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象，班子成員要深入一線，深入群眾，關(guān)心困難職工，掌握職工的思想動態(tài)，及時化解矛盾。

三、加強思想政治教育工作，提高職工素質(zhì)

1、結(jié)合形勢，做好深入細致的思想政治工作，抓好黨員理論學習，做好全體黨員思想政治工作，統(tǒng)一思想，提高認識，及時幫助解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。

2、不斷加強職工隊伍建設(shè)。培養(yǎng)出一支“學習型”、“服務(wù)型”的職工隊伍，使之成為紀律嚴明，作風過硬的職工隊伍。