法制辦全年工作安排
時(shí)間:2022-07-02 01:41:27
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根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署,市法制辦在認(rèn)真總結(jié)2011年工作的基礎(chǔ)上,經(jīng)充分調(diào)研,對(duì)2012年的工作做了詳細(xì)的安排,現(xiàn)將2012年工作計(jì)劃報(bào)告如下:
一、工作指導(dǎo)思想
進(jìn)一步強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展的理念,充分認(rèn)識(shí)市委、市政府提出的“發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),民生第一追求,穩(wěn)定第一責(zé)任,黨建第一保障”總體思路的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì),以保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定為己任,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),當(dāng)好法律顧問、參謀和助手,做好依法行政的綜合協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作,采取積極措施進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,促進(jìn)行政執(zhí)法水平和質(zhì)量的不斷提高,為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。
二、當(dāng)好法律顧問、參謀、助手
(一)為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)好法律顧問
積極參與我市重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程的洽談和合同簽訂,為市政府及企業(yè)提供可靠的法律意見和建議,避免產(chǎn)生不必要的糾紛或爭議,保障重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程的順利推進(jìn);積極為企業(yè)上市、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)好法律顧問。
(二)為全市信訪穩(wěn)定、化解矛盾糾紛當(dāng)好法律參謀
縱觀以往許多信訪案件,只要理清了法律關(guān)系,找準(zhǔn)了解決上訪問題的法律依據(jù),也就找準(zhǔn)了解決信訪問題的切入點(diǎn)。因此,法制辦一要不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高法律素質(zhì),二要根據(jù)市里工作需要及時(shí)研究有關(guān)信訪案件訴爭焦點(diǎn),準(zhǔn)確的為解決信訪問題提供法律依據(jù),當(dāng)好化解矛盾糾紛、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的法律參謀。
(三)為全市民生工作當(dāng)好法律助手
緊緊圍繞全市的民生工作做好法律服務(wù),當(dāng)好法律助手,尤其是對(duì)農(nóng)村新型社區(qū)建設(shè)的相關(guān)法律問題、城區(qū)舊村改造中的相關(guān)法律問題,及時(shí)進(jìn)行調(diào)研,研究解決方案,必要時(shí)采取到上級(jí)法制部門、法院進(jìn)行咨詢,或請(qǐng)專家到來幫助解決??傊欢ㄒ严嚓P(guān)問題解決在最初階段,解決在萌芽之時(shí)。
三、加強(qiáng)行政復(fù)議工作、加強(qiáng)執(zhí)法人員的培訓(xùn),加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。
(一)扎實(shí)做好行政復(fù)議工作
行政復(fù)議制度既是政府內(nèi)部的層級(jí)監(jiān)督制度,也是公民、法人或其他組織的法律救濟(jì)渠道,每一件行政復(fù)議案件都涉及群眾利益。因此工作中,我們將嚴(yán)格依照行政復(fù)議法的規(guī)定,創(chuàng)新工作機(jī)制,切實(shí)履行工作職責(zé),全力化解行政爭議,維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。
1、暢通行政復(fù)議渠道,積極受理行政復(fù)議案件。凡符合行政復(fù)議要求的申請(qǐng),均當(dāng)即予以立案受理。同時(shí)積極探索網(wǎng)上受理復(fù)議申請(qǐng)的方案,方便群眾申請(qǐng)行政復(fù)議。加大行政復(fù)議法律知識(shí)的宣傳力度,擴(kuò)大公民、法人和其他組織對(duì)行政復(fù)議工作的知曉程度。
2、認(rèn)真調(diào)查核實(shí)證據(jù),對(duì)復(fù)議的案件盡全力查證屬實(shí),努力做到事實(shí)清楚。對(duì)爭議較大需要組織聽證的,積極組織聽證,通過聽證程序辯理析法,既查明事實(shí),又達(dá)到宣傳法律、化解行政爭議的效果。
3、積極運(yùn)用調(diào)解手段化解矛盾。凡行政復(fù)議案件符合調(diào)解且有調(diào)解基礎(chǔ)的,均通過調(diào)解協(xié)調(diào)的手段來解決爭議,通過耐心細(xì)致地說服調(diào)解,化解矛盾,切實(shí)做到定紛止?fàn)?,案結(jié)事了。
(二)切實(shí)抓好對(duì)執(zhí)法人員的培訓(xùn)工作,不斷提高行政執(zhí)法水平
2012年,對(duì)全市行政執(zhí)法人員進(jìn)行一次法律知識(shí)和執(zhí)法能力的輪訓(xùn)。一是和各執(zhí)法部門溝通協(xié)調(diào)培訓(xùn)的人員和內(nèi)容,做到部門的培訓(xùn)和全市培訓(xùn)互相協(xié)調(diào)融和,提高培訓(xùn)的效果;二是培訓(xùn)采取到法院、上級(jí)政府法制辦聘請(qǐng)從事行政審判的法官、從事行政復(fù)議工作的人員授課的方式,著重提高執(zhí)法人員的法律理論水平;三是采取不同范圍的座談會(huì)、案例分析會(huì),通過以案例析法的形式,講解執(zhí)法的藝術(shù)和方法,提高執(zhí)法人員的執(zhí)法能力。
(三)進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督工作
2012年,我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)依法行政的各項(xiàng)要求,把群眾滿意作為行政執(zhí)法工作效果的第一標(biāo)準(zhǔn),在全市行政執(zhí)法部門中倡導(dǎo)文明執(zhí)法、人性化執(zhí)法,確保不因?yàn)檎?zhí)法而引發(fā)行政爭議和矛盾糾紛。嚴(yán)格執(zhí)行《市規(guī)范性行政執(zhí)法行為實(shí)施辦法》,加強(qiáng)對(duì)全市行政執(zhí)法檢查顧總的審查和監(jiān)督,限制檢查次數(shù),整合檢查形式,把行政執(zhí)法檢查次數(shù)壓縮到最低限度。同時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行法律,實(shí)行文明檢查。另外要加大對(duì)涉企重大行政處罰案件的備案監(jiān)督力度,堅(jiān)決避免對(duì)企業(yè)的濫處罰濫罰款,為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生活穩(wěn)定創(chuàng)造一個(gè)良好的法制環(huán)境。
(四)進(jìn)一步完善行政首長出庭應(yīng)訴制度,提高部門行政應(yīng)訴的水平和能力,通過參與行政訴訟活動(dòng)促進(jìn)行政執(zhí)法能力和水平的提高。
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