導(dǎo)語(yǔ)：勞保局上年總結(jié)和下年安排一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的大力指導(dǎo)和縣直相關(guān)部門(mén)的支持、配合下，縣勞動(dòng)保障局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，嚴(yán)格按照“時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半”的要求，積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，把擴(kuò)大就業(yè)擺在更加突出的位置，努力推進(jìn)我縣勞動(dòng)保障事業(yè)健康有序發(fā)展。現(xiàn)就我局2012上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一、2012年上半年主要工作完成情況

（一）就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)展順利

積極貫徹落實(shí)省、市、縣促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的各項(xiàng)方針政策，以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，以落實(shí)再就業(yè)政策為目的，進(jìn)一步加大資金投入，堅(jiān)持以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，加速推進(jìn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，截至目前我縣第一批建成的兩個(gè)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園（新城、店埠），已有標(biāo)準(zhǔn)化車(chē)間5160平方米、在建3800平方米，共入駐10家非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織，帶動(dòng)就業(yè)390人。第二批三個(gè)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園（撮鎮(zhèn)、石塘、梁園）也已全部啟動(dòng)實(shí)施，其中撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園已建好四層兩幢標(biāo)準(zhǔn)化廠房，建筑面積約12000平方米，目前已有一家企業(yè)進(jìn)駐園區(qū)，帶動(dòng)周邊失業(yè)農(nóng)民就業(yè)約200多人；梁園鎮(zhèn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園位于縣中東部，一期占地面積80畝，計(jì)劃建成3000平方米標(biāo)準(zhǔn)化鋼結(jié)構(gòu)廠房及相關(guān)配套設(shè)施，目前園區(qū)已經(jīng)進(jìn)駐企業(yè)兩家，吸納當(dāng)?shù)剞r(nóng)民300人就業(yè)；石塘鎮(zhèn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園已建成四幢二層標(biāo)準(zhǔn)化車(chē)間，建筑面積7000平方米，目前已有1家企業(yè)入園，帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)80人。預(yù)計(jì)第二批農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園全部建成后標(biāo)準(zhǔn)化車(chē)間將達(dá)25000平方米，帶動(dòng)周邊就業(yè)約1680多人。1-6月份我縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位4314人、下崗失業(yè)人員再就業(yè)1758人，就業(yè)困難人員再就業(yè)35人、免費(fèi)再就業(yè)培訓(xùn)120人、免費(fèi)職業(yè)介紹461人、新增勞務(wù)輸出7772人、職業(yè)技能鑒定1123人、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)60人、發(fā)放下崗失業(yè)人員小額貸款296萬(wàn)元，均能趕超全年目標(biāo)任務(wù)的序時(shí)進(jìn)度，確保了城鎮(zhèn)登記失業(yè)率長(zhǎng)期穩(wěn)定在4.0%左右；此外積極組織各類(lèi)現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)招聘會(huì)15場(chǎng)次，提供就業(yè)崗位12640個(gè)，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料3萬(wàn)余份，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成用工意向達(dá)2000多人。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作成效顯著

上半年，我縣社?；鹫骼U工作堅(jiān)持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，完善加快推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。截至6月底，除養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)外其他四項(xiàng)社保征繳均已超額全年目標(biāo)任務(wù)數(shù)，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)參保30437人、醫(yī)療保險(xiǎn)參保41178人、失業(yè)保險(xiǎn)參保13349人、工傷保險(xiǎn)參保12494人、生育保險(xiǎn)參保8801人,分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的92.23%、103.72%、106.8%、114.62%、111.4%；征繳社?；?286.43萬(wàn)元（其中：養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳4958.28萬(wàn)元、醫(yī)療保險(xiǎn)征繳4015.14萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)征繳198.74萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)征繳68.37萬(wàn)元和生育保險(xiǎn)征繳45.90萬(wàn)元）。1-6月份，共支出社會(huì)保險(xiǎn)基金12664.88萬(wàn)元（其中：養(yǎng)老保險(xiǎn)7672.41萬(wàn)元、醫(yī)療保險(xiǎn)4875.2萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)68.74萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)34.1萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)14.43萬(wàn)元）。

（三）勞動(dòng)關(guān)系保持和諧穩(wěn)定

截至6月底全縣共受理舉報(bào)投訴案件20起，結(jié)案20起，結(jié)案率100％；為336人追討拖欠工資20.1422萬(wàn)元；清退風(fēng)險(xiǎn)抵押金0.06萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者2人；督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同4518人；全縣共有815戶(hù)用人單位進(jìn)行勞動(dòng)用工登記備案，簽訂勞動(dòng)合同備案3667人，解除勞動(dòng)合同備案1954人。1-6月份接受勞動(dòng)爭(zhēng)議52件，其中立案46件，已審理結(jié)案33件，（其中：仲裁調(diào)解12件、仲裁裁決20件、撤訴1件），結(jié)案率72%。有效地維護(hù)了用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

（四）新農(nóng)保試點(diǎn)工作全面展開(kāi)

為徹底解決全縣百萬(wàn)農(nóng)民養(yǎng)老問(wèn)題，我們超前謀劃、積極探索、充分準(zhǔn)備，緊緊抓住國(guó)家開(kāi)展新農(nóng)保試點(diǎn)工作的難得機(jī)遇，成為全國(guó)首批、省12個(gè)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣之一。自試點(diǎn)工作全面啟動(dòng)以來(lái)，全縣已有54.2萬(wàn)農(nóng)民群眾進(jìn)行參保登記，參保率已達(dá)到80.44%，參保群眾正在通過(guò)縣農(nóng)村合作銀行網(wǎng)點(diǎn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，截至6月底，全縣共有60周歲以上136038名農(nóng)村老人每人每月都能享受到60元的養(yǎng)老金待遇，累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金5899.4萬(wàn)元。

（五）民生工程穩(wěn)步推進(jìn)

2012年，我縣二十九項(xiàng)民生工程中涉及勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的有三項(xiàng)，分別是：未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)保障、農(nóng)民工技能培訓(xùn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保障。截至6月底，全縣共有未參保集體企業(yè)退休人員100人，按每人每月220元發(fā)放基本生活費(fèi)，通過(guò)郵政儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)每人一折實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，已按時(shí)足額發(fā)放基本生活費(fèi)13.14萬(wàn)元。1-6月份我縣農(nóng)民工技能培訓(xùn)1814人，目標(biāo)任務(wù)（3500人）完成率51.8%，其中取得職業(yè)資格證書(shū)1123人。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)基金累計(jì)支出350.8萬(wàn)元。其中，在校學(xué)生226人次，報(bào)銷(xiāo)總額79.4萬(wàn)元，人均報(bào)銷(xiāo)3513元，占基金總支出33.4%；18歲以下居民51人，報(bào)銷(xiāo)總額13.9萬(wàn)元，人均報(bào)銷(xiāo)2725元，占基金總支出5.8%；其他居民392人，報(bào)銷(xiāo)總額144.6萬(wàn)元，人均報(bào)銷(xiāo)3689元，占基金總支出60.8%。1到6月累計(jì)辦理居民二次補(bǔ)償477人次，基金支出112.9萬(wàn)元。

（六）企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作取得新突破

截止6月底，納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍內(nèi)的離退（職）休人員共有10474人，其中離休干部111人，建國(guó)前參加革命工作老工人30人，遺屬補(bǔ)助對(duì)象1262人，累計(jì)發(fā)放各項(xiàng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老待遇7671萬(wàn)元。同時(shí)縣勞動(dòng)保障局不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作機(jī)制，在20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開(kāi)發(fā)園區(qū)）勞動(dòng)保障事務(wù)所內(nèi)設(shè)立了退管服務(wù)機(jī)構(gòu)，同時(shí)選配了專(zhuān)（兼）職工作人員，逐步將現(xiàn)有企業(yè)退休人員移交到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)進(jìn)行管理服務(wù)，截至目前我縣社區(qū)管理服務(wù)率已達(dá)96%。

二、存在的問(wèn)題

2012年下半年，勞動(dòng)保障工作依然任務(wù)艱巨。一是就業(yè)和再就業(yè)工作更加艱難；二是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面難度加大。三是隨著勞動(dòng)關(guān)系雙方法律意識(shí)的不斷增強(qiáng)，勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件日益增多。

三、2012年下半年工作計(jì)劃

（一）千方百計(jì)擴(kuò)大再就業(yè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《省實(shí)施<就業(yè)促進(jìn)法>辦法》，緊密結(jié)合工作實(shí)際，理清工作思路，重點(diǎn)開(kāi)展有針對(duì)性的就業(yè)技能培訓(xùn)，以訂單和定向培訓(xùn)為重點(diǎn)，緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和就業(yè)愿望，開(kāi)展有針對(duì)性的就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，確保下崗失業(yè)人員的就業(yè)穩(wěn)定率和就業(yè)收入“雙提高”。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)社保擴(kuò)面征繳。以農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、個(gè)體工商戶(hù)、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，進(jìn)一步做好失業(yè)、工傷、生育、失地農(nóng)民和農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)基金征繳任務(wù)。

（三）扎實(shí)做好我局三項(xiàng)民生工程。嚴(yán)格按照民生工程實(shí)施方案，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制，應(yīng)嚴(yán)格按照進(jìn)度要求保質(zhì)保量完成全年目標(biāo)任務(wù)。

（四）積極化解勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的突出矛盾。積極開(kāi)展勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)用工登記、農(nóng)民工工資支付、參加社會(huì)保險(xiǎn)等法律法規(guī)及政策的宣傳和指導(dǎo)工作，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”作用，及時(shí)處理違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的案件，堅(jiān)決做到件件有回音、事事有結(jié)果，同時(shí)依法幫助企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，規(guī)范企業(yè)用工行為，積極處理各種勞動(dòng)爭(zhēng)議，努力創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

（五）積極推進(jìn)新農(nóng)保試點(diǎn)工作，擴(kuò)大參保覆蓋范圍。一是進(jìn)一步明確職責(zé)，明確時(shí)間任務(wù)，平穩(wěn)有序地組織農(nóng)民參保，確保新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作目標(biāo)任務(wù)的完成。二是開(kāi)好每月新農(nóng)保試點(diǎn)工作調(diào)度會(huì)；依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）社的業(yè)務(wù)經(jīng)辦力量，對(duì)新農(nóng)保試點(diǎn)工作進(jìn)行再宣傳、再發(fā)動(dòng)、再培訓(xùn)，做到宣傳氛圍不減，群眾參保熱情不減，業(yè)務(wù)人員持證上崗。三是進(jìn)一步引導(dǎo)廣大農(nóng)村居民進(jìn)行參保登記繳費(fèi)，努力擴(kuò)大參保覆蓋范圍，切實(shí)提高參保繳費(fèi)率；對(duì)符合享受待遇的農(nóng)村居民，按時(shí)發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)金按時(shí)足額發(fā)放。

（六）認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，傾力打造勞動(dòng)保障服務(wù)品牌。緊緊圍繞“奮力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，傾力打造勞動(dòng)保障服務(wù)品牌”主題，在全局范圍內(nèi)認(rèn)真開(kāi)展一次“四比四看”活動(dòng)：一是比學(xué)習(xí)，看工作服務(wù)水平有沒(méi)有明顯提升；二是比工作，看各項(xiàng)工作任務(wù)有沒(méi)有取得新突破；三是比服務(wù)，看廣大人民群眾是不是滿(mǎn)意；四是比奉獻(xiàn)，看工作業(yè)績(jī)是不是突出。同時(shí)創(chuàng)新活動(dòng)載體，努力加強(qiáng)三種自身能力建設(shè)：一是不斷提高為人民服務(wù)辦實(shí)事的能力，二是根據(jù)法律法規(guī)授予的權(quán)限管理勞動(dòng)保障事務(wù)，加強(qiáng)勞動(dòng)保障行政執(zhí)法隊(duì)伍依法行政、依法辦事的能力，三是切實(shí)抓好廉政勤政教育，增強(qiáng)廉潔自律拒腐防變的能力，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，正確處理好業(yè)務(wù)工作與廉政建設(shè)的關(guān)系，造就一支廉潔奉公、勤政為民、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。