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2012年銀監(jiān)分局政務(wù)公開工作，要繼續(xù)深入貫徹落實國務(wù)院《政府信息公開條例》和銀監(jiān)局、市政務(wù)公開辦政務(wù)公開工作精神，本著嚴(yán)格依法、積極穩(wěn)妥、注重實效的原則，進一步豐富公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，完善公開制度，強化公開監(jiān)督，大力推進政務(wù)公開工作上新臺階。

一、進一步加強政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

確保政務(wù)公開工作做到領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)、人員和經(jīng)費“四落實”。對因工作需要、領(lǐng)導(dǎo)組成人員發(fā)生人事變動，及時調(diào)整政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并制定思想作風(fēng)正、工作責(zé)任心重的人員負(fù)責(zé)政務(wù)公開日常工作。

二、進一步豐富完善政務(wù)公開內(nèi)容

要圍繞中心，突出重點，注重實效，及時更新政府政務(wù)公開內(nèi)容。今年公開的主要內(nèi)容有：主要職責(zé)，審批和辦理事項，辦事程序，法律法規(guī)及規(guī)范性文件。特別是社會關(guān)注、反映法律服務(wù)的熱點問題等以及涉及群眾切身利益的和需要讓群眾清楚明白的事項，并及時更新。

三、進一步建立完善政務(wù)公開制度

政務(wù)公開辦事公開是一項關(guān)系重大，政策性很強的工作，要進一步建立健全政務(wù)公開的各項制度，堅持公開原則的確定性與公開步驟的漸近性相結(jié)合，公開內(nèi)容的真實性與公開形式的多樣性相結(jié)合，在實踐中不斷深化和完善政務(wù)公開的工作制度，規(guī)范政務(wù)公開程序，重視政務(wù)公開流程再造，大力創(chuàng)新政務(wù)公開制度，通過加強用理論指導(dǎo)實踐，確保政務(wù)公開健康有序地開展。

四、進一步強化監(jiān)督檢查工作機制

把內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督結(jié)合起來，形成合力，構(gòu)建多層次、多方位的監(jiān)督體系。將政務(wù)公開工作納入各科室及職工季度工作考核范圍，并且作為年度評先評優(yōu)的一項考核內(nèi)容，提高職工對政務(wù)公開工作重要性的認(rèn)識。自覺接受社會公眾的監(jiān)督。進一步完善投訴信箱、監(jiān)督投訴電話等形式主動接受社會監(jiān)督。加大責(zé)任追究力度。對推行政務(wù)公開工作不力、弄虛作假或影響行風(fēng)形象的科室或個人要進行批評教育并責(zé)令限期整改；對于公開內(nèi)容不當(dāng)、審核把關(guān)不嚴(yán)，泄露國家機密和監(jiān)管秘密，侵害當(dāng)事人合法權(quán)益的，分別追究相關(guān)部門和人員的責(zé)任。

五、進一步加強政務(wù)公開培訓(xùn)力度

強化分局員工政務(wù)公開意識，規(guī)范政務(wù)公開行為，通過加強培訓(xùn)，讓工作人員熟知制度，熟用制度，促進制度貫徹執(zhí)行，切實提高執(zhí)行制度的自覺性、主動性和堅定性。